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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Île-de-France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : La mission consiste à rejoindre, au sein du pôle End User Experience (EUX), l'équipe Build Virtualisation, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures, et prendre en charge la production des plateformes de virtualisation des postes de travail et des applications. Vos responsabilités : • Participer à la conception et la mise en œuvre des infrastructures, à la mise à disposition des produits et des applications, dans un cadre de cohérence technique et opérationnelle ainsi que dans le respect des normes Groupe en matière de sécurité • Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix VirtualApps • Mettre à jour les masters des VDI • Faire évoluer les infrastructures et participer à des projets de migration / intégration / traitement d'obsolescence d'entité. • Rédiger les procédures et la documentation (dossier d'exploitation, architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, ...) • Réaliser l'outillage nécessaire au bon fonctionnement et à la maintenance des plateformes et des services associés • Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d'incidents majeurs ou significatifs, capitaliser sur les incidents et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue • Accompagner la mise en place des projets, lors des phases de cadrage et tout au long du cycle de vie du projet : documentation, préconisations des choix de solutions, anticiper les risques et les alertes, veille au respect des normes, réaliser le BUILD to RUN associé Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI ou freelance Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Référence de l'offre : uuvrrabpz0

Vous intervenez sur les activités suivantes : Définir, cadrer et piloter la roadmap de transformation du Pricing logistique maritime et aérien Contribuer à la définition et à la réalisation de la vision Pricing intégrant l'intelligence artificielle Recueillir et prioriser les besoins auprès des équipes métier et des utilisateurs clés Identifier, prioriser et cadrer les initiatives Pricing selon les ambitions business et les contraintes opérationnelles Collaborer avec les équipes Produit, IT, Digital, IA et les chefs de projet Coordonner les cabinets de conseil et les équipes internes impliqués dans le programme Animer les parties prenantes dans un environnement matriciel, multiculturel et décentralisé Accompagner l'adoption des nouveaux processus, outils et modèles de Pricing Apporter un leadership technique et organisationnel au programme Contribuer au développement d'un modèle de Pricing dynamique, automatisé et industrialisable

Vous aurez pour principales responsabilités : • Analyser un portefeuille de projets applicatifs, principalement autour de solutions SaaS, afin d'identifier les risques de sécurité. • Réaliser des revues d'architectures applicatives et techniques pour vérifier leur conformité aux exigences de sécurité. • Accompagner les équipes projets dans la définition des mesures de sécurisation adaptées. • Identifier les écarts vis-à-vis des standards de sécurité et proposer des recommandations de remédiation. • Collaborer avec les architectes, les équipes techniques et les parties prenantes afin d'intégrer la sécurité dès la conception des projets. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et référentiels de sécurité. Référence de l'offre : 6gyhalh5wd

