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Freelance

Mission freelanceArchitecte SI (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

1 mois
650-750 €
76000, Rouen, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client souhaite être accompagné pour choisir et mettre en place une solution d'échange de données entre ses applications. Aucune technologie n'est arrêtée à ce stade. L'objectif est d'étudier les solutions du marché et de retenir celle qui répond le mieux aux besoins, à l'environnement technique existant et aux contraintes d'exploitation. L'accompagnement couvrira une première phase d'étude et de conseil, puis la mise en œuvre de la solution retenue. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les équipes pour comprendre leurs besoins, les usages attendus et les difficultés rencontrées. Analyser les échanges existants entre les applications et identifier les contraintes techniques et opérationnelles. Réaliser un état de l'art des solutions du marché et sélectionner les options pertinentes. Comparer ces solutions en tenant compte de leur adéquation aux besoins, de leur intégration à l'existant, des performances, de la fiabilité, de la sécurité, des coûts et de la maintenance. Présenter une recommandation argumentée et proposer une architecture ainsi qu'un plan de mise en œuvre. Valider l'approche sur un premier cas concret. Accompagner l'intégration de la solution retenue, les tests et la mise en production. Documenter les choix et le fonctionnement de la solution, puis transmettre les compétences aux équipes. Le profil que nous recherchons : Expérience significative en architecture logicielle, en intégration SI ou en conseil technique autour des échanges de données entre applications. Bonne connaissance des différentes approches et solutions du marché, avec une expérience concrète de plusieurs technologies. Capacité à partir des besoins du client pour comparer les options et justifier le choix d'une solution. Expérience de projets couvrant l'étude, la conception et la mise en œuvre en production. Capacité à intervenir concrètement sur l'intégration, au-delà de la recommandation d'architecture. Prise en compte des contraintes d'exploitation, de supervision, de sécurité et de maintenance. Aisance dans les échanges avec les équipes et capacité à expliquer clairement les choix techniques. Une expérience de Kafka, RabbitMQ ou d'autres solutions comparables sera appréciée. Nous recherchons avant tout une maîtrise du domaine et un recul sur plusieurs technologies. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 650€ et 750€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI
Freelance

Offre d'emploiChange Manager – H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
55k-60k €
550-600 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Change Manager pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la maîtrise et la sécurisation de leurs évolutions IT. Référent(e) méthodologique de premier plan, ton rôle sera de garantir que toute modification d'infrastructure soit rigoureusement tracée, analysée et communiquée afin de maintenir la continuité et la qualité des services de production. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des processus de production et des opérations d'infrastructure au sein d'environnements technologiques riches et complexes (alliant architectures Legacy, systèmes ouverts, Cloud et pratiques DevOps). En tant que tour de contrôle des évolutions, tu travailleras en interface constante avec les équipes de production, les ingénieurs techniques et les lignes de management. C'est le cadre idéal pour animer des instances de gouvernance clés et porter une vision globale de la stabilité des SI. Tes missions clésGouvernance, Animation & Validation des Changements : Organiser, préparer et animer le comité de validation des changements (CAB – Change Advisory Board). Participer de manière systématique aux instances transverses et comités ad hoc (E-CAB, comités GTS). Valider mensuellement les changements dits standards et assurer leur intégration et mise à jour au sein du catalogue de services. Examiner et vérifier les requêtes de changements urgents (Emergency Changes) et piloter leur soumission pour approbation par le management. Accompagnement Technique & Communication : Assister et guider les équipes techniques dans la formalisation et la présentation de leurs demandes de changements d'infrastructure. S'assurer que chaque modification fait l'objet d'une analyse d'impact exhaustive (risques, adhérences) et d'un plan de retour arrière. Traduire et vulgariser le contenu technique complexe des changements majeurs afin de faciliter les arbitrages et de diffuser une communication adéquate auprès des parties prenantes. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou en gestion des infrastructures SI. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de l'IT, idéalement au sein d'un département de production, d'exploitation ou de gestion des services (ITSM). Compétences Méthodologiques : Solide maîtrise des bonnes pratiques ITIL (IT Service Management) et des processus de gestion des changements, des incidents et des configurations. Culture Technique Transverse : Une large culture des infrastructures est indispensable pour comprendre les impacts des technologies suivantes : Systèmes : Z/OS, AS/400, Windows, Unix. Virtualisation : VMware, ESX. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2, MySQL. Réseaux & Ordonnancement : LAN/WAN, Control-M, TOM. Outils & Approches : Pratiques DevOps, SharePoint. Tes atoutsSens de la Vulgarisation & Diplomatie : Capacité à traduire des problématiques techniques pointues en enjeux de production clairs pour le management et les métiers. Rigueur et Esprit Critique : Forte vigilance pour déceler les risques opérationnels, challenger les plans de mise en œuvre et s'assurer du respect des processus. Leadership d'Instance : Aisance relationnelle et posture affirmée pour animer des comités denses (CAB) et arbitrer les priorités opérationnelles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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CDI

