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Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP QM dans S/4HANA Public Cloud Définition et optimisation des processus qualité Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Contexte : Dans le cadre d’un projet Groupe, nous recherchons un(e) consultant(e) pour réaliser une étude de faisabilité visant l’intégration des données financières des terminaux dans les Finance Datamarts Groupe . Le périmètre couvre les processus : Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) General Ledger (GL) L’environnement est multi-ERP (IFS, SAP, Sage, Navision…) avec une gouvernance décentralisée et des niveaux de maturité hétérogènes. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra exclusivement sur une phase d’étude et d’aide à la décision , incluant : Analyse des processus financiers des terminaux Cartographie des ERP et des flux de données Évaluation de la qualité et de la cohérence des données Analyse des architectures et patterns d’intégration (batch, API, cloud-to-cloud) Étude des aspects gouvernance, sécurité et conformité Définition de scénarios de faisabilité (2 à 3 options) Recommandation finale de type Go / No Go Livrables attendus : Analyse fonctionnelle détaillée Cartographie des systèmes et data Schémas d’architecture de haut niveau (HLD) Scorecards de faisabilité Analyse des risques et plans de mitigation Rapport final consolidé Support de comités de pilotage

Au sein de l’équipe Core Techs, vous intervenez comme architecte cloud et platform engineer au service des équipes de développement de la direction. Votre rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud robustes, sécurisées et scalables sur Google Cloud Platform, en vous appuyant sur des environnements Cloud Run et Kubernetes. Vous accompagnez les équipes produits dans leurs choix d’architecture et vous assurez de la cohérence globale du SI cloud. Vous contribuez activement à la dev platform mise à disposition des équipes, en concevant et en maintenant des briques transverses permettant l’adoption fluide des pratiques DevOps : - chaînes CI/CD industrialisées, - Infrastructure as Code (Terraform, équivalent), - déploiement continu basé sur des approches GitOps, - gestion sécurisée des secrets, - observabilité (logs, métriques, traces), - gestion des images de conteneurs, charts Helm et dépôts binaires. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de l’industrialisation des solutions proposées, avec une forte exigence sur l’automatisation, la standardisation et la résilience. Vous privilégiez systématiquement des outils open source, en évaluant leur pertinence, leur maintenabilité et leur intégration dans l’écosystème existant. Enfin, vous jouez un rôle clé de référent technique et de facilitateur : documentation des patterns, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes et contribution à l’amélioration continue des standards d’architecture cloud et de delivery.

Définir et déployer la stratégie de tests de performance (charge, montée en charge, limites, rupture…) Positionner les différents niveaux de tests de performance dans l’ensemble du cycle de build SI Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des pratiques mises en œuvre Mettre en place une gouvernance claire, un pilotage structuré et un reporting standardisé Prioriser les besoins et piloter les livrables des équipes projets 2️⃣ Automatisation des tests Fédérer les équipes autour d’une culture “testing first” Définir et déployer un framework d’automatisation commun Piloter l’industrialisation, la mutualisation et l’évolution des outils d’automatisation Garantir l’appropriation des pratiques par l’ensemble des équipes projets 🏗️ Responsabilités clés Responsabilité globale du ou des projets dans toutes leurs dimensions : stratégique organisationnelle technique humaine financière Pilotage de projets complexes à forts enjeux, avec multiplicité d’acteurs et intérêts divergents Garantie de l’alignement avec les enjeux métiers et SI Validation des recettes finales Conduite du changement Animation des instances (COMOP, COPIL) 📊 Pilotage & gouvernance Organisation et animation des chantiers Gestion des ressources (humaines, budgétaires, planning) Mise en place d’un reporting direction standardisé Communication transverse auprès des équipes et instances de gouvernance 📦 Livrables attendus Plan d’organisation des projets pilotés Reporting direction sur l’alignement et l’avancement des projets Reporting standardisé Supports de COMOP et COPIL Pilotage des jalons et des contributeurs Déploiement effectif de la stratégie d’automatisation : 100 % des équipes utilisant les outils et pratiques définis Intégration des tests de performance dans toutes les stratégies de tests projets et releases

