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Contexte Dans le cadre du développement d'un produit, nous recherchons un Tech Lead Data / GenAI pour assurer la coordination technique transverse et accélérer la livraison de nouveaux composants et Enablers GenAI. La mission porte notamment sur la mise en place de solutions permettant l'ingestion et l'exploitation de rapports, documents et données structurées ou non structurées, provenant de sources publiques et internes. Le Tech Lead travaillera en proximité avec les équipes Data Science et les différentes parties prenantes du projet afin de définir les choix techniques, industrialiser les solutions et garantir leur intégration dans l'écosystème existant. Missions Assurer le lead technique et la coordination transverse des différents sujets Data / GenAI. Concevoir et développer des Enablers techniques GenAI permettant d'accélérer la livraison du produit. Concevoir et industrialiser des pipelines d'ingestion de données et de documents structurés / non structurés. Développer les composants nécessaires en Python et intégrer des outils d'ingestion adaptés. Concevoir et orchestrer les workflows Data et traitements associés. Déployer et exploiter les solutions sur Google Cloud Platform. Mettre en place et maintenir l'Infrastructure as Code avec Terraform. Définir et maintenir les pipelines CI/CD. Concevoir des interfaces ou outils de visualisation permettant d'exposer les données et résultats. Participer à la conception de pipelines RAG et composants LLM. Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour industrialiser leurs travaux. Garantir la qualité, la maintenabilité, la sécurité et l'observabilité des composants développés. Identifier les points de blocage, proposer les choix d'architecture appropriés et accompagner leur résolution. Communiquer de manière claire sur les avancées, risques et décisions techniques.

Maintien en conditions opérationnelles et de l'expertise HOPEX, avec une montée de version de HOPEX V5 vers V6.2.x : Le périmètre porte sur 8 instances HOPEX et 12 sites intranet de publication, à migrer sur une nouvelle infrastructure. La montée de version doit être réalisée et validée en préproduction avant le passage en production. Profil à rechercher Un expert technique HOPEX, capable de prendre en charge à la fois l'exploitation de la solution et le pilotage opérationnel de sa montée de version. Je viserais un profil senior et autonome, compte tenu de l'étendue du périmètre. Les compétences techniques explicitement attendues sont : Expertise éditeur HOPEX, exigence éliminatoire. Windows Server, SQL Server, IIS, .NET et . Shibboleth, pour l'authentification, et administration des accès. Administration d'environnements HOPEX : instances, sites de publication, sauvegardes et restaurations, patchs, licences et mises à niveau. Gestion des interfaces et flux du système d'information, notamment via des API (interfaces de programmation). Capacité à contribuer au connecteur MCP Server HOPEX — Model Context Protocol, ou protocole de contexte de modèle — destiné à exposer les données des référentiels HOPEX aux intelligences artificielles du Groupe. Activités principales La personne devra assurer le support et la maintenance de niveau 1 à 3, traiter les incidents et demandes des métiers, administrer les instances et les sites de publication, automatiser les opérations récurrentes et contribuer à l'amélioration continue du service. Elle pilotera également la montée de version : coordination des contributeurs, suivi des dépendances et des risques, tests techniques, préparation des mises en production, communication et accompagnement des Directions Métiers. Le poste implique aussi la tenue du backlog, le suivi de l'obsolescence et des vulnérabilités, ainsi que l'application des règles de sécurité et des processus de changement ITIL (référentiel de gestion des services informatiques). Livrables attendus Suivi quotidien de l'activité et backlog HOPEX à jour. Planning de migration, suivi des jalons, des risques et des dépendances, avec éléments de recette technique. Pour chaque mise en production : feuille de route, demande de changement, communication et dispositif de retour arrière. Documentation à jour : procédures d'installation, d'exploitation et de reprise, état de l'infrastructure, modes opératoires et documentation technique. Reporting de l'activité, comptes rendus des comités, supports de formation et de communication selon les besoins. Plan d'action sur l'obsolescence technologique, semestriel, avec actualisation mensuelle. Organisation de la continuité de service : relais identifiés, plan de secours et gestion des absences. Plan de réversibilité à remettre dans les deux mois suivant le démarrage.

