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Tâches de la mission Développement des services Java back end (Spring Boot, Java 21 ) , Configuration de CI&CD ( GitLab CI) Relecture des équipiers code et documentation. Analyse bug sur les outils technique ( Elisa / Argo CD) Automatisation des tests ( TU / TI) Contexte de la mission Evolution/Run et projets socle Java Crédits et assurance des emprunteurs Profil attendu Excellente communication écrite et orale Capacité à exprimer des idées complexes de manière claire Forte autonomie technique Aptitude à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité, notre client – un grand groupe bancaire – recherche un Ingénieur CyberArk expérimenté pour intervenir en support niveau 3 sur son infrastructure de gestion des accès à privilèges (PAM). Vous intégrerez une équipe sécurité dédiée aux environnements critiques et serez le référent technique sur la solution CyberArk. Vos principales responsabilités : Assurer le support N3 sur la plateforme CyberArk (gestion des incidents complexes et critiques) Analyser et résoudre les problématiques avancées liées aux coffres, safes, policies et comptes privilégiés Gérer les incidents de production et contribuer aux cellules de crise si nécessaire Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l’optimisation de la plateforme Participer aux mises à jour, patching et évolutions de la solution Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, IAM et production Participer aux audits de sécurité et aux contrôles réglementaires (contexte bancaire) Être l’interlocuteur privilégié des équipes CyberArk globales (anglais requis)

Notre client, acteur européen majeur de la gestion des risques , lance un programme de transformation stratégique visant à moderniser profondément son activité de gestion des sinistres , de relation client , dans le domaine de la responsabilité civile médicale (RCM) . Ce projet d’envergure comporte des enjeux majeurs : refonte des processus et des modes opératoires, harmonisation à l’échelle européenne, impacts humains très forts, modernisation technologique, amélioration de l'expérience client. Responsabilités principales Piloter le programme de transformation RCM (planning, risques, arbitrages, gouvernance). Donner une vision globale et cohérente de l’ensemble des chantiers. Structurer et conduire la réflexion sur la vision cible long terme (ambitions, trajectoire, impacts). Animer les comités, engager les parties prenantes, mobiliser métiers & IT. Coordonner les équipes multi‑pays et garantir l'harmonisation des pratiques. Assurer un delivery rapide via des quick wins en début de mission. Gérer les impacts humains, accompagner le changement, fluidifier la communication.

Contexte de la mission Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d’information au client final ou en interne . Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d’accompagner les projets pour leurs mises en œuvre. Objectifs et livrables A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) : Accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (CLOUD, SAAS, ONPREM) Validation des choix d'architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels (Openshift, EKS/GKS, PAM, IAM/CIAM) Réalisation des analyses de risques ou avis de sécurité Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI (audit/bug bounty) Validation et rédaction des demandes de dérogations Expertise sécurité en soutien des MOEs en dehors de l'ISP (rappel, diffusion des bonnes pratiques de sécurité) Expertise et soutiens dans la qualification d'incidents de sécurité tant que référent du périmètre Animation des comités sécurité de son périmètre Accompagnement de l’équipe gouvernance sur la MAJ et/ou l’écriture de politiques de sécurité Expertise sur la sécurité des API Connaissances de la solution SALESFORCE Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Relationnel Expert sécurité virtualisation cloud / openshift Confirmé Sécurité SALESFORCE Avancé CYBERSÉCURITÉ Expert sécurité API Confirmé Gouvernance sécurité Expert

Vos missions En tant que Data Engineer , vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’intégration de données sous Azure Data Factory Assurer la gestion complète des flux de données : ingestion, transformation, normalisation et mise à disposition pour les différents services du SI Réaliser des transformations et agrégations complexes en SQL , dans une logique de qualité, de performance et d’industrialisation Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées intégrées au Datahub Contribuer à l’ amélioration continue des processus Data : automatisation, fiabilisation, optimisation et bonnes pratiques Participer à la fiabilité et à la qualité du code et des déploiements dans un environnement industrialisé ⚙️ Stack technique Cloud : Azure (hébergement, stockage, orchestration) Data : Azure Data Factory Bases de données : Azure SQL, Cosmos DB Langages : SQL (avancé), Python (Azure Functions) Infrastructure : Terraform (Infrastructure as Code) Qualité & sécurité : SonarCloud, Snyk CI/CD & DevOps : Azure DevOps

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.