Contexte Dans le cadre du marché conclu avec le client, le Service Delivery Manager (SDM) assure la mise en place et le pilotage du dispositif de gouvernance, de qualité et de suivi de la prestation. Il intervient en étroite collaboration avec le pilote du client afin d'harmoniser les pratiques à l'échelle du partenariat et de garantir le démarrage opérationnel de la mission dans les délais convenus. Missions • Définir, avec le pilote du client, le cadre méthodologique des indicateurs clés de performance (KPI), leurs modalités de mesure et le tableau de bord de suivi de la prestation. • Formaliser dans le plan d'assurance qualité l'organisation et la comitologie, les méthodologies et procédures, le format des principaux livrables, les outils de pilotage ainsi que les indicateurs et tableaux de bord. • Initialiser les documents nécessaires au suivi du partenariat et veiller à leur harmonisation avec les autres partenaires. • Préparer le support de la réunion de lancement : enjeux, chantiers et macro-tâches, objectifs, RACI, entrants, livrables, jalons, organisation, cadre méthodologique, risques et prochaines étapes. • Animer la réunion de lancement, organisée au plus tard trois semaines après la notification du marché, puis en rédiger le compte rendu. • Recueillir les entrants nécessaires à l'exécution des missions : normes du client, modèles de livrables, processus et procédures. • Mettre en place la logistique de la mission : infrastructures et environnements dédiés, interconnexion des sites, outils collaboratifs, postes de travail, comptes et accès. • Suivre la qualité de service, anticiper les risques, coordonner les parties prenantes et assurer un reporting régulier auprès du client. Livrables • Plan d'assurance qualité. • Documentation des KPI et de leurs modalités de mesure. • Tableau de bord de suivi de la prestation. • Dispositif de pilotage et documents de suivi du partenariat. • Support de la réunion de lancement. • Compte rendu de la réunion de lancement. • Guide d'accueil regroupant les normes, modèles, processus et procédures applicables. • Dispositif logistique opérationnel : environnements, outils, postes, comptes et accès. • Reporting périodique sur la qualité de service, les risques, les actions et les décisions. Compétences fonctionnelles — Retraite • Maîtrise du parcours de l'assuré, de l'affiliation jusqu'au paiement de la pension, en passant par la reconstitution de carrière, l'acquisition des droits et la liquidation. • Bonne connaissance des régimes de retraite de base et complémentaire, de leurs règles de coordination et des principaux acteurs de la protection sociale. • Capacité à comprendre et à décliner les évolutions légales et réglementaires en exigences métier, règles de gestion, processus et impacts opérationnels. • Connaissance des règles de gestion relatives aux cotisations, périodes d'activité, périodes assimilées, points ou trimestres, âge de départ, taux, décote, surcote et dispositifs de départ anticipé. • Maîtrise des processus de fiabilisation et de régularisation des carrières, de traitement des anomalies et de contrôle des droits. • Connaissance des processus de liquidation des droits directs et dérivés, notamment la retraite personnelle, la réversion et les majorations applicables. • Compréhension des cycles de paiement, des rappels, indus, retenues, oppositions, régularisations et contrôles associés. • Connaissance des échanges inter-régimes et avec les partenaires de la sphère sociale, ainsi que des dispositifs de mutualisation et de partage de données. • Capacité à analyser les besoins des gestionnaires et des assurés, à formaliser des parcours, cas d'usage, règles de gestion et critères d'acceptation. • Maîtrise de la recette fonctionnelle : stratégie de tests, scénarios métier, jeux de données, suivi des anomalies et validation des corrections. • Capacité à suivre la qualité des données métier et les indicateurs de performance liés aux délais de traitement, aux stocks, aux rejets, aux réclamations et à la qualité de service. • Bonne compréhension des enjeux de relation usager : information retraite, droits à l'information, services en ligne, gestion des demandes et réclamations, accessibilité et qualité des réponses. • Aptitude à accompagner les équipes métier lors des changements réglementaires, organisationnels ou applicatifs, notamment par la documentation, la formation et l'assistance au démarrage.

Dans le cadre d'un programme international de transformation digitale, l'objectif est de maximiser l'adoption des dispositifs D2C existants, d'en mesurer l'impact business et d'accompagner les marchés vers davantage d'autonomie dans leur pilotage de la performance. 🚀 MissionCoordonner les équipes business, marchés et experts métiers afin de garantir l'utilisation efficace des activations D2C, leur suivi et leur contribution aux résultats commerciaux. Il s'agit d'un rôle de pilotage transverse et d'orchestration, sans responsabilité d'exécution opérationnelle directe ni management hiérarchique. Responsabilités principalesAbonnement & données produit : coordonner le déploiement et l'adoption des dispositifs d'abonnement, accompagner les marchés sur la qualité des données produit et les promotions. Conversion & CRM : piloter les parcours CRM et les emails transactionnels, assurer la coordination avec les équipes Content et Media, et suivre les enjeux de conformité et de paiement. Expérimentation & performance : contribuer à la priorisation de la roadmap A/B testing selon l'impact business, suivre l'usage des outils de reporting et développer une culture de la mesure. Accompagnement des marchés : organiser les formations, simplifier les sujets complexes et favoriser l'autonomie progressive des équipes locales. Coordination transverse : assurer l'alignement avec les experts des autres périmètres digitaux sur les sujets communs.

nous recherchons un Data Analyst Senior pour rejoindre une équipe Data dédiée à l'e-commerce, au marketing et à la connaissance client. La mission porte sur des projets nouveaux et à forte criticité autour de la performance média et e-commerce, avec une forte exposition auprès de la Direction. Vos missions : Définir la stratégie de pilotage média et e-commerce : objectifs, KPI et arbitrages budgétaires entre les leviers (SEA, social, display, affiliation, CRM, App) Intégrer une vision business complète dans les analyses : P&L e-commerce, marge, recrutement clients, panier, concurrence, saisonnalité Produire les business reviews, deep dives et supports de décision pour le Comex et la direction e-commerce Piloter, avec les équipes Marketing Engineering, le modèle d'explicabilité de la performance (effets média, prix, saisonnalité, concurrence) et en faire l'outil de référence des business reviews

