Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🔐 Vulnerability Manager Senior (H/F)📍 Région Parisienne 🏢 Grand groupe international - Assurance 📅 Démarrage ASAP 📄 Mission longue durée Votre missionDans le cadre du renforcement de sa stratégie cybersécurité, notre client recherche un Vulnerability Manager Senior capable de piloter et faire évoluer son programme de gestion des vulnérabilités à l'échelle internationale. Véritable référent cybersécurité, vous contribuerez directement à la réduction des risques cyber et à l'amélioration continue des opérations de sécurité. Vos responsabilités✅ Piloter les campagnes de scans de vulnérabilités (Infrastructure, Cloud, Applications) ✅ Qualifier, prioriser et suivre les plans de remédiation ✅ Produire les indicateurs de pilotage et reportings exécutifs à destination des CISO ✅ Exploiter la Threat Intelligence pour améliorer la priorisation des risques ✅ Administrer et optimiser les outils de Vulnerability Management ✅ Développer l'automatisation et l'industrialisation des processus ✅ Participer aux projets de transformation des Security Operations Environnement technique🔹 Qualys 🔹 Wiz 🔹 Tenable / Rapid7 🔹 Splunk ou Google SecOps 🔹 Cloud Security (Azure, AWS, GCP) 🔹 Security Operations 🔹 Threat Intelligence Profil recherché🎯 5 ans d'expérience minimum en cybersécurité 🎯 Expertise reconnue en Vulnerability Management 🎯 Solide compréhension des infrastructures, réseaux, cloud et applications 🎯 Excellentes capacités de communication et de coordination transverse 🎯 Capacité à évoluer dans un environnement international

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance IT, une entreprise du secteur de la défense souhaite structurer le pilotage de ses prestations externes et de son panel de fournisseurs. Rattaché au CIO Office, vous intervenez sur deux volets complémentaires : le pilotage opérationnel des prestations intellectuelles IT et la mise en place d'une démarche transverse de Vendor Management à l'échelle de la DSI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Achats, les Responsables de Domaine, l'ITAM et les équipes en charge des contrats de maintenance, sans vous substituer à leurs responsabilités. Missions principales : 1. Piloter les prestations externes IT Recueillir, analyser et challenger les besoins en ressources externes exprimés par les différents domaines de la DSI. Organiser les consultations et contribuer au sourcing et à la sélection des profils. Analyser les candidatures et les propositions, conduire les entretiens et formuler des recommandations. Développer et maintenir un vivier de profils et de compétences mobilisables. Consolider les informations relatives aux prestataires : missions, compétences, échéances, TJM et coûts. Suivre les capacités de sourcing et anticiper les tensions sur certaines compétences. Anticiper les fins de mission et sécuriser les compétences critiques. Identifier les risques liés au recours aux ressources externes et proposer des solutions adaptées. 2. Structurer le Vendor Management à l'échelle de la DSI Définir et maintenir un cadre commun de pilotage des fournisseurs. Construire les indicateurs de performance, KPI et tableaux de bord associés. Consolider les données de performance issues des différents domaines. Préparer et animer les revues de performance et les revues stratégiques fournisseurs. Suivre les évolutions tarifaires et les évolutions de TJM. Réaliser des benchmarks et analyses comparatives des pratiques du marché. Construire une segmentation du panel fournisseurs selon leur criticité, les risques et les dépendances. Identifier les risques, les opportunités et les tendances à l'échelle de la DSI. 3. Assurer le reporting et l'aide à la décision Produire une vision consolidée des prestations externes et du panel fournisseurs. Élaborer des analyses de coûts, de performance et d'impact budgétaire. Préparer des notes de synthèse et recommandations à destination du management de la DSI. Alimenter les instances de gouvernance et accompagner les arbitrages. Proposer des axes d'amélioration continue du dispositif de Vendor Management. Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données et des consultations.

