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Groupe d'assurance international. 1. Contexte du service Mission : Gestion de la livraison des produits globaux du réseau – Produits globaux du réseau Ce service inclut une période obligatoire de 3 semaines en août, en prévision de sa fermeture. Début du service : 2026 (dès que possible) Lieu : Paris Niveau d'expérience : Senior (plus de 10 ans) Domaine d'expertise : Gestion de produits et coordination transversale au sein des Produits globaux du réseau Ce service vise à soutenir l'opérationnalisation des cadres existants et futurs relatifs à la gestion du portefeuille de produits et aux initiatives GO (GO TOM, GPC 2.0, PEPPS, etc.). Ce service contribue à l'excellence de la livraison pour l'ensemble de la gamme de produits NGP en garantissant une coordination structurée, la cohérence du portefeuille, la mise en place d'une gouvernance efficace et le respect des règles du cycle de vie. Ce service agit comme une couche d'orchestration transversale entre la gestion de la demande, le portefeuille de produits et les lignes de produits, assurant l'alignement entre la demande métier, les feuilles de route produit, les priorités du cycle de vie et l'exécution du portefeuille. Ce service soutient un dialogue structuré autour des produits et leur gouvernance en permettant la visibilité du portefeuille, la gestion des dépendances et une priorisation cohérente entre les lignes de produits. Ce service ne couvre pas les activités de gestion des arriérés et vise à faciliter la cohérence, la prise de décision et la préparation des différents organes de gouvernance (GPC, dialogues produits, BRP, revues de validation, etc.). Contexte des programmes, initiatives et projets : Gestion du portefeuille de produits GO TOM (Modèle opérationnel cible) : Transformation vers un modèle global axé sur le produit, privilégiant l’efficacité opérationnelle, l’expertise client, l’innovation, la rationalisation des processus, la clarification des rôles et des structures de gouvernance adaptables à tous les domaines. Comité mondial des produits GPC (GPC 2.0) : Cadre améliorant le service grâce à des processus standardisés, une gouvernance simplifiée et une supervision de la gestion des produits, de la gestion du portefeuille, des processus de cycle de vie, du contrôle d’accès et de la gestion du catalogue. PEPPS (Cadres de portefeuille, d’engagement, de projet et de produit) : Mise en œuvre du module ServiceNow Strategic Portfolio, prenant en charge la gestion de la demande, la gestion du portefeuille de projets, l’exécution des projets et la gouvernance du portefeuille de produits. 2. Périmètre du service (liste non exhaustive) Livraison de produits, alignement et exécution du portefeuille : Le service doit coordonner les activités de livraison de bout en bout pour l’ensemble des flux de produits, en consolidant les priorités, les dépendances et les échéanciers. Le service doit fournir aux parties prenantes du portefeuille des informations structurées et consolidées sur l’état de la livraison. Le service doit identifier les écarts de livraison, anticiper les risques et formuler des approches d’atténuation. Assurer la cohérence entre les feuilles de route des gammes de produits, les priorités du portefeuille et la demande métier. Le service doit identifier les dépendances inter-produits, les conflits de feuilles de route et les contraintes de livraison nécessitant un arbitrage. Le service doit faciliter les cycles de planification inter-produits (y compris la planification collaborative, le cas échéant) afin d'assurer l'alignement de l'exécution. Le service doit maintenir une visibilité consolidée sur l'avancement du portefeuille, les initiatives majeures et les contraintes de livraison. Soutien à la gouvernance et au pilotage : Produire les supports de gouvernance (présentations de décision, documents de pilotage, dossiers de revue). Garantir la traçabilité des décisions, actions et engagements. Analyser les données d'entrée et mettre en évidence les risques, les impacts et les décisions requises. Coordonner et animer les discussions sur le portefeuille au sein des instances de gouvernance (GPC, Dialogues Produits, BRP, revues de jalons). Traduire les priorités stratégiques en données d'entrée pour la gouvernance et garantir leur alignement avec les réalités de l'exécution. Fournir des analyses consolidées combinant les perspectives produit, portefeuille et demande. Surveiller la cohérence du portefeuille et identifier les tensions ou incohérences de priorisation. Contribuer à la préparation des documents d'escalade et des discussions sur les risques. Coordination du portefeuille de produits, du cycle de vie et de la demande : Maintenir la visibilité sur le cycle de vie. Définition des étapes clés pour l'ensemble des gammes de produits afin d'anticiper les risques et les impacts Analyse des tendances de la demande, des demandes récurrentes et de leurs implications sur le portefeuille Garantie de l'alignement entre l'évolution des produits, les mises à jour du catalogue et la demande du marché Interface entre les signaux de la demande, la structure du portefeuille et les gammes de produits pour faciliter la priorisation Identification des besoins récurrents nécessitant une évolution du catalogue, une standardisation des produits ou une amélioration des fonctionnalités Initiation de discussions sur la standardisation ou l'évolution des services en fonction des tendances récurrentes Conservation d'une vue consolidée des priorités, de l'état de préparation et des contraintes du portefeuille Alignement des gammes de produits et des parties prenantes : Facilitation de l'alignement entre les chefs de produit, les responsables de produit, les responsables de gamme de produits et les parties prenantes du portefeuille Interface avec les structures de gouvernance et de coordination des gammes de produits pour recueillir des informations et anticiper les risques Permission d'une collaboration structurée et d'un échange d'informations entre les gammes de produits et les parties prenantes externes Clarification des objectifs stratégiques et des contraintes opérationnelles Soutien aux interactions nécessitant un alignement entre le portefeuille de produits et les parties prenantes externes

