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Dans le cadre d'un programme international de transformation lié à la dématérialisation des flux de facturation et à la conformité réglementaire, un grand groupe industriel recherche un Expert Fonctionnel SAP SD confirmé. Le programme vise à adapter les processus de vente et de facturation aux nouvelles obligations légales d'e-Invoicing et d'e-Reporting dans plusieurs pays européens, tout en garantissant la cohérence des processus métiers et des systèmes SAP existants. Informations mission : Démarrage : Octobre 2026 Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Région lyonnaise Missions : Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP SD sur un programme de transformation réglementaire. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux processus Order-to-Cash. Concevoir et valider les solutions SAP répondant aux exigences fonctionnelles et réglementaires. Réaliser les analyses d'impacts des évolutions réglementaires sur les flux de vente et de facturation. Animer les ateliers métier et piloter les décisions de conception fonctionnelle. Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir l'alignement avec les standards SAP. Accompagner les phases de tests (SIT, UAT), le traitement des anomalies et la préparation des mises en production. Participer aux déploiements internationaux, au support post go-live et aux actions d'amélioration continue. Veiller à la cohérence des processus de bout en bout entre SAP SD et les modules connexes (FI, MM, solutions de taxation et facturation).

Au sein du département Tech Expertise & Solutions orienté développement, innovation, Data et IA, vous intervenez en tant que Chef de projet afin de piloter la phase d'industrialisation de solutions d'IA agentique déjà développées, testées et mises en production. Votre mission consiste à coordonner leur intégration aux systèmes d'information et leur déploiement à grande échelle. Votre rôle Pilotage de l'industrialisation des solutions d'IA agentique • Piloter et coordonner les différentes équipes impliquées dans l'industrialisation du plan IA agentique • Suivre les différentes étapes de mise en place des solutions, notamment les validations de sécurité et le respect des plannings • Identifier les difficultés rencontrées et coordonner la recherche de solutions avec les équipes concernées Animation des instances de pilotage et de la communauté IA agentique • Préparer et animer les comités techniques et les réunions avec le management • Elaborer les supports de présentation, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus • Assurer le suivi des décisions et des actions engagées • Animer la communauté IA agentique en favorisant le partage d'informations, l'échange de bonnes pratiques et l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des solutions

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Maitrise de l'offre Cloud Microsoft Azure et GCP Gestion des serveurs cloud et outillages associés Installer et Administrer les services IaaS et PaaS en relation avec nos partenaires Cloud Maintien en condition opérationnelle de niveau 3 sur les environnements Cloud, Windows Servers, Linux Servers en lien avec les hébergeurs et infogérant. Documenter l'ensemble des solutions (DINS, DEX,..) Environnement : OS : 90% Windows servers, 5% Linux servers, 5% PaaS Cloud : 85% Azure, 10% GCP, 5% Aliyun Le terrain de jeu ? Paris, 2ème arrondissement Télétravail, 1 jour par semaine Contexte international, avec des échanges réguliers en anglais Démarrage : Janvier 2027 Contrat : CDI Mission longue Le profil que nous recherchons : Vous avez 4/5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Vous avez une expérience solide sur Azure et GCP ainsi que sur les outils d'automatisation Terraform et de CI/CD. Très bonnes connaissances des serveurs Windows et Linux (N3+) Connaissance du référentiel ITIL serait un plus Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif d'API Management, nous recherchons un Développeur Apigee / Apigee X confirmé ou senior pour accompagner les projets de développement, d'évolution et de mise en production des API. Vous intégrerez une équipe technique en charge du développement et de la maintenance des API Proxies, avec une forte dimension opérationnelle, aussi bien sur les activités de BUILD que sur le support en production. Vos principales missions : Concevoir, développer et faire évoluer les API Proxies sous Google Apigee / Apigee X. Implémenter et maintenir les contrats d'API (OpenAPI). Configurer et adapter les policies Apigee. Assurer l'intégration des API avec les systèmes back-end. Mettre en œuvre les mécanismes d'authentification et de sécurisation des API (OAuth2, JWT). Réaliser les tests techniques, identifier et corriger les anomalies. Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD. Accompagner les mises en production et intervenir dans la résolution des incidents. Assurer le diagnostic et le troubleshooting des API. Documenter les développements et les configurations réalisés.

