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Dans le cadre du renfort d'une équipe projet, nous recherchons un développeur Adélia confirmé pour intégrer un backlog actif et contribuer rapidement à la montée en charge de l'équipe. Le contexte Vous interviendrez en soutien d'une équipe interne sur des développements en cours, dans un environnement applicatif métier structuré autour d'Adélia. La mission implique une prise en main rapide et une capacité à produire dès les premières semaines. Ce que vous ferez Développement et maintenance d'applications en Adélia (AS400 / Adélia Web / Adélia IWS) Analyse et compréhension d'algorithmes complexes Contribution active au backlog projet Collaboration étroite avec l'équipe en place

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. L’enjeu : structurer et industrialiser l’écosystème Data & ML sur Google Cloud Platform. Vous intervenez à la fois sur l’architecture, le build, le run et la structuration des bonnes pratiques. Industrialiser les pipelines data sur l’écosystème GCP Gérer les montées de version des services managés Garantir performance, capacité et fiabilité Développer des pipelines en Python Exploiter et optimiser BigQuery Mettre en place des pratiques CI/CD adaptées aux projets data Structurer l’industrialisation des modèles de Data Science Gestion des IAM, droits d’accès et conformité Sécurisation des environnements Encadrement des accès aux données de production anonymisées Suivi des incidents Amélioration continue des livrables Gestion des évolutions techniques avec les éditeurs

Mission En full remote chez un client à Bruxelles : Consultant SAP Basis expérimenté, spécialisé dans l’administration des systèmes SAP, les opérations techniques, la supervision des systèmes, la gestion des transports et le support des environnements SAP. Fournit un accompagnement technique dans le cadre de projets d’implémentation SAP et de conformité réglementaire, en garantissant des paysages SAP stables, sécurisés et performants tout au long du cycle de vie des projets. Principales responsabilités Administration des systèmes SAP et support technique. Installation, configuration et maintenance des systèmes SAP. Gestion des transports et coordination des paysages (landscapes) SAP. Surveillance des performances, de la disponibilité et de la stabilité des systèmes. Support des intégrations système et des exigences de connectivité. Gestion des évolutions techniques dans les environnements de développement, de test et de production. Assistance aux activités de test, de déploiement et de support post-mise en production (post go-live). Collaboration avec les équipes projet afin d’assurer la préparation technique et la réussite des livraisons. Compétences clés Administration SAP Basis SAP S/4HANA et SAP ERP Supervision des systèmes et gestion des performances Gestion des transports SAP Sécurité SAP et opérations techniques Résolution d’incidents techniques (troubleshooting) Gestion des environnements et des mises en production (release management) Support à l’intégration des systèmes Environnement projet Projet d’implémentation de la solution de conformité documentaire et de reporting SAP (SAP DRC – Document and Reporting Compliance) pour la facturation électronique (e-Invoicing), visant à répondre aux exigences réglementaires et de facturation électronique dans plusieurs pays européens.

Descriptif Au sein de la Direction des Opérations, participation à la gestion et à la distribution d’offres de terminaux de paiement électroniques (TPE) destinés aux commerçants, afin de leur permettre d’accepter les paiements par carte bancaire. Contexte La mission consiste à assurer la validation des contrats commerçants ainsi que le suivi de la distribution des équipements de paiement souscrits via les réseaux bancaires partenaires. Elle implique une coordination étroite entre plusieurs parties prenantes : les équipes des établissements bancaires, les équipes internes en charge de la gestion et de la création des contrats clients, ainsi que les prestataires externes responsables du stockage, de la préparation et de la livraison des équipements.