Missions principales • Gestion de l’onboarding des consultants pour s'assurer que les processus de Procurement sont respectés. • Suivi avec les partenaires de l'émission des contrats, du renouvellement des prestations, de la facturation et du suivi de mission. • Support à la formation des équipes sur les processus d’achats. • Point d'entrée pour l’équipe Procurement sur les activités liées aux achats IT. • Coordonner et participer à la collecte d’informations auprès des Product Managers et des parties prenantes. • Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance du Value Office (comités d’arbitrage, revues budgétaires, points d’avancement). • Maintenir les outils de suivi et les indicateurs de performance. • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet et de pilotage. Profil recherché Profil recherché • Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) • Première expérience en PMO ou gestion de projet • Excellentes capacités d’organisation et de structuration • Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés en français et en anglais • Appétence pour l’IA, l’automatisation et le développement de mini-apps Compétences clés • Organisation et rigueur • Communication • Gestion des priorités • Autonomie • Maitrise professionnelle du français et de l’anglais Bonus • Familier avec PowerBI (ou similaire type Looker/Tableau)

Missions Analyse des besoins métier : Comprendre les exigences et les objectifs métier afin de concevoir des solutions cloud qui répondent efficacement aux besoins spécifiques de l'entreprise Conception de l'architecture cloud : Développer des architectures cloud robustes et évolutives, en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de coût Sécurité et conformité : Intégrer des mécanismes de sécurité robustes dans l'architecture cloud, en s'assurant que les normes de sécurité et de conformité du groupe soient respectées Optimisation des coûts : Mettre en place des stratégies pour optimiser les coûts liés à l'infrastructure cloud, en choisissant les ressources appropriées et en mettant en œuvre des politiques de gestion des coûts Formation et support : Assurer la restitution des dossiers d’architecture techniques et accompagner les équipes sur l’implémentation Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques dans le domaine du cloud et préconiser des innovations susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise Outils & Environnement AWS, Azure, GCP Terraform, Ansible, Docker, Packer Gitlab CI, Github Databricks, Kubernetes Linux, Python, Java, Php, NodeJS, Bash Okta, Prisma Cloud, Crowdstrike EDR Apigee, Apache, AEM Compétences techniques / fonctionnelles nécessaires Bonne connaissance du Well Architected Framework Bonne approche Finops des infrastructures cloud Bonne connaissance en développement web (API rest, mécanisme de cache…) Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux, Windows Bon bagage technique en développement (Java, Python, NodeJS, PHP…) Apporte une vision d’industrialisation et d’automatisation dès la conception d’une infrastructure Bonne compétence en communication avec les membres du CODIR et les différentes parties prenantes des différents projets Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe Bonne maîtrise de : Terraform (outil d’Infrastructure As Code), CrossPlane Concepts réseau d’AWS (VPC, transit gateway, firewall, DNS …) Sécurité d’AWS (SSM, KMS, secret manager, Prisma, WAF, IAM…) Résilience et redondance de la donnée sur AWS (S3, EFS, EBS …) Différents types de base de données proposées par AWS Différents types de déploiement (Blue/Green, Canary, Rolling) Concepts de data streaming et de découplage (Kinesis, SQS) Concepts serverless (Lambda, Fargate, Step Function, Airflow, API Gateway, Cloudfront…) Concepts de containerisation (Docker, ECS, EKS) Concepts de scalabilité (horizontal et vertical) Services cloud Azure et GCP (seraient un plus)