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP Finance). • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : PMO SAP Contexte : Projet de déploiement S4/Hana Assurer un rôle de coordination des différentes équipes de business experts Gestion de planning Suivi de projet Animation de meetings Gestions d'invitations Animation des ateliers pré UAT * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie de résilience IT et de gestion des risques IT, nous recherchons un spécialiste en continuité d’activité. Ce rôle stratégique vise à concevoir, formaliser et piloter les architectures de résilience nécessaires pour garantir la reprise rapide et sécurisée de nos systèmes d'information en cas d’incident majeur. Vos missions sont les suivantes : Stratégie de Continuité & Reprise d’Activité Définir et piloter la stratégie DRP (Disaster Recovery Plan) en cohérence avec les enjeux IT et métiers Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques IT impactant la continuité d’activité Étudier, analyser et formaliser les plans de reprise d’activité après sinistre des produits critiques de l’entreprise Tests & Exercices Animer et coordonner les tests & exercices de simulation de désastre Définir les scénarios de crise pertinents et réalistes, adaptés aux risques identifiés et aux systèmes critiques Suivre et analyser les résultats des exercices, identifier les écarts et proposer des plans d’amélioration Collaboration & Accompagnement Travailler en étroite collaboration avec les équipes business, digitales pour garantir la résilience des systèmes critiques Accompagner les équipes des produits critiques dans la mise en œuvre de leur DRP, en apportant un support fonctionnel et technique Assurer le support aux équipes dans la formalisation et l’exécution des plans Sensibilisation & Formation Animer des ateliers et des formations pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de résilience IT Produire des supports pédagogiques et de sensibilisation sur les sujets DRP Contribuer à la dynamique de partage des bonnes pratiques et retours d’expérience Gouvernance & Pilotage Participer à la gouvernance DRP via l’animation de comités de pilotage (COPIL) Assurer la coordination et l’animation des instances opérationnelles dédiées à la résilience IT Analyse & Documentation Conduire des revues de conformité sur les dispositifs de résilience Rédiger et maintenir la documentation associée aux plans et procédures Construire et maintenir les référentiels (Repository, Recovery Timeline …) Contribuer et maintenir les outils de détection des dépendances critiques et de simulation de désastre Contribuer au reporting sur la continuité d’activité

Bonjour, Je recherche un(e) consultant(e) SAP IBP pour une mission hybride avec du présentiel sur Toulouse d'environ 3j/semaine : Contexte : Projet Secteur: Aéronautique Profil: Consultant(e) SAP IBP confirmé(e) ou senior de minimum 5/6 ans d'expérience dont au moins 2/3 ans sur un projet SAP IBP Anglais courant professionnel à l'oral et à l'écrit requis Mobilité régulière sur site à Toulouse obligatoire Date de démarrage : ASAP Durée: Environ 1 an Couverture: 100% Hybride : Présentiel environ 3j/semaine sur Toulouse + remote TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Account Manager SAP

En tant que Tech Lead SAP ABAP UI5 FIORI, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s'appuyant sur les technologies ABAP, SAPUI5 et Fiori. • Définir et garantir l'architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements). • Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l'activité et montée en compétences. • Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes. • Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet. • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation). • Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions. • Suivre l'avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier. • Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l'équipe. La liste de ces missions est non exhaustive. Référence de l'offre : 21zwihdlc2

Le Rôle : Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations et de la Stabilité IT pour un rôle stratégique au cœur de nos activités. Vous serez le garant(e) de la stabilité de nos systèmes, de l'efficacité de nos opérations et assurerez une communication fluide entre les équipes RUN, BUILD, IT et les différentes unités métiers. La partie technical support est majeure sur cette mission Missions Clés : Votre mission principale sera de garantir la performance et la fiabilité de nos infrastructures IT, de piloter la gestion des incidents majeurs et de promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration inter-équipes. Responsabilités Détaillées : 1. Gestion des Opérations et Performance (RUN) Définir et superviser la stratégie de disponibilité et de performance des systèmes critiques. Mettre en place et suivre des KPIs avancés 2. Gestion des Incidents et Communication de Crise Diriger la gestion des incidents majeurs et des crises. Établir et maintenir un processus d'escalade clair avec des SLAs adaptés. Superviser les analyses post-mortem et la mise en œuvre des plans d'actions correctives. Assurer une communication transparente et régulière auprès du Comité Exécutif et des métiers, avec un reporting orienté impact business. 3. Leadership d'Équipe et Développement Définir la feuille de route pour le développement des compétences de l'équipe RUN. Animer les rituels d'équipe (dailies, revues, sessions de feedback) et accompagner les collaborateurs. Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. 4. Stratégie et Amélioration Continue Piloter des projets d'optimisation (automatisation, observabilité, AIOps). Élaborer et suivre un plan d'amélioration continue en accord avec la direction. Anticiper les impacts des nouvelles releases via des tests de charge et de résilience. Contribuer activement à la stratégie DevOps et à l'intégration RUN/BUILD dans une approche CI/CD. Votre Profil : · Formation et Expérience · Master en ingénierie, informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. · Minimum sept ans d'expérience dans un rôle similaire. · Compétences Techniques · Excellente connaissance des environnements de Production IT/RUN. · Expertise en gestion des incidents majeurs, des escalades et de la communication de crise. · Connaissance des environnements CI/CD DevOps et des pratiques d'intégration Run/Build. Qualités Personnelles : · Excellentes compétences en communication, particulièrement en gestion de crise. · Proactivité, autonomie et sens de l'anticipation. · Orientation solutions business et curiosité technologique. · Véritable esprit d'équipe, sens du service et aptitude au travail collaboratif. · Langues · Français (courant) · Anglais (courant)