Le contexte Projets & Performance recherche pour son client, acteur reconnu de la protection sociale et de l'assurance de personnes basé à Lyon, un·e Business Analyst ADP. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dans le cadre de la migration vers le progiciel CLEVA, en tant que référent·e fonctionnel·le auprès des métiers, de l'éditeur et des équipes de réalisation, avec un focus sur les contrats collectifs et les cotisations. Vos missions Analyse fonctionnelle Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (contrats collectifs, cotisations) Rédiger et découper les User Stories Traduire les règles de gestion en spécifications fonctionnelles et en paramétrage Animer et participer aux ateliers avec les métiers, les PO et l'éditeur Contrats et cotisations Contrôler la cohérence des appels de cotisations (mensuels, trimestriels, annuels) Vérifier les processus d'affiliation, de vie des contrats et d'encaissement Analyser paiements, avis d'échéance, prélèvements et rejets Identifier et analyser les écarts de données avec le progiciel Paramétrage, recette et run Contribuer au paramétrage fonctionnel de CLEVA Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Qualifier et prioriser les anomalies dans Jira, suivre les corrections avec l'éditeur Accompagner les mises en production et le suivi post-MEP Participer au support applicatif et à la maintenance corrective

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Test & Qualité logicielle. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du Centre de Test (environ 15 collaborateurs), qui assure la qualité, la conformité et la maîtrise des risques des services numériques tout au long de leur cycle de vie, vous endossez le rôle de Test Manager sur un ou plusieurs projets menés en méthodologie agile ou traditionnelle. Définir et piloter la stratégie de test, basée sur les risques et les exigences des projets. Planifier et coordonner les activités de test, y compris celles réalisées par des acteurs externes au projet. Superviser les anomalies et assurer le suivi de leur résolution. Réaliser le reporting qualité et participer aux décisions de GO / NO GO. Encadrer, accompagner et motiver les testeurs. Identifier les opportunités d'automatisation, définir la stratégie d'automatisation avec les automaticiens et les équipes de développement, et contribuer selon les besoins à la conception et à la maintenance de tests automatisés. Collaborer avec le management de projet, les développeurs, les business analysts et les parties prenantes métier, et contribuer aux arbitrages qualité, délais et coûts. Participer à la Communauté des Test Managers pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les standards et l'outillage. Démarrage prévu le 15 janvier 2027.

Introduction & Résumé : Au sein de la Direction Informatique et Innovation, dans un environnement international, Agile et en forte croissance, nous recherchons un Release Manager Senior pour rejoindre le service Release Management. Ce professionnel devra démontrer une expertise et être capable de travailler en autonomie tout en contribuant à l'amélioration des pratiques de Release Management. Responsabilités Principales : Le Release Manager Senior sera responsable de : Contribuer à la maturité des pratiques de Release Management. Améliorer les processus liés au Release Management. Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes IT et métier. Assurer la synchronisation des livraisons des équipes agiles. Faciliter la collaboration et l'auto-organisation des équipes. Coordonner le flux de delivery et suivre les prévisions de livraison. Produire et améliorer les reportings pour l'IT et le métier. Consolider les calendriers de livraison IT. Identifier et sécuriser toutes les actions liées au delivery. Gérer les communications lors des livraisons majeures. Exigences Clés : Expérience confirmée dans l'univers IT avec une solide expertise en coordination des releases. 7–10 ans d'expérience dans un contexte exigeant. Connaissance approfondie des environnements Agile (Scrum, SAFe). Capacité à structurer et suivre un backlog. Expérience en SAFE est particulièrement souhaitable. Aptitudes Souhaitées : Autonomie. Force de proposition. Rigueur. Proactivité. Capacité d'analyse. Sens de la communication. Aisance dans la coordination. Orienté qualité et fiabilité. Esprit d'amélioration continue. Sens du service. Pérennité. Détails Autres : Ce poste est dans un environnement international avec une interconnexion entre plusieurs pays. Les candidats doivent être prêts à travailler dans un cadre Agile avec une forte composante de reporting et de suivi analytique.