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 pour l’ensemble des environnements ISP. L’objectif est d’assurer une transition fluide et sécurisée vers Windows 11 tout en garantissant la continuité des outils métiers audiovisuels utilisés en production. Au-delà de la migration OS, vous serez responsable de l’intégration, du déploiement et du bon fonctionnement des applications métiers spécifiques dans le nouvel environnement technique. Missions principales Migration et déploiement Windows 11 Piloter la migration des postes Windows 10 vers Windows 11 via MECM Créer et maintenir les Task Sequences pour les migrations et la masterisation des postes Automatiser les déploiements systèmes et applicatifs Assurer le déploiement des mises à jour et correctifs de sécurité Garantir la compatibilité des applications métiers dans l’environnement Windows 11 Gestion des applications de production audiovisuelle Installer, configurer et maintenir les applications métiers : Assurer leur intégration et leur stabilité dans l’environnement cible Administration systèmes et infrastructure Administrer les environnements Windows Serveur et Active Directory Gérer les GPO et les objets Active Directory Superviser les infrastructures via Centreon et Prometheus Administrer les solutions de sauvegarde Veeam Participer à la gestion des infrastructures VMware Intervenir sur les environnements de stockage SAN/NAS Support et exploitation Traiter les demandes et incidents via l’outil de ticketing Suivre les escalades et appliquer les bonnes pratiques ITIL Participer aux activités de patch management Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Automatisation et optimisation Développer des scripts PowerShell pour automatiser les déploiements et optimisations Windows Améliorer les processus d’exploitation et de déploiement Participer à l’industrialisation des procédures techniques

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement logiciel C++ maitrisant les Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence, dans le cadre d’une mission de 2 à 3 mois. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Produit, vous participerez au développement en C++/Qt de nouvelles fonctionnalités sur un système de Liaisons de Données Tactiques (LDT) destiné à des clients militaires. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins, Conception et architecture logicielle de produits en cours de développement, Développements en C++/Qt, Relecture et Refactoring de code, Exécution des tests unitaires et de performance, Rédaction de documentations techniques Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code)

À propos du poste Quelqu'un capable de concevoir, construire et faire évoluer des infrastructures complexes au sein d'environnements Datacenter et hybrides. Il s'agit d'un poste très transverse, mêlant Infrastructure, Réseau, Virtualisation et Infrastructure as Code , avec une forte dimension d'architecture et d'automatisation. Vos missions Concevoir et déployer des architectures Cloud Automatiser les infrastructures via Terraform et Ansible Participer aux migrations et transitions de Datacenters Administrer les environnements Linux, VMware et les plateformes d'hébergement Concevoir les architectures réseau et sécurité (Firewall, WAF, Layer 7) Déployer les middlewares et participer à l'industrialisation des pipelines CI/CD Accompagner les clients sur les aspects techniques et architecturaux