Dans le cadre du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles et de reporting, nous recherchons un Expert Power BI capable d'accompagner les équipes dans la conception, la réalisation et l'optimisation de solutions de Business Intelligence. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions Power BI, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles des tableaux de bord et modèles de données. Missions principales - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en matière de reporting et de pilotage. - Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports interactifs sous Microsoft Power BI. - Concevoir et optimiser les modèles de données. - Développer des mesures et indicateurs complexes avec DAX. - Réaliser les traitements et transformations de données avec Power Query / langage M. - Connecter Power BI à différentes sources de données : bases SQL, fichiers, API, services Cloud, Data Warehouse, Data Lake, etc. - Participer à la définition de l'architecture BI et des bonnes pratiques de développement. - Optimiser les performances des datasets, modèles et rapports Power BI. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et de gestion des accès, notamment la Row-Level Security (RLS). - Administrer et exploiter les espaces de travail dans Power BI Service. - Gérer les publications, rafraîchissements de données, passerelles et déploiements. - Participer à l'industrialisation des développements et aux processus de CI/CD. - Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données présentées. - Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l'utilisation des solutions Power BI. - Participer à la mise en place des standards de gouvernance et de bonnes pratiques BI. - Assurer une veille technologique sur l'écosystème Microsoft Data & Analytics.

Le consultant interviendra en tant que Lead Product Manager Métier & SI, en proximité directe avec les équipes métier et SI. Ses principales responsabilités seront : Réaliser un diagnostic de l'existant : processus, parcours, outils, flux, données, irritants et dépendances. Conduire des immersions terrain et animer des ateliers avec les équipes opérationnelles, managers et parties prenantes. Définir la vision produit, les objectifs de service et la cible fonctionnelle, organisationnelle et applicative. Construire une roadmap priorisée selon la valeur métier, les efforts, les risques et les dépendances. Identifier les tâches répétitives, ressaisies, traitements documentaires et contrôles pouvant être automatisés. Concevoir des scénarios d'automatisation autour de technologies telles que Workflow/BPM, RPA, OCR, GED, éditique, API, IA ou self-care. Définir les KPI et mesurer les gains obtenus : délais de traitement, effort manuel, qualité, fiabilité et satisfaction utilisateur. Coordonner les équipes métier et SI et assurer l'alignement avec l'architecture cible. Structurer la gouvernance et préparer les instances de pilotage. Produire les dossiers de cadrage, backlog produit, roadmap, plan de releases et critères d'acceptation.

Pour un grand groupe industriel et technologique, nous recherchons un(e) Architecte Solution UEM pour piloter techniquement la fin de migration d'une plateforme MDM on-premise vers une offre SaaS hébergée sur un cloud souverain, puis accompagner l'extension vers l'UEM. Vos missions Finalisation de la migration MDM Valider la checklist de migration et coordonner le dry run Documenter les procédures de migration et les plans de rollback Former les équipes techniques (exploitation, support) à la nouvelle architecture et assurer le transfert de compétences Cadrage et déploiement UEM Animer des ateliers de définition des cas d'usage : gestion applicative, politiques de conformité… Proposer une stratégie d'adoption (phasage du déploiement, accompagnement des utilisateurs) Définir les objectifs et critères de succès des POC, organiser les démonstrations et consolider les retours Rédiger les documents d'architecture : schémas, spécifications techniques, ADR Pilotage avec le chef de projet Contribuer au plan de migration : jalons, dépendances, RAID log Participer aux instances de gouvernance et remonter les risques techniques Identifier les risques (latence, compatibilité, sécurité) et proposer des plans de mitigation

Dans le cadre d'un projet chez notre client, nous recherchons 2 DBA Oracle Experts pour intervenir sur des environnements Oracle critiques. Missions principales : - Administration et expertise des bases de données Oracle. - Gestion et administration des environnements Oracle RAC. - Mise en œuvre et administration de solutions Oracle Data Guard. - Administration et optimisation des plateformes Oracle Exadata. - Garantir la disponibilité, la performance et la haute disponibilité des bases de données. - Participer au maintien en conditions opérationnels et à la fiabilité des infrastructures.

Pour le compte d'un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un profil Data Engineer GCP / BI expérimenté pour renforcer les équipes Data dans le cadre d'un projet de migration vers Google Cloud Platform (GCP). Deux périmètres d'intervention sont identifiés : Besoin 1 : Data Engineering – Données opérationnelles aériennes Développement et évolution d'une Data Platform consolidant les données opérationnelles des avions : vols, maintenance, parking, etc. Suivi et analyse des opérations via Power BI. Besoin 2 : BI Data – Ressources humaines Maintien et évolution des chaînes de traitement des données RH. Gestion et évolution des univers BusinessObjects. Maintenance des applications Spotfire et des modèles Power BI. Merci de préciser dans votre candidature le périmètre privilégié (Data Engineering ou BI), votre disponibilité et votre TJM.

Nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) / Senior, disposant d'une solide expérience sur Google Cloud Platform (GCP), pour rejoindre une nouvelle équipe dédiée aux données clients et marketing. L'équipe intervient sur différents systèmes sources, sur une plateforme Data centralisant et valorisant les données, ainsi que sur un service dédié à la personnalisation des parcours et expériences clients. L'objectif du projet est de construire une plateforme permettant de fournir aux modèles de Machine Learning des données de personnalisation fiables, pertinentes et facilement exploitables. Dans un premier temps, vous interviendrez sur l'amélioration et la fiabilisation des données provenant de différentes sources de tracking et de données commerciales. Vous participerez ensuite au développement de la plateforme Data centrale du projet. Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Collecter, transformer et intégrer des données provenant de différentes sources. Participer à la conception et à l'évolution de la Data Platform. Contribuer au développement d'un service de contexte et personnalisation client. Préparer et enrichir les données destinées aux modèles de Machine Learning. Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. Participer à la conception des architectures et flux Data. Mettre en place des contrôles et bonnes pratiques de Data Quality. Collaborer avec les équipes Data, ML, Marketing et les équipes techniques. Participer aux tests, à la documentation et au déploiement des solutions. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus Data.

Au sein de la DSI d'un groupe international, l'équipe IT RH pilote l'écosystème technologique des ressources humaines à l'échelle internationale. Le/la HR IT Project Manager Technique aura pour double mission : Garantir le run et la stabilité des interfaces en production. Piloter des projets d'intégration liés aux flux de données gravitant autour du système global SIRH du Groupe Gestion du Run & Support : Monitorer proactivement les interfaces clés de l'écosystème RH. Faire preuve de réactivité et d'efficacité dans la résolution des incidents d'interfaçage au quotidien. Pilotage de Projets et Coordination : Piloter l'organisation et l'exécution des projets (définition, chiffrages, gouvernance, livrables, suivi des plans d'action, suivi budgétaire) en respectant les engagements de délais/coûts/qualité. Piloter les prestataires et les fournisseurs qui interviennent dans la mise en œuvre des projets. Avec les équipes métier, mettre en œuvre des solutions informatiques d'interfaçage applicatives entre l'application SIRH Groupe (SAP SuccessFactors) et les applications opérationnelles comme : La gestion du temps de travail des collaborateurs (GTA, Workforce Planning). La gestion des accidents du travail et des absences. Les différents systèmes de paie utilisés dans les pays. Les formations. Les outils RH Groupe. La gestion des onboarding/offboarding. Contribuer à la définition de l'architecture applicative des solutions, à leur intégration dans l'écosystème du Groupe et garantir la cohérence globale du SI RH. Accompagner les équipes d'intégration sur les solutions techniques à mettre en œuvre et être garant de la réalisation et des performances des solutions développées. Assurer les évolutions des applications SI RH. Project Management : Connaissance d'une plateforme d'intégration (SAP CPI serait un plus). Exemples : MuleSoft, Oracle Cloud Integration, Workato… Sur CPI : lecture des logs et interprétation des messages d'erreur. Connaissance des options d'intégration (une ou plusieurs) : Requêtes API (fonctionnement, tests, interprétation des résultats). Fichiers plats. IDoc (intégration avec SAP). Savoir utiliser le module Integration Center de SuccessFactors (créer un rapport, le modifier, le lire). Savoir lire un fichier XML, JSON ou CSV (payload HR / troubleshooting). Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation d'un SFTP. Connaissance des mappings de données et des scripts SQL de transformation. Jobs de transfert de fichiers (ordonnanceur de type Control-M). Incident Management : Assignation, priorisation, résolution, communication et suivi des incidents. Connaissances Sécurité : Whitelisting d'adresses IP et tokens. Chiffrement et déchiffrement des données.

Contexte : Notre client est un éditeur SaaS B2B en forte croissance, engagé dans une phase de passage à l'échelle de ses opérations commerciales. Il a déployé depuis le début de l'année un CPQ connecté à son CRM pour structurer son processus Quote-to-Cash. La V1 est en production, mais sa construction s'est faite sans cadre d'architecture et elle peine à se stabiliser. Le client cherche un regard extérieur senior pour auditer l'existant, poser un diagnostic franc et définir la trajectoire vers une V2. Démarrage : dès que possible Durée : [à confirmer] Rythme : [temps plein / temps partiel, à confirmer] Localisation : [à confirmer], télétravail [à confirmer] Missions principales : Comprendre ce qui a été construit : architecture CPQ, modèle de données, catalogue produits, règles de pricing, workflows d'approbation, intégration au CRM et flux vers les systèmes financiers Conduire un audit de la V1, initialement déployée sur le périmètre new business Identifier les défauts de design et qualifier les bugs récurrents : symptômes isolés ou problème structurel Trancher sur les options : corriger en l'état, appliquer un contournement acceptable, ou reconstruire tout ou partie Évaluer la distance restante vers une version stable permettant d'itérer sereinement Formuler des recommandations et une feuille de route V2 Accompagner une équipe interne opérationnelle, en posture de conseil et de transfert de méthode