Bonjour, Notre client basé en région Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant.e expérimenté.e SAP SD MM pour intervenir dans le cadre du déploiement du projet Loi de Finances lié à la réforme de la facturation électronique (e-invoicing). L'objectif de la mission est d'assurer la maintenance corrective et évolutive, des processus MM et SD, ainsi que leurs interactions avec le module FI. Missions Participer au déploiement de la réforme de la facturation électronique Analyser et mettre en œuvre des évolutions et corrections sur les processus MM et SD Assurer l’intégration et la cohérence des flux avec le module FI Intervenir sur les flux de facturation entrants et sortants (IDocs Invoice) Contribuer à la fiabilité et à la performance des processus finance et logistique N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Nous gérons trois types de produits : Du legacy (en cours de migration vers la plateforme moderne). Des produits modernes (développés sur standards récents). De l'Innersource (contribution directe aux produits de la plateforme). Nos défis majeurs : Remplacer le legacy en intégrant les produits plateforme. Enrichir l'expérience client/collaborateur avec des produits innovants. Une culture "Expérience First" et "Data Informed". CADRE DE LA MISSION Le rôle est au service de la fiabilité et de la vélocité des équipes de développement. L'intervenant opérera dans un contexte hybride : Gestion d'un existant Legacy critique (JBoss, SQL Server, VM, Nginx). Accélération sur les produits modernes (Full GCP, Aiven, Kubernetes). L'objectif n'est pas seulement de "faire", mais de rendre les équipes autonomes (Enablement) sur leurs gestes d'exploitation quotidiens. TACHES ET ACTIVITES Audit et sécurisation des produits Legacy (gestion des backups/restore, maintien en condition opérationnelle). Mise en oeuvre et maintien des standards Groupe sur la partie Cloud (GCP, Aiven, Turbine, Helm, Kubernetes). Construction et maintenance des pipelines CI/CD (Github Reusable Workflows) pour standardiser les déploiements. Accompagnement pédagogique des développeurs pour les rendre autonomes sur le Run et le Monitoring. Support technique sur l'architecture et la migration progressive du Legacy vers le Moderne. Mise en place de l'observabilité (Monitoring, Alerting) sur l'ensemble du périmètre. Une connaissance des pratiques SRE est un plus. LIVRABLES ATTENDUS Infrastructure as Code (Terraform/Helm) documentée et déployée. Pipelines CI/CD opérationnels et utilisés par les devs. Tableaux de bord de monitoring et politique d'alerting active. Plan de sécurisation et procédures de restauration (Legacy & Moderne). MODALITES DE REPONSE Toute proposition devra inclure un paragraphe décrivant une expérience concrète de l'intervenant sur la gestion d'un environnement hybride (Legacy + Cloud Public) et sa pratique de l'automatisation CI/CD. Les dossiers génériques sans cette justification ne seront pas étudiés.

Notre client assurentiel engage un programme de transformation global (organisationnelle, SI et métier) visant à intégrer les systèmes d’information de deux entités afin de converger vers un SI unifié, désigné comme le SI cible. Dans ce cadre, La DSI Groupe veut se renforcer par un dispositif d'’Architecte d’Entreprise qui intervient en tant que garant de la cohérence globale de la transformation du SI et de son alignement continu avec la stratégie métier du groupe. Mission: Porter la vision cible du SI Groupe, Définir l’architecture cible (métier, fonctionnelle, applicative, solution), Proposer des scénarios de trajectoire et un état stable pluriannuel, Intégrer les feuilles de route existantes et les dépendances entre parties prenantes, Éclairer et sécuriser les décisions de gouvernance, Jouer un rôle de facilitateur et garantir la cohérence globale du SI.

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur du transport de personnes en région Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) RAF / DAF expérimenté(e) pour accompagner une activité opérant dans le cadre de Délégations de Service Public (DSP). Le rôle consiste à piloter l’ensemble des sujets financiers, avec un fort accent sur le contrôle de gestion : suivi de la performance économique des contrats DSP, analyse des écarts, élaboration et suivi des budgets, forecasts et reportings financiers. Le RAF / DAF interviendra également sur les relations avec les autorités délégantes, la fiabilité des données financières, l’optimisation des processus de pilotage et l’aide à la prise de décision stratégique. Une approche opérationnelle, rigoureuse et orientée performance est attendue dans un environnement réglementé et exigeant.

Notre client, acteur européen majeur de la gestion des risques , lance un programme de transformation stratégique visant à moderniser profondément son activité de gestion des sinistres , de relation client , dans le domaine de la responsabilité civile médicale (RCM) . Ce projet d’envergure comporte des enjeux majeurs : refonte des processus et des modes opératoires, harmonisation à l’échelle européenne, impacts humains très forts, modernisation technologique, amélioration de l'expérience client. Responsabilités principales Réaliser la cartographie AS‑IS des processus sinistres et relation client. Identifier les irritants, redondances, incohérences et axes d’amélioration. Participer à la construction de la vision cible TO‑BE en cohérence avec les ambitions stratégiques. Définir les nouveaux processus, scénarios opérationnels, matrice RACI. Contribuer aux ateliers métiers avec les équipes multi‑pays. Préparer les livrables pour les arbitrages et les décisions de gouvernance. Accompagner la mise en œuvre progressive des chantiers de transformation.

