Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'un projet au sein de notre Data & IA Fabric, nous recherchons un développeur Data/BI (Databricks - Power BI) pouvant assister le Delivery Lead et la Tech Lead du projet pour : La mise en place des flux de données La réalisation des chaines d’alimentation d’intégration des données et autres fonctionnalités DATA du projet. La modélisation des données dans la base de données et l’infrastructure Databricks Participation aux rituels Agiles (Daily, Sprint Review, Sprint Planning, Démo) La mise en place de l’automatisation à l’aide des outils préconisés lors de la conception La recette unitaire et d’intégration La préparation de la livraison et la mise en production La construction de visuels PowerBI Expérience de plus de 2 ans dans la modélisation de données dans des systèmes décisionnels Expérience de réalisations et participations à des projets Data significatifs Expérience indispensable des bases de données relationnelles et du requêtage via du langage SQL Expérience indispensable dans la construction de visuels PowerBI et de son langage de programmation (DAX) Expérience appréciée sur le développement d’alimentation avec Spark et/ou Databricks Ce projet est réalisé en utilisant une méthodologie agile SCRUM. Paris 12 – 3 jours de TT Rythme hybride

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Consultant FME avec expertise confirmée — compétence obligatoire pour le poste. Vous intervenez au cœur de la chaîne de traitement des données géographiques et techniques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir, développer et maintenir des workflows ETL avec FME (desktop / server) Administrer, maintenir et exploiter les bases de données géospatiales Mettre en place des chaînes automatisées de transformation et de contrôle qualité Gérer les droits, créer des tables, fonctions, vues et serveurs liés Exploiter les logs, gérer sauvegardes et restaurations Assurer le support technique auprès des bureaux d’études et des géomaticiens Créer et maintenir des projets sous QGIS Participer à l’industrialisation et à la fiabilisation des flux de données L’environnement technique : Expertise confirmée FME (développement de workflows complexes exigé) Solides compétences SQL PostgreSQL / PostGIS Environnement SIG et data géographique Expérience opérationnelle en contexte géomatique / data géospatiale Scripting bash Python Administration de bases de données Bonnes pratiques d’industrialisation des flux ETL Vous, notre perle rare : Consultant autonome Forte culture data / géomatique Sens du service et du support technique Bon relationnel avec équipes métiers et techniques Esprit d’initiative et rigueur Motivation et engagement projet Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 320€ à 380€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Hanson Regan recherche un consultant PLM (3DExperience) pour une mission de 6 mois renouvelable, basée à Paris. Compétences requises : Support applicatif PLM niveaux 2 et 3 Automatisation des déploiements et gestion des versions via des scripts PowerShell Maintenance de l’environnement système Windows Solution : PLM 3DExperience Lieu : Paris – 3 jours sur site / 2 jours en télétravail, avec possibilité d’astreinte jusqu’à 3 dimanches par mois. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE EN ASSET MANAGEMENT ET SUR EMIR Au sein d'une équipe en charge des reporting réglementaires / transactionnels, vous intervenez sur une task force en charge des chantiers de Data quality : Refonte EMIR phase 2 (66 nouveaux champs réconciliables) et à l'examen de la qualité des données pour le reporting des transactions OTC et ETD : · Définir, proposer et spécifier un plan d'action et de remédiation pour chaque problème de qualité des données identifié, en mettant l'accent sur les champs réconciliables à venir. Vous travaillerez avec les équipes IT, compliance & trading. · Confirmer et documenter la faisabilité de la mise en œuvre des solutions du plan d'action avec les équipes internes et externes (IT, Risques Opérationnels, Support SimCorp, SSB...) en organisant des ateliers et/ou des réunions de revue/validation. · S'assurer que la feuille de route proposée et validée reste conforme aux attentes en maintenant une communication constante avec les équipes responsables de la mise en œuvre des solutions et le chef de projet, dans le cadre d'une gouvernance qui sera validée par le sponsor et mise en œuvre. · Prioriser les livraisons des éléments identifiés comme critiques et signaler systématiquement tout point d'inquiétude ou risque susceptible d'entraîner des retards de livraison. · Tester les solutions mises en œuvre et garantir leur viabilité à long terme avant leur déploiement en production. · Documenter les solutions mises en œuvre : rédiger/mettre à jour les procédures. · S’assurer que le reporting rétrospectif de toutes les transactions/évaluations ou garanties impactées est finalisé. · Dans le cadre de l’initiative EMIR 3.0 : se concentrer sur la mise en œuvre des nouveaux rapports prévus aux articles 7b et 7d. Se familiariser avec la réglementation et interpréter les exigences réglementaires avec les équipes Conformité, Opérations et Juridique. · Coordonner approche sur ces nouvelles exigences de reporting. · Participer aux ateliers et/ou réunions de revue/validation pertinents. · Établir les spécifications pour l’équipe technique en vue de la mise en œuvre de la solution cible.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes de gestion de la relation client, nous recherchons un PMO Senior pour renforcer la gouvernance et le pilotage d’un déploiement international. La mission consiste à accompagner un programme structurant visant à déployer une solution CRM Groupe au sein d’une entité à l’international. Rattaché(e) à la direction de programme, vous interviendrez sur : La structuration et l’animation de la gouvernance projet La consolidation des plannings multi-chantiers Le suivi budgétaire et le pilotage des risques La production de reporting exécutif (hebdomadaire / mensuel) La coordination des équipes métiers, IT et partenaires externes L’animation des comités projet et comités de pilotage Le suivi des KPI et indicateurs de performance Vous évoluerez dans un environnement international avec des interactions régulières en anglais.