Au sein de l'équipe produit, vous ferez partie d'une équipe produit enthousiaste (au sein d'une business unit d'environ 120 personnes) qui regroupe des ressources Produits, Business, Data et Engineering. Grâce à votre expertise et votre sens de l'autonomie, vous agissez au service de l'amélioration des indicateurs qualité des datas de la logistique (Service Level Agreement, leadtimes, données de réception entrepôt, ...). Ces datas sont liées à des process métiers critiques et ont un impact immédiat sur le Business. Objectifs et livrables Assurer le Data Knowledge : Je définie les datas et assure de leur bonne documentation fonctionnelle Je connais les cas d'emploi business de mes données et améliore la création de valeur de celles-ci Je suis le point d'entrée sur les sujets concernant ma donnée J'écrie une roadmap et une vision pour mes données Je garantie et gère la bonne qualité de mes données : Je fais le lien entre le business et les règles de qualités de mes données Je monitore la qualité de mes données J'anime un plan d'action en collaboration avec les différentes domaines de compétence (Engineering, Product, Business, Data, Skills) Je garantie l'accessibilité de mes données : J'identifie le niveau d'accessibilité de mes données Je fais le liens entre la technique et les équipes datas pour assurer une bonne accessibilité de la donnée dans le datalake

La mission consiste à intervenir en tant que Data Engineer dans le cadre d'un projet de bascule vers une architecture Data Lakehouse autour de Snowflake pour un acteur du secteur transport. Le consultant participera à l'évolution d'un DataHub existant vers un modèle cible Lakehouse, avec la mise en place de nouvelles zones data telles que Landing Zone, Data Lake, Datamarts et Data Products. Il contribuera à la migration des flux existants, à l'industrialisation des pipelines, au décommissionnement progressif de Talend, ainsi qu'aux développements liés aux demandes évolutives sur le périmètre data existant.

La Direction des Systèmes d'Information recrute un Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir les architectures Data nécessaires à l'exploitation des données par les analystes métiers et data scientists. Vos principales missions consisteront à : - Mener les projets d'intégration (temps réel) et data (big data & insights) - Comprendre, analyser et proposer des solutions techniques répondant aux besoins des divers acteurs de la donnée (spécialistes métier, domain managers, architecte, data analystes et scientists) - Apporter un éclairage technique sur les architectures Cloud, dialoguer avec les fournisseurs de solutions et les consultants techniques - Dans une logique de mise en production, créer et déployer des pipelines de données robustes pour les data scientists et data analysts (collecte, stockage, transformation et exploitation) - Assurer une bonne qualité des données pour les projets Machine Learning (préparation, complétude, épuration, enrichissement) dans le but d'optimiser les performances des modèles - Améliorer les processus internes : localisation et traçabilité de la donnée, standardisation des flux et des scripts de traitement des données, documentation - Collaborer avec les équipes basées aux Pays-Bas pour faciliter le Data-Sharing, échanger sur les best-practices et les moyens d'optimiser les architectures - Contribuer à l'amélioration de la gouvernance sur la protection et la confidentialité des données

