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OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des Développeurs BI pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Administration de la plateforme décisionnelle (gestion des licences, droits d'accès, maintenance), développement d'applications de restitution et de tableaux de bord, mise en qualité des données en amont de la restitution, formation et support aux utilisateurs en contexte self-BI, participation aux processus de tests et de recette, contribution à la documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des Ingénieurs Data pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Mise en œuvre et alimentation de gisements et référentiels de données, collecte et intégration de données issues de sources internes et externes (applications on-premise et SaaS), mise en qualité des données, alimentation de l'open data et des outils décisionnels, participation aux processus de tests et de recette, contribution à la documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des profils Test & Recette pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Analyse des exigences fonctionnelles et techniques en vue de la conception de scénarios et cas de test, priorisation des tests en fonction des risques identifiés, mise en place et gestion d'un référentiel de tests, exécution et suivi des campagnes de tests, automatisation des tests, participation à la documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des Développeurs pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Participation au cadrage technique de projets, développement back-end et front-end, développement low-code, développement ESB, rédaction et exécution de tests, contribution à la documentation technique du SI. Démarrage : à partir de fin 2026

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vous interviendrez au sein d'une Equipe agile (Scrum) pour participer aux développements des nouvelles fonctionnalités back end des référentiels de contenus. Vos missions principales seront : Mise en oeuvre de développements sur les applications du périmètre du pole contenu Mise en place et maintien de tests Analyse et Correction des anomalies Releases des applications avec évolutions ou correctifs. Documentation des procédures de corrections de données en production sur des cas non encore identifiés ...

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des profils Lead Tech pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Cadrage technique de projets, préconisations sur les architectures applicatives et infrastructure, audit de code et de performance, mise en place de bonnes pratiques, diagnostic de dysfonctionnements, documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des profils Architecte/Urbaniste pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Élaboration de la cartographie applicative, définition des cibles et bonnes pratiques, conception de systèmes et d'applications, interopérabilité, audits, participation à la documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

Contexte : migration de On premise vers GCP En tant que Data Engineer, vous serez au cœur de notre stratégie data. Vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions innovantes pour collecter, transformer et stocker nos données massives. Votre expertise technique sera essentielle pour les projets et offrir des insights précieux à nos équipes métiers. Vos missions : Conception et développement: Définir et mettre en œuvre des architectures de données robustes (data lakes, data warehouses). Concevoir et développer des pipelines de données automatisés (ETL). Optimiser les performances des traitements de données. Technologies: Maîtrise des langages de programmation : Python, Scala, SQL. Expérience avec les outils de traitement de données : Spark, Hadoop, Kafka. Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL. Expérience avec les clouds (GCP) Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers. Participer à la définition de la roadmap data.

Notre client recherche un Proxy Product Owner afin d'effectuer la mission suivante: - Le Proxy Product Owner assiste le Product Owner dans le pilotage opérationnel des sujets de la squad. - Il contribue au cadrage fonctionnel, à la rédaction des User Stories, à la formalisation des règles de gestion, à la documentation du périmètre et au suivi des sujets jusqu’à leur mise en production. - Il intervient sur des sujets liés au parcours client, au paiement, à la valorisation panier et aux interactions entre les différents systèmes. - Il ne remplace pas le Product Owner sur la vision produit ni sur les arbitrages métier, mais l’accompagne dans ses tâches quotidiennes. Positionnement dans l’équipe Le Proxy Product Owner travaille en délégation du Product Owner et collabore avec : - L’équipe de développement : développeurs, Tech Lead, QA - Le Scrum Master - Les équipes métier - L’UX designer - Les équipes techniques Missions principales : - Cadrage et backlog - Documentation fonctionnelle - Suivi des développements - Aider aux tests et validation - Aide au suivi de production Les livrables sont: Cadrage et Backlog Documentation fonctionnelle Suivi des développements, tests et validation, suivi de mise en production Compétences techniques: Cadrage et backlog - Confirmé - Impératif Documentation fonctionnelle - Confirmé - Impératif Suivi équipe - Confirmé - Important