Au sein de l’atelier de production, vous êtes le garant de la performance production au niveau de l’atelier, que ce soit une ligne, une machine de stérilisation ou de l’équipe au global (production totale de 20 000 tonnes / an). Sur le terrain, vos missions sont : Assurer la conduite et le pilotage des équipements de fabrication, de transformation et de conditionnement en veillant au respect des paramètres de production et des recettes établies. Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et autocontrôles nécessaires afin de garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux cahiers des charges. Identifier les anomalies ou dérives de production, effectuer les ajustements de premier niveau et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, ainsi qu’à l’entretien courant et au nettoyage des installations. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement en optimisant l’utilisation des matières premières, des équipements et des ressources disponibles. Animer, accompagner et coordonner les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique…) et contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances de l’atelier. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine Intégrez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences, créant une dynamique très positive en interne Avantages sociaux: Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures….

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. IT OPS Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements de production, le Cloud et l’automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’IT OPS Senior, vous accompagnez les équipes projets et métiers dans la gestion des applications, de leur intégration jusqu’à leur exploitation en production. Vous intervenez au cœur des environnements critiques afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur évolution. : Côté build : Créer et faire évoluer les environnements applicatifs Cloud et On-Premise. Participer aux projets d’intégration et de mise en production des applications. Accompagner les migrations vers les plateformes Cloud et Kubernetes. Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continu. Automatiser les processus d’installation, de configuration et de déploiement. Participer aux projets d’évolution des plateformes techniques et des outils DevOps. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’industrialisation. Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes. Garantir la disponibilité et la performance des environnements de production. Participer au diagnostic, à l’analyse et à la résolution des incidents. Accompagner les équipes dans les opérations de déploiement et de mise à jour. Assurer le suivi opérationnel et la supervision des services. Participer aux opérations planifiées en heures non ouvrées et aux astreintes. Contribuer à l’amélioration continue de l’exploitation et de la fiabilité des services. C’est votre parcours Vous avez au moins [XXX] ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez [XXX] sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans les métiers de la production applicative, de l’exploitation ou de l’ingénierie de production. Vous avez évolué dans des environnements critiques et avez développé une forte expertise sur les infrastructures Cloud, les plateformes conteneurisées et l’automatisation des déploiements. Vous appréciez les environnements où la collaboration entre les équipes projets, développement et exploitation est essentielle à la réussite des transformations. C’est votre manière de faire équipe : Cloud & Conteneurisation Kubernetes Cloud public ou privé Plateformes conteneurisées Architecture Cloud Production Applicative Environnements Linux Exploitation et support applicatif Gestion des mises en production Gestion des incidents et analyse de problèmes DevOps & Automatisation Ansible Tower GitLab CI/CD Jenkins Automatisation des déploiements Industrialisation des processus Supervision & Performance Dynatrace (apprécié) Monitoring et observabilité Analyse de performance Méthodologies DevOps Build to Run Amélioration continue Gestion des changements C’est votre manière de faire équipe Forte capacité d’analyse et de diagnostic. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit collaboratif et orientation service. Capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants. Rigueur dans la gestion des opérations critiques. Bon niveau de communication avec les équipes projets et métiers. Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. C’est un plus Expérience de migration d’applications vers Kubernetes. Connaissance des environnements Cloud IBM. Maîtrise d’outils de supervision et d’observabilité. Expérience dans les secteurs bancaire, assurance ou grands comptes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Seine-Saint-Denis (93) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Production Applicative / Cloud / DevOps / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

