Offre d'emploi Scrum Master / Agile Master confirmé – Plateforme IT / Kanban

ASAP Technologies recherche un Scrum Master / Agile Master confirmé pour accompagner une équipe plateforme IT chez un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité.

Vous rejoindrez une plateforme IT qui fournit les outils, services et environnements standardisés utilisés par les équipes de développement.

Au sein du domaine dédié à la fiabilité, à la performance et à la qualité de service, vous accompagnerez l’équipe responsable de l’outillage des tests de performance, des tests de charge et des quality gates.

Cette équipe comprend sept personnes : un Delivery Manager, un Product Owner et cinq profils Ops/Engineering. Elle fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu.

Ses activités couvrent notamment :

• Les tests de charge et de performance.

• La définition et le suivi des objectifs de niveau de service (SLO).

• Le Chaos Engineering.

• L’accompagnement des équipes de développement sur les enjeux de performance et de résilience.

Le domaine rassemble quatre équipes réparties entre Nantes, Saint-Denis et Lille, avec de nombreuses interactions entre les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et produit.

En tant que facilitateur et coach agile, vous accompagnerez l’équipe dans son fonctionnement quotidien, sa montée en autonomie et son amélioration continue.

Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

• Adapter et faire vivre les pratiques agiles, en cohérence avec le fonctionnement Kanban de l’équipe.

• Fluidifier le travail, identifier les obstacles et accompagner la résolution des blocages et des dépendances.

• Accompagner le Product Owner dans la préparation et la maturation du backlog.

• Faciliter les séances d’évaluation des éléments du backlog et rendre l’équipe progressivement autonome.

• Organiser et animer les rituels utiles : points quotidiens et hebdomadaires, rétrospectives, maturation et démonstrations.

• Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre le fonctionnement et l’efficacité de l’équipe.

• Faciliter la coopération avec les autres équipes de l’écosystème.

• Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour et facilite le partage des connaissances.

• Accompagner l’autonomie de l’équipe dans les pratiques de déploiement continu, en recette puis en production.