Le besoin La plateforme actuelle est on-premise : pipelines sur Hadoop (HDFS, Hive) et Spark, datawarehouse Oracle Exadata, temps réel avec Kafka et MongoDB, restitution sous Qlik. Une migration vers Google Cloud Platform est en cours. Aujourd'hui, l'exploitation des environnements hors production est très manuelle. Vous serez le référent technique opérationnel de ces environnements, aux côtés d'un chef de projet et d'un coordinateur. Vos missionsExploitation des environnements hors prod (DEV, RCT, PREPROD) : garantir leur disponibilité, leur cohérence et leur fiabilité, sur une chaîne Data dupliquée de bout en bout. Refresh des données entre environnements, puis leur automatisation. Installations applicatives : traitements Spark/Scala, ETL Informatica, scripts SQL Oracle, scripts shell. Synchronisation des environnements : versions applicatives et logicielles, configurations, paramétrages. Maintien en conditions opérationnelles : exécution des jobs Spark, analyse des logs, contrôle des dépendances, suivi et relance des batchs (Opcon). Automatisation : développer les scripts et outils qui réduisent l'effort manuel (contrôle des écarts entre environnements, validation post-installation et post-refresh, cohérence des bases). Monitoring et observabilité : construire et maintenir un dashboard de suivi des environnements (exécutions, volumes), avec alerting et reporting. Vous êtes force de proposition sur l'outillage. Livraisons : contribuer aux pipelines de livraison GitLab et à la qualité des livrables. Migration GCP : participer à la reconstruction des environnements hors prod sur Google Cloud.

Contexte du poste Notre entreprise, un acteur majeur du secteur média-tech dynamique et en pleine expansion, se situe en plein cœur de Levallois-Perret. Reconnue comme une référence dans le divertissement en ligne et la production audiovisuelle, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet Workday Finance pour accompagner notre département financier dans une étape cruciale de son développement. Au sein d'une équipe diversifiée et dynamique de la direction financière, vous serez le maillon essentiel pour mener à bien les projets de déploiement international et de conformité, pilotés sous l'impulsion de notre nouveau CFO. Ce rôle stratégique s'inscrit dans un contexte de croissance et de transformation pour assurer l'alignement de nos systèmes d'information financiers sur des standards internationaux ambitieux. Missions Missions principales - Pilotage du Go-Live en Allemagne : Orchestrer l'ensemble des activités nécessaires pour assurer le lancement réussi en Allemagne d'ici au 1er janvier 2027, sans régresser sur les processus existants. - Gestion de la conformité de la facturation électronique : Appliquer les dispositions réglementaires en France et en Allemagne en collaboration avec notre partenaire Avalara. - Coordination de l'équipe d'intégration : Superviser deux consultants Workday, animer les réunions de synchronisation et garantir la conformité des livrables. - Gouvernance de projet : Animer les comités de pilotage avec la direction financière et proposer des plans d'action si nécessaire. Missions annexes - Faciliter la communication entre les différents services pour assurer la qualité des données et respecter les délais. - S'impliquer dans la préparation des futurs déploiements, ponctués par l'implémentation chez notre filiale de production audiovisuelle. Stack technique À maîtriser - Workday Financial Management : Facturation, comptabilité générale et auxiliaire, clôture comptable. - Avalara : Intégration de solutions e-invoicing. Environnement global - Salesforce pour la gestion des contrats/facturation. - Kyriba pour la gestion de la trésorerie. - Utilisation de tableaux de bord et de reporting automatisés.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Contrôleur de Gestion IT. Vous rejoignez une équipe Finance IT en renfort et devenez l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles sur le suivi financier de leurs activités. Vos missions : - Piloter le budget d'un ou plusieurs centres financiers. - Suivre les coûts, les ressources et les achats IT (matériel, logiciels). - Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : analyse des écarts, production d'indicateurs, alertes. - Élaborer les prévisions financières (estimé, budget, pré-budget) et mettre à jour les outils financiers. - Conseiller et accompagner les équipes par des communications claires, orientées vers la décision. - Produire et diffuser supports de présentation et reportings financiers. - Contribuer à l'amélioration continue du contrôle de gestion. Vous intégrez Ingéniance en CDI cadre et rejoignez une communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-XHZHJ

