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Dans le cadre de plusieurs projets structurants à fort impact opérationnel, un grand acteur du secteur du transport et des infrastructures lance une mission d’Assistance à Maîtrise d’Œuvre (AMOE) au sein de sa direction numérique et transformation. Le projet principal vise à transformer l’expérience usager à travers une refonte majeure de la toponymie d’une plateforme aéroportuaire internationale, impliquant la renumérotation des terminaux et des portes d’embarquement. Ce projet transverse impacte plus d’une centaine de systèmes d’information, ainsi que de nombreuses interfaces avec des partenaires externes (compagnies, assistants, contrôle aérien, etc.). Le consultant interviendra également sur d’autres projets IT structurants (plateforme de services sécurisés IT/OT, projets BI et performance opérationnelle), avec une forte dimension de coordination et de pilotage. Mission En tant que Chef de projet IT / AMOE, vous interviendrez sur plusieurs projets et aurez pour responsabilités principales : * Piloter des projets IT complexes et multi-acteurs * Vérifier la conformité des projets aux exigences fonctionnelles et techniques * Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les fournisseurs * Animer les réunions de suivi, comités projet et ateliers * Piloter les prestataires et assurer le respect des engagements * Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et le planning * Garantir la qualité, la complétude et la conformité des livrables * Contribuer aux phases projet : conception, réalisation, tests, déploiement * Centraliser la vision globale sur les projets transverses (notamment sur la toponymie) Livrables attendus * Comptes rendus de comités et ateliers * Reporting projet et suivi des indicateurs * Planning projet mis à jour régulièrement * Rapports d’étude et synthèses d’expression de besoins Procédures, modes opératoires et préconisations * Supports de formation et documentation utilisateur * Suivi de conformité aux exigences et des livrables * Plan de réversibilité le cas échéant

Localisation : Paris 1er arrondissement ; 2 jours de télétravail par semaine Durée : 3 ans Contexte : Le Consultant AMOA / Chef de projet Senior a pour but principal de renforcer une équipe de développement autour de la gestion de la DATA, en particulier dans le domaine des risques et de l'ESG, tout en assurant la liaison entre les équipes métiers et techniques. Livrables : Gérer le backlog des projets. Exprimer les besoins métiers de manière claire. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Collaborer étroitement avec les équipes IT. Maintenir une communication fluide entre les équipes métiers et techniques. Compétences : Expérience confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage ET en Asset Management. Expérience dans le domaine des risques et de l'ESG. Gestion de la DATA. Connaissance de SQL Server / SSIS. Formation en informatique ou dans un domaine connexe.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

CITECH RECRUTE ✨ 👍 Nous recherchons un(e) Chef de projet IT – Credit Management (H/F) 🚀 Dans le cadre du déploiement d’un outil de Credit Management monde (Credit Voyager) au sein de la Direction Financière, un projet structurant est lancé à l’échelle du groupe. La mission concerne exclusivement le rôle IT de la conception de l’architecture et de l’ intégration de la solution dans le SI existant , en environnement multi-ERP et Data . 🎯 Missions principales Pilotage IT du projet Piloter le périmètre IT du projet en binôme avec le chef de projet métier Planifier et suivre les activités IT (charges, jalons, risques, dépendances) Coordonner les équipes techniques internes ( ERP, Data, Infrastructure ) Contribuer aux instances de gouvernance projet sur les sujets IT Conception & cadrage technique Cadrer les spécifications techniques de la solution Concevoir l’ architecture cible et les flux d’intégration avec les ERP et les systèmes Data Jouer un rôle de passerelle technique entre les experts métiers Finance et l’éditeur Challenger les choix techniques et garantir leur cohérence avec le SI Groupe Implémentation & intégration Piloter les phases de paramétrage et d’intégration technique Superviser la mise en œuvre des interfaces (ERP, Data, reporting) Organiser et sécuriser les tests techniques et fonctionnels Préparer et sécuriser les mises en production Stabilisation & amélioration continue Assurer le suivi post go-live et la stabilisation de la solution Identifier et piloter les évolutions techniques et fonctionnelles Contribuer à la mise en place de la gouvernance applicative et du cycle de vie IT de l’outil