Vous aimez travailler en transversalité, dans un contexte de transformation numérique ? Vous avez un fort sens du service et une orientation « service public » ? Ne partez pas, j’ai le poste qu’il vous faut ! Je suis Laetitia, fondatrice de LED’RH , cabinet de recrutement spécialisé IT. J’accompagne mon client, acteur maubeugeois du domaine du Logement Social, dans sa recherche d’un Chef de projet IT Métier (F/H). Vous êtes rattaché à la DSI et assurez l’interface entre les directions Métiers et les équipes informatiques. Vous intervenez ainsi que les axes suivants : La gestion et le pilotage des projets IT , de leur cadrage jusqu’à leur clôture La rédaction des documents liés : expression des besoins (spécifications techniques et fonctionnelles), définition des étapes, comptes-rendus, bilans,… L’interface auprès des Métiers et de la DSI : analyser les besoins métiers (gestion locative, patrimoine, comptabilité,…) animer les réunions et ateliers métiers pour recueillir et valider chaque étape, accompagner aux changements La coordination des intervenants internes et externes sur les différents projets La participation aux projets internes de la DSI, tels que : Amélioration sur les progiciels utilisés Partenariat avec les éditeurs de solutions métier (ERP) Optimisation des processus métiers La formation et l’accompagnement des utilisateurs: Animer des sessions de formation pour les utilisateurs métiers Rédiger des supports et procédures pour guider les utilisateurs Accompagner au changement lors des déploiements applicatifs

Analyse / Conception - Contribue à l'analyse des besoins - Participe aux spécifications fonctionnelles - Réalise les spécifications techniques et n'hésite pas à proposer des améliorations - Chiffre les développements ou paramétrages - Contribue à d'éventuels POC Qualification - Elabore les jeux de tests - Réalise les tests (unitaires, intégration, usage, performance, non régression) - S'assure de livraisons de qualité : testées de manière approfondie au préalable - Traite les dysfonctionnements Développement - Réalise les modules applicatifs - Paramètre les progiciels - Veille au respect des chiffrages initiaux, calcule son reste à faire et communique sur les obstacles rencontrés - Rédige les documentations techniques - Gère le versionning applicatif - Utilise les outils/méthodes mis à sa disposition et propose des améliorations Maintenance - Traite les incidents, problèmes, demandes de services, demandes d'évolution

Envie de travailler dans des contextes PME riches et innovants ? Je suis Laetitia de LED’RH et accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT. Pour renforcer l’équipe technique d’une ESN lilloise d’une quinzaine de personnes, je recherche des profils Tech, précisément des Développeurs Java expérimentés (F/H). Selon votre parcours, les missions s’articuleraient autour de : La conception de solutions applicatives, robustes et fiables, pour les clients de l’ESN ; Le développement des applications : intervention sur le back-end, ainsi que le front-end, selon vos expériences La qualité de code (CI/ CD, test,…) La participation aux étapes des projets confiés Etc. Vous pourrez être amené à travailler en centre de service ou en régie, en lien direct avec les clients (TPE & PME de la métropole lilloise), selon les missions disponibles et les besoins des clients.

Nous recherchons un consultant expérimenté sur le périmètre Microsoft ADFS - Entra ID afin d’accompagner les équipes métiers d'un de nos clients. L’environnement actuel repose sur : Annuaire AD 2008R2 synchronisé avec Microsoft Entra ID (ex Azure AD) via Entra Connect (ex AAD Connect) Une authentification fédérée via ADFS Un tenant Entra ID en production avec utilisateurs et applications actives Le nouvel AD est en cours de déploiement, avec coexistence temporaire des deux annuaires. Le cadre de la mission Reconnecter le nouvel AD 2025 à Entra ID Migrer la synchronisation et/ou la fédération existante Sécuriser l’environnement selon les bonnes pratiques Microsoft La mission est structurée en 5 étapes. Analyse de l’existant Définition de l’architecture cible Planification de la migration Mise en œuvre Gestion des impacts Profil Profil recherché Bac+5 (école d'ingénieur, master informatique). Forte expertise AD FS / Entra ID. Environnement technique Windows Server 2008 R2 Windows Server 2025 Active Directory Microsoft Entra ID Entra Connect / Cloud Sync ADFS Microsoft 365 / Office 365 Langues Français Anglais (2- Niveau professionnel) Autres caractéristiques Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif Capacité à s’engager sur la qualité des livrables et la tenue du plan de charge Esprit d’équipe et collectif Esprit d’initiative et force de proposition Bon relationnel Curiosité Informations contractuellesMission sur site (Annecy) avec deux jours de télétravail par semaine maximum TJM à proposer

