Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur intégration (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein du service études système et réseau, nous recherchons une prestation en ingénierie intégration qui interviendra sur la gestion des infrastructures permettant le bon fonctionnement de ces environnements. Vos missions ? Assurer l'administration de : parc de serveurs Redhat/Windows, plusieurs infrastructures Zabbix, plusieurs clusters Kubernetes K3S, plateforme d'automatisation AWX et de virtualisation KVM, bases de données Maria DB/PostgreSQL Assurer la création de pipeline CI/CD sous Gitlab afin de créer des paquets applicatifs de logiciels développés en interne Créer des images containers Podman Qualifier les équipements pour vérifier leur compatibilité avec OSURI/BOPI Assurer les mises en production hebdomadaires des applicatifs OSURI/BOPI Assurer le support utilisation de niveau 3 L'environnement technique ? Système : Linux Redhat (administration, configuration, installation, déploiement), Windows serveur Langages de Scripting : Python, Bash Standard : TCP/IP, SNMP, proxy, mail, DNS, HTTP, Votre profil ? De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire en environnement Windows et Linux. Compétences techniques : Une expérience dans le domaine de la supervision avec l'utilisation d'un ou plusieurs outils de supervision (Zabbix, Splunk, Icinga) Connaissances dans les langages de Scripting (Python, Bash, PowerShell) et Ansible pour l'automatisation Vos Atouts : Esprit d'équipe, Bon relationnel Rigueur, autonomie Localisation : Toulouse Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! CONFIRME H/F Chez SCC France, nous savons que la réussite de nos projets repose avant tout sur les talents qui les portent. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT H/F passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant Votre rôle au sein de l'équipe : Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de notre stratégie de recrutement. Vos missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et les besoins des managers - Piloter les recrutements de A à Z (besoin, sourcing, entretiens, intégration) - Sourcer des profils variés et pénuriques informatiques : systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, développement, support... - Sourcer également des profils fonctions support (CRC, comptabilité, RH, etc.) - Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux sociaux - Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes (LinkedIn, cooptation, approche directe...) - Conduire les entretiens (téléphoniques, visio ou physiques) - Garantir une expérience candidat humaine et qualitative - Etre le Référent / la Référente sur les périmètres qui vous seront attaibués. - Maintenir un relationnel et établir une confiance avec les Managers / Directeurs qui seront dans vos périmètres de recrutement. - Garantir un niveau de satisfaction sur le time-to-hire - Etablir les reporting auprès de votre ligne managériale sur l'ensemble de votre activité - Etre proactif/ proactive sur les joabboards - Elaborer une stratégie de recrutement en approche directe ( chasse, Linkedin, création et gestion de viviers candidats ) - Etablir les propositions d'embauches - Etablir les offres de contrat de travail pour les nouveaux collaborateurs recrutés sur vos périmètres de recrutement. - Participer à des projets RH transverses : . Marque employeur, innovation RH, amélioration des process de recrutement, brainstorming, ...
Résumé :Le PMO/Change Manager expert aura pour rôle principal de coordonner l'exécution des programmes, de gérer la communication avec les parties prenantes, et de diriger les initiatives de changement afin d'assurer l'adoption réussie des cadres et des outils AI FinOps au sein des unités commerciales. Responsabilités :Coordonner les activités et les délais des programmes. Développer et exécuter des stratégies de gestion du changement et des plans de communication. Gérer l'engagement des parties prenantes et aborder les obstacles à l'adoption. Suivre les KPI du programme et les progrès réalisés par rapport aux jalons. Créer des supports de formation et soutenir les initiatives de transfert de connaissances. Documenter les processus et les meilleures pratiques pour la durabilité. Qualifications Requises :Expérience en coordination de projet et gestion des parties prenantes. Expertise dans les initiatives de changement organisationnel ou les déploiements technologiques. Atouts :Connaissance des FinOps, gestion des coûts ou environnement de gouvernance similaire. Autres Détails :Location : Paris. 3 jours de télétravail / 2 jours sur site.
