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Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées... Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles. Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité. Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.

Mission Chef de projet mise en œuvre SAP PM en Allemagne. Piloter un projet background consultant PM. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM. Piloter et faire l'intégration technico fonctionnel de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les différents de 3 domaines fonctionnels : FI, PM, MM. Afin de mettre en place le projet il faudrait : déjà mettre en place un projet de plan de maintenance pour activité de production. PM Déploiament module SAP PM chez des clients.

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef de Projet / Coordinateur Technique disposant d’une solide expérience en pilotage de projets IT et d’un bon vernis technique sur les environnements infrastructure. Vos missions Fédérer les experts techniques engagés dans le projet Faciliter les ateliers techniques, clarifier les besoins et structurer les échanges. Harmoniser les approches et lever les points de blocage. Organiser des comités de validation de design Coordonner en anglais avec les équipes internationales du groupe. Accompagner et guider le chef de projet local et l’intégrateur dans l’exécution du design cible. Assurer un suivi global du déploiement et garantir l’alignement avec les standards du design existant. Identifier les manques documentaires et produire la documentation nécessaire (design, procédures, décisions, plans de tests…).

Chef de projets infra F/H - Saint-Nazaire 📢 Offre d'emploi - Chef de projets infra (F/H) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un de nos clients situé sur la bassin Nazairien, vous rejoignez le secteur Infrastructure . Votre mission : garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures informatiques et radio en lien étroit avec nos partenaires et l'ensemble des équipes internes. 🎯 Vos missions En tant que Chef de projets infra vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié : Pilotage de projets d'infrastructure (déploiements, évolutions, modernisation). Contribution à la définition des architectures techniques. Pilotage des changements opérés par notre infogéreur. Support niveau 3 sur les incidents d'infrastructure. Accompagnement des équipes applicatives dans l'expression de leurs besoins, en binôme avec l'ingénieur intégration. Détection des problèmes récurrents et mise en place de plans de remédiation. Coordination des interventions en cas d'incident majeur. Réalisation d'une veille technologique régulière pour proposer des améliorations. Participation à l' astreinte Décisionnelle (toutes les 8 à 9 semaines).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMOA GLPI H/F à Marseille, France. Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur public pour : Accompagner la responsable du programme de Gestion de la Relation Usagers dans la construction de la feuille de route métier et outil, construire une vision d'ensemble de la GRU, gérer la relation avec les différentes parties prenantes et mener les actions d'accompagnement au changement. Les missions attendues par le Chef de projet AMOA GLPI H/F : Piloter la gouvernance de la thématique du SUPPORT CATI dans les instances (COTECH, COSTRAT, COSUI). Structurer la démarche méthodologique et les outils de suivi. Analyser les indicateurs SUPPORT CATI et donner de la visibilité sur la performance. Identifier et analyser les problématiques issues des incidents et demandes (process à ajuster, base de connaissance GLPI à faire évoluer). Recueillir et cadrer les besoins liés à GLPI et aux autres outils/process en lien avec l’activité. Prioriser les chantiers à engager et formaliser les décisions. Produire les livrables de pilotage Contribuer à l’accompagnement au changement (communication, adoption, évolution des pratiques). Activités : Animer les comités techniques SUPPORT. Consolider et analyser les KPI/supports décisionnels. Proposer des ajustements organisationnels ou process (ex. gestion des incidents/demandes, évolution base de connaissance GLPI… etc). Prioriser les besoins et cadrer les chantiers (GLPI et autres Chantiers). Formaliser et maintenir les outils de pilotage. Garantir l’interface claire entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE). Assurer un Reporting régulier et synthétique auprès des directions. Niveau d'anglais requis : N/A Télétravail : 0% Compétences fonctionnelles : Connaissance des centres de services et des activités de support AMOA Conduite du changement Compétences techniques : Connaissance GLPI ou produit équivalent Power BI Compétences comportementales : Maitrise sa communication, capable d'adresser différents niveaux d'interlocuteurs, attentif

Tu es passionné·e par les environnements techniques complexes et tu aimes faire avancer les projets de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission Tu pilotes des projets techniques stratégiques autour du réseau, de la sécurité et du cloud . Au quotidien, tu : Conduis des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud). Planifies, coordonnes et orchestres les équipes techniques internes et les partenaires externes. Assures le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages. Produis un reporting clair et structuré à destination du management. Apportes ton vernis technique en réseau et sécurité, notamment sur des sujets comme le ZTNA et le Remote Access .

