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Nous recherchons un consultant senior / cabinet de conseil spécialisé pour accompagner une institution bancaire mutualiste française dans un programme stratégique de transformation de son modèle patrimonial. La mission vise à apporter une expertise externe afin d’analyser le modèle patrimonial actuel, identifier les axes d’évolution et co-construire un modèle cible aligné avec les standards du marché patrimonial. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes internes dans une logique de co-construction et d’accompagnement opérationnel. Les travaux porteront notamment sur : Le diagnostic stratégique et organisationnel du dispositif patrimonial actuel Le benchmark des meilleures pratiques du marché patrimonial La clarification des rôles et parcours entre les différents acteurs patrimoniaux L’évolution du modèle relationnel et de l’organisation commerciale L’animation d’ateliers et la préparation des arbitrages de gouvernance L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle et au déploiement La mission couvre plusieurs phases allant du diagnostic jusqu’à l’implémentation opérationnelle courant 2027. Environnement : secteur bancaire / patrimonial / organisation mutualiste.

Notre client, un groupe international, recherche un consultant senior pour intervenir au sein de sa Direction Financière sur un périmètre stratégique à forte exposition. La mission s’inscrit dans un contexte exigeant nécessitant un profil immédiatement opérationnel, capable d’évoluer dans un environnement structuré, international et à rythme soutenu. Contexte de la mission Vous interviendrez au cœur des enjeux Finance Groupe avec un rôle clé dans le pilotage des activités comptables et financières, la coordination des équipes et la sécurisation des échéances corporate. Le poste implique des interactions régulières avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement multi-entités. Missions Superviser les opérations financières et comptables sur un périmètre groupe Piloter les cycles de clôture et de reporting Garantir la fiabilité des données financières et des livrables Coordonner les équipes concernées et fluidifier les interactions internes Accompagner la Direction Financière sur les sujets prioritaires du moment Maintenir un haut niveau d’exigence, de rigueur et de réactivité

Pour une mission de quelques jours au début, puis long terme, nous recherchons un Consultant senior en gouvernance IA pilotée par ontologies Contexte Organisation intensive en connaissances et fortement régulée. Multiplication des initiatives IA sans cadre commun de pilotage. Besoin de structurer une gouvernance IA durable, contrôlable et évolutive. Objet Concevoir et déployer un cadre de gouvernance IA qui formalise connaissances, données, responsabilités, risques et décisions dans une architecture commune. Pas une couche de conformité ajoutée, mais une infrastructure sémantique pilotable. Méthode attendue Le consultant doit articuler trois niveaux de gouvernance dans un cadre unique. Gouvernance des connaissances. Transformer les documents institutionnels, réglementaires et de conformité faisant autorité en objets structurés : vocabulaires contrôlés, questions-réponses, systèmes de types, taxonomies, triplets sujet-prédicat-objet, cartes conceptuelles, graphes et ontologies. Mobilisation conjointe de l'ingénierie des connaissances et de l'IA générative. Gouvernance des données. Stabiliser ces objets sémantiques comme produits de données réutilisables, mesurables et alignables. L'ontologie fonctionne comme référentiel formel fixant entités, relations, responsabilités, risques, processus, documents et décisions. Gouvernance de l'IA. Superviser initiatives, dépendances, indicateurs et exigences de conformité via des matrices RACI explicites pour chaque processus clé, et une modélisation comparative des états — sans IA, avec IA à un horizon donné, avec IA optimale — pour rendre écarts, priorités et trajectoires arbitrables. Livrables attendus Inception report et plan de travail, current-state assessment, maturity dashboard, gap analysis, target-state model, roadmap IA, workforce impact and change plan, governance and compliance framework, final roadmap package, knowledge transfer package. Produits de données complémentaires : vocabulaires contrôlés, données synthétiques, FAQ structurées, cartes conceptuelles, taxonomies, systèmes de types, triplets sémantiques, ontologies, diagrammes, agents conversationnels spécialisés, spécifications d'un hub d'acculturation IA, prototype de logiciel de gouvernance IA. Principe d'architecture Centralisation des principes, vocabulaires, référentiels, indicateurs et règles de contrôle. Fédération des usages, expertises et responsabilités dans les entités opérationnelles.

