Rejoignez notre équipe sur les Alpes-Maritimes et contribuez à des projets IT concrets et innovants ! Nous recrutons un(e) : 🖥️ Technicien(ne) Support Informatique (F/H) - CDI 📍 Poste à pourvoir sur Grasse Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : Assurer un support hotline et de proximité de qualité aux utilisateurs Intervenir et accompagner les utilisateurs au sein des kiosques IT dédiés Participer au déploiement de postes et à la mise en place de la nouvelle messagerie Gérer les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique Administrer les comptes informatiques et les applications métiers Dépanner les applications Microsoft et déployer les smartphones Android/iPhone Rédiger des procédures claires pour améliorer les processus interne
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Scrum Master pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, sprint review, rétrospective) ; Faciliter la collaboration entre les équipes de développement et le Product Owner ; Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe (gestion des blocages) ; Assurer le suivi des indicateurs Agile (vélocité, burndown chart) et le reporting associé ; Accompagner la montée en maturité Agile des équipes et diffuser les bonnes pratiques.
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Kubernetes / DevOps pour l'un de nos client. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Administrer et faire évoluer les infrastructures existantes : exploitation de clusters Kubernetes, gestion des environnements conteneurisés Docker, maintien en condition opérationnelle (MCO) et supervision des infrastructures ; - Industrialiser et automatiser les déploiements via scripting (Bash, Python) et Infrastructure as Code (Terraform), en garantissant la disponibilité et la haute disponibilité des environnements ; - Collaborer avec les équipes développement, SRE, DBA et produits pour analyser les besoins, proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre de manière autonome ; - Participer à des sujets de R&D et d'amélioration continue sur des infrastructures Cloud (GCP) supportant des produits digitaux en environnement Agile.
En tant que Développeur Backend/Full-Stack Senior, vous interviendrez sur : La conception et le développement de fonctionnalités backend robustes et scalables (Java, Spring Boot, PostgreSQL). La participation à l'ensemble du cycle de développement : conception, développement, tests, mise en production et maintenance L'amélioration continue du code et des performances via tests unitaires, intégration continue et revues de code. La collaboration étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile. Le mentorat de profils plus juniors et la participation à la veille technologique
Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Linux chez son client final. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui propose également de l'hébergement Cloud. En tant qu'Administrateur systèmes Linux vous assurez la mise en service et l'exploitation des serveurs clients tout en garantissant leur Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Vos missions : - Participer au support clients niveau 2 et 3 (hébergement et On Premise) - Effectuer des installations et migrations pour les clients à distance - Gérer des bases de données Oracle et certains systèmes clients (800 serveurs virtuels hébergés) - Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue Salaire selon profil entre 45 et 48K€ + avantages : Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire), RTT, prime vacances, tickets restaurant, prime cyclistes, CSE…
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Équipements Lourds pour l'un de nos clients du secteur industriel lourd. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Nord (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter les projets de rénovation ou remplacement d'équipements lourds industriels (engins de chargement/déchargement, transporteurs à bandes) de la phase assessment jusqu'au commissioning : analyse de l'état des équipements, études techniques, budgétisation, montage des dossiers CIPM et passage de commande ; - Coordonner et driver une équipe pluridisciplinaire (jusqu'à une dizaine de personnes, profils mécaniques et électriques) et gérer jusqu'à 2 projets simultanément, en lien étroit avec les engineering leaders et les équipes ; - Assurer le suivi hebdomadaire d'avancement avec le Directeur des Opérations, gérer les réunions de crise le cas échéant et assurer le reporting à la direction ; - Garantir le respect des objectifs QCD.