Mission principale : Dans le cadre du build d’un projet de migration technique pour une de nos BUs du groupe (MGTS), nous recherchons un Data Engineer. Il travaillera principalement avec Elodie Madoux, cheffe de projet Data. Il devra être assez autonome, même si nos Tech Lead seront en supervision si besoin. Nous recherchons donc un profil ayant déjà quelques années d’expérience. Compétences clés recherchéesIntégration & ETL Lecture, compréhension et manipulation de flux de données Maîtrise opérationnelle de Talend Maîtrise de la solution Stambia / Semarchy Langages Excellente maîtrise du SQL Niveau intermédiaire en Python Environnement Data Bonne connaissance de Snowflake Visualisation (atout) Maîtrise de Tableau appréciée

Dans le cadre du renforcement de son Centre d'Excellence SAP, un acteur international recherche un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash pour accompagner la transformation globale de son ERP, dans un environnement international exigeant. Objectif de la mission Contribuer à la transformation du domaine SAP Order to Cash (O2C) sur un paysage ECC et S/4HANA déployé dans plus de 30 pays, utilisé par plus de 3 000 utilisateurs, en pilotant les phases de cadrage, de transformation et d'implémentation. Missions principales Phase de cadrage et transformation : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash Identification des opportunités d'optimisation et d'harmonisation Étude et refonte des Core Models Définition de la roadmap en cohérence avec la stratégie métier Phase projet / implémentation : Conception générale et détaillée (blueprint, spécifications fonctionnelles) Paramétrage et suivi des développements (RICEFW) Organisation et exécution des tests Préparation du cutover, mise en production et hypercare Garantie de la qualité et de la complétude de la documentation projet Compétences requises 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des projets SAP internationaux Solide expérience en ECC et S/4HANA Expertise SAP SD / LE avec bonnes connaissances MM et intégrations inter-modules Bonne compréhension des processus Supply Chain (B2B & B2C : Order Entry to Billing, Distribution, Replenishment) Expérience en cadrage, définition de roadmap et transformation SAP Capacité à animer des ateliers, challenger les métiers et prendre de la hauteur Anglais courant (B2 minimum obligatoire) Connaissance des outils Signavio et/ou Tricentis appréciée Qualités attendues Excellente communication Leadership et proactivité Capacité d'influence et de conviction Aisance dans un environnement international en transformation Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Paris Environnement international

Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe de protection sociale, la mission s’inscrit dans un contexte : d’évolution et de sécurisation des SI liés à l’épargne et aux activités assurantielles, de renforcement des exigences réglementaires (conformité, pilotage des risques, normes prudentielles), d’interfaces étroites entre équipes métiers (actuariat, conformité, gestion) et équipes IT. Le consultant interviendra en assistance technique, intégré aux équipes internes, avec un rôle d’interface structurant entre les directions métiers (actuariat, conformité, contrôle) et la DSI. Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers sur les périmètres : Actuariat (modélisation, calculs techniques, flux financiers) Conformité / réglementation Domaines épargne / retraite Traduire les exigences métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. Participer à la conception et à l’évolution des applications SI impactant les calculs actuariels et les dispositifs de conformité. Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions déployées. Contribuer aux phases de recette (stratégie de tests, rédaction de cas, exécution, suivi des anomalies). Garantir la traçabilité des exigences réglementaires dans le SI. Missions secondaires Coordination avec les équipes techniques (développeurs, data, production). Contribution aux comités projets (suivi planning, risques, arbitrages). Accompagnement des utilisateurs métiers (ateliers, support fonctionnel). Participation aux travaux transverses liés aux évolutions réglementaires (ex : normes prudentielles, reporting). Contribution à l’amélioration continue des processus SI / métier. Stack technique Outils de gestion épargne / retraite Outils de calcul actuariel Bases de données (SQL) Outils de requêtage et reporting Outils de gestion de projet (JIRA, Confluence ou équivalent) Méthodologie projet : Agile Connaissance des normes prudentielles et réglementaires (type Solvabilité II, dispositifs de contrôle interne, conformité assurance)