Nous recherchons notre futur(e) Lead Developer Java / Angular / AWS pour poser les fondations techniques d'une nouvelle solution métier dédiée à la traçabilité et aux interventions en environnements industriels contraints. Le produit est en pleine phase de conception de son MVP (Minimum Viable Product) sur un socle cloud moderne. Vos missions : Architecture & cadrage technique : définir les orientations d'architecture sur AWS, sécuriser les choix d'implémentation et bâtir un socle robuste et évolutif dès la phase de lancement. Développement hands-on (60 à 70 %) : participer activement au développement de la solution avec une dominante backend (70 % Java / Spring Boot) et une composante frontend (30 % Angular). Leadership technique (30 à 40 %) : animer et faire monter en compétences une équipe de 4 à 5 développeurs, instaurer les bonnes pratiques de delivery et arbitrer les choix techniques. Qualité & automatisation : garantir le niveau d'exigence du code via SonarQube et structurer la stratégie de tests automatisés (adoption de Playwright pour remplacer progressivement Selenium).

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Industrialise les accélérateurs de calcul GPU, automatise les plateformes GenAI et propulse l'IA souveraine d'un grand groupe internationalAu sein d'un grand groupe international, l'équipe spécialisée dans les domaines de la Data et de l'Intelligence Artificielle conçoit, déploie et exploite des plateformes technologiques mutualisées destinées à accompagner la transformation numérique des différentes entités de l'organisation. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps / Plateforme GPU & IA pour rejoindre l'équipe dédiée aux services d'IA Générative (GenAI). Ton rôle sera névralgique, hautement innovant et structurant : tu prendras en charge le déploiement, l'industrialisation, la sécurisation et l'exploitation des plateformes d'accélération de calcul (GPU) et des services de modèles IA hébergés dans des environnements souverains et hautement sécurisés. Ton futur environnementTu évolueras au cœur du pôle dédié aux infrastructures et services d'Intelligence Artificielle, en interaction étroite avec les équipes MLOps, les Data Scientists, les architectes sécurité et les responsables produits. Organisé(e) en méthodologie Agile, tu évolueras dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et à très haute disponibilité. C'est le cadre idéal pour manipuler les dernières technologies d'orchestration GPU, automatiser la mise à disposition de modèles d'IA générative et garantir la souveraineté des données au sein d'une organisation mondiale. Tes missions clésIndustrialisation, Automation & Architecture GPU (Mode BUILD & AGILE) : Industrialiser et automatiser le déploiement des plateformes d'accélération de calcul et de serving de modèles IA dans des environnements privés et hybrides sécurisés. Administrer et optimiser l'orchestration des ressources de calcul GPU pour le fine-tuning et l'inférence de modèles LLM / GenAI. Contribuer à l'évolution de l'architecture des solutions déployées et intégrer de nouveaux services managés respectant les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance. Automatiser les chaînes de déploiement continu (CI/CD) et développer des scripts d'automatisation (Python, Bash). Participer activement aux cérémonies Agile, au suivi du backlog produit, à la planification et à la définition de la feuille de route (roadmap) des services d'IA. Documenter les offres de services, concevoir les guides de mise en production et réaliser des démonstrations auprès des parties prenantes. Maintien en Conditions Opérationnelles & Sécurité (Mode RUN & SÉCURITÉ) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS) des plateformes d'IA générative en production. Mettre en place et piloter les solutions de supervision, de monitoring et d'observabilité sur l'utilisation des clusters et la consommation GPU. Analyser et résoudre les incidents techniques complexes impactant la disponibilité ou la performance des modèles. Participer aux activités transverses de la squad et aux dispositifs d'astreinte pour garantir une continuité de service irréprochable. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel, Cloud computing ou Big Data / IA. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans en ingénierie DevOps, Cloud ou Administration de Plateformes en production (MCO/MCS), avec une sensibilité affirmée pour les infrastructures IA/ML. Expertise Technique & IA Impérative : Maîtrise des technologies de conteneurisation et d'orchestration (Kubernetes, Docker). Une certification (ex: CKA, CKAD, RedHat OpenShift) constitue un atout majeur. Connaissance des architectures IA / Machine Learning et idéalement de l'orchestration de ressources de calcul GPU (ex: NVIDIA Kubernetes Device Plugin, KubeFlow, Triton Inference Server). Solide expérience en déploiement d'infrastructures sur des environnements privés, hybrides et Cloud hautement sécurisés. Pratique confirmée de l'automatisation, des pipelines CI/CD et du scripting (Python, Bash). Expérience