Informations générales Durée : 4 à 6 mois Rythme : Temps plein Localisation : Paris 2e Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine Contexte et objectifsDans le cadre de l'amélioration de la productivité de sa DSI, notre client recherche un consultant senior spécialisé dans l'IA appliquée au cycle de développement et d'exploitation informatique. L'objectif est d'identifier, de déployer et d'industrialiser des outils et agents IA adaptés aux différentes équipes : Product Owners, Développeurs, Data Engineers, Infrastructure et équipes techniques transverses. La mission comporte une forte dimension stratégique et opérationnelle : diagnostic de maturité, benchmark des solutions, définition d'une feuille de route, déploiement des outils, développement d'agents IA et accompagnement des équipes. Principales responsabilités1. Benchmark et définition de la stratégie d'outillage IA Analyser les besoins des différentes populations (PO, Dev, Data Engineering, Infra/DT). Évaluer les solutions du marché : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Windsurf, Copilot Workspace, etc. Comparer les solutions selon leur intégration, leur sécurité, leur coût, leur qualité et leur facilité d'adoption. Recommander les outils et agents les plus adaptés, avec possibilité de combiner plusieurs solutions. Réaliser les POC nécessaires et définir une feuille de route de déploiement priorisée. 2. Déploiement et intégration Déployer les solutions IA retenues dans l'environnement DSI. Assurer leur intégration avec Azure DevOps, les dépôts de code et les pipelines CI/CD. Définir les règles de sécurité, de confidentialité du code et de conformité. Mettre en place le suivi des licences, des usages et des coûts. 3. Développement et industrialisation d'agents IA Concevoir des agents permettant d'automatiser différentes étapes du cycle de développement : Product Owners : amélioration des User Stories, génération de critères d'acceptation, détection des ambiguïtés et aide à la priorisation. Développeurs : préparation et pré-revue des Pull Requests, génération de tests, refactoring et contrôle des standards de code. Data Engineering : génération et optimisation SQL, documentation des pipelines, contrôles qualité des données et mapping multi-sources. Infrastructure / Production : analyse des incidents, identification des causes racines, proposition de correctifs et réduction des délais de résolution. Industrialiser ces agents avec des mécanismes de versionnement, de tests, de supervision, d'évaluation continue et de gouvernance (traçabilité, auditabilité, validation humaine et niveaux d'autonomie). 4. Accompagnement et conduite du changement Former les équipes aux outils IA et aux bonnes pratiques. Définir les standards d'utilisation selon les populations. Accompagner l'adoption et la montée en compétence. Mesurer les gains de productivité et de qualité à travers des indicateurs concrets : qualité du backlog, anomalies, revues de code, résolution des incidents et satisfaction des équipes. 5. Documentation et transfert de compétences Documenter les architectures, agents et standards. Produire les guides d'installation et d'utilisation. Organiser le transfert de compétences vers les équipes internes. Mettre en place un cadre de gouvernance pérenne.

Smartpoint, ESN spécialisée dans la Data et l'IA, recherche un Tech Lead Big Data / Data Engineer expérimenté pour renforcer une équipe Data au sein de la DSI d'un grand environnement SI. Vous interviendrez sur des enjeux de gestion de l'obsolescence technique, d'optimisation des traitements Big Data et d'accompagnement des équipes Data Engineering, avec pour objectif d'améliorer la performance, la qualité et la pérennité des applications. Vos missions En tant que Tech Lead Big Data, vous serez amené(e) à : Piloter la gestion de l'obsolescence : auditer les versions des composants applicatifs, identifier les risques et planifier les migrations techniques. Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement auprès des équipes Data Engineer. Analyser et optimiser les traitements Big Data afin d'améliorer les performances, de maîtriser les coûts et de contribuer aux objectifs FinOps. Intervenir sur les développements de données et accompagner la résolution de bugs complexes. Accompagner les équipes techniques dans leurs choix d'architecture, leurs évolutions technologiques et leurs montées de version. Collaborer avec les équipes Socle et Infrastructure pour organiser et réaliser les migrations des composants. Animer les instances de suivi de l'obsolescence et communiquer les risques, les avancées et les recommandations aux équipes de pilotage. Proposer des orientations techniques et des solutions innovantes pour faire évoluer l'écosystème Data.

Recherche d'un Développeur .NET Senior / Expert C# maîtrisant .NET 6+ et Core. Expertise en optimisation des performances, multithreading et gestion de la mémoire. Maîtrise des architectures microservices, des API REST/gRPC et des Design Patterns. Bonne connaissance des bases de données SQL, de la stack ELK et des outils DevOps (Docker, Jenkins, TeamCity, GitHub). Expérience en tests automatisés (xUnit/NUnit), pratiques TDD/BDD et méthodologie Agile. . . . . . .