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des profils MOA pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Cadrage et pilotage de projets informatiques, expression du besoin, aide au choix de solutions, conduite du changement, recette fonctionnelle, coordination des parties prenantes, documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des UX/UI Designers pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Audit et préconisations ergonomiques, recueil et formalisation des besoins utilisateurs, conception de maquettes et prototypes (Wireframes, Mockups), tests utilisateurs, animation d'ateliers, suivi des développements UI, amélioration continue, contribution au design system. Démarrage : à partir de fin 2026

OnSpark est un cabinet spécialisé dans l'intégration SI et le renforcement d'équipes DSI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre d'un accord-cadre avec une collectivité territoriale bretonne, nous recrutons des profils AMOE pour des missions de renfort en régie à venir. Vos missions Spécifications techniques, études comparatives de solutions, veille technologique, études d'impact, éco-conception, démarches d'homologation et certification, tests fonctionnels, participation à la documentation SI. Démarrage : à partir de fin 2026

📍 Paris | 🏦 Secteur Bancaire | 💻 SIRH & Rémunération | CDI / Freelance Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH & Communication, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Business Analyst SIRH Compensation & Benefits afin d'accompagner les campagnes annuelles de rémunération et les évolutions des outils associés. Au sein du département Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé d'interface entre les équipes RH et l'IT, en assurant la bonne préparation, l'exécution et l'amélioration continue des processus de revue salariale. 🎯 Vos missions Gestion des campagnes de rémunération Préparer et coordonner les campagnes de revue de rémunération. Paramétrer les outils et applications utilisés dans le cadre des campagnes. Produire les différents livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie, reportings). Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. Analyse & Pilotage SIRH Constituer le point d'entrée des demandes, incidents, évolutions et projets sur votre périmètre SIRH. Assurer l'interface entre les équipes RH, les métiers et les équipes IT. Participer aux instances de pilotage et de décision. Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Recueil des besoins & Accompagnement Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Organiser et exécuter les phases de recette. Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils et des processus. Amélioration Continue Participer à l'évolution des applications du périmètre Compensation & Benefits. Assurer un support technique et fonctionnel ponctuel afin d'optimiser les outils existants. Contribuer à la fiabilisation des processus et des données RH. 🛠️ Environnement fonctionnel et technique SIRH Excel avancé VBA / Macros Salary Review Osidoc Optimus Prime Outils RH et Compensation & Benefits