Il faut avoir la nationalité FR ou UE pour cette mission ( Ne pas postuler si vous n'avez pas la nationalité FR ou UE ) 📍 Localisation : Malakoff / Massy 📅 Démarrage : Mai 2026 🕒 Durée : Mai → Octobre 2026 (Part-Time) 🌍 Contexte international : US / UK / Inde 🛡️ Nationalité fR ou UE obligatoire (secteur défense) Dans le cadre d’un carve-out SI stratégique suite à une acquisition, un grand acteur industriel du secteur défense recherche un profil très senior pour piloter un RFP global de sélection d’un futur partenaire TMA / AMS autour d’un écosystème SAP complexe. 🎯 Objectif de la mission : Piloter de bout en bout un appel d’offres stratégique afin d’assurer l’autonomie IT rapide d’une nouvelle entité avant la fin du TSA. 💼 Vos missions : ✅ Cadrage du besoin & définition du périmètre ✅ Rédaction du cahier des charges / RFP ✅ Définition des critères de sélection ✅ Pilotage de l’appel d’offres & coordination des parties prenantes ✅ Gestion des échanges fournisseurs (Q&A) ✅ Analyse comparative & scoring des offres ✅ Recommandations stratégiques & aide à la décision ✅ Support à la contractualisation et négociation ✅ Accompagnement de la phase de transition (option) 🛠️ Environnement : 🔹 SAP + écosystème étendu 🔹 SAP HANA 🔹 SAP BTP 🔹 SAP GRC 🔹 SAP GTS 🔹 Middleware / Interfaces / EDI 🔹 Applications non SAP

Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité industrielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cyber OT senior pour accompagner le Responsable Cyber OT et agir comme son adjoint opérationnel. Le poste s’inscrit dans un contexte international avec des enjeux forts de conformité réglementaire (notamment NIS2 Directive ) et de structuration de la gouvernance cyber industrielle. L’objectif : intervenir sur le terrain, structurer la démarche GRC industrielle, renforcer l’analyse de risques et devenir un véritable référent cyber OT auprès des usines. Ce que vous ferez : Présence terrain & accompagnement des usines Déplacements réguliers en France et à l’international Compréhension des environnements industriels et des contraintes opérationnelles Identification des vulnérabilités OT Accompagnement des équipes locales IT/OT Support à la remédiation Animation d’ateliers cyber sur site Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) industrielle Participation active aux projets de conformité (notamment NIS2 Directive ) Déclinaison opérationnelle des exigences réglementaires selon les pays Structuration d’une démarche GRC OT Contribution à la mise en place d’une PSSI OT (actuellement inexistante) Suivi des normes industrielles et analyse des écarts Analyse de risques cyber industrielle Réalisation et amélioration des analyses de risques OT Maîtrise des référentiels industriels (ex : IEC 62443 ) Compréhension et application du modèle Purdue Enterprise Reference Architecture Capacité à dialoguer avec les usines sur les standards ISA/IEC Animation & communication Création de modules de formation cyber OT Réalisation de supports pédagogiques et tutoriels vidéo Sensibilisation des équipes IT/OT Forte dimension relationnelle et pédagogique Capacité à créer de l’adhésion sur le terrain Audit & remédiation Réalisation d’audits de sécurité OT Identification des écarts aux standards Recommandations de remédiation adaptées au contexte industriel Suivi des plans d’actions Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client, grand groupe industriel international, recherche un Consultant Senior SAP SD e-invoicing. L’environnement actuel repose sur SAP ECC6, avec un programme de transformation vers SAP S/4HANA en cours. La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des interactions régulières avec des équipes européennes et une filiale IT basée en Inde. Missions principales Support fonctionnel et technico-fonctionnel SAP SD Analyse et traitement des incidents et demandes d’évolution Participation aux projets en cours Cadrage des besoins métiers Paramétrage et optimisation des modules SD Contribution aux travaux d’intégration avec les systèmes satellites Participation aux projets e-invoicing en cours Collaboration étroite avec les équipes internationales IT Environnement technique SAP ECC6 (projet S/4 en préparation) SAP SD Connaissances E-invoicing SAP DRC Interfaces IDoc / EDI Connaissances Interface Finance et interface tech Connaissances ABAP appréciées