Contexte Dans le cadre d'un important programme de transformation du système d'information d'un acteur majeur de la retraite complémentaire et de la protection sociale, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Senior. La mission vise à accompagner la maintenance des applications existantes ainsi que leur évolution vers un système d'information modernisé, centralisé et sécurisé. Missions Assurer la maintenance fonctionnelle des applications existantes. Analyser et résoudre les incidents et anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation et la réintégration fonctionnelle des outils. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Participer aux phases d'analyse, de conception, de réalisation, de recette et de mise en production. Rédiger les documents de conception fonctionnelle et les dossiers de mise en production. Animer ou participer aux ateliers métiers, réunions de coordination et comités opérationnels. Collaborer avec les équipes métiers, les équipes SI et les fournisseurs de solutions. Assurer le suivi des actions, des jalons, des délais et de la qualité des livrables. Produire un reporting régulier sur l'avancement de la mission.

Dans une plateforme applicative stratégique au sein du client, bâtie sur un socle moderne Java / Spring Boot et Angular, déployée en environnement conteneurisé Kubernetes sous les contraintes propres à un environnement bancaire régulé : résidence des données en Union Européenne, environnements cloisonnés, proxy d'entreprise et exigences de sécurité renforcées, besoin en architecture solutions dont les missions sont : • Définition, formalisation et évolution de l'architecture technique cible du périmètre (back-end, front-end, données, intégration, infrastructure). • Garantie de la cohérence technique de bout en bout et l'alignement avec les standards et la stratégie d'architecture de la banque. • Cadrage des choix technologiques structurants : traitements de masse, architectures orientées événements, concurrence, résilience et performance. • Production et maintien de la documentation d'architecture (décisions d'architecture, schémas cibles, standards de développement) et animation de les revues d'architecture. • Accompagnement de la montée en compétence des équipes distribuées ; arbitrage des sujets techniques transverses et lever les points bloquants. • Assurance de la conformité aux exigences de sécurité, de résidence des données (UE) et aux contraintes d'exploitation en environnement cloisonné. • Collaboration avec les équipes plateforme, sécurité, production et les référents architecture de l'entité. • Participation à la priorisation des sujets techniques et à la définition de la roadmap technique. • Contribution à l'observabilité, à la qualité logicielle et à l'industrialisation des chaînes CI/CD.