Nous recherchons un analyse cybersécurité expérimenté afin de renforcer la capacité de pilotage opérationnel de la cybersécurité, en support direct du RSSI d'un de nos clients. Le cadre de la mission Le consultant intervient principalement sur trois axes : Contribution opérationnelle à la gouvernance La production des indicateurs de suivi (KPI/KRI) et des reportings mensuels Le suivi des plans d’actions issus des démarches sécurité (Audits, pentests, …) Le suivi des Plans d’Assurance Sécurité dans les projets La coordination avec les équipes techniques et les correspondants locaux SSI Analyse technique des vulnérabilités et du niveau d’exposition L’analyse des vulnérabilités remontées par les outils internes (scanners, outils de sécurité, etc.) La prise en compte des alertes externes de sécurité, notamment issues des CERT et des publications de sécurité La qualification des vulnérabilités dans le contexte du client et l’évaluation du niveau de criticité en tenant compte des impacts (production, disponibilité, exposition externe, etc.) La priorisation et le suivi des actions de remédiation en lien avec les équipes techniques Conformité et audits L’aide à la préparation et à la constitution des preuves pour les audits internes et externes L’exploitation des outils existants ou à mettre en place (outils d’audit, logs, reporting sécurité) afin d’identifier les signaux faibles et d’anticiper les écarts La vérification du bon niveau de documentation Profil Profil recherché Expérience opérationnelle en cybersécurité d’au moins 5 ans. Forte autonomie et proactivité dans le traitement des sujets confiés. Capacité à prioriser les sujets dans un environnement de multi-conformité Etat d’esprit constructif Curiosité et appétence pour des environnements techniques complexes Autres caractéristiques Bon relationnel Curiosité Informations contractuellesMission sur site (Annecy) de 3 mois à temps plein renouvelable. Possibilité de deux jours de télétravail par semaine maximum.TJM à proposer

Contexte Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des infrastructures énergétiques, électriques et numériques, recherche un Responsable QSE afin de piloter et déployer sa stratégie Qualité, Sécurité et Environnement. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre national et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue des performances QSE, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des référentiels en vigueur. Une sensibilité aux métiers de l’électricité et des infrastructures énergétiques est indispensable pour réussir sur ce poste. Missions principales Définition et pilotage de la politique QSE • Définir la stratégie Qualité, Sécurité et Environnement en lien avec la Direction • Décliner les objectifs QSE et assurer leur mise en œuvre opérationnelle • Accompagner les managers dans l’appropriation de la démarche QSE Management des systèmes QSE • Déployer, structurer et faire vivre les systèmes de management QSE • Garantir le maintien des certifications et référentiels applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) • Assurer la mise à jour des procédures, processus et documents associés Conformité réglementaire • Assurer une veille réglementaire et normative • Garantir la conformité des activités aux exigences légales et réglementaires • Accompagner les équipes sur les sujets liés à la sécurité au travail et à l’environnement Gestion des risques et amélioration continue • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés • Développer une démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise Audits et gestion des non-conformités • Organiser et piloter les audits internes et externes • Assurer le suivi des actions correctives et préventives • Analyser les incidents, accidents et non-conformités • Mettre en place les actions permettant d’éviter leur récurrence Formation et sensibilisation • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE • Développer une culture sécurité forte auprès des équipes terrain et encadrement • Concevoir et animer des actions de formation et de prévention Reporting et relations externes • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE • Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction • Représenter l’entreprise auprès des organismes de certification, autorités, clients et partenaires

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Business Analyst ou Consultant·e AMOA. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. Vous connaissez bien l'un des domaines fonctionnels suivants : assurance de biens, assurance de personnes, sinistre, assistance, la conformité, le règlementaire... Vous êtes passionné·e par l'analyse et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus chez nos clients ? En tant que Business Analyst ou Consultant·e AMOA, vous serez le pont entre le métier et l'IT. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des métiers et des clients en collectant et analysant les informations. - Modélisation des processus : Documenter et modéliser les processus d'affaires existants. - Proposition de solutions : Identifier les solutions d'optimisation et de digitalisation des processus. - Rédaction de cahiers des charges : Rédiger des documents clairs et précis décrivant les besoins fonctionnels pour les équipes de développement. - Rédaction des plans de tests : cahier de recettes, recettes, suivi des anomalies... - Conduire le changement : Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles solutions