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de migration de contrats d'assurance vie depuis un système d'information historique vers le progiciel Kelia, notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un Test Manager Senior pour piloter et structurer la stratégie de recette du projet. L'objectif est de sécuriser la migration des données et des contrats, de garantir la conformité des traitements et de fiabiliser le fonctionnement du nouveau système d'information avant sa mise en production. Objectifs de la missionLe Test Manager Senior interviendra sur l'ensemble du dispositif de recette, depuis la définition de la stratégie de test jusqu'à l'accompagnement opérationnel des équipes projet et métiers. Principales responsabilités1. Définition de la stratégie de recette Définir la stratégie globale de recette en cohérence avec les enjeux et les risques du projet de migration. Identifier les périmètres de test, les niveaux de recette et les scénarios prioritaires. Définir les critères d'entrée et de sortie des phases de test, ainsi que les critères de validation de la migration. Mettre en place les indicateurs de suivi, de couverture et de qualité de la recette. Anticiper les risques liés à la migration des contrats et des données d'assurance vie. 2. Définition de la stratégie d'environnement Définir la stratégie d'utilisation et de mise à disposition des environnements de test. Coordonner les besoins en environnements, jeux de données et versions applicatives avec les équipes techniques. Sécuriser les flux entre l'ancien système d'information, Kelia et les éventuels systèmes interfacés. Organiser la gestion des données de test et les conditions de reproductibilité des campagnes. 3. Structuration des cahiers de recette Concevoir et structurer les cahiers de recette en tenant compte des spécificités métier de l'assurance vie. Définir une approche de conception des cas de test couvrant les parcours de gestion des contrats et les scénarios de migration. Garantir la traçabilité entre les exigences métier, les cas de test, les anomalies et les résultats de recette. Définir les modalités de gestion, de qualification et de priorisation des anomalies. Veiller à la couverture des risques de migration : exhaustivité, intégrité, cohérence et conformité des données transférées. 4. Pilotage et accompagnement des équipes Accompagner les équipes métier, MOA, MOE et les intervenants techniques dans la préparation et l'exécution des recettes. Apporter un cadre méthodologique et des bonnes pratiques en matière de gestion des tests. Coordonner les campagnes de recette et assurer le suivi de leur avancement. Animer les instances de suivi des tests et partager les alertes, risques et points de blocage. Produire les reportings nécessaires à la prise de décision et contribuer à la préparation des décisions de Go/No Go. Livrables attendusStratégie globale de recette. Stratégie de gestion des environnements et des données de test. Structure des cahiers de recette et référentiel des scénarios de test. Dispositif de suivi des campagnes, des anomalies et des indicateurs de qualité. Tableaux de bord et reportings de recette. Synthèses de fin de campagne et éléments d'aide à la décision pour le Go/No Go. Le profil idéal : un Test Manager Senior capable de définir et de mettre en œuvre un dispositif de recette robuste, avec une bonne compréhension des enjeux métier de l'assurance vie, une expérience des migrations de données et, idéalement, une connaissance opérationnelle du progiciel Kelia.

Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données Bonjour à tous 😀 Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration et du déploiement de sa gouvernance de la donnée, notre client recherche un(e) Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données. La mission s'articule autour de trois axes principaux : Qualité des Données, gouvernance Data et accompagnement des métiers. Le/la consultant(e) interviendra en forte proximité avec les équipes métiers afin de les accompagner dans l'appropriation des enjeux Data et dans la formalisation de leurs besoins. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des processus de Qualité des Données (QDD) Contribuer à la structuration et au déploiement de la gouvernance des données Accompagner et acculturer les équipes métiers aux enjeux liés à la Data et à sa gouvernance Recueillir, structurer et formaliser les besoins des différents interlocuteurs métiers Participer à la définition de la gouvernance Power BI : bonnes pratiques, catalogue, gestion des droits et règles d'utilisation Contribuer à l'utilisation et à l'enrichissement du catalogue de données Utiliser les outils de Data Governance, notamment DataGalaxy — une formation interne pourra être proposée sur l'outil Compétences recherchées : Expérience significative en Data Governance / Gouvernance des données Bonne maîtrise des problématiques de Qualité des Données / Data Quality Expérience dans l'accompagnement et l'acculturation des équipes métiers Capacité à vulgariser des sujets Data auprès d'interlocuteurs non techniques Bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à la donnée Connaissance des problématiques de gouvernance autour de Power BI Connaissance d'un outil de Data Catalog / Data Governance Compétences appréciées : Connaissance de DataGalaxy Expérience dans le secteur santé, mutuelle ou prévoyance Expérience sur des sujets de catalogue de données, gestion des droits et bonnes pratiques BI

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Saint Denis à Paris, un Technicien Support de Proximité - Anglais H/F en CDI. Vous interviendrez au niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents sur le site de notre client auprès d'utilisateurs VIP L'équipe de Techniciens est spécialisée sur le poste de travail (versus les infrastructures). Vous aurez comme missions : - La préparation des postes de travail, - Le dépannage des utilisateurs, - Le traitement des demandes et incidents, - La Masterisation des postes, - Le traitement du Backlog, - La gestion des tickets escaladés par le niveau 1, - La création des comptes, - La création des boîtes mails, - La mise à jour de serveurs, - La préparation des salles de visio conférence, - L'élaboration et la mise en place de projets innovants. Un anglais conversationnel (oral et écrit) est exigé pour le poste. Référence de l'offre : 1mchno4zp9