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Android H/F à Lille, France. Contexte : Au sein de l'équipe application, intervention sur l'application mobile grand public utilisée par plus de 550 000 utilisateurs actifs, couvrant l'ensemble du parcours client : courses en ligne, Drive, fidélité et expérience en magasin. Renforcement de l'équipe Android dans un contexte de développement et d'évolution continue de l'application, au sein d'une équipe mobile en ScrumBan. Les missions attendues par le Développeur Android H/F : Descriptif : Développer et faire évoluer l'application Android en Kotlin / Jetpack Compose. Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le PO et les équipes iOS / Backend. Participer à la conception technique et être force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques. Intégrer et exploiter les services Firebase et les composants KMM. Développer les tests unitaires et contribuer à la qualité et à la fiabilité de l'application. Veiller au respect des bonnes pratiques Android, des guidelines UX/UI et des enjeux d'accessibilité. Participer aux revues de code, à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Utiliser GitLab pour la gestion du code et le suivi du cycle de développement.

ASAP Technologies recherche un Scrum Master / Agile Master confirmé pour accompagner une équipe plateforme IT chez un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité. Contexte de la missionVous rejoindrez une plateforme IT qui fournit les outils, services et environnements standardisés utilisés par les équipes de développement. Au sein du domaine dédié à la fiabilité, à la performance et à la qualité de service, vous accompagnerez l'équipe responsable de l'outillage des tests de performance, des tests de charge et des quality gates. Cette équipe comprend sept personnes : un Delivery Manager, un Product Owner et cinq profils Ops/Engineering. Elle fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu. Ses activités couvrent notamment : Les tests de charge et de performance. La définition et le suivi des objectifs de niveau de service (SLO). Le Chaos Engineering. L'accompagnement des équipes de développement sur les enjeux de performance et de résilience. Le domaine rassemble quatre équipes réparties entre Nantes, Saint-Denis et Lille, avec de nombreuses interactions entre les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et produit. Vos missionsEn tant que facilitateur et coach agile, vous accompagnerez l'équipe dans son fonctionnement quotidien, sa montée en autonomie et son amélioration continue. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Adapter et faire vivre les pratiques agiles, en cohérence avec le fonctionnement Kanban de l'équipe. Fluidifier le travail, identifier les obstacles et accompagner la résolution des blocages et des dépendances. Accompagner le Product Owner dans la préparation et la maturation du backlog. Faciliter les séances d'évaluation des éléments du backlog et rendre l'équipe progressivement autonome. Organiser et animer les rituels utiles : points quotidiens et hebdomadaires, rétrospectives, maturation et démonstrations. Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre le fonctionnement et l'efficacité de l'équipe. Faciliter la coopération avec les autres équipes de l'écosystème. Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour et facilite le partage des connaissances. Accompagner l'autonomie de l'équipe dans les pratiques de déploiement continu, en recette puis en production.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) expert(e) cybersécurité infrastructure. Vous rejoignez une équipe d'expertise en sécurité des infrastructures, dont les activités sont globales ou couvrent la zone EMEA. Votre mission : renforcer la maturité cybersécurité des infrastructures d'une grande banque de financement et d'investissement. Vos missions : - Réaliser des analyses de risques sur des composants d'infrastructure, avec une forte composante cloud et IA. - Définir les plans de remédiation et suivre leur mise en œuvre. - Contribuer à la définition de solutions de sécurité pour les infrastructures. - Participer aux audits techniques, valider les résultats et définir les plans d'action. - Planifier les opérations de l'équipe. - Contribuer à l'intégration de la cybersécurité dans les projets et la production : politique et processus de sécurité, suivi des recommandations, tableaux de bord d'activité. Pas d'astreintes, déplacements exceptionnels. Environnement de travail anglophone. Vous êtes recruté(e) en CDI cadre chez Ingéniance et accompagné(e) par notre communauté d'experts. Ref : O-DTYLX