Contexte Dans le cadre de la transformation Data de notre client secteur assurance, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en gouvernance et qualité des données pour accompagner la structuration et la fiabilisation des actifs data. Missions principales Définir et déployer un framework de gouvernance des données (politiques, rôles, processus) Mettre en place et piloter les dispositifs de qualité des données (règles, indicateurs, contrôles) Animer les instances de gouvernance (Data Owners, Data Stewards…) Recueillir et challenger les besoins métiers liés à la data Assurer la cartographie et la documentation des données (data catalog, lineage…) Contribuer à la mise en conformité réglementaire (ex : RGPD, BCBS 239…) Accompagner le changement et diffuser une culture data au sein des équipes

Je recherche un consultant SAP senior FI pour integrer un client final et assurer les taches suivantes: • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise SAP FICO de la solution existante • Designe: Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Build: Définir, construire et mettre en production les évolutions SAP Finance demandées par le métier • Produire les livrables de qualité attendue à chaque phase de projet (Cycle en V) et de traitement des évolutions. • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les petits projets SAP FICO sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules (SAP MM, SAP SD) • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en termes de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Opportunité Freelance – Consultant Senior SAP SD – Programme S/4HANA International 📍 Localisation : Le Plessis-Robinson 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 🇫🇷 Nationalité fr ou EU Obligatoire Anglais courant obligatoire Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA à l’international, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD afin d’accompagner le pilotage qualité, la coordination et les tests autour des processus Sales & Distribution. 🌍 Contexte international : Déploiements France, Italie et UK dans un environnement complexe orienté standardisation SAP S/4HANA et migration SAP ECC → S/4. 🎯 Vos missions : ✔️ Contrôler les livrables de l’intégrateur ✔️ Sécuriser les processus SAP SD ✔️ Piloter les campagnes de tests SIT / UAT / E2E ✔️ Coordonner les équipes métier, IT et intégrateur ✔️ Suivre les anomalies, risques et plans d’actions ✔️ Participer à la qualité des déploiements internationaux ✔️ Contribuer aux rôles SAP et à la cohérence documentaire 🔧 Environnement technique : SAP S/4HANA SAP SD Intégration FI / CO-PS / eWM / RAR Interfaces E-Invoicing Jira SharePoint OODrive 🔎 Profil recherché : ✅ Minimum 8 ans d’expérience SAP SD ✅ Forte expérience projets de transformation SAP ✅ Expérience déploiements internationaux S/4HANA ✅ Expérience validation intégrateur / QA ✅ Maîtrise des processus : Customer Master Data Contracts Delivery Billing Revenue Posting ✅ Anglais courant impératif ✅ Français courant 💡 Positionnement : ➡️ SAP SD Senior Consultant ➡️ QA Functional Lead ➡️ SAP SD Stream Lead ➡️ SAP S/4HANA Transformation Consultant

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP pour un acteur international du secteur Consumer Packaged Goods (CPG/FMCG), nous recherchons un Consultant Senior SAP Customer Master Data & Order to Cash (O2C) en freelance afin d’accompagner les équipes projet sur des sujets de structuration et de migration de données. Contexte de la mission : Vous interviendrez au sein d’un environnement international et contribuerez à un projet de build stratégique autour des processus Customer Master Data et Order to Cash. La mission nécessite une forte capacité à évoluer dans des environnements complexes et à collaborer avec des équipes métiers et IT. Vos responsabilités : Participer à la définition et à la mise en place des données de référence clients dans SAP Accompagner les phases de migration et de fiabilisation des données Contribuer à l’optimisation des processus Order to Cash Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données clients Participer aux ateliers métiers et aux phases de conception/build