Nous recherchons un SAP Tech Integration Lead afin d’accompagner la reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA sur site de production. Vous interviendrez en tant que point de contact technique local, en lien étroit avec les équipes globales et locales, sur un projet SAP d’envergure et à forte dimension transverse. 📍 Démarrage : Début mars 📅 Durée : Mission jusqu’au 31/12/2026 🏢 Présentiel : 4 jours sur site (1 jour TT / semaine, exceptionnellement 2) 💰 Budget : Selon profil 🎯 Missions principales Piloter la planification locale et l’exécution des activités de reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA Être le point de contact technique local dans le cadre du projet ERP Coordonner les équipes techniques (engagement, disponibilité, tests, transition, support renforcé) Superviser la construction et les ajustements techniques nécessaires à la reconnexion des systèmes du site Contribuer aux tests techniques (incluant exigences réglementaires type GxP, SOX si applicable) Soutenir le go-live et la phase de transition Identifier, anticiper et escalader les risques ou problématiques critiques Fournir un reporting hebdomadaire clair et très visuel à l’équipe centrale Accompagner les reconnexions matérielles Si nécessaire, piloter le décommissioning des systèmes/matériels

🚀 Responsable Pôle SAP – Avignon (H/F) 📍 Avignon | 🏢 3 jours sur site / 2 jours TT 📅 Démarrage : ASAP 💼 1 an de prestation puis internalisation Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de son SI, nous recherchons un Responsable Pôle SAP disposant d’une solide expérience (10 à 15 ans minimum) pour piloter l’architecture ERP et préparer une migration majeure vers SAP S/4HANA à horizon 2026/2027. 🎯 Vos enjeux Vous interviendrez dans un environnement SAP ECC6 avec une volumétrie significative (~4 To de données), dans un contexte de structuration et d’urbanisation du SI Finance. Votre rôle sera clé pour sécuriser l’existant et construire la trajectoire vers la cible S/4HANA. 🔎 Vos missionsArchitecture & Gouvernance ERP Analyser et fiabiliser l’architecture SAP existante Apporter une vision fonctionnelle et technique globale Challenger les équipes de développement Structurer les bonnes pratiques et garantir la cohérence des choix techniques Performance & Optimisation Garantir la performance et la stabilité du système Identifier les axes d’amélioration continue Sécuriser la gestion d’une base de données volumineuse Urbanisation du SI Finance Rationaliser les flux et interfaces (notamment les interfaces point-à-point) Structurer le SI dans une logique d’urbanisation pérenne Assurer la cohérence globale du système d’information Migration SAP Préparer la transition de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA Cartographier les spécifiques existants Arbitrer : conserver, transformer ou supprimer Définir la feuille de route de migration 🎯 Poste structurant, à fort impact, au cœur d’un programme de transformation majeur.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Problem manager - Gestionnaire de problèmes (H/F) à Namur, Belgique. Modalités : Temps plein Localisation et présence sur site : Namur, 3 jours/semaine sur site Responsabilités : Garant(e) du processus de gestion des problèmes Assurer l’efficacité et l’efficience du processus de gestion des problèmes et si nécessaire le faire évoluer, Assurer la rédaction, la mise en œuvre et l’optimisation des procédures et instructions de travail et en contrôler la bonne exécution, Assurer l’information et la formation des équipes techniques relative au processus de gestion des problèmes, Garantir le respect des niveaux de services, Rédiger des instructions de traitement sur base des erreurs connues, Promouvoir ce processus auprès des autres services informatiques, Élaborer et superviser les indicateurs garants de l’efficience du processus de gestion des problèmes, Proposer des actions d’amélioration du processus de gestion des problèmes à partir entre autres de l’analyse des indicateurs de performances définis, Identifier et définir les améliorations éventuelles à apporter à l’outil ITSM ainsi qu’au reporting sur la gestion des problèmes Gestion opérationnelle quotidienne des problèmes Collaborer avec le Service Desk, le gestionnaire d’incidents, les autres groupes de support pour identifier les problèmes, Analyser les incidents après leurs apparitions & les incidents potentiels Animer une réunion périodique de gestion des problèmes Suivre et analyser les indicateurs et établir des rapports périodiques Suivre les consoles JIRA Service Management, l’encours des tickets ainsi que les escalades entre groupes et niveaux de support, Rédiger des rapports de problèmes à la demande et selon les besoins du Management, Participer au CAB