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur intégration (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein du service études système et réseau, nous recherchons une prestation en ingénierie intégration qui interviendra sur la gestion des infrastructures permettant le bon fonctionnement de ces environnements. Vos missions ? Assurer l'administration de : parc de serveurs Redhat/Windows, plusieurs infrastructures Zabbix, plusieurs clusters Kubernetes K3S, plateforme d'automatisation AWX et de virtualisation KVM, bases de données Maria DB/PostgreSQL Assurer la création de pipeline CI/CD sous Gitlab afin de créer des paquets applicatifs de logiciels développés en interne Créer des images containers Podman Qualifier les équipements pour vérifier leur compatibilité avec OSURI/BOPI Assurer les mises en production hebdomadaires des applicatifs OSURI/BOPI Assurer le support utilisation de niveau 3 L'environnement technique ? Système : Linux Redhat (administration, configuration, installation, déploiement), Windows serveur Langages de Scripting : Python, Bash Standard : TCP/IP, SNMP, proxy, mail, DNS, HTTP, Votre profil ? De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire en environnement Windows et Linux. Compétences techniques : Une expérience dans le domaine de la supervision avec l'utilisation d'un ou plusieurs outils de supervision (Zabbix, Splunk, Icinga) Connaissances dans les langages de Scripting (Python, Bash, PowerShell) et Ansible pour l'automatisation Vos Atouts : Esprit d'équipe, Bon relationnel Rigueur, autonomie Localisation : Toulouse Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
Rattaché à une équipe d'experts dédiée, vous jouerez un rôle clé de support auprès des équipes de maintenance et de garantie pour optimiser la fiabilité des trains en exploitation. Vos missions :Assurer un support technique de niveau avancé auprès des équipes de maintenance et de garantie. Analyser et traiter les dysfonctionnements des systèmes embarqués afin d'améliorer la fiabilité des trains. Intervenir sur le terrain dans les différents dépôts pour diagnostiquer et résoudre les problématiques opérationnelles. Collaborer étroitement avec les équipes de validation et de bureau d'études.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort 📝Contrat : Freelance ou Portage 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) disposant d'une bonne expertise de TIBCO, aussi bien sur la partie socle que sur son interconnexion avec le système d'information. À la suite d'une migration vers TIBCO WCE, vous interviendrez notamment sur le maintien du socle et l'adaptation des flux avec les différentes briques du SI. Tu auras pour missions de : Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du projet Réaliser les développements selon les priorités définies Développer et faire évoluer les interfaces avec les différentes briques du SI Garantir la qualité logicielle : revues de code, tests automatisés, industrialisation et qualimétrie Participer à l'intégration continue Assurer le suivi des applications en production Participer à la supervision, à la maintenance corrective et aux évolutions du logiciel Front-end JavaScript React Back-end Java 17+ Spring Boot API Bases de données Middleware
Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! CONFIRME H/F Chez SCC France, nous savons que la réussite de nos projets repose avant tout sur les talents qui les portent. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT H/F passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant Votre rôle au sein de l'équipe : Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de notre stratégie de recrutement. Vos missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et les besoins des managers - Piloter les recrutements de A à Z (besoin, sourcing, entretiens, intégration) - Sourcer des profils variés et pénuriques informatiques : systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, développement, support... - Sourcer également des profils fonctions support (CRC, comptabilité, RH, etc.) - Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux sociaux - Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes (LinkedIn, cooptation, approche directe...) - Conduire les entretiens (téléphoniques, visio ou physiques) - Garantir une expérience candidat humaine et qualitative - Etre le Référent / la Référente sur les périmètres qui vous seront attaibués. - Maintenir un relationnel et établir une confiance avec les Managers / Directeurs qui seront dans vos périmètres de recrutement. - Garantir un niveau de satisfaction sur le time-to-hire - Etablir les reporting auprès de votre ligne managériale sur l'ensemble de votre activité - Etre proactif/ proactive sur les joabboards - Elaborer une stratégie de recrutement en approche directe ( chasse, Linkedin, création et gestion de viviers candidats ) - Etablir les propositions d'embauches - Etablir les offres de contrat de travail pour les nouveaux collaborateurs recrutés sur vos périmètres de recrutement. - Participer à des projets RH transverses : . Marque employeur, innovation RH, amélioration des process de recrutement, brainstorming, ...
Résumé :Le PMO/Change Manager expert aura pour rôle principal de coordonner l'exécution des programmes, de gérer la communication avec les parties prenantes, et de diriger les initiatives de changement afin d'assurer l'adoption réussie des cadres et des outils AI FinOps au sein des unités commerciales. Responsabilités :Coordonner les activités et les délais des programmes. Développer et exécuter des stratégies de gestion du changement et des plans de communication. Gérer l'engagement des parties prenantes et aborder les obstacles à l'adoption. Suivre les KPI du programme et les progrès réalisés par rapport aux jalons. Créer des supports de formation et soutenir les initiatives de transfert de connaissances. Documenter les processus et les meilleures pratiques pour la durabilité. Qualifications Requises :Expérience en coordination de projet et gestion des parties prenantes. Expertise dans les initiatives de changement organisationnel ou les déploiements technologiques. Atouts :Connaissance des FinOps, gestion des coûts ou environnement de gouvernance similaire. Autres Détails :Location : Paris. 3 jours de télétravail / 2 jours sur site.
La mission combine des activités d'ingénierie qualité axées sur l'automatisation et d'assurance qualité fonctionnelle. Elle couvre le framework d'automatisation, les tests E2E et de non-régression, la gestion des tests et des anomalies, ainsi que le reporting dans JIRA Xray. Missions : - Développer, maintenir et intégrer le framework d'automatisation - Écrire les Steps Definitions associées aux scénarios Gherkin (Cucumber) - Développer les tests automatisés de bout en bout (E2E) et de non-régression - Optimiser et refactorer le code pour assurer la performance et la maintenabilité des tests - Analyser les exigences et les User Stories pour déterminer la couverture de test et assurer la traçabilité QA/Dev - Concevoir et documenter les plans de tests et cas de tests dans JIRA Xray - Identifier, reproduire et documenter les Bugs dans JIRA avec les étapes, preuves, logs et niveaux de sévérité - Suivre les défauts jusqu'à leur résolution et leur validation finale - Mapper les cas de tests Xray aux exigences et aux scénarios automatisés Gherkin - Importer et synchroniser les résultats des tests automatisés Playwright/Serenity dans JIRA Xray - Analyser les rapports Serenity BDD pour détailler l'exécution technique - Générer les rapports de couverture et les statistiques de succès et d'échec via JIRA Xray - Participer aux revues de code et de spécification dans une approche Shift Left Testing - Proposer des améliorations de la stratégie, des processus, de la chaîne d'intégration continue et de l'outillage de test Profil attendu : Consultant Quality Engineer / Quality Analyst avec plus de 8 ans d'expérience et une expérience significative en automatisation, obligatoire. Le profil dispose également de compétences sur API et Kafka, indiqué au niveau confirmé.