1. CONTEXTE Dans le cadre de la transformation des modes de fonctionnement Tech et du développement de notre plateforme, nous souhaitons renforcer l’agilité à l’échelle, industrialiser le pilotage de la delivery et améliorer la prédictibilité de la roadmap. Nous recherchons un(e) Chef de projet transformation Tech capable de combiner accompagnement agile, structuration des pratiques pour le suivi de l’avancement du delivery et mise en place d’un pilotage industrialisé fondé sur des indicateurs fiables, des processus clairs et des outils partagés. Le poste s’inscrit dans une logique pragmatique, adaptée au contexte opérationnel des équipes, avec un objectif d’amélioration continue, de montée en maturité collective et de renforcement de la maîtrise des engagements. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite 2. OBJECTIF DU POSTE Le/La Chef de projet transformation Tech aura pour mission d’accompagner les équipes Tech dans l’amélioration de leurs pratiques agiles, la préparation des PI Planning, la diffusion des bonnes pratiques et l’industrialisation du pilotage de la performance. Il/Elle contribuera à renforcer la visibilité sur l’exécution, la qualité des livraisons, la maîtrise des risques, les réponses aux exigences de sécurité, la gestion des defects et la capacité à tenir les engagements de la roadmap. Le rôle vise à passer d’un pilotage principalement déclaratif à un pilotage plus factuel, outillé, homogène et prédictif. 3. MISSIONS PRINCIPALES Préparer et faciliter les PI Planning : Préparer les séquences de PI Planning avec les équipes concernées. Définir les prérequis attendus : backlog prêt, dépendances identifiées, objectifs clarifiés, risques préqualifiés. Accompagner les Product Owners et les équipes dans la préparation des inputs. Faciliter les ateliers de planification et veiller à la qualité des engagements pris. Structurer le suivi post-PI Planning et capitaliser sur les retours d’expérience. Définir et diffuser les guidelines agiles : Formaliser les bonnes pratiques agiles : gestion de backlog, priorisation, découpage de la valeur, définition du ready et du done. Accompagner les pratiques de sprint planning, sprint review, delivery review et synchronisation inter-équipes. Diffuser un cadre commun, pragmatique et adapté au contexte opérationnel, sans application dogmatique d’un framework agile. Favoriser l’autonomie et la montée en maturité des équipes produit, techniques et transverses. Accompagner les équipes et les managers : Coacher les Product Owners, Scrum Masters, leaders techniques et managers. Aider les équipes à mieux formuler la valeur attendue et à améliorer la qualité des backlogs. Identifier les obstacles opérationnels ou organisationnels et proposer des plans d’action concrets. Accompagner les managers dans l’évolution de leur rôle dans un modèle agile. Industrialiser le pilotage de la delivery : Mettre en place, structurer ou améliorer les indicateurs de pilotage Tech. Suivre l’avancement de la delivery, la qualité des livraisons, le readiness des livraisons en environnement de tests clients, les réponses aux exigences de sécurité, les defects internes et les defects clients. Fiabiliser les données de pilotage et contribuer à la mise en place de tableaux de bord partagés. Relier les indicateurs de delivery, qualité, sécurité, risques et valeur produite. Définir les règles « RAG » des indicateurs : Définir les règles « RAG » de passage Red / Amber / Green pour chaque indicateur. Formaliser les seuils, critères d’alerte, tolérances et règles d’escalade. Aligner les critères RAG avec les enjeux de roadmap, qualité, sécurité et delivery. S’assurer que les statuts reflètent une réalité mesurable et non une perception déclarative. Renforcer la prédictibilité de la roadmap : Construire une lecture croisée des indicateurs afin d’évaluer le niveau de confiance sur la tenue de la roadmap. Identifier les signaux faibles pouvant annoncer une dérive. Mettre en évidence les risques de non-livraison, les dépendances critiques et les impacts qualité, sécurité ou client. Aider le management à anticiper les dérives plutôt qu’à les constater a posteriori. Définir les processus et les traduire dans les outils : Formaliser les processus de suivi des risques, defects, readiness, exigences de sécurité et gouvernance. Définir les circuits de validation, règles d’escalade, routines de pilotage et workflows opérationnels. Travailler avec les équipes DevOps et outillage pour traduire les besoins dans JIRA. Définir les workflows cibles, statuts, transitions, champs obligatoires et règles de gestion. Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et à l’automatisation des tableaux de bord. Contribuer à la mise en place du Earn vs Burn : Aider à définir ce qui est considéré comme “earned” dans le contexte de la roadmap. Aider à définir ce qui est considéré comme “burned” : capacité, budget, jours consommés ou charge. Proposer les règles de calcul et identifier les données nécessaires dans JIRA ou les autres outils. Intégrer ces indicateurs dans les rituels de gouvernance. Faire du Earn vs Burn un outil d’aide à la décision.