Contexte Un groupe industriel international d'environ 800 personnes, présent sur trois régions (Europe, Amériques, Afrique) via ses filiales et un réseau de distributeurs, lance en 2027 la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le programme est conçu comme une transformation métier et non comme une simple migration technique. La Finance (Record-to-Report) sera traitée en approche Bluefield. Les autres processus feront l'objet d'une démarche de nettoyage et de simplification du cœur SAP (Core Cleaning / Clean Core), en privilégiant le standard. Le rôle Bras droit du dirigeant en charge de la transformation, vous pilotez le volet métier du programme en binôme avec le SAP Program Manager côté IT, sans lien hiérarchique entre vous. Vous intervenez de la mobilisation jusqu'à l'hypercare. Missions Structurer et animer la gouvernance métier : instances, RACI, règles d'escalade et arbitrages. Coordonner les Business Process Owners, les Business Process Leads et les Key Users, sans autorité hiérarchique directe. Construire et tenir la feuille de route métier : jalons, charge, dépendances, risques et décisions. Garantir la cohérence des processus entre les domaines et défendre le standard S/4HANA face aux demandes spécifiques. Préparer les COMEX et les SteerCo : analyses, options d'arbitrage, messages clés. Challenger l'intégrateur et sécuriser ses engagements. Piloter la conduite du changement et l'adoption par les utilisateurs. Formaliser les bénéfices attendus et suivre la création de valeur. Périmètre fonctionnel : Finance (R2R), Supply Chain (Plan-to-Deliver), Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Master Data.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des métiers, découvrir de nouveaux outils et évoluer dans un environnement riche et varié ? Rejoignez une DSI où la polyvalence, la curiosité et l'esprit de service sont plus importants que la maîtrise d'un logiciel en particulier. Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif (H/F) capable d'accompagner les métiers, piloter les évolutions et contribuer au bon fonctionnement d'un parc de plus de 150 applications. Notre client est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, engagé dans une démarche continue d'amélioration de ses services et de transformation numérique. | Votre mission | Dans un environnement applicatif transverse et en constante évolution, vous intervenez à la fois sur des projets de déploiement, d'évolution et sur le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : \- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers \- Participer au cadrage et au pilotage des projets applicatifs \- Coordonner les différents intervenants internes et externes \- Assurer le suivi des éditeurs et prestataires \- Réaliser ou accompagner les phases de paramétrage, recette et mise en production \- Participer à l'accompagnement des utilisateurs et à la conduite du changement \- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre \- Analyser les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution \- Contribuer à l'amélioration continue du système d'information \- Participer à l'intégration de nouvelles solutions applicatives Vous interviendrez sur des domaines tels que la gestion administrative et financière, les ressources humaines, les applications métiers, le décisionnel, la logistique, la qualité ou encore le patrimoine.
Déplacements : Ponctuels (env. 1 fois par mois en France et à l'étranger) Au sein de la direction des Infrastructures IT d'un grand groupe international, la mission consiste à analyser, concevoir et valider les architectures informatiques. L'expert(e) intervient en amont sur la phase de Design, accompagne le Build et contribue au Run opérationnel dans un environnement international multi-sites. MISSIONS ET RESPONSABILITÉSDesign & Ingénierie (Amont) : Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets IT (chiffrage, étude de faisabilité). Réaliser et piloter la mise en place de Proof of Concepts (POC). Définir et valider les dossiers d'architecture technique (DAT). Build & Normalisation : S'assurer de la conformité des déploiements avec les architectures définies. Définir les standards, configurations et bonnes pratiques via le comité d'architecture. Pousser l'industrialisation : automatisation des déploiements, configurations et logique Infrastructure as Code (IaC). Run & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Participer à l'activité opérationnelle (Run, résolution d'incidents complexes, astreintes et interventions planifiées HO). Rédiger et maintenir à jour les procédures techniques et documents d'exploitation selon les normes ITIL. Veille & Amélioration Continue : Assurer une veille technologique active pour faire évoluer l'existant. Être force de proposition sur l'optimisation des composants réseaux et infrastructures.
Vos missions : Piloter un projet transverse impliquant les équipes métiers et IT des deux organisations Coordonner les travaux de convergence des outils Supply Chain Animer les réunions de suivi et les instances de gouvernance Accompagner les prises de décision fonctionnelles et organisationnelles Assurer le respect des délais, de la qualité des livrables et la gestion des risques. Environnement technique Les travaux concerneront principalement les solutions : TMS (Transport Management System) WMS (Warehouse Management System) OMS (Order Management System).