Contexte Un groupe industriel international d'environ 800 personnes, présent sur trois régions (Europe, Amériques, Afrique) via ses filiales et un réseau de distributeurs, lance en 2027 la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le programme est conçu comme une transformation métier et non comme une simple migration technique. La Finance (Record-to-Report) sera traitée en approche Bluefield. Les autres processus feront l'objet d'une démarche de nettoyage et de simplification du cœur SAP (Core Cleaning / Clean Core), en privilégiant le standard. Le rôle Bras droit du dirigeant en charge de la transformation, vous pilotez le volet métier du programme en binôme avec le SAP Program Manager côté IT, sans lien hiérarchique entre vous. Vous intervenez de la mobilisation jusqu'à l'hypercare. Missions Structurer et animer la gouvernance métier : instances, RACI, règles d'escalade et arbitrages. Coordonner les Business Process Owners, les Business Process Leads et les Key Users, sans autorité hiérarchique directe. Construire et tenir la feuille de route métier : jalons, charge, dépendances, risques et décisions. Garantir la cohérence des processus entre les domaines et défendre le standard S/4HANA face aux demandes spécifiques. Préparer les COMEX et les SteerCo : analyses, options d'arbitrage, messages clés. Challenger l'intégrateur et sécuriser ses engagements. Piloter la conduite du changement et l'adoption par les utilisateurs. Formaliser les bénéfices attendus et suivre la création de valeur. Périmètre fonctionnel : Finance (R2R), Supply Chain (Plan-to-Deliver), Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Master Data.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des métiers, découvrir de nouveaux outils et évoluer dans un environnement riche et varié ? Rejoignez une DSI où la polyvalence, la curiosité et l'esprit de service sont plus importants que la maîtrise d'un logiciel en particulier. Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif (H/F) capable d'accompagner les métiers, piloter les évolutions et contribuer au bon fonctionnement d'un parc de plus de 150 applications. Notre client est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, engagé dans une démarche continue d'amélioration de ses services et de transformation numérique. | Votre mission | Dans un environnement applicatif transverse et en constante évolution, vous intervenez à la fois sur des projets de déploiement, d'évolution et sur le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : \- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers \- Participer au cadrage et au pilotage des projets applicatifs \- Coordonner les différents intervenants internes et externes \- Assurer le suivi des éditeurs et prestataires \- Réaliser ou accompagner les phases de paramétrage, recette et mise en production \- Participer à l'accompagnement des utilisateurs et à la conduite du changement \- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre \- Analyser les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution \- Contribuer à l'amélioration continue du système d'information \- Participer à l'intégration de nouvelles solutions applicatives Vous interviendrez sur des domaines tels que la gestion administrative et financière, les ressources humaines, les applications métiers, le décisionnel, la logistique, la qualité ou encore le patrimoine.
Déplacements : Ponctuels (env. 1 fois par mois en France et à l'étranger) Au sein de la direction des Infrastructures IT d'un grand groupe international, la mission consiste à analyser, concevoir et valider les architectures informatiques. L'expert(e) intervient en amont sur la phase de Design, accompagne le Build et contribue au Run opérationnel dans un environnement international multi-sites. MISSIONS ET RESPONSABILITÉSDesign & Ingénierie (Amont) : Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets IT (chiffrage, étude de faisabilité). Réaliser et piloter la mise en place de Proof of Concepts (POC). Définir et valider les dossiers d'architecture technique (DAT). Build & Normalisation : S'assurer de la conformité des déploiements avec les architectures définies. Définir les standards, configurations et bonnes pratiques via le comité d'architecture. Pousser l'industrialisation : automatisation des déploiements, configurations et logique Infrastructure as Code (IaC). Run & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Participer à l'activité opérationnelle (Run, résolution d'incidents complexes, astreintes et interventions planifiées HO). Rédiger et maintenir à jour les procédures techniques et documents d'exploitation selon les normes ITIL. Veille & Amélioration Continue : Assurer une veille technologique active pour faire évoluer l'existant. Être force de proposition sur l'optimisation des composants réseaux et infrastructures.
Vos missions : Piloter un projet transverse impliquant les équipes métiers et IT des deux organisations Coordonner les travaux de convergence des outils Supply Chain Animer les réunions de suivi et les instances de gouvernance Accompagner les prises de décision fonctionnelles et organisationnelles Assurer le respect des délais, de la qualité des livrables et la gestion des risques. Environnement technique Les travaux concerneront principalement les solutions : TMS (Transport Management System) WMS (Warehouse Management System) OMS (Order Management System).
