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Un nouvel outil de valorisation a récemment été mis en place et sera enrichi prochainement pour couvrir d'autres instruments financiers. Nous recherchons un(e) consultant(e) pour renforcer l'équipe en place. Ce domaine assure également la diffusion de ces données dans l'entrepôt de données, utilisées par : - Les clients internes et certaines sociétés de gestion - Les applications de la DSI (Front, Middle, Risques, Reporting) - Piloter le décommissionnement d'un outil référentiel historique en transférant ses fonctionnalités vers un nouvel outil cible - Comprendre les processus métiers, modéliser les informations en base de données, construire des interfaces utilisateurs et accompagner les équipes vers la nouvelle source - Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme : - Enrichir le moteur de valorisation avec de nouveaux produits - Faciliter l'accès aux données via des APIs ou des outils de virtualisation - Intégrer de nouveaux flux (ESG, indicateurs financiers...) - Optimiser les fonctionnalités existantes

🎯 Objectif global Accompagner la sécurisation de l’Active Directory (AD) et contribuer à la définition, l’évolution et la mise en œuvre de l’architecture sécurité du SI. 🚧 Contexte / Contraintes Mission en collaboration directe avec l’équipe AD existante. Nécessité de proposer, suivre et accélérer la roadmap de sécurisation AD. Forte expertise AD indispensable pour apporter un avis pertinent et éclairé. Livrables attendus : recommandations d’architecture, guides et standards de sécurité. 🔑 Compétences techniques Sécurité Active Directory – Confirmé (impératif) Active Directory – Confirmé (important) Splunk – Confirmé (important) 🌍 Connaissances linguistiques Anglais professionnel – souhaité (secondaire). 📐 Missions principales Concevoir l’architecture générale des solutions d’infrastructure sécurité. Orienter et conseiller sur les choix logiciels et d’architecture. Définir des plans d’intégration et de transition avec les systèmes existants. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité , la qualité , la performance et les coûts d’exploitation . Réaliser des revues d’architecture pour urbaniser, simplifier et harmoniser. Rédiger des guides et standards de sécurité. Assurer une veille technologique continue sur le domaine.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Product Manager - Assurer le suivi de la livraison - Organiser des ateliers avec les tribus afin de recueillir leurs besoins. - Gestion du changement - Définir le plan de gestion du changement. - Soutenir l'élaboration et l'exécution des plans de gestion du changement. - Définir la feuille de route. - Gestion/coordination de projet - Soutenir l'élaboration et l'exécution des plans de gestion du changement. - Définir les options les mieux adaptées à l'environnement de travail des développeurs.

Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que Technical Lead expérimenté Vous aurez pour missions principales de : Coordonner et animer une équipe de développeurs Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance Participer à la définition des solutions techniques Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud) Assurer le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD) Assurer la rédaction des documents techniques et projets.

Cybersécurité Engineer / CyberSecurity Vulnerability & Remediation Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de sécurité et production. Missions Atteinte des objectifs sécurité (traitement des vulnérabilités sensibles (KRI RAS scope) sur France et Europe (EDC)) Analyse des vulnérabilités remontées par [outil de gestion des vulnérabilités] (regroupement par type de vulnérabilité produit et organiser le dispatch et le suivi avec Tribes et Patrimoine Applicatifs) Suivi / Reporting de l'avancement Contribution, clarification, challenge des demandes Collaboration avec l'ensemble des entités de l'organisation internes et externes liées à la cybersécurité Communications vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs

Définir l’architecture des solutions Power BI, modéliser les données (modèle en étoile, Power Query, DAX) et concevoir des tableaux de bord performants. Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance Power BI (Workspaces, accès, partages, cycle de vie) Interagir avec les métiers pour comprendre les besoins, les challenger et les traduire en solutions techniques robustes.Analyser et recueillir les besoins des clients Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir des datawarehouses et des datamarts Développer des procédures d’alimentation (ETL) et/ou de reporting Réaliser les phases de test et de recette Assurer le suivi et la mise en production Rédiger la documentation technique Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] En collaboration avec le Product Owner Métier, l’IT Project Manager Digitalisation a pour mission : • De cadrer et organiser le projet dans ses phases de cadrage, design & d’implémentation ; • De piloter la mise en oeuvre de la solution en s'appuyant sur les équipes en place ; • S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; • De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Digitalisation, sera pour le projet : • En phase de cadrage : Contribuer à la fin de la phase de cadrage du projet en collaboration avec l’IT Study Leader en charge de l’étude IT ; • En phase de design : o Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions; • En phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Coordonner les travaux des différents contributeurs éventuellement impliquées dans le projet (Squads de la Tribu Treasury Solution, DSI & Fournisseurs externes) et opérant dans un mode de fonctionnement Agile ; o Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter en coordination avec les Squad Lead les déploiements en production ;