Dans le cadre de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE) , un grand groupe multi-activités engage un programme de mise en conformité réglementaire à horizon septembre 2026 , avec une volonté d’aligner les flux fournisseurs et clients à la même échéance. L’ERP SAP devient le pivot du système d’information Finance/Comptabilité , en lien avec une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) et plusieurs applications métiers amont alimentant SAP en écritures et données de facturation. Le travail d’identification des cas d’usage RFE ayant déjà été réalisé, la mission porte désormais sur : la sécurisation des impacts dans SAP la conformité des données et des flux la maîtrise du cycle de vie des factures le cadrage précis des adaptations nécessaires Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif avec un(e) Consultant(e) SAP – Réforme Facturation Électronique , orienté(e) AMOA / cadrage d’impacts / conformité, capable d’accompagner la phase de diagnostic, de formalisation des recommandations et, selon le profil, de contribuer à la mise en œuvre. Missions Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) SAP sur le périmètre RFE, en coordination avec les équipes Finance, IT et les partenaires externes : Phase 1 – Diagnostic & Cadrage Cartographie des flux SI : applications amont → SAP → connecteur → PDP Analyse et qualification des impacts RFE dans SAP (processus, données, interfaces, contrôles) Inventaire des flux et élaboration du dictionnaire de données (mapping champs obligatoires RFE) Vérification de la complétude des champs obligatoires (tiers, factures, statuts, références) Analyse des impacts sur les master data (clients / fournisseurs) Identification des impacts sur les documents de facturation et leur cycle de vie Évaluation des interfaces (flux entrants, mapping, identifiants tiers, référentiels) Analyse des contrôles de cohérence, anti-doublons et validations préalables Élaboration d’une matrice de conformité (conforme / à faire / risques) Recommandations “to-be” et trajectoire cible Construction d’un backlog priorisé, macro-planning et analyse des risques Définition de la stratégie de recette (unitaires, intégration, E2E, non-régression) Formalisation d’un RACI incluant les différents acteurs projet Phase 2 – Spécifications Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Spécifications d’interfaces (mapping, formats, contrôles, gestion des erreurs) Définition des règles de contrôle avant comptabilisation des factures clients Formalisation des statuts, déclencheurs et règles de gestion du cycle de vie Phase 3 – Réalisation / Pilotage (selon profil) Pilotage ou participation au paramétrage SAP Coordination avec les prestataires d’intégration Suivi des développements et des interfaces Organisation et pilotage des phases de test Validation des PV de recette et plan de corrections Accompagnement au go-live et sécurisation post-mise en production Périmètre fonctionnel SAP La mission couvre notamment : Master Data SAP (clients / fournisseurs) Conformité des champs obligatoires RFE et qualité des données Règles d’unicité et contrôles de cohérence Interfaces entre outils de gestion et SAP Cycle de vie complet des factures (émission, réception, statuts, rejets, retours plateforme) Mise en place de contrôles avant comptabilisation (enjeu TVA et conformité fiscale)