Le réseau Wan repose sur une infrastructure MPLS desservant l'ensemble des sites. Cette architecture, ainsi que les équipements actifs qui l'accompagnent (commutateurs et bornes Wi-Fi) arrivent en fin de cycle et ne répondent plus aux besoins d'agilité, de sécurité et de maîtrise des coûts attendus. Un programme de transformation a été engagé pour remplacer cette infrastructure par une solution SD-WAN adossée à des équipements Fortinet : pare-feu, commutateurs FortiSwitch et bornes Wi-Fi FortiAP. Ce programme couvre 120 sites répartis sur 13 régions et s'accompagne, pour chaque site, de la souscription de nouveaux accès Internet destinés à se substituer aux liens MPLS. Le déploiement est confié à un prestataire, Orange, dont la prestation couvre l'ensemble de la chaîne d'installation : dépose des équipements existants, pose et vérification du câblage, installation et raccordement des nouveaux matériels, mise en service et remise en conformité des locaux techniques. Dans ce cadre, il est nécessaire de disposer d'un chef de projet technique chargé de superviser la prestation et d'intervenir sur les points bloquants, en appui du responsable de projet interne qui conserve la conduite d'ensemble du programme. Sa valeur ajoutée réside dans la capacité à vérifier, à challenger et à débloquer, afin d'alléger la charge du responsable de projet interne et de sécuriser la tenue des engagements sur les 120 sites. 1.1 Périmètre de la mission · Le contrôle de la prestation réalisée par le prestataire déployeur, à chaque étape du déploiement ; · La vérification que les prérequis nécessaires à chaque intervention sont bien réunis avant que celle-ci ne démarre ; · L'analyse et le traitement des points bloquants de nature technique, en appui du responsable de projet ; · La remontée d'alertes documentées et la contribution au reporting présenté en gouvernance. 1.3 Périmètre de supervision La supervision exercée par le prestataire porte sur l'ensemble de la chaîne de déploiement, sans se substituer aux acteurs qui en ont la charge : · 120 sites (13 régions) à migrer de la solution MPLS actuelle vers la solution SD-WAN cible. · Remplacement des équipements actifs sur site : commutateurs et bornes Wi-Fi, par des équipements Fortinet. · Mise en service des accès Internet, commandés en interne en avance de phase, dont le prestataire suit l'aboutissement au regard du planning de déploiement. · État des lieux technique des sites, dont le prestataire s'assure qu'il est disponible et exploitable avant intervention. · Prestation du prestataire déployeur Orange sur l'ensemble des phases : dépose, câblage, installation, mise en service et remise en conformité. · Relations avec les relais informatiques régionaux (CIR) des 13 régions, sollicités pour les informations et les vérifications de terrain.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Véhicule (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Sport Automobile. Le contexte ? Au sein du service Architecture & Études Véhicule d'un acteur majeur du secteur automobile, vous assurerez la convergence de l'architecture véhicule en lien avec le service Prestation et simulation véhicule, sous la responsabilité des Ingénieurs en Chef. Vous mènerez la conception mécanique des sous-ensembles et composants de votre périmètre. Vos missions ? Piloter l'architecture 3D et 2D des véhicules et garantir la mise à jour des maquettes numériques Co-construire avec l'Ingénieur en Chef le plan d'intention 2D véhicule (hauteur de caisse, distribution des fonctions, élasto-cinématique de la roue, distribution des masses) Définir et allouer les volumes 3D aux différents périmètres, ainsi que leurs interfaces et points cinématiques Animer les réunions de convergence technique et valider au besoin les dérogations Consolider les cahiers des charges (CDC) techniques des composants et veiller au respect des masses et volumes alloués Piloter et animer l'équipe de conception mécanique et guider le dimensionnement des sous-ensembles Concevoir de manière détaillée des pièces ou sous-ensembles du véhicule (3D/2D) Contribuer à la mise en nomenclature et participer à la rédaction des notices de montage et manuels utilisateurs Participer aux travaux de résolution d'incidents et animer la gestion de crise le cas échéant Participer aux plans de validation (calculs, essais, mesures) et contribuer à la recherche de gisements de performance châssis & chaîne de traction

Contexte : Pour un de nos clients dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un ingénieur électronique afin de qualifier des compteurs communicants. Missions : Sous la responsabilité du chef de projet, les tâches consisteront : - Participer à la réalisation du schéma et du routage ; - Réaliser des documents de justification de la conception ; - Préparer des outils de validation et plan de qualification ; - Rédiger des rapport d'essais de validation et d'intégration incluant l'analyse des résultats et la justification de conformité.