Administrer Solutions de Transfert de Fichiers Contrainte forte du projet Exploitation, Production, Astreintes Compétences techniques CFT, XFB Gateway, SecureTransport - Expert - Impératif RHEL, APIs, Windows - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée - Forte expertise demandée sur CFT, XFB Gateway, SecureTransport, - MCO des produits Axway (CFT Transfer, Gateway, Securetransport, Sentinel) - Expérience en environnement de production, connaissances ITIL, connaissances des bonnes pratiques en matière d’exploitation o Supervision, monitoring, gestion des incidents, gestion des demandes o Planification des changements, maitrise des risques, communication - Rédaction des documentations, des dossiers d’exploitation, des procédures d’installation Organisation en fonction du profil du consultant : motivation, sérieux, autonomie, capacité de travail et d’absorber une charge importante les 6 premiers mois de la mission

Objectif global : Effectuer Support de production Compétences techniques Python - Confirmé - Impératif Jira - Junior - Souhaitable Bitbucket - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Missions : L'ingénieur de production sera responsable des tâches suivantes : Suivre les performances et la disponibilité des services proposés. Collaborer avec les équipes de développement pour mettre en œuvre les évolutions nécessaires. Identifier et résoudre les incidents en coordonnant les différents intervenants. Suivre avec nos support de production les actions de mise en production Compétences requises : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience significative en ingénierie de production, idéalement dans un environnement de marketplace ou de services en ligne. Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows) et des bases de données. Compétences en scripting (Shell, Python, etc.) et en outils d'automatisation. Expérience avec des outils de monitoring et de gestion des performances (Splunk, Grafana, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Nous recherchons un(e) Product Owner IT pour renforcer l’équipe en charge des solutions digitales financières et managériales. Vous interviendrez sur deux produits stratégiques : Un Dashboard QlikSense orienté management et finance. Une application web de saisie financière . L’objectif : accompagner la forte volumétrie de demandes, piloter les évolutions et assurer la maintenance, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Vous travaillerez en binôme avec un PO interne , en lien étroit avec un large panel d’utilisateurs et les équipes de développement dans un environnement agile. Vos missions • Gérer et prioriser le backlog produit . • Rédiger les User Stories et définir les critères d’acceptance . • Collaborer avec le PO interne pour partager le périmètre et répartir la charge. • Être l’ interface entre les métiers et la technique (équipes dev & utilisateurs). • Animer la relation avec un panel varié d’utilisateurs métiers pour challenger et cadrer les besoins. • Suivre la delivery avec l’équipe de développement en méthodologie Scrum . • Veiller à l’ expérience utilisateur (UX) et à la cohérence fonctionnelle des évolutions. • Contribuer à l’évolution et à la maintenance continue des deux produits.

Descriptif du poste Le département IT Cash Management accompagne le métier Cash Management dans la construction de solutions externalisées de paiement B2B pour ses clients Corporate. Le poste vise à fournir un accompagnement pour les activités de compréhension des besoins métiers, validation de la solution dans sa globalité et pilotage IT des prestations externalisées. Missions principales Expertise du Support IT auprès du métier dans la mise en place de la solution, notamment la rédaction de contrat fournisseur Expertise pour le Suivi IT des prestations externalisées en lien avec les experts architecture, sécurité et risque du Groupe Expertise pour la rédaction de dossier d'architecture pour la validation de la solution

Au sein de la Division Data Platform, le domaine DP11 Data Exchange produit les services de mise en œuvre complexe et le support avancé des composants logiciels (CFT, XFB Gateway, sentinel…). Missions : Maintien en condition opérationnelle et Support N3 des infrastructures de transfert de fichier. Solutioning technique dans le cadre de projets (integration du service au sein de la DMZR) Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) Participer à l'évolution des infrastructures CFT/XFB/Secure Transport Participer à l'intégration et au support du Service CFT au sein de la DMZR Contribuer aux projets applicatifs des métiers Gérer les projets techniques du domaine Créer et Maintenir à jour la documentation

tre le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un.e expert.e Teams. Contexte : Accompagnement dans le cadre de l'évolution des services Teams, et de la contribution à tous les projets autour de Teams. Vos Missions seront : Définition de la stratégie Teams dans le futur. Définition de l'architecture de tous les composants gravitant autour de Teams. Rédaction de livrable d'architecture, d'exploitation, d'administration pour les équipes de support niveau 2. Support de niveau 3. Gestion de la relation éditeur. Astreinte.