Consultant FI (DRC CO) - Contexte international - Hybride (3 jours. sur site en Auvergne/Rhône-Alpes) Nous recherchons un consultant SAP FICO senior pour intervenir sur des projets Finance en environnement SAP S/4HANA – Rise Cloud Privé . Profil attendu Consultant expérimenté Maîtrise de SAP FICO sur S/4HANA Expérience concrète de SAP DRC (Document & Reporting Compliance) est un plus (paramétrage et utilisation en contexte projet ou production) Solide compréhension des processus Finance et comptables Connaissance du module CO appréciée (centres de coûts, FI/CO) Autonomie, capacité à échanger avec des interlocuteurs Finance Mission Analyse des besoins Finance – Mode release management Paramétrage et mise en œuvre SAP FI (S/4HANA) Support aux tests, Go-Live et stabilisation Contexte projet à forts enjeux réglementaires Informations complémentaires Mission orientée expertise Environnement international / multi-pays Démarrage : à définir (de mi mars à fin mars) suivant ses dispo Localisation : France 3 jours par semaine en présentiel + 2 jours en remote Langue : anglais / français Durée : 6 mois minimum

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Dans un contexte de forte croissance, notre client voit augmenter de manière significative le volume de documents, de contrats, de pièces clients et d’appels d’offres. Cette dynamique renforce les exigences en matière de gestion documentaire : traçabilité, conformité, sécurité, partage interne/externe, organisation des flux. Dans ce cadre, nous recherchons un consultant GED senior , capable d’apporter du conseil, de la hauteur de vue et un cadrage structuré pour accompagner le client dans la définition et le choix d’une solution GED adaptée. Votre mission (si vous l’acceptez) : Cadrer le besoin GED : analyser les usages internes et externes, les contraintes métier, les enjeux de conformité et les attentes des équipes. Structurer les besoins fonctionnels et techniques en lien avec la DSI, les métiers et les équipes Process. Cartographier les flux documentaires existants et identifier les zones de risque, de redondance ou de non‑conformité. Évaluer les solutions GED du marché (fonctionnalités, architecture, sécurité, intégration, coûts, évolutivité). Accompagner le client dans le choix de la solution la plus adaptée à son contexte, ses usages et ses contraintes. Définir les scénarios d’intégration avec les outils existants (SI interne, extranet, outils métiers). Proposer une trajectoire de mise en œuvre : roadmap, gouvernance, organisation cible, bonnes pratiques. L’environnement technique : Périmètre fonctionnel : gestion documentaire interne (équipes, process, conformité) et potentiellement externe (clients, extranet). Enjeux clés : sécurité documentaire, traçabilité, cycle de vie, conformité réglementaire, partage sécurisé, rationalisation des flux. Parties prenantes : DSI (technique, sécurité, architecture), équipes Méthodes / Process / Organisation, métiers opérationnels. Vous maîtrisez : Les concepts clés de la GED : cycle de vie documentaire, indexation, workflows, sécurité, archivage, conformité. Les solutions du marché (ECM, GED cloud, solutions SaaS, outils spécialisés). Les interactions avec des DSI, des équipes métier et des équipes Process. Les méthodes de cadrage, d’analyse et de formalisation des besoins. Une expérience dans des contextes multi‑équipes, multi‑process ou multi‑sites est un vrai plus. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 500€ - 600€. Mode de Travail : 1 jour de télétravail Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Le projet DORA est un programme de mise en conformité à la réglementation DORA. C'est un programme de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (cybersécurité, informatique, juridique, achats…). Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité & Risque Numérique) et plus particulièrement au sein de la Division GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : Programme de mise en conformité du groupe à la réglementation DORA Rédaction de livrables clé en lien avec la réglementation Suivi de la trajectoire des projets du programme : adéquation entre les réalisations des projets et les objectifs de conformité associés Animation d'ateliers et apport d'expertise sur la réglementation Revue de la trajectoire du programme : analyse des nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identification des impacts sur le programme Intervenir en support sur le périmètre d'activité du Référent conformité Veille réglementaire et analyse d'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…) Mise à jour des tableaux de bords et reporting de conformité Participation aux activités de sensibilisation aux enjeux réglementaires (préparation de support, animation d'ateliers…) Piloter et reporter sur les tâches d'expertise des différents projets Mettre en place des rituels de pilotage pour produire un reporting clair : statut, météo, alertes, risques, décisions attendues, points de vigilance Assurer la traçabilité des décisions, actions, risques et arbitrages S'assurer de la priorisation des tâches, sécuriser le planning, anticiper les risques pour garantir l'atteinte des jalons Assurer un reporting régulier et une remontée des alertes (risques, dépendances, arbitrages) vers le management Projet

Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP MRO expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Service Client et Maintenance (incl.MRO) Cartographier les processus actuels (gestion des commandes, SAV, maintenance préventive et corrective). Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les innovations S/4HANA (Service Management, Fiori Apps, intégration avec MRS). Définir la stratégie de migration et les impacts sur la relation client et la maintenance. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les flux SD/CS/PM.

Un cabinet de conseil de référence , accompagne les institutions financières sur les enjeux stratégiques en Compliance, Risk Management, Cyber-Sécurité & Résilience, Data et Intelligence Artificielle. Pour répondre aux défis croissants de nos clients – banques et assurances. Dans le cadre de son développement, renforce son dispositif commercial auprès du Sales Manager. 🚀 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où la Cyber-Sécurité, l’IT Risk et la Conformité sont au cœur des transformations du secteur financier ? Rejoignez nous et accompagnez les acteurs majeurs de la Banque et Assurances. Poste basé à Paris et en Île-de-France. Vos missions : Appui commercial et aux traitements des appels d’offres Appui au traitement des appels d’offres et des opportunités Appui à l’identification des profils adaptés aux opportunités commerciales Mise en œuvre de campagnes de prospection (emailings, relances, qualification) Appui à l’animation commerciale Sourcing : Recherche et identification de profils sur les plateformes de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels) Préqualification des profils au regard des besoins clients Gestion des candidatures et coordination des échanges Mise à jour d’un vivier des candidats Coordination avec les cabinets de sourcing partenaires Votre profil : De formation supérieure (École de commerce et/ou Université), vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en Cabinet de Conseil ou dans les services financiers sur un poste de Sales et/ou Sourcing. Vous avez une bonne compréhension des métiers du conseil et des profils recherchés (consultants, experts, managers) Vous maîtrisez le module LinkedIn Recruiter (requêtes, viviers, approche ciblée). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et capable d’analyser rapidement des besoins pour identifier les profils adaptés. Vos atouts qui feront la différence : Forte fibre commerciale et aisance relationnelle Culture du résultat et goût du challenge Capacité à gérer un processus de sourcing Sens du collectif et rigueur Maîtrise des plateformes d’achats (appels d’offres) et de sourcing Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique qui valorise l’humain et l’excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Les raisons de nous rejoindre : ✅Un contrat CDI dans un cabinet à taille humaine classé « Excellent » ✅Télétravail, Tickets Restaurants, Club-Employés… ✅Des moments forts autour d’afterworks, de team building et d’événements clients ✅Des primes attractives de cooptation et d’opportunités commerciales ✅Un cabinet engagé dans la R&D et la RSE 🎯 Au-delà de ces avantages concrets, nous vous offrons un environnement stimulant où vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’une évolution de carrière adaptée à vos ambitions. Notre processus de recrutement : 1️. Un premier échange pour découvrir vos aspirations professionnelles et vous présenter. 2️. Une évaluation approfondie de vos compétences avec nos Experts, en lien avec nos offres. 3️. Une rencontre avec la Direction pour échanger sur notre culture d’entreprise et vos perspectives.