des outils d'observabilité et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK). Agilité & Soft Skills : Pratique éprouvée des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) et des outils de gestion de projet associés (Jira, Confluence). Esprit collaboratif, rigueur opérationnelle et aisance à communiquer/présenter des solutions techniques auprès de divers interlocuteurs. Tes atoutsPionnier de la Tech GenAI : Passion pour les infrastructures modernes dédiées au Large Language Models (LLM) et à l'accélération matérielle GPU. Culture du SecOps et de la Souveraineté : Réflexe permanent d'intégrer les règles de sécurité, de confidentialité des données et de gouvernance dès la phase de conception (Security by Design). Esprit Produit & Pédagogie : Capacité à transformer des contraintes système complexes en offres de services simples et attractives pour les utilisateurs internes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (CKA/CKAD Kubernetes, Certifications Cloud/AI, NVIDIA). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail hybride avec présence régulière sur le site client et gestion d'astreintes planifiées. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'orchestration de ressources GPU sous Kubernetes, automatisation de pipeline CI/CD pour un service GenAI, gestion d'incidents MCO/MCS et démarche Agile). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Au sein du département Tech Expertise & Solutions orienté développement, innovation, Data et IA, vous intervenez sur des projets de développement applicatif intégrant l'Intelligence Artificielle. Votre rôle Développement et évolution des applications · Etudier et s'approprier le code existant développé en Java et Angular · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les applications existantes · Participer aux choix techniques et à la conception des solutions · Réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité des développements · Participer aux différents rituels projet et collaborer avec les équipes concernées Livraison et maintien en condition opérationnelle · Prendre en charge les livraisons applicatives en s'appuyant sur les processus CI/CD · Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications en production, notamment l'analyse et la correction des incidents applicatifs.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Administrateur Réseaux (H/F) Contrat : CDI ou Freelance Localisation : Val-de-Reuil (27) Démarrage : ASAP Télétravail : 2,5 jours/semaine Rémunération : 32 000 à 36 000€ / An TJM : Entre 330€ - 350€ (Selon votre expertise) Nous recrutons dès à présent un Administrateur Réseaux (H/F) en CDI ou Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de l'un de nos clients grands comptes localisé du côté de Val-de-Reuil (27). Vous aurez la possibilité d'effectuer les missions suivantes : Maintien en condition opérationnelle des équipements du réseau Résolution des incidents de niveau 2 et de niveau 3 souvent entre le Lan et le Wan Répondre aux demandes courantes de changement (ouvertures de flux, modification de Vlans sur switches, ajout de routes et architecture SDWAN) Elaboration des documentations techniques Participation active aux projets réseaux Maintien et configuration outil de sécurité Le terrain de jeu ? Cisco, Fortinet, Palo Alto, bornes Wi-Fi Meraki, Catalyst, Prisma Nexus Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux Expérience professionnelle de 3 ans minimum en administration réseau Expérience opérationnelle sur des équipements CISCO, Huawei et Palo Alto Autonomie dans l'analyse et la résolution d'incidents techniques Rigueur, réactivité avec un esprit de diagnostic et une capacité à gérer urgences et crises Bonnes capacités de communication et de documentation Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : CDI ou Freelance Rémunération : 32 000 à 36 000€ TJM : Entre 330€ - 350€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le contexte de l'implémentation des solutions décisionnelles visant à superviser les activités de gestion immobilière, aussi bien d'un point de vue stratégique qu'opérationnel, et afin de faciliter la communication avec les différents Pôles Métiers, nous utilisons les opportunités de collaboration en ligne offertes par Power BI ainsi que les outils de la suite Microsoft tels que SSIS, SQL Server et Oracle. MISSIONS : Profil recherché : - Le consultant devra disposer d'une expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse, la conception d'un entrepôt de données - Il devra démontrer une forte capacité à appréhender l'environnement existant, à comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières.- - Une capacité d'analyse, de structuration et de synthèse élevée est attendue afin de qualifier les besoins métiers, d'identifier les éventuels écarts ou incohérences et de proposer des solutions BI adaptées, fiables et facilement utilisables. - La mission nécessite également une bonne capacité de collaboration avec les équipes métiers et techniques, ainsi qu'un niveau élevé d'autonomie et de communication.