Offre d'emploiDATA PLATFORM & DATA OPS ENGINEER H/F

Savane Group
Publiée le

70k-85k €
Évry, Île-de-France
Contexte du poste : Nous recherchons un Data Platform & Data Ops Engineer pour renforcer temporairement l'équipe Data Platform de la Digital Factory de notre client. L'équipe assure la mise à disposition, l'exploitation et l'évolution des plateformes permettant l'ingestion, le stockage, la transformation et la mise à disposition des données. Dans un contexte d'accélération des projets Data et IA, vous contribuerez à l'industrialisation des traitements, à la fiabilisation des infrastructures et à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data Engineering, BI et Architecture. Missions principales : Administrer et exploiter les plateformes Data ainsi que les environnements DEV, TEST et PROD Concevoir, déployer et maintenir des architectures Data sécurisées, scalables et résilientes sur AWS Développer et maintenir les pipelines d'intégration et de transformation des données Automatiser le provisionnement des infrastructures à l'aide de Terraform et industrialiser les déploiements Mettre en place et améliorer les chaînes CI/CD pour les composants Data Assurer le support N2/N3, analyser les incidents complexes et optimiser les performances des plateformes Mettre en œuvre les dispositifs de monitoring, d'observabilité et d'alerting Gérer les accès, les habilitations et les standards de sécurité des environnements AWS Optimiser les coûts d'infrastructure et contribuer aux démarches FinOps Participer aux projets de migration Cloud, aux évolutions Microsoft Fabric et à l'intégration de nouveaux services Data Documenter les procédures d'exploitation, les architectures techniques et les bonnes pratiques DataOps
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CDI
Freelance

Offre d'emploiScrum Master – H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
45k-55k €
450-500 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Propulse l'agilité collectiveNous recherchons un(e) Scrum Master pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans leurs transformations agiles. Référent(e) de premier plan sur la méthodologie, ton rôle combinera le coaching des équipes, la facilitation des rituels Scrum et l'accompagnement de l'organisation pour concevoir des produits à forte valeur ajoutée. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'équipes pluridisciplinaires, dans des contextes organisationnels variés, allant d'environnements déjà agiles à des structures en pleine transition. En collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement et les autres Scrum Masters de l'organisation, tu seras le moteur d'une culture basée sur l'amélioration continue, l'empirisme et l'auto-organisation. Tes missions clésCoaching & Facilitation de l'Équipe Scrum : S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Faciliter les différents rituels et événements Scrum (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective). Éliminer les obstacles qui freinent le progrès et la productivité de l'équipe de développement. Accompagner l'équipe dans son auto-organisation, sa pluridisciplinarité et l'amélioration continue de sa façon de travailler. Soutien au Product Owner & Gestion du Backlog : Trouver et appliquer des techniques de gestion efficace du Product Backlog. Aider l'équipe à comprendre la nécessité de disposer d'items de backlog clairs et concis. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog pour maximiser la valeur du produit. Maîtriser et appliquer la planification de produit dans un contexte empirique. Accompagnement et Transformation de l'Organisation : Accompagner l'organisation dans son adoption globale de Scrum et planifier sa mise en œuvre. Aider les parties externes et les parties prenantes à optimiser leurs interactions avec l'équipe Scrum pour maximiser la valeur créée. Collaborer avec la communauté des Scrum Masters pour partager les bonnes pratiques et améliorer l'efficacité globale de l'agilité au sein de l'entreprise. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou management de projet. Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire de Scrum Master, idéalement acquise dans des environnements techniques complexes. Compétences clés : Parfaite maîtrise du framework Scrum, des principes du Manifeste Agile et du développement empirique de produits. Tes atoutsLeadership serviteur : Faire preuve d'empathie, de transparence, de courage, de coopération et d'humilité au quotidien. Communication & Pédagogie : Excellentes qualités relationnelles et diplomatie pour communiquer avec chaque membre de l'équipe et aligner toutes les parties prenantes. Conduite du changement : Capacité à accompagner la transformation et à mettre en œuvre des changements concrets augmentant la productivité et la créativité collective. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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CDD
Freelance