Nous recherchons un(e) Chef de projet MOE / Chef de projet technique pour piloter des projets informatiques de bout en bout, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Véritable chef d'orchestre côté technique, vous coordonnez les équipes en charge de réaliser la solution, assurez le respect des délais et du budget et assurez le reporting auprès de la direction et des parties prenantes. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Piloter le cadrage et la planification des projets SI Définir les jalons, suivre l'avancement et garantir le respect des délais Coordonner les équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes et prestataires Organiser et suivre les phases de développement, tests, recette et mise en production Gérer le budget, le plan de charge et les ressources nécessaires aux projets Identifier et suivre les risques, les dépendances et les plans d'actions Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting auprès de la direction et des différentes parties prenantes Veiller à la bonne réalisation des solutions conformément aux objectifs définis
Dans le cadre d'un besoin en renfort, nous recherchons un Responsable Infrastructure chargé de piloter les infrastructures IT tout en assurant le management d'une équipe de 5 Administrateurs Systèmes & Réseaux. Vos principales missions : Manager, organiser et prioriser l'activité d'une équipe de 5 personnes. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et animer les réunions d'équipe. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Piloter le renouvellement des certifications. Piloter les projets d'évolution des systèmes, réseaux, stockage, virtualisation et sauvegarde. Participer aux choix d'architecture et au déploiement de nouvelles solutions techniques. Piloter les actions de renforcement de la cybersécurité : gestion des vulnérabilités, sécurisation des accès, segmentation réseau, supervision, durcissement des configurations. Environnement technique : Microsoft Windows Server / Linux Active Directory / Exchange Microsoft 365, Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, VPN, Wi-Fi Virtualisation, idéalement VMware Outils de supervision et monitoring Sécurité : Firewall, antivirus, antispam, proxy, MFA, filtrage Web
Pour renforcer le pilotage de plusieurs projets critiques, le ou la Chef(fe) de projet technique coordonne les activités, les équipes et les partenaires, en veillant au respect du périmètre, des coûts, de la qualité et des délais. Le poste couvre trois projets : la revue des algorithmes de produits de niveau 1 d'une mission d'observation satellitaire, la définition d'une feuille de route de calibration et de validation (CalVal) pour une future mission, ainsi que la réalisation d'un simulateur des traitements océaniques. Au quotidien, vous suivrez l'avancement, le reste à faire, les risques et le planning, et validerez les livrables. Vous animerez les échanges techniques avec les équipes internes, les partenaires et les clients, en anglais lorsque nécessaire, et négocierez les ajustements de périmètre, d'effort ou de calendrier. Vous contribuerez notamment à préparer un atelier réunissant des experts et l'équipe de communication. Un reporting hebdomadaire et des comptes rendus de réunions feront partie des livrables attendus. Vous signalerez rapidement les risques et écarts significatifs.
Vous prendrez en charge l'intégration de systèmes d'identification destinés à des clients institutionnels : analyse de l'architecture et des spécifications, installation et configuration des solutions, puis validation de leur fonctionnement. Vous préparerez et exécuterez des tests fonctionnels et non fonctionnels, en assurant le suivi des exigences, la consignation des résultats et le signalement des anomalies. Vous contribuerez également à l'automatisation des déploiements et des tests, à l'amélioration de la sécurité du système et à la migration des données client. Au quotidien, vous analyserez les incidents et en assurerez le dépannage et la correction, en coordination avec des spécialistes du développement, de la sécurité et des infrastructures informatiques. Vous participerez notamment à la correction des vulnérabilités relevées lors de tests d'intrusion. Le poste est exercé sur site, cinq jours par semaine, et implique des déplacements internationaux chez les clients. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La mission est soumise à des contraintes de contrôle des exportations.