Notre client, un organisme national de référence dans le champ de la formation et de l'emploi, renforce sa Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. Vous intervenez sur un périmètre projet dédié, avec un enjeu clair : sécuriser l'intégration de nouvelles solutions dans un SI existant basé sur du "On Premise", sans dégrader le service rendu aux utilisateurs. Vos missions En tant que Service Delivery Manager Senior, vous garantissez la qualité et la continuité des services IT sur votre périmètre : * Piloter la qualité de service des applications, portails et plateformes * Superviser les engagements de service (SLA) et la gestion des incidents majeurs et des problèmes * Appliquer et faire appliquer les processus de gestion des incidents, des changements, des mises en production, des environnements et des versions * Coordonner les acteurs internes et les prestataires, piloter la relation client/fournisseur * Sécuriser les impacts des changements sur les périmètres connexes, les interfaces et les équipes MCO * Assurer la transférabilité BUILD ? RUN (dossier et consignes d'exploitation, procédures d'installation) * Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, comités de services * Identifier, suivre et remonter les risques et alertes Vos livrables Fiches de changement formalisées (analyse d'impact, planification, prérequis, plan de retour arrière, CR de réalisation) · rapports d'incidents et de gestion de problèmes · dossier de transférabilité BUILD/RUN · comptes rendus de réunions · estimations de charge et reste à faire · synthèse mensuelle d'activité.

Localisation : Paris (75), avec déplacements en Île-de-France Contrat : Freelance ou CDI Démarrage : 04 janvier 2026 Durée : mission longue + de 3 anas présence sur site 5 jours sur 5 Contexte FUZYO recherche un(e) administrateur(trice) réseau et sécurité N2 pour assurer le MCO et le MCS d'une infrastructure multi-sites chez un client grand compte. Vous travaillerez avec le support N1, un expert N3, le SOC et les opérateurs. Missions Superviser et exploiter au quotidien les équipements, les liens opérateurs, les VPN et les tunnels. Traiter les incidents N2 : analyse des configurations, du routage, des VLAN, des règles de filtrage, captures de trafic. Réaliser les changements courants sur les switchs, routeurs, firewalls et contrôleurs Wi-Fi, avec un plan de retour arrière. Intervenir sur site : brassage, raccordements cuivre et fibre, recettes, mise à jour des plans de baie. Mener les levées de doute sur les incidents de sécurité, en lien avec le SOC. Participer aux projets de migration et tenir la documentation à jour. Environnement HPE Comware ; Aruba CX 8360 et 6200 ; Aruba Central ; ClearPass (802.1X, RADIUS). Architecture Spine/Leaf (VXLAN, OSPF, BGP). FortiGate (VDOM, SD-WAN), FortiAnalyzer, Palo Alto. Zscaler, Proofpoint, Logpoint SIEM, Vectra, WhatsUp Gold.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un expert Privacy / RGPD, dans le cadre d'un recrutement en CDI cadre chez Ingéniance. Vous renforcez une équipe de gouvernance des données chargée de structurer la première ligne de défense de la protection des données personnelles, au niveau du groupe comme de ses entités et pays. Vos missions : - Définir et organiser les missions de première ligne de défense Privacy sur le périmètre central : registre des traitements, exercice des droits des personnes, incidents et DLP, analyses d'impact (DPIA), sensibilisation. - Cartographier les processus Privacy existants, leurs acteurs, leurs responsabilités et leurs interactions. - Identifier les prérequis et les améliorations possibles, notamment sur les transferts de données personnelles. - Structurer le rôle d'animation des pays et entités : communauté Privacy, procédures, principes communs de gouvernance. - Clarifier les responsabilités entre le niveau central et le périmètre France, en particulier sur les sujets situés à la frontière. - Contribuer à un dispositif Privacy cohérent et opérationnel, avec des rôles, processus et interfaces clairement définis. Ce poste est centré sur le RGPD et l'organisation, pas sur l'IT, l'architecture ou la cybersécurité. Vous rejoignez une communauté d'experts, avec un vrai parcours chez Ingéniance. Ref : O-LJEBG

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d'information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d'une infrastructure. Le système d'information évoluera avec votre participation. Vos responsabilités : • Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles • Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération • Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production • Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications • Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions • Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures • Assurer le reporting nécessaire à vos activités L'environnement technique : Windows, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. Référence de l'offre : y26rc777se

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Node.js senior : environnement média à fort trafic Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/JS/5587 dans l'objet de votre message Définition du besoin Prestation de développement Node.js côté serveur : conception, développement et sécurisation d'APIs REST JSON et de backends robustes, avec une mise en œuvre systématique des tests automatisés, au sein d'équipes travaillant en méthodologie Agile aux côtés des équipes Produit, Design, Front-end et Exploitation.