Localisation : Paris 13ème ; 50% TT Durée: 3 ans Résumé Nous recherchons un consultant IT ayant un solide bagage technique dans divers domaines de l'IT, localisé au sein du département "Projets et Système d’Information". Le consultant aura pour objectif de gérer plusieurs projets cruciaux et d'assurer le support IT pour les différentes équipes de l'entreprise. Responsabilités : Conduite de projets structurants dans le domaine IT. Prise en charge de la partie IT des projets d’entreprise. Support sur l’utilisation des outils collaboratifs. Documentation des process IT et procédures. Dialoguer avec les équipes techniques et challenger les choix techniques. Assurer la conformité avec les normes de sécurité et d'architecture. Compétences : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT. Excellente compréhension des architectures réseau et systèmes d'information. Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. Compétences en conception et optimisation d'architectures techniques. Connaissance des enjeux de sécurité des systèmes d’information. Expérience en gestion de la production informatique avec un bon niveau d’anglais requis. Compréhension des plateformes DATAIKU et GCP. Anglais courant.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet INFRA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets infrastructure et les environnements IT complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de Projet Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de notre écosystème : Côté build : Missions Piloter des projets d’infrastructure en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité Planifier et structurer les différentes phases des projets techniques Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des environnements applicatifs Contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes infrastructure Anticiper les risques et assurer le suivi des plans d’actions Côté run : Missions Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les activités de production et traiter les problématiques techniques rencontrées Garantir la continuité de service et la qualité des environnements en production Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets infrastructure à forts enjeux sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux Infrastructures systèmes et réseaux Environnements Cloud Méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Culture DevOps C’est votre manière de faire équipe : Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer Organisation, rigueur et esprit d’analyse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 43000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation majeur, incluant le déploiement d'un ERP SAP à l'échelle internationale, notre client engage une évolution profonde de ses processus, outils et modes de collaboration. C'est dans ce contexte que nous recherchons aujourd'hui un Chef de projets, afin d'accompagner cette transformation stratégique. Le poste vise à piloter et incarner la démarche de conduite du changement auprès des collaborateurs, afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'adoption durable des nouvelles pratiques. Notre futur collègue interviendra en tant que référent du changement, en structurant les actions de communication, d'animation et de suivi, au sein d'un environnement complexe et exigeant. Cette intervention s'inscrit dans un contexte industriel structuré et international, impliquant de nombreux métiers et directions. Elle prend place au coeur d'une transformation transverse à forts enjeux, nécessitant des échanges constants avec des experts, des managers et des équipes projet. Le dispositif s'inscrit dans la durée et requiert une capacité à piloter, accompagner et faire vivre la conduite du changement de façon continue. Responsabilités : * Structurer et piloter la démarche globale de conduite du changement ; * Animer et fédérer une communauté interne (process owners, key users, représentants métiers) ; * Déployer une communication claire, régulière et adaptée aux différentes populations ; * Organiser et animer des ateliers, réunions et temps forts liés à la transformation ; * Produire un reporting fiable et régulier sur l'avancement et l'adoption du changement ; * Identifier les résistances, risques et axes d'amélioration, et proposer des actions correctives ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et métiers.