Offre d'emploiAdministrateur systèmes (H/F) - Louviers (27)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Ansible
Control-M
Jenkins

6 mois
30k-33 997 €
300-400 €
27400, Le Mesnil-Jourdain, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Administrateur systèmes (H/F) Localisation : Louviers (27) Date de démarrage : ASAP Télétravail : 2,5 jours/semaine Rémunération : Entre 30K€ et 34K€ ou TJM entre 300€ - 400€ (Selon votre expertise) Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un Administrateur systèmes (H/F) en CDD ou Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du traitement de la donnée et de l'hébergement situé du côté de Louviers (27) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Administrer l'infrastructure système; Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des serveurs Windows; Administrer l'Active Directory (DC, DNS, DHCP, etc.); Mettre en place le tiering AD; Gérer les incidents de niveau 2 et 3 sur l'ensemble de l'infrastructure système (On premise & virtualisée); Administrer et gérer les solutions de sauvegarde (Veeam); Assurer la remédiation des vulnérabilités identifiées; Réaliser des POC pour des solutions techniques; Mettre en place et déployer des infrastructures et des solutions adaptées; Gérer complètement les environnements de virtualisation (VMware & Nutanix); Développer et maintenir des scripts PowerShell; Gérer intégralement le parc Windows par Ansible et Jenkins. Le terrain de jeu ? Windows Server 2008 à 2022, Linux Redhat, Debian VEEAM, SIMPANA VMware, Nutanix Ansible, Powershell Jenkins Control M Wordpress Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+4 en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur le poste d'Administrateur systèmes (H/F). Vous disposez de solides compétences en administration des environnements Windows. Une connaissance des infrastructures VMware serait un atout supplémentaire. Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux importants de remise en conformité, de fiabilisation et d'assainissement de l'Active Directory (AD). Ce poste nécessite également une forte capacité d'adaptation, de la persévérance, de la rigueur et une bonne résilience face aux enjeux techniques et opérationnels. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : CDD : Entre 30K€ et 34K€ (Selon votre expertise) Freelance : TJM entre 300€ et 400€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI

Offre d'emploiData Steward H/F

FED SAS
Publiée le

45k-55k €
Guyancourt, Île-de-France
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Guyancourt, Un Data Steward H/F. Dans un contexte de structuration de la gouvernance Data, vous serez le référent opérationnel de la qualité et de la cohérence des données, à l'interface entre les métiers, les administrateurs applicatifs et l'équipe BI. Rattaché(e) au Head of Strategic Data, vous travaillerez au quotidien avec les Business Analysts, Data Analysts / Développeurs Power BI, administrateurs CRM/ERP, managers métiers, Key Users et utilisateurs terrain. Vos missions Structurer et faire vivre la gouvernance des données. Maintenir le dictionnaire de données et les définitions des KPI. Identifier, analyser et suivre les anomalies de qualité des données. Piloter les actions correctives avec les équipes concernées. Garantir la cohérence des référentiels clients, produits et services. Centraliser les besoins Data des utilisateurs et assurer l'interface avec l'équipe BI. Participer à la conception, aux tests et à la validation des reportings Power BI. Former et accompagner les utilisateurs. Animer le réseau des Key Users et développer la culture Data.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte API / Expert Gouvernance API (H/F)