Contexte de la mission Dans le cadre du développement d'activités sur des réseaux télécoms fixes, nous recherchons un Conducteur de Travaux Fibre Optique expérimenté pour intervenir sur des projets SFR Fixe. Le poste nécessite une forte polyvalence et la capacité à piloter plusieurs activités simultanément dans un environnement fibre exigeant. Vous serez en charge du suivi opérationnel des travaux, de la coordination des intervenants et du respect des engagements qualité, coûts et délais. Des interventions en heures non ouvrées (HNO) sont à prévoir. Missions principales Pilotage des activités Fibre Optique • Assurer le pilotage opérationnel des activités FO / FTTH sur environnement SFR Fixe • Organiser, coordonner et suivre les travaux fibre • Superviser les interventions terrain et garantir leur bonne exécution • Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et des jalons associés • Gérer plusieurs activités et projets en parallèle • Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements opérationnels Coordination des équipes et sous-traitants • Coordonner les équipes terrain et les entreprises sous-traitantes • Organiser et suivre les interventions HNO • Assurer l'interface entre les différents intervenants du projet • Anticiper les risques et remonter les alertes nécessaires • Garantir la bonne circulation des informations entre les parties prenantes Suivi technique et reporting • Utiliser les outils SFR tels qu'AXIS et Odéon • Lire et analyser les synoptiques fibre et les plans de boîtes • Contrôler la conformité des travaux réalisés • Produire les reportings d'activité et indicateurs de suivi • Participer aux réunions de coordination et de pilotage Qualité et sécurité • Veiller au respect des procédures qualité et sécurité • Assurer le suivi des indicateurs de performance • Garantir la conformité des interventions réalisées sur le réseau

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg, gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lyon, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Vos missions consisteront à : - Assurer un fonctionnement optimal des systèmes d'information de nos clients grands comptes. - Participer notamment à l'ingénierie, à la conception ou au design d'architectures, et à l'intégration de solutions d'infrastructures systèmes et réseaux (systèmes d'exploitation, virtualisation, messagerie, collaboratif, stockage, réseaux LAN et WAN). - Assurer un support technique de haut niveau et apporter les préconisations nécessaires à l'optimisation de l'exploitation de ces environnements.

Manager Opérationnel IT - Support de Proximité (H/F) - Bordeaux Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité sur site client à Libourne , nous recherchons un(e) Service Operation Manager pour piloter et accompagner une équipe d'environ 15 techniciens IT. Déplacements à prévoir sur Libourne, 3 jours à Bordeaux et 2 jours à Libourne. Vous êtes le garant de la qualité de service délivrée, du respect des engagements contractuels et du bon fonctionnement opérationnel du dispositif, dans un environnement industriel exigeant. Vos missions : Management & Coordination multi-sites Encadrer, accompagner et animer une équipe de 15 techniciens de proximité. Assurer le suivi RH : entretiens réguliers, développement des compétences, accompagnement terrain et formation. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs (posture, outils, process). Maintenir un climat de travail constructif grâce à une posture alliant patience, souplesse et agilité. Pilotage opérationnel Garantir la bonne allocation des ressources et le suivi quotidien de l'activité. Superviser le traitement des incidents, demandes et interventions terrain. Participer à des réunions et instances opérationnelles, y compris en anglais. Déployer des plans d'actions correctifs en cas de dérive opérationnelle (escalades, gestion de crise). Qualité, performance & amélioration continue Analyser les indicateurs opérationnels et piloter les KPI du contrat. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Suivre le budget du périmètre et contribuer à la roadmap AMC. Process & Outillage Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus service desk / proximité. Piloter l'usage des outils (gestion incidents, reporting, supervision, planning). Contribuer à l'évolution des pratiques et à la standardisation des modes opératoires.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chargé d'accompagnement client 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte : Tu interviendras au sein d’un acteur majeur du secteur assurance pour assurer la continuité de l’accompagnement client autour des solutions métiers. Tu évolues dans un environnement dynamique avec des interlocuteurs variés (MOA, équipes techniques). Ta connaissance de l’écosystème assurance (GPSA) sera un vrai plus. Tu auras pour missions de : Accompagner les clients de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Répondre aux questions techniques et fonctionnelles pendant l’implémentation Assurer le lien entre la MOA client et les équipes techniques (dev, réseau, exploitation) Analyser et traiter les incidents N1 (prod et hors prod) Suivre les livraisons et communiquer l’avancement aux clients Participer aux recettes de bout en bout et piloter les phases de validation Rédiger et faire valider les documents liés aux besoins clients Animer des réunions, ateliers et sessions d’accompagnement Contribuer à l’amélioration continue des services proposés