Mon client, une entreprise française à dimension internationale, spécialisée dans les services informatiques et les solutions cloud, recherche un Lead SAP OTC / P2P en CDI. Missions : Rôle & responsabilités : Le poste consiste à piloter fonctionnellement les domaines Order-to-Cash et Procure-to-Pay sur des projets SAP S/4HANA (cloud public ou privé). La personne intervient dès les phases d’avant-vente, accompagne les directions métiers dans la transformation de leurs processus, assure le cadrage, la conception et le déploiement des solutions, et garantit la cohérence fonctionnelle entre les flux logistiques et financiers. Elle encadre également les consultants de l’équipe et accompagne le go-live ainsi que la stabilisation post-production. Compétences clés : Expertise SAP S/4HANA OTC & P2P Expérience des projets RISE with SAP Approche fit-to-standard et clean core Pilotage fonctionnel et coordination transverse Capacité de conseil, de leadership et de communication Environnement Projets RISE with SAP, méthodologies et outils associés (certifications appréciées).

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant Dynatrace: Missions principales : Ø Participer à la définition des méthodes d’analyse facilitant l’identification rapide des problèmes sur les Smartéo. Ø Concevoir, structurer et améliorer des dashboards Dynatrace pour le support N2. Ø Contribuer à l’accostage (intégration) des applications Smartéo dans Dynatrace. Ø Accompagner le design des dashboards avec la direction Workplace. Ø Assister l’équipe support dans la résolution d’incidents via les outils Dynatrace. Ø Fournir une expertise permettant de rendre l’équipe autonome dans l’utilisation de l’outillage. Ø Monter en compétences le responsable des outils d'expérience utilisateur. Ø Participer aux accostages et aux démarches d’amélioration continue.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous recherchons un consultant FME autonome pour intervenir sur des projets de traitement et d’intégration de données géospatiales. Le profil recherché est principalement technique et orienté développement avec FME, sans responsabilité de gestion de projet. Le consultant interviendra sur : Le développement et la configuration de workflows FME (FME Form / FME Flow) L’intégration, transformation et automatisation de données géospatiales et/ou attributaires La mise en place de flux de données pour des applications webmapping et outils similaires MCO et support utilisateurs La documentation technique des workflows développés Profil recherché : Expérience significative sur FME : minimum 3 à 5 ans SQL (notions basiques obligatoires) Profil développement / technique Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de développement et d’implémentation de flux FME. La connaissance de Python et une expérience en webmapping est un plus appréciable Vous, notre perle rare : Consultant autonome Forte culture data / géomatique Sens du service et du support technique Bon relationnel avec équipes métiers et techniques Esprit d’initiative et rigueur Motivation et engagement projet Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 320€ à 380€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte et Objectifs : Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurité, continuité, fraude et RGPD en lien avec les équipes de support. Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques. Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information et participer aux études i-BP. Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support. Répondre aux sollicitations des RSSIs des 15 Caisses d'Épargnes et 13 banques populaires. Missions Principales Missions liées au RGPD : Assister et conseiller les chefs de projets informatiques dans l'identification des données à caractères personnels et des traitements associés Documenter les livrables RGPD de la méthode Rédiger les analyses d'impacts à la vie privée en lien avec les services juridiques et conformité du groupe Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité et RGPD des systèmes d'information Assurer le suivi des alertes et des incidents de RGPD et en assurer le support Missions liées à la SSI : Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets Définir les exigences de sécurité, fraude et RGPD en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support

Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus Finance dans l’ERP, en lien avec les équipes Finance et l’IT. À ce titre, vous : Analysez les besoins des métiers Finance et participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou technico-fonctionnelles . Participez au choix/évolution de solutions et au respect du cadrage (périmètre, planning, qualité) . Contribuez à la réalisation : paramétrage ERP, coordination des parties prenantes, suivi des actions et livrables . Organisez et exécutez les tests/recettes : rédaction des cas de test, campagnes de validation, suivi des anomalies . Participez à la migration et à la sécurisation des données (qualité, contrôles, cohérence) . Produisez et maintenez la documentation (procédures, supports utilisateurs) . Accompagnez la conduite du changement : ateliers, formation, support et montée en compétence des utilisateurs Finance . Interagissez avec des prestataires (TMA/éditeur/intégrateur) en mode coopération au quotidien . Mobilité : déplacements en France et à l’étranger à prévoir (environ 4 à 6 nuits/mois selon activité).