Dans le cadre du renfort de l'équipe d'un client, la mission consiste à intervenir en support de proximité sur le bassin rennais. Le technicien prend en charge les incidents et demandes des utilisateurs ainsi que la gestion du parc et des mouvements d'utilisateurs. Missions : - Traiter les incidents et les demandes des utilisateurs - Gérer les opérations d'onboarding et d'offboarding - Assurer la gestion du parc informatique - Accueillir et accompagner les utilisateurs - Analyser les incidents - Assurer le support de proximité - Intervenir sur les environnements Microsoft Windows et Microsoft Azure - Administrer l'environnement Office 365 Profil attendu : Technicien support utilisateur confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience. Une expertise sur Microsoft Windows et Microsoft Azure ainsi qu'une bonne maîtrise de l'administration Office 365 sont attendues. Une expérience confirmée en analyse et traitement des incidents est requise. La mission est réalisée en présentiel à Rennes avec des déplacements possibles en Bretagne.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert VMware Infrastructure au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Vos missions ? En tant qu'Expert VMware Infrastructure au sein de l'équipe VMware, vous interviendrez sur les activités suivantes : Conception et déploiements d'infrastructure : Déploiement, administration, exploitation, maintenance et évolutions des infrastructures de virtualisation VCF 5 et VCF 9 Mettre en œuvre les changements des systèmes et infrastructures de virtualisation Observabilité et performance Savoir faire le diagnostic de l'infrastructure de Virtualisation en cas d'incidents. Assurer le Capacity Planning des infras Sécuriser les environnements de virtualisation Savoir réaliser des analyses de performance avec Aria Operation Support & Conseil : Administration de la stack VCF Suivre les Incidents (P0,P1 avec le RUN) Définir les architectures à mettre en place dans le cadre de nouveaux projets Assurer la validation technique des projets clients, métiers et productions (architecture, devis, etc …) Relations clients et équipe : Assurer les relations avec les clients Transfert de connaissance aux membres de l'équipe d'exploitation Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets Amélioration continue : Automatisation des taches récurrentes Veille technologique Les livrables ? Réaliser les tâches Administratives et suivi des processus nécessaires à la mise en production de nouvelles infrastructures Rédaction des documents d'architectures, de sécurité, de feuilles de route de changement. Votre profil ? De formation supérieure en informatique vous bénéficiez d'au moins 5 à 7 ans d'expériences en infrastructure VMware dont 3 ans sur VCF avec une expérience avérée dans un environnement structuré et dynamique avec capacité à travailler en mode projet Compétences techniques : Maîtrise de VMware VCF (vSphere, vSAN, NSX, Aria Suite, Aria Operations, Aria for Logs, Aria Automation…) Maîtrise des langages de scripting : PowerShell, Python, Java Connaissance de Cisco Intersight et Dell OpenManage Enterprise Vos Atouts : Très bon relationnel Autonomie forte et capacité à prendre en charge un périmètre technique Esprit d'analyse, rigueur et capacité à proposer des optimisations Bonne capacité de communication Localisation : Guyancourt Télétravail : 2 j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Contexte : Vous rejoignez un Intégrateur Infrastructure qui intervient sur des projets stratégiques au sein des clients : de la préconisation, en passant par la mise en œuvre des solutions infrastructures jusqu'au support de haut niveau et services managés. Vous représentez une société reconnue pour sa proximité, sa transparence et la qualité de son expertise technique. Objectifs : Rattaché(e) à notre siège d'Aix-en-Provence, vous vous appuyez sur nos clients historiques du territoire pour développer notre réseau de prospects et clients sur la région Alpes Maritimes et participer activement au développement et à la croissance de nos offres auprès de nos clients, prospects et partenaires. Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c'est promouvoir des solutions techniques « de haut niveau » et pouvoir développer une expertise sur certains produits Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : vous aurez également l'occasion de collaborer avec une équipe d'experts reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs. Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d'évoluer dans le futur, un poste où vous aurez également une autonomie Proposer des solutions « sur-mesure » au forfait et un large pannel de solutions à vos clients : Intégration/Services Managés/Recrutement. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations Être force de proposition dans la promotion et l'approche de nos différentes offres auprès des prospects / clients : projet d'architecture et d'intégration de bout en bout, projet au forfait (services managés), recrutements, délégation de freelances…

Notre client, un groupe international de transport et de logistique présent sur environ 850 sites dans le monde, lance la migration de son parc Citrix NetScaler (ADC) vers F5 BIG-IP. Vous rejoindrez l'équipe Réseau Groupe (Build & RUN), qui fournit les services d'infrastructure à tous les métiers : backbone, collecte des sites, firewalling. Un partenaire intégrateur réalise le design et la mise en production. Votre rôle est de piloter et d'exécuter la migration des applications à grande échelle. Missions Piloter la migration de centaines d'applications de Citrix NetScaler vers F5 BIG-IP, jusqu'à plusieurs milliers Maîtriser la configuration F5 : virtual servers, pools, profils, iRules, certificats SSL/TLS, reverse proxy Faire la transposition technique des configurations NetScaler vers leurs équivalents BIG-IP Travailler avec le partenaire intégrateur pendant les phases de design et de mise en production Faire le lien avec les lignes de métier : planification des bascules, recette applicative, communication sur les impacts Traiter les incidents liés à la migration et au load balancing, les analyser et en faire une synthèse claire pour l'équipe et le management Assurer le passage en RUN : documentation, transfert de compétences, passation aux équipes d'exploitation Utiliser les outils de pilotage de l'équipe : suivi projet, ticketing, ITSM

Mission en Île-de-France pour accompagner les déploiements Core Model et optimiser les flux logistiques dans un environnement de grande distribution internationale (FMCG/Beverage). Les enjeux portent sur la maîtrise des processus complexes de stockage sous douane, d'expédition omnicanale et de traçabilité des lots. Vous interviendrez sur l'analyse, la modélisation des processus Supply Chain (réception, stockage, expéditions internationales), le paramétrage avancé des modules JDE (SOM, PO, IM, AWM, Transport), ainsi que la mise en place de la traçabilité des lots et des dates de péremption. Vous rédigerez des spécifications fonctionnelles pour les interfaces avec les WMS 3PL et outils douaniers, animerez des ateliers Fit/Gap et formerez les Key Users logistiques.