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Réseaux & Sécurité H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible — 2 jours sur site / semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur national de la logistique et des services , engagé dans la transformation et la sécurisation de son SI. Au sein de cette entreprise tu interviens sur des projets transverses stratégiques, touchant à la fois les réseaux , la cybersécurité , la segmentation et la modernisation des infrastructures . Ton périmètre couvre des projets multi‑équipes, multi‑directions et multi‑contributeurs, avec un fort enjeu de coordination, de pilotage et de reporting auprès des instances internes. Tu auras pour missions de : Cadrer les besoins et définir le périmètre du projet. Identifier les équipes, produits et directions impliquées. Construire le plan projet (organisation, rôles, livrables, planning). Évaluer les ressources nécessaires et répartir les tâches. Consolider et valider la tendance de programmation avec les Product Managers. Piloter et coordonner l’exécution auprès des équipes « produits ». Suivre l’avancement : coûts, délais, risques, engagements. Animer les instances et assurer un reporting clair et structuré. Veiller au bon suivi réalisé par les chefs de projets produits. Contribuer au Process de Gestion des Projets Prioritaires STRS. Remonter les risques et alertes. Gérer la relation avec les fournisseurs. 🧰 Stack technique : Réseaux & Sécurité : Infrastructure réseau, segmentation, sécurité, environnements critiques. Méthodologies & Process : ITIL (GDI, GDP, GMEP), méthodologie Agile / SAFe, gestion de projets complexes Outils : Plateformes d’automatisation, outils de pilotage projet, ServiceNow (souhaité), bureautique avancée.

Vos missions : Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d’actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l’ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l’ERP. Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités d'AMOA et d'AMOE. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils chefs de projet confirmés pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Définir les besoins avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs, réaliser des études préalables ; - Procéder à des benchmarks ; - Rédiger les dossiers de spécifications et cahiers des charges ; - Analyser le cas échéant les propositions des fournisseurs et évaluer les offres ; - Suivre la mise en oeuvre des solutions selon les cas développements spécifiques ou progiciels et coordonner l'activité des fournisseurs (intégrateurs, éditeurs ou centres de services) ; - S'assurer de la qualité des livrables ; - Piloter et suivre le bon déroulement des phases de recette et validation par les utilisateurs ; - Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, support fonctionnel) ; - Piloter les projets de votre périmètre (planification, suivi des charges et budgets, coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes, organisation et animation des comités d'avancement et de pilotage).

Vos missions seront les suivantes: -Piloter des projets ERP stratégiques (coordination, planning, suivi des coûts, délais et qualité).-Analyser les besoins métiers, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions adaptées.-Assurer la conception, le paramétrage et la documentation des évolutions ERP.-Organiser les tests et la validation, garantir la conformité avant mise en production.-Former les utilisateurs et assurer le transfert vers les équipes d'exploitation.-Suivi budgétaire et reporting régulier auprès des parties prenantes.-Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe.

Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA (F/H) - Nantes Contexte Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques, notre client recherche un(e) Consultant(e) SI confirmé(e), disposant d'au moins 10 ans d'expérience réussie au sein de projets applicatifs. Vous interviendrez sur : La finalisation d'un outil de marketing automation, Un projet majeur lié à la délivrabilité e‑mail, Divers chantiers d'amélioration continue sur la chaîne applicative. Vos missions 🔹 Pilotage & coordination (CP) Cadrer les besoins et définir le périmètre projet Assurer le pilotage opérationnel et la coordination transverse Animer les comités projet (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL) Préparer et animer les réunions de lancement Assurer le suivi budgétaire, planning, risques et actions Garantir l'avancement, la qualité et la bonne communication auprès des parties prenantes 🔹 AMOA & accompagnement métiers Animer des ateliers fonctionnels avec l'ensemble des équipes : ventes, planification, service client, assistance technique, télésurveillance, marketing, communication, intégration matériel, IT, infrastructures… Rédiger : logigrammes / workflows spécifications fonctionnelles documents de conception supports de décision Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles Accompagner les équipes métier dans l'appropriation des solutions