OBJECTWARE
Publiée le
API
API Management
API REST

3 ans
40k-84k €
400-630 €
Île-de-France, France
Contexte de la missionDans le cadre de la transformation et de l'industrialisation de son patrimoine API, notre client souhaite renforcer sa gouvernance et sa capacité de conception en mettant en place une Design Authority API. Cette instance aura pour objectif de garantir la cohérence des choix d'architecture, le respect des standards, la sécurité, la réutilisabilité et la qualité des API tout au long de leur cycle de vie. Vous interviendrez dans un environnement international et multi-équipes, en collaboration avec plusieurs entités européennes. Vos missionsDéfinir et faire appliquer les principes et standards de conception API : API First, Contract First, découplage, réutilisabilité, versioning et compatibilité ascendante. Animer les revues de conception et d'architecture API (Design Reviews). Évaluer les contrats d'API, les modèles de données, les exigences non fonctionnelles et les choix d'intégration. Formaliser les décisions d'architecture, les dérogations et les plans de remédiation. Assurer le suivi du cycle de vie complet des API, de leur conception à leur décommissionnement. Garantir l'alignement avec l'architecture d'entreprise, la cybersécurité, la conformité et les exigences de résilience et d'observabilité. Accompagner et former les équipes de développement à l'application des bonnes pratiques. Contribuer à la stratégie API et à l'évolution de la gouvernance centrale. Environnement techniqueAPI : REST, SOAP, GraphQL, API First, Swagger/OpenAPI, API Gateway. Outils : Git, Linters, Microcks, tests API automatisés, tests de contrats. Sécurité : OAuth 2.0, OpenID Connect, mTLS, gestion des secrets, quotas. Industrialisation : CI/CD, Linting, Quality Gates, contrôles de conformité. Architecture : UML, BPMN, Design Authority, gouvernance API. Exploitation : Observabilité, SLA/SLO, gestion de la qualité et de la dette API. Profil recherchéVous justifiez de 16 ans d'expérience minimum dans l'environnement IT, dont au moins 5 ans en conception, architecture et gouvernance d'API. Vous disposez notamment d'une solide expérience en : Architecture et conception d'API dans des environnements complexes. Définition de standards et de bonnes pratiques API. Animation de revues d'architecture et de Design Authority. Gouvernance et gestion du cycle de vie des API. Accompagnement d'équipes techniques et pilotage de démarches de conformité. Une expérience dans un grand groupe bancaire ou dans le secteur de l'assurance serait un plus. Langues : Français et anglais obligatoires.
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Freelance

Mission freelanceBusiness Analyst Cybersécurité – Programme de sécurité Groupe (FR/EN)

VADEMI
Publiée le
Active Directory
API
Business Process Model and Notation (BPMN)

3 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre de son programme Cybersécurité Groupe, notre client, un grand groupe international du transport et de la logistique, recherche un Business Analyst Cybersécurité senior. Vous interviendrez au cœur du portefeuille cybersécurité du Groupe. Vous travaillerez sur des projets en phase de cadrage ou de réalisation, sur de nouvelles initiatives et sur l'amélioration de certains services déjà en production (run). Vos missions : Mener les phases de discovery avec les métiers, la cyber, l'IT, les risques, le juridique, la privacy, les achats et les opérations. Vous y définissez le problème, la valeur attendue, le périmètre, les contraintes et des critères d'acceptation mesurables. Recueillir, analyser et faire valider les exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles, sécurité, privacy, réglementaires, opérationnelles et de reporting. Pour cela, vous animez des interviews et des ateliers, et vous réalisez de la modélisation de processus et de l'analyse de données. Traduire les risques cyber, les scénarios de menace et les objectifs de contrôle en livrables compréhensibles par les métiers : notes de décision, epics, user stories, use cases et matrices de traçabilité. Gérer le cycle de vie des exigences : versioning, priorisation, gestion des changements, analyse d'impact et traçabilité, du besoin initial jusqu'à la mesure des bénéfices. Travailler avec les architectes sécurité et les experts techniques (SME) sur des domaines variés : IAM/PAM, cloud, AppSec/API, protection des données, gestion des vulnérabilités, détection et réponse, résilience, OT/IoT, risque tiers. Animer les ateliers, les restitutions (playbacks), les revues de conception et les instances de validation. Vous faites remonter tôt les hypothèses, les conflits et les dépendances, et vous les menez jusqu'à une décision claire. Contribuer aux consultations fournisseurs (RFP) : exigences orientées résultats, critères d'évaluation, SLA, obligations de sécurité et réponses aux questions des candidats. Livrables attendus : problem statement et stakeholder map, processus actuels et cibles (as-is / to-be), exigences, backlog priorisé, matrice de traçabilité, décisions et actions tracées, dossier d'exigences RFP, scénarios de test et support à la recette (UAT), dossier de passage en run, indicateurs de bénéfices. La mission offre une forte visibilité et un périmètre cyber très large, dans un environnement international et matriciel.
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