Au sein de l'équipe en charge du panier, vous concevez, développez, déployez et maintenez des fonctionnalités front-end pour une application à fort trafic. Vous prenez le lead sur les sujets front-end de l'équipe et réalisez de manière autonome les travaux complexes, en veillant à la qualité de conception du code et au respect des bonnes pratiques. Vous contribuez aux choix techniques, aux échanges de maturation et aux revues de solutions. Vous accompagnez les développeurs moins expérimentés par le pair programming et les revues de code. Dans un fonctionnement agile, vous participez aux cérémonies, aux mises en production et au suivi de production. Vous collaborez avec les équipes UX et UI pour adapter les maquettes aux contraintes techniques, et documentez l'architecture ainsi que les fonctionnalités attendues. Le poste est basé à Nantes, dans une organisation impliquant des équipes réparties entre Nantes et Paris.
Pour renforcer l'équipe mobile Android d'un grand groupe bancaire français, vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie des applications. Vous participerez aux spécifications générales, à l'analyse technique et aux études détaillées, et réaliserez des prototypes. Vous développerez ensuite des modules et composants en Kotlin, en déterminant s'il convient de réutiliser, d'améliorer ou de reconfigurer les composants existants, puis rédigerez la documentation associée. Vous préparerez les jeux d'essais, effectuerez les tests unitaires et d'intégration, analyserez et corrigerez les dysfonctionnements, puis validerez les résultats avec les représentants des utilisateurs. Vous assurerez également le support technique et le traitement des anomalies pendant la vie des applications. Le poste est basé à Toulouse, selon une organisation hybride comprenant deux à trois jours de présence sur site. Le démarrage est prévu dès que possible.
MissionsAnalyser les besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer les évolutions de l'application Assurer la maintenance corrective et évolutive Participer à la réécriture du front-end en .NET 8 / Blazor Server Développer et optimiser les traitements liés aux bases de données Oracle Réaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recette Participer aux revues de code et à la documentation technique Contribuer à l'amélioration continue et à la qualité des développements Environnement techniqueC# .NET 8 / .NET Blazor Server Oracle Database PL/SQL xUnit / bUnit Azure DevOps CI/CD Azure App Services
🎯 Le contexte Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (TMA) de son environnement Oracle E-Business Suite, notre client recherche un(e) consultant(e) polyvalent(e), capable d'intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, pour assurer la continuité de service et la résolution des demandes au quotidien. 🚀 Vos missions Prise en charge et qualification des tickets remontés par les utilisateurs (incidents, anomalies, demandes d'évolution) Analyse et diagnostic des dysfonctionnements, résolution technique (SQL/PL-SQL, débogage) et fonctionnelle (paramétrage des modules) Développement et maintenance des interfaces et états personnalisés (XML Publisher, Reports) Accompagnement des utilisateurs clés et rédaction de documentation Suivi et priorisation du backlog TMA en lien avec les équipes IT et métiers Participation aux tests, correctifs et mises en production Suivi des montées de version et patchs Oracle Reporting régulier de l'activité TMA (SLA, indicateurs de suivi)
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Systèmes et Réseaux N2 (H/F) disposant de solides compétences en systèmes et en réseaux, capable d'intervenir sur de multiples environnements techniques, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information. Vos principales missions : Conception et architecture • Analyser les besoins en infrastructure informatique et en évaluer les impacts techniques. • Concevoir et dimensionner les architectures systèmes et réseaux en fonction des besoins de l'entreprise. • Étudier, recommander et mettre en œuvre les technologies, équipements et solutions logicielles les plus adaptées. Déploiement et intégration • Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux et serveurs. • Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation et des environnements serveurs. • Mettre en place et configurer les solutions de sécurité (pare-feu, VPN, segmentation réseau, etc.). Administration et maintien en conditions opérationnelles • Administrer les serveurs Windows et Linux ainsi que les services associés (Active Directory, DNS, DHCP...). • Superviser les performances des systèmes et du réseau, identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives. • Assurer la gestion des mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions techniques. • Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA). Sécurité des infrastructures • Déployer et maintenir les dispositifs de sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, segmentation réseau). • Surveiller les événements de sécurité et intervenir en cas d'incident. • Participer à l'amélioration continue des politiques de sécurité et des procédures de gestion des accès. Support technique et expertise • Apporter un support technique de niveau avancé aux équipes internes en cas d'incident lié à l'infrastructure. • Collaborer avec les équipes support pour la résolution des incidents complexes. • Accompagner et former les utilisateurs ou équipes techniques sur l'utilisation des outils et infrastructures. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 6fotmyg4ir