À propos du poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de cybersécurité au sein du domaine Identity & Access Management (IAM) , chargée de sécuriser les accès dans des environnements IT complexes. L’équipe veille à ce que les bonnes personnes disposent des bons accès aux bonnes ressources, au bon moment , tout en respectant des exigences strictes en matière de sécurité et de conformité. Le périmètre couvre notamment le Privileged Access Management (PAM) , la gestion du cycle de vie des identités, la gouvernance des accès ainsi que des activités de conseil en sécurité. Ce rôle consiste à concevoir et déployer des solutions CyberArk de niveau entreprise , en contribuant directement à la protection des systèmes critiques et des données sensibles. Responsabilités principales Concevoir, implémenter et maintenir des solutions CyberArk PAM alignées avec les exigences métier et sécurité Définir et produire la documentation d’architecture technique (schémas, configurations, etc.) Traduire les besoins métiers et sécurité en solutions CyberArk évolutives et robustes Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité , avec recommandations de remédiation Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité de l’ infrastructure CyberArk (Vault, CPM, PSM, etc.) Piloter les phases d’ installation, configuration, intégration et déploiement des solutions CyberArk Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes liés à l’infrastructure Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques PAM ainsi que les politiques et procédures de sécurité Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et conformité afin de respecter les exigences réglementaires Participer aux mises à jour des systèmes (Linux, Windows, Mainframe) Développer et maintenir des connecteurs et plugins CyberArk selon les besoins métier Assurer le transfert de connaissances , la documentation et la formation des équipes opérationnelles Effectuer une veille sur les menaces, tendances et évolutions en cybersécurité Profil recherché Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent Expérience confirmée dans la conception et l’implémentation de solutions CyberArk en environnement entreprise Maîtrise des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, etc.) Bonne compréhension des concepts de PAM et du cycle de vie des identités (IAM) Expérience d’intégration avec des outils IAM, SIEM et autres solutions de sécurité Compétences en scripting ( PowerShell, Python ) pour l’automatisation Bonne connaissance des protocoles d’authentification, sécurité réseau et chiffrement Expérience en développement de plugins / connecteurs CyberArk Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes Expérience en environnement Agile / Scrum À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels

Dans le cadre du déploiement et de l’optimisation d’une solution EDR (Endpoint Detection & Response) , nous recherchons un ingénieur cybersécurité capable d’intervenir à la fois sur les volets RUN, amélioration continue et sécurité opérationnelle . Vos missions Détection & réponse à incident Réaliser et/ou coordonner le traitement des incidents remontés par l’EDR Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des incidents de sécurité Piloter les actions de remédiation Configuration & amélioration continue Proposer et implémenter les configurations EDR selon les bonnes pratiques de sécurité Définir et ajuster les politiques de quarantaine Gérer les exceptions de sécurité Exploitation & maintien en condition Assurer le MCO/MCS de la solution EDR Suivre le déploiement et l’enrôlement des postes Maintenir la performance et la disponibilité de la solution Pilotage & reporting Produire et mettre à jour les KPI (incidentologie, déploiement, couverture…) Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration Documentation Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation Produire les fiches réflexes, procédures et supports de recette

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme de transformation de la relation client de grande envergure, un projet de déploiement CRM basé sur Salesforce est en cours, s'inscrivant dans une démarche d'agilité à l'échelle structurée autour du Framework SAFe. La mission s'intègre au sein d'une équipe dédiée à la construction et à la mise à disposition de fonctionnalités CRM (Socle Client & Connaissance Client). Les principaux enjeux portent sur la sécurisation du déploiement d'une marque, la mise en exploitation d'un réseau de distribution et la mise en œuvre d'un projet de gestion des messages clients. MISSIONS & RESPONSABILITÉS – Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme Salesforce – Participer activement aux cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Review, Daily Scrum) – Contribuer à la définition et à l'implémentation de l'architecture technique Salesforce – Développer des composants Apex, LWC/Aura et des automatisations via Flow – Réaliser des requêtes SOQL et assurer la qualité des données – Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour la traduction des besoins métier en solutions techniques – Gérer les déploiements via Copado et les branches GIT – Veiller à la sécurité des accès, à la gestion des profils et des règles de visibilité