Nous recherchons un(e) AI Software Engineer Senior pour une mission longue durée au sein d'un environnement technologique orienté IA, Cloud & Software Engineering. TJM : 650 euros Expérience : 5 à 10 ans Localisation : Ile de France Télétravail : 50 % Présentiel : 50 % Durée : 1 an Démarrage : ASAP Vos compétences Développement logiciel – 5 à 10 ans d'expérience minimum Angular Python AWS : Lambda, API Gateway, CloudWatch, S3 Architecture Microservices APIs REST DevOps & CI/CD Sensibilité aux sujets GenAI, Agentic AI et intégration d'agents IA Nous recherchons un profil senior, autonome et passionné par les nouvelles technologies, capable d'évoluer sur des sujets mêlant Software Engineering, Cloud et Intelligence Artificielle.

Au sein des équipes Digital et de la value chain, le sous-domaine Supply & Material Planning a pour mission de construire, transformer et maintenir les processus supply afin d'optimiser la planification de composants et la production de produits finis en lien avec des sites de production et leurs fournisseurs à l'international. Dans le cadre de la transformation digitale (implémentation S4/Prod), l'équipe Engineering S4 prod recherche un.e Software Integration Engineer SAP pour une mission longue basée à Lille (hybride). Les objectifs incluent : collaborer avec chefs de projet, Product Managers et Architectes fonctionnels ; concevoir des solutions techniques cibles (standard first ou développement spécifique) en autonomie ou en collaboration avec un partenaire intégrateur ; paramétrer, tester et déployer les solutions ; mettre en place des solutions d'échanges de données (API ou streaming de données via Apache Kafka) ; mettre en place des solutions de monitoring ; assurer la documentation des solutions mises en place. Compétences demandées identifiées : S4/prod : Confirmé ; BTP/Fiori : Avancé.

Experis recherche en CDI des Techniciens réseau (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine IT (et plus particulièrement en réseau/télécommunication) est souhaitée. Experis recherche des Techniciens réseau (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir sur un site stratégique au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures en assurant les opérations d'installation, de maintenance et d'exploitation des équipements informatiques et réseaux tout en garantissant la qualité des interventions réalisées. Selon l'équipe intégrée, le poste pourra nécessiter des interventions de nuit et/ou le week-end Vos missions : Installation et mise en service des équipements : Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, switchs, routeurs, etc.). Réaliser les opérations de câblage et de brassage cuivre et fibre. Tester et qualifier les liaisons réseau. Effectuer les mises à jour matérielles et logicielles selon les procédures établies. Exploitation et maintenance Datacenter : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. Remplacer les composants défectueux et retirer les équipements obsolètes. Réaliser les opérations de dérackage, transport, rackage et reconnexion des équipements. Diagnostiquer les incidents matériels et assurer le suivi des actions correctives. Intervenir sur les équipements lors d'incidents techniques (reboot, remplacement de pièces, changement de liens, etc.). Gestion de l'infrastructure : Réaliser les audits d'infrastructures et de conformité des équipements. Effectuer les relevés techniques et les contrôles nécessaires. Mettre à jour les référentiels techniques (CMDB, DCIM, inventaires). Participer à la gestion des sauvegardes et des médias. Assurer la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions de matériel. Veiller à l'organisation et à la traçabilité des équipements au sein des espaces techniques. Suivi et reporting : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans les outils de suivi. Réaliser les rapports d'étonnement lors des nouvelles missions. Assurer le contrôle de conformité des interventions réalisées. Remonter les difficultés rencontrées et alerter les interlocuteurs concernés.