Je suis à la recherche pour mon client d'un Chef de Projet Oracle Cloud (H/F) à Lyon. L’objectif est de sécuriser et piloter les projets d’intégration ERP Cloud, en respectant le CoreModel et en optimisant l’adoption standardisée de la solution. *Pilotage et coordination projet : planification, animation des instances, suivi des actions et des livrables *Conduite des ateliers : modélisation, collecte de besoins, spécifications, recettes et validation des livrables *Suivi des risques et reporting : RACI, plan d’action, suivi anomalies (outil Jira), indicateurs projet *Interface avec les parties prenantes : équipes SI, métiers (finance, achats), intégrateurs, architectes *Gestion de projet : planning, coûts, ressources, arbitrages et préparation de la phase de Run Livrables principaux : reporting hebdomadaire, fiches besoins, kits de collecte, plans de test, bilans de recette, CR d’ateliers et notes d’arbitrage. *Localisation : Lyon *Mission Freelance longue durée

Je suis à la recherche pour mon client d'un Chef de Projet Oracle Cloud (H/F) à Lyon. L’objectif est de sécuriser et piloter les projets d’intégration ERP Cloud, en respectant le CoreModel et en optimisant l’adoption standardisée de la solution. *Pilotage et coordination projet : planification, animation des instances, suivi des actions et des livrables *Conduite des ateliers : modélisation, collecte de besoins, spécifications, recettes et validation des livrables *Suivi des risques et reporting : RACI, plan d’action, suivi anomalies (outil Jira), indicateurs projet *Interface avec les parties prenantes : équipes SI, métiers (finance, achats), intégrateurs, architectes *Gestion de projet : planning, coûts, ressources, arbitrages et préparation de la phase de Run Livrables principaux : reporting hebdomadaire, fiches besoins, kits de collecte, plans de test, bilans de recette, CR d’ateliers et notes d’arbitrage. *Localisation : Lyon *Mission Freelance longue durée

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet SAP S/4HANA F/H , pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situé au Luxembourg. Vos tâches : Piloter et superviser le programme pluriannuel de transformation SAP S/4HANA, en garantissant une exécution cohérente et unifiée à travers l’ensemble des domaines métiers et IT impliqués dans la transition des systèmes ERP historiques vers un paysage SAP moderne et intégré. Définir et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route du programme, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, les priorités de transformation digitale et la vision long terme d’intégration IT/OT. Mettre en place et opérer des structures de gouvernance robustes — incluant comités de pilotage, rituels de gestion de programme et dispositifs de reporting multi-niveaux — afin de garantir la transparence, le contrôle et l’aide à la décision au niveau exécutif. Piloter la coordination transverse entre l’architecture, les domaines fonctionnels, les équipes de développement, la migration de données, la finance/contrôle de gestion, la supply chain et les couches d’intégration, afin d’assurer une approche de livraison de bout en bout harmonisée. Superviser la gestion des fournisseurs, les processus d’appels d’offres (RFP) et les négociations contractuelles avec les intégrateurs systèmes et cabinets de conseil, en garantissant une contribution optimale à la livraison et une maîtrise des coûts sur l’ensemble du programme. Veiller à l’application cohérente des méthodologies SAP Activate, ASAP, PMI et Agile/Lean tout au long du cycle de vie du projet, en imposant les standards de qualité, les exigences de documentation et la préparation aux audits. Diriger des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (internes, externes, nearshore et offshore), en garantissant une performance élevée, une résolution proactive des problématiques et une forte culture de responsabilité. Suivre et maîtriser les risques du programme, les interdépendances, les aspects financiers, les ressources et les demandes de changement, avec un fort accent sur l’anticipation, l’alignement des parties prenantes et la continuité opérationnelle. Porter une dynamique d’amélioration continue en promouvant les meilleures pratiques en gestion de projet, gouvernance de portefeuille et cadres de delivery agile, en s’appuyant sur une solide expérience internationale des transformations à grande échelle. Agir comme interlocuteur principal entre la direction exécutive, les responsables de processus globaux, les représentants métiers, les équipes IT et les partenaires tiers afin d’assurer la cohérence du programme et son alignement stratégique.