Nous recherchons un ingénieur de production ( donc pas un développeur ). Si le profil a des compétences Open, ce serait un plus mais pas obligatoire.. ci-dessous descriptif, Réaliser les activités de contrôle des opérations ( MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) Être garant des normes de production et d’exploitabilité Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés Gérer les consignes d‘exploitabilité Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte Contribuer ou animer les cellules de crises Gérer les obsolescences Compétences du monde Mainframe sont indispensables OS : Z/OS, TSO, MVS Scripting : JCL, REXX Ordonnanceur : TWS SGDB : DB2, SPUFI, SYNC Transactionnel : CICS, MQ-Series Transfert : CFT, Copilote Outils d’exploitation : EGEN-WS, Changeman, ICAN, Mainview Compétences du monde Open seraient un plus OS : Unix, AIX, Linux (RedHat), Windows Scripting : Javascript, Powershell Ordonnanceur : ControlM Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport Réseau : TCP/IP, F5, Grafana

Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures vers un modèle de Cloud Service Provider , tu rejoins une squad dédiée aux plateformes Linux afin de contribuer à la modernisation des services d’hébergement et à l’industrialisation des pratiques d’exploitation. Intégré à une organisation produit fonctionnant en mode Agile, tu interviens en tant qu’ expert Linux au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs infrastructure, opérations et sécurité. Tes missions principales : Expertise & ingénierie Linux Participer à la conception, à l’évolution et à l’amélioration continue des plateformes Linux Apporter ton expertise sur les environnements Red Hat et les services d’infrastructure associés Contribuer aux travaux d’automatisation et d’industrialisation des plateformes Participer aux choix techniques et à la résolution de problématiques complexes Activités Build & Run Prendre en charge des sujets issus du backlog produit de la squad Participer aux rituels Agile et aux activités de planification Assurer le support de niveau 3 sur les plateformes du périmètre Analyser et résoudre les incidents complexes Garantir la stabilité, la fiabilité et la performance des environnements Linux Automatisation & Infrastructure as Code Développer et maintenir les automatisations d’administration et d’exploitation Contribuer aux pratiques Infrastructure as Code et aux standards d’automatisation Participer à l’amélioration des processus DevOps et des outils de déploiement Produire et maintenir la documentation technique Collaboration & accompagnement Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le Product Owner et les équipes opérationnelles Gérer les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes Assurer le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes Participer activement à la diffusion des bonnes pratiques techniques

Contexte Dans le cadre de la construction et du démarrage d’un nouveau site industriel en Belgique, nous recherchons un Project Manager Infrastructure IT/OT pour piloter le déploiement des fondations techniques nécessaires au démarrage des opérations. La mission couvre la coordination des chantiers infrastructure : réseau, connectivité, Wi-Fi, serveurs, stockage, backup, virtualisation, plateforme applicative, sûreté physique et préparation de l’environnement pour des applications industrielles telles que MES. Le PM travaillera en lien avec les équipes locales, les équipes Groupe, les métiers, les architectes, les équipes cyber et les fournisseurs/intégrateurs. Mission principale Piloter le delivery de l’infrastructure IT/OT du site, depuis le cadrage jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect du planning, des standards Groupe, des exigences cyber et des contraintes industrielles. Périmètre Le PM interviendra notamment sur : Réseau LAN industriel et bureautique Connectivité WAN / SD-WAN Réseau filaire, brassage, baies et locaux techniques Wi-Fi industriel Sécurité réseau et segmentation IT/OT Serveurs, stockage, backup Virtualisation Plateforme conteneurisée type OpenShift Architecture data industrielle / UNS Prérequis infrastructure pour MES et autres applications industrielles Contrôle d’accès physique, badges, sûreté site Caméras / vidéosurveillance Supervision, documentation et préparation du modèle RUN Responsabilités Construire et maintenir le planning infrastructure du site Identifier les dépendances avec les travaux bâtiment, électricité, câblage, réseau, sécurité et applications Piloter les contributeurs internes, les fournisseurs et les intégrateurs Organiser les workshops techniques avec les équipes locales, Groupe et partenaires Clarifier les besoins métier et les traduire en prérequis infrastructure Suivre les livrables techniques : architecture, schémas, planning de déploiement, dossiers de mise en service et documentation d’exploitation S’assurer de l’application des standards Groupe ou faire remonter les écarts à arbitrer Piloter les risques, blocages, décisions et escalades Suivre les achats, commandes, livraisons et contraintes fournisseurs Préparer le transfert vers le RUN : supervision, support model, documentation, ownership et procédures S’assurer que l’infrastructure est prête pour accueillir les applications industrielles. Compétences clés Project management infrastructure Coordination IT / OT / métier / fournisseurs Réseau LAN / WAN / SD-WAN Wi-Fi industriel Sécurité réseau / segmentation IT-OT Serveurs, stockage, backup, virtualisation Plateforme conteneurisée type OpenShift Architecture data industrielle / UNS Préparation infrastructure pour MES Gestion planning, budget, risques et dépendances Documentation projet et transfert RUN