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter simultanément deux projets stratégiques au sein de deux sociétés différentes appartenant au même groupe : Société A (Paris) – Projet réglementaire autour de la réforme de la facturation électronique sur ERP SAP ECC Société B (Reims) – Lot 2 du développement d’une application mobile La charge sera répartie entre les deux projets, avec une première phase fortement orientée sur la structuration du projet RFE, puis un basculement progressif vers le cadrage du projet mobile. Projet 1 – Réforme de la Facturation Électronique (RFE) – Société A Environnement : SAP ECC Objectifs Assurer le pilotage et la structuration du projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Responsabilités Pilotage de l’équipe métier et de l’AMOA SI Coordination avec l’expert fonctionnel SAP Mise en place du cadre projet (gouvernance, rituels, outils, indicateurs) Élaboration et suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables Gestion quotidienne des actions et des risques Organisation et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Suivi opérationnel des KPI et reporting Évolution de la mission La première phase consistera à structurer et cadrer le projet. Ensuite, l’activité évoluera vers un rôle de monitoring opérationnel (indicateurs, comités, coordination). 📌 Projet 2 – Lot 2 Application Mobile – Société B Objectifs Piloter le lot 2 du développement d’une application mobile stratégique pour une filiale. Responsabilités Pilotage de l’équipe SI Coordination des activités IT Synchronisation étroite avec le Chef de Projet / AMOA métier Gestion du planning, des risques et des livrables Mise en place et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Cadrage fonctionnel et organisationnel du lot 2 Particularité Une semaine de présence sur site est à prévoir durant la phase de cadrage. Profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités) Participation à des projets de développement mobile et/ou web Expérience en tant que développeur appréciée Expérience en environnement ERP (SAP idéalement) Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA) Compétences techniques Maîtrise impérative de : JIRA Azure DevOps Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V) Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs Soft skills Dynamique et proactif Très grande rigueur dans le suivi des actions Excellentes capacités d’organisation Aisance en animation de comités et reporting direction Capacité à travailler en autonomie 📍 Localisation & déplacements Société A : Paris Déplacements ponctuels à prévoir Société B : Reims 2 à 3 jours par mois selon les besoins 1 semaine complète sur site durant la phase de cadrage

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable projets Migration Cloud expérimenté pour piloter des programmes de Move to Cloud sur des environnements GCP, Azure et AWS. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : ▪ Piloter des programmes de migration Cloud de bout en bout (de la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en production et l’acceptation) ▪ Définir et sécuriser les stratégies de migration dans des contextes multi-cloud et réglementés ▪ Coordonner l’ensemble des parties prenantes : Project Manager, Product Design Authority, équipes d’architecture, de sécurité, partenaires et sous-traitants ▪ Garantir le respect des coûts, délais, qualité et conformité des projets ▪ Assurer le pilotage global des risques, dépendances et plans d’actions ▪ Mettre en place une gouvernance projet structurée (revues, comités, reporting

En collaboration avec le responsable produit, les managers des équipes de développement, le responsable programme & validation, le Chef de Projets pilote : Les projets liés aux affaires client, en lien avec le Chef de Projets nommé par l'Intégrateur de la solution complète. Les projets liés aux développements de la roadmap produit Il est le garant de la coordination de toutes les activités de conception, production, installation et commissioning, et responsable de la bonne exécution des projets en termes de cout (respect des budgets), de qualité (couverture fonctionnelle, performance), et de délai (respect des plannings). Il assure le reporting de ces activités, et propose, le cas échéant, les arbitrages nécessaires. Vos missions : Organisation et pilotage des projets d'affaire : Mise en place et suivi des plannings, Animation des revues de projet, Animation des revues de jalon, Suivi du budget Animation des revues de risque, Mise à jour des indicateurs de suivi. Synchronisation des activités avec le Chef de projet de l'Intégrateur (qui porte le projet complet et la relation client). Animation Agile des activités de développement produit Anime les cérémonies agiles transverses : Synchronisation avec l'équipe produit/avant-vente, Alignement Product Manager/ Product Owner/ managers, Démo de fin de sprint, Collabore activement avec les rôles projet clés : Scrum Masters, Product Owner, Architectes, Responsables des Bureaux d'Études Logiciel & Hardware, Responsables des tests, des spécifications et programme.