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP EAM de 5-10 d'expérience pour un client basé à Plaisir (78) : Enjeux : • Construire et faire évoluer les modules de gestion de notre core model S/4 HANA dans le respect du standard SAP et le respect des guidelines de la Direction de l’Exploitation Internationale tout en apportant de la valeur métier à nos filiales • Relancer les déploiement SAP à l’échelle mondiale en ligne avec notre Roadmap déjà établie • Leader de la solution EAM, il/elle apportera à son expertise SAP et celle de son équipe au développement et au déploiement de la solution pour les opérations terrain. En contact direct avec nos BU ou à travers les Business Process Owner, il/elle accompagnera nos directions dans leurs parcours SAP. Activités : • Manager le delivery des ressources internes et externes • Conception et réalisation de la plate-forme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Opération et les équipes locales • Déploiement de S/4 HANA, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production • Définir la Roadmap produit (SAP EAM) en lien étroit avec le Business Product Owner et le reste de l’équipe Operations travaillant sur des solutions non SAP • Assurer le reporting de l’activité auprès du Responsable de domaine Compétences techniques requises : • Niveau confirmé(e) SAP EAM • Maitrise des objets technique SAP (idocs, CDS, OT etc…) • Gestion de projet, capacité d’analyse et de synthèse • Connaissances en développement SAP (ABAP, FIORI) • Anglais courant (impératif) • Compétence Managériale – Gestion de consultants SAP EAM junior Compétences facultatives mais appréciées : • Espagnol (apprécié) • Connaissances de JIRA Démarrage: ASAP Couverture: 100% Hybride: 3/4j par semaine sur Plaisir (78) - idéalement 1j de télétravail par semaine (le mercredi). TJM : Selon profil(s) Vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous adresser votre CV à Bien cordialement,

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte technique / Solution. Secteur d'activité client final : bancaire Contenu de la mission : Cadrage des études d'architecture technique et applicative. Vous participez à la définition des travaux d’amélioration et d’innovation en proposant des solutions technologiques en alignement avec le plan de transformation du système d'information. Collaborer avec les équipes techniques et métier dans un environnement international Réaliser un état des lieux de l'existant et identifier les besoins fonctionnels et techniques nécessitant des évolutions des systèmes d'information concernés Identifier les priorités dans le respect des enjeux métiers et de la stratégie de transformation du système d'information de la banque Identifier les solutions et driver l’architecture technique et applicative avec l’ensemble des parties prenantes Produire et/ou accompagner les équipes à la documentation d’architecture générale et détaillée dans le respect de la méthodologie projet de la banque

Nous concevons une solution innovante dédiée à la digitalisation et à l’automatisation du contrôle de l’environnement pharmaceutique. Dans ce contexte, notre équipe R&D recherche un expert en mécatronique afin de renforcer ses capacités de pilotage technique dans le cadre du développement de nos instruments, en collaboration étroite avec un prestataire externe. Vous serez le représentant en hardware (HW) et firmware (FW), chargé de coordonner, challenger et superviser les développements techniques réalisés par le prestataire externe. Vous aurez également pour mission d’assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des livrables. Profil recherché : candidat confirmé avec une expérience comprise entre 4 et 7 ans. Objectifs et livrables Pilotage technique du développement HW/FW : accompagner et challenger le prestataire externe sur les évolutions matérielles et logicielles embarquées. Vous veillerez à la mise à jour des spécifications, à la réalisation d’analyses d’impact, à l’établissement des plans de tests et au suivi des contrôles qualité (QC). Gestion de projet transverse : recueillir les besoins internes (R&D, marketing, service client) et les formaliser pour le prestataire. Co-élaborer puis suivre le planning de développement. Sécurité et conformité : piloter les analyses de risques produits et réaliser les AMDEC. Co-piloter les démarches de certifications, notamment ROHS, ainsi que les études de fiabilité et de variabilité. Documentation réglementaire : être responsable de la création et de la mise à jour du Dossier de Développement (DHF/DHFi). Piloter également les revues spécialisées sur le hardware et le firmware. Interfaces techniques : coordonner les échanges avec d’autres prestataires tiers en mécanique afin d’assurer une intégration fluide et efficace.