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Data Le contexte ? Vous intégrez le Pôle Technologique Compute & Cloud expérience (CCXP) qui est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportants les applications et leurs cycles de vie. CCXP est constitué des principaux Domaines d’Expertise DATA & AI, DEVOPS, IAAS, PAAS et MAINFRAME. Ces DE couvrent plus de 50 produits technologiques exposés aux Entités. L’équipe Stratégie et Offres Technologique agit en transverse de ces domaines d’expertise, et a pour mission de définir et suivre l’exécution de la roadmap stratégique du pôle, en cohérence avec les besoins exprimés et validés par les différentes Entités du Groupe. Cette équipe contient les Product Managers, responsables des produits, et les architectes Transverses. Vous interagissez avec les architectes des Clusters et les architectes transverses d’entreprise pour veiller à l’adéquation des produits aux solutions pour les clients Vos missions ? Conception architectures DATA & AI : Assurer la conformité et l’optimisation des solutions Valider la conformité des produits Data & IA aux normes d’architecture et de sécurité du Groupe, en collaboration avec les architectes transverses et les équipes de sécurité. Identifier et prioriser les scénarios d’architecture, en réalisant des analyses coûts/bénéfices et des chiffrages précis pour orienter les décisions stratégiques. Formaliser et documenter les choix techniques (documents d’architecture, schémas, justifications) en collaboration avec les Product Managers et les ingénieurs. Innover et anticiper les évolutions technologiques Proposer des solutions techniques (matériel, logiciel, opérateurs) en évaluant leur adéquation avec les besoins métiers et leur rapport performance/coût. Veiller à l’intégration des innovations technologiques (ex : vLLM, accélérateurs GPU, outils d’orchestration) dans les architectures existantes, tout en garantissant leur compatibilité avec les infrastructures Diffuser les bonnes pratiques et les principes d’architecture au sein du pôle et auprès des parties prenantes, pour favoriser l’adoption des solutions Data & IA. Soutien Avant-Vente et Build Cadrer et formaliser les réponses aux besoins métiers : Participer activement aux études d’avant-vente pour traduire les besoins métiers en solutions techniques conformes aux attentes, tout en respectant le cadre architectural, les normes et les processus du SI. Collaborer avec les équipes d’ingénierie des Domaines d’Expertise pour intégrer de nouveaux services, en garantissant leur alignement avec la roadmap stratégique du pôle. Synthétiser et communiquer pour faciliter la décision Produire des synthèses claires et adaptées aux différents niveaux de décision (technique, managérial, stratégique), en mettant en avant les enjeux, les risques et les opportunités des solutions proposées. Animer des ateliers ou des présentations pour expliquer les choix architecturaux et les bénéfices attendus, en adaptant le discours aux interlocuteurs (développeurs, chefs de projet, directeurs).