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un COORDINATEUR(RICE) INSTALLATION/ TJM 400 euros Objectif global : Accompagner COORDINATEUR(RICE) INSTALLATION Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Coordination projet - Confirmé - Important ADV - Confirmé - Important Facturation - Confirmé - Important Travail sur ERP - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un coordinateur de déploiement pour assurer les missions suivantes: Contact avec les points de vente pour s'assurer des besoins. Etablissement des bons de commande à destination des PDV Suivi et relance des bons de commande. Coordination logistique. Suivi de déploiement Gestion des aléas (planning, livraison). Bon excellent relationnel, expérience dans la gestion de déploiement, ADV et facturation. Aptitude à travailler sur des ERP. Définition du profil 1) MISSIONS PRINCIPALES Coordonner les installations de solutions (matériels, logiciels…) avec les PDV et les partenaires S’assurer de la bonne réalisation des chantiers Alimenter les outils pour assurer un suivi efficace des chantiers, de la facturation et de la mise à jour du parc Prendre en charge le dossier PDV par suite d'un devis signé et assigné au coordinateur Vérifier et valider les lignes de Coordination dans l'outil de suivi en fonction du devis signé, pour envoi d’ordres de prestations aux partenaires d’installation et logistiques Analyser les procès-verbaux de réunions de chantier/interventions effectuées par les partenaires Informer les commerciaux de besoins complémentaires afin qu'ils puissent établir un devis définitif Suivre la planification de l'installation par les partenaires (réunion de chantier, interventions, autres...) par téléphone ou via l’outil de suivi Gérer les lignes de coordination dans l’outil de suivi, liées à l'installation des matériels (ajout de lignes complémentaires si besoin et validation de leur exécution) Vérifier la mise à disposition des dates d'intervention par les partenaires Vérifier que les prérequis d'installation soient respectés, auprès des Points de Vente et de leurs partenaires, pour confirmer le planning d'installation Analyser le procès-verbal d'intervention et s’assurer de la bonne réalisation du chantier Transmettre les informations à l'ADV pour facturation et mise à jour du parc Données complémentaires Date de démarrage 15/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons plusieurs Analystes d’Exploitation / Ingénieurs Production (H/F), disposant d’une appétence pour les environnements DevOps afin de rejoindre un programme d’envergure au sein d’une équipe en charge de l’exploitation et de l’intégration applicative. Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez à la fois sur les activités de production et d’exploitation des applications ainsi que sur les sujets d’industrialisation et d’automatisation en lien avec les équipes projets et les équipes techniques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer les mises en production et les installations applicatives ; Garantir l’exploitabilité des applications et le respect des engagements de service ; Prendre en charge l’analyse et la résolution des incidents de niveau 2 ; Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures d’exploitation ; Contribuer aux exercices de reprise d’activité (PRA) ; Participer aux cérémonies Agile au sein des équipes produit ; Mettre en œuvre des solutions de supervision, d’orchestration et d’automatisation ; Accompagner les équipes de support et assurer le transfert de connaissances. Vous évoluerez dans un environnement technique orienté Exploitation, Production et DevOps, en interaction avec les équipes de développement, les architectes, les responsables applicatifs et les équipes d’infrastructure.

Contexte Mission dans sur des projets industriels à forte composante instrumentation et procédés. L’environnement est orienté installations industrielles type énergie/pétrochimie, avec des contraintes techniques importantes liées à la vapeur, la température et la pression. Le poste comporte beaucoup de diversité et un périmètre technique large. Missions principalesInstrumentation industrielle Définition et suivi des besoins instrumentation Analyse et exploitation des documents techniques fournisseurs Sélection et validation d’instruments adaptés aux contraintes process : haute vapeur haute température haute pression Vérification de la compatibilité des équipements avec les conditions d’exploitation Participation aux choix techniques liés aux capteurs, vannes, transmetteurs et équipements terrain Lecture et compréhension des PID et documents instrumentation Électricité industrielle Études électriques principalement en basse tension Support technique sur les équipements électriques liés aux installations industrielles Coordination des interfaces entre électricité et instrumentation Participation aux schémas et architectures électriques associés aux équipements process Études & documentation Lecture et analyse des contrats techniques Rédaction et vérification de documents techniques Réalisation et suivi des plans de mise en œuvre des matériels Coordination avec les fournisseurs et les équipes projet Vérification de la conformité documentaire et technique Coordination avec le dessin / implantation Support technique au dessinateur/projeteur E&I Participation à la définition des cheminements de câbles Vérification de la cohérence des implantations terrain Utilisation d’outils type Elec Calc Profil recherché Ingénieur E&I avec minimum 5 ans d’expérience (idéalement 10 ans) Expérience impérative en environnement industriel énergie ou pétrochimie Forte dominante instrumentation industrielle Bonnes connaissances en électricité basse tension Capacité à évoluer sur des sujets techniques variés Autonomie et capacité à gérer un périmètre large Compétences techniques attendues Instrumentation industrielle process Lecture de PID Documentation fournisseurs Études électriques BT Cheminements de câbles Coordination études/dessin Connaissance des environnements vapeur / haute pression / haute température Outils de calcul électrique type Elec Calc