emagine recherche un chef de projet technique Cybersécurité pour l’un de ses clients grand compte. Lieu : 92 Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : hybride 6 mois de prestation + possibilité de CDI Résumé Le Chef(fe) de Projet Sécurité, Cybersécurité & Conformité a pour mission principale de piloter les projets de sécurisation du système d'information (SI), en s'assurant que les réglementations, comme le RGPD et l'ISO 27001, sont respectées et en coordonnant les actions de cybersécurité au sein du groupe. Responsabilités : Pilotage des projets sécurité : Cadrer, planifier et piloter les projets de sécurité tels que : durcissement d’infrastructure, segmentation réseau, gestion des accès, protection des endpoints, PRA/PCA, outils, SOC, MFA, etc. Coordonner les parties prenantes internes et externes : équipes infra, workplace, développeurs, DPO, éditeurs, cabinets spécialisés. Suivre l’avancement, les risques, les livrables et les budgets des projets. Organiser les comités projet, les points de validation et les recettes. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique de sécurité (PSSI, procédures, chartes, plan d’amélioration continue) et piloter la procédure de gestion de crise. Assurer la déclinaison opérationnelle des mesures de sécurité dans les projets SI (sécurité dès la conception). Contribuer à la mise en oeuvre d’outils de gouvernance sécurité : cartographie des risques, plan de remédiation, tableaux de bord sécurité. Must Haves : Connaissance des réglementations de conformité (RGPD, ISO 27001) Expérience significative dans la gestion de projets en cybersécurité Compétences en gestion de crise et dans l'élaboration de politiques de sécurité Capacité à travailler avec différentes parties prenantes Nice to Haves : Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor) Expérience avec des outils de gouvernance de sécurité Connaissance des normes NIS2 et cyberscore Autres Détails Démarrage ASAP, dans un environnement hybride avec une mission initiale de plus de 12 mois et la possibilité d’un CDI.

Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un CRM, nous sommes à la recherche d'un profil Chef de projet MS Dynamics pour prendre en charge le projet. Il faudra aider le client à faire ses choix d'architectures, l'orienter dans ses choix en fonction des besoins, rédiger un cachier des charges à destination des intégrateurs. Piloter le suivi du projet. Contrainte forte du projet: Présence sur site client 5 jours / semaine Compétences techniques CRM - Expert - Impératif MS DYN - Expert - Impératif Présence sur site (Marseille) obligatoire, 5 jours/semaines

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technico-fonctionnel de Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Business Central vous permettant de : - Contribuer à la mise en place d'ERP (du cadrage au déploiement) - Réaliser un cahier des charges et des études de faisabilité - Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules/logiciels utilisés - Suivre l'avancement du projet, le budget et le planning - Rédiger ou valider les documents d'analyse fonctionnelle et les documents de conception - Former les utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’évolution des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets structurants à forte visibilité, en lien avec des équipes techniques et métiers. Missions principales : Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures IT (réseaux, systèmes, cloud, sécurité). Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Assurer la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais projets. Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT. Identifier et gérer les risques projets, définir et suivre les plans de mitigation. Communiquer de manière régulière et structurée avec l’ensemble des parties prenantes.

Dans le cadre du lancement de nouveaux projets IT, la DSI de KNDS France renforce ses équipes avec un Chef de Projet Applicatif confirmé pour intervenir sur le périmètre Ingénierie et les projets internes DSI (IT4IT). La mission s'inscrit dans un environnement infogéré, multi-projets et multi-interlocuteurs. Objectifs de la mission * Piloter des projets applicatifs (remplacement, montée de version, transformation interne) * Cadrer les besoins et sécuriser la mise en oeuvre des solutions * Garantir le respect des standards DSI, du QCD et la continuité de service applicative Responsabilités principales * Cadrage des besoins, rédaction des cahiers des charges et de recette * Planification, suivi des plannings, budgets, charges et risques * Pilotage des prestataires et coordination des contributeurs internes * Animation des comités projets et instances de gouvernance * Reporting projet et suivi des jalons DSI * Accompagnement des phases de recette, déploiement et passage en production * Pilotage du Run et du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) * Production et mise à jour des livrables projet (RTM, reporting, documentation)