Intervenant entre autres sur les plateformes d'interconnexion WAN du groupe , la mission consiste à : - analyser des infrastructures réseau de clients internes et proposer des plans d'actions structurées pour faire évoluer une architecture - participer aux opérations d'évolution d'un backbone avec routage dynamique BGP/OSPF/MPLS - mettre en oeuvre des interconnexions (peering BGP, VPN ipsec...) avec définition de mode opératoire/rollback - déployer pour des clients internes des solutions de connectivité réseau SDWAN (Fortinet, Palo Alto...) - définir et mesurer des métriques réseaux (par exemple, mesure de l'usage et de la performance de nos services) à diffuser à nos clients - gérer des changements réseaux divers (gestion de flux, upgrade de liaisons, migration de VPN, activation d'IPS...) - écrire des guidelines de configuration pour bien utiliser une solution technique - automatiser des tâches récurrentes - participer au maintien en condition opérationnelle (upgrade routeurs, renouvellement d'équipements FW...), et à l'amélioration continue (correction de vulnérabilités de sécurité, définition de procédures d'exploitation, amélioration du monitoring de nos infrastructures...) - assurer l'interconnexion fluide entre les infrastructures on-premise et l’environnement Google Cloud Platform (Cloud Interconnect, VPC Peering, Shared VPC) - industrialiser le réseau en développant des scripts Python pour automatiser les tâches récurrentes, le provisionnement des ressources et la gestion des configurations (Infrastructure as Code) - participer à la gestion d'incidents (routage, firewalling...), analyse de problèmes de performance, gestion des demandes de changements mineurs (un jour de RUN par semaine minimum) Les opérations et interventions critiques sont réalisées de nuit (0h-4h) Il y a des astreintes à la semaine, quand le périmètre est maîtrisé, toutes les 5 semaines

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que Consultant Senior SAP eWM afin d'accompagner le client dans la phase de cadrage fonctionnel en vue d'une migration vers S/4HANA. Vos principales responsabilités seront : Analyser l'existant sous SAP ECC sur le périmètre logistique / eWM Animer des ateliers métiers avec les équipes locales et internationales Définir les besoins cibles dans une optique de migration S/4HANA Formaliser les processus, écarts (gaps) et recommandations Contribuer à la construction de la roadmap de transformation Assurer la coordination avec les équipes IT offshore (Inde) Modalités pratiques : Démarrage : ASAP Durée : 5 mois Charge : temps plein Localisation : Belfort Télétravail : partiel, avec présence sur site estimée à environ 2 jours par mois Contexte international : anglais requis TJM : à définir selon profil

Dans le cadre du renforcement d’une plateforme de gouvernance des données, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur Collibra pour intervenir sur des activités de support avancé, d’administration et d’optimisation de la solution. 1. Support & Administration avancée Assurer le support technique de niveau 3 (diagnostic et résolution d’incidents complexes) Administrer la plateforme : gestion des utilisateurs, rôles, groupes, permissions et domaines Maintenir et faire évoluer le métamodèle Collibra Surveiller les performances et optimiser la plateforme Assurer le suivi technique avec l’éditeur si nécessaire 2. Intégration & Automatisation Intégrer Collibra avec les systèmes internes Configurer et maintenir les connecteurs Exploiter les API REST Collibra pour automatiser les processus Développer des scripts Python pour l’ingestion et la mise à jour des métadonnées Configurer et optimiser les workflows Mettre en place des mécanismes d’automatisation et d’amélioration continue 3. Accompagnement & Gouvernance Fournir un support fonctionnel et technique niveau 3 (via outils de ticketing) Adapter les modèles opérationnels et les configurations Créer des tableaux de bord personnalisés (HTML) Animer des sessions de formation, démonstrations et ateliers d’intégration Accompagner les équipes dans leur onboarding Être le référent technique Collibra auprès des équipes Data et Gouvernance

👀 Je recherche pour l’un de nos clients basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un Consultant Gouvernance IT & Compliance Senior, afin d'intervenir sur le programme stratégique de maturité technologique et de conformité à grande échelle. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • La mission s’inscrit au sein de l’organisation Tech d’un grand groupe international, avec des enjeux forts autour de la standardisation et de la conformité des environnements IT à l’échelle mondiale ; • L’objectif est de structurer et intervenir opérationnellement dans un programme global de maturité technologique visant à mesurer et améliorer l’adoption des standards IT (sécurité, infrastructures, systèmes opérationnels) au sein des entités (multi-sites / franchisés) ; • Le programme consolide plusieurs initiatives existantes (cybersécurité, conformité, gestion des systèmes obsolètes, audit, etc.) aujourd’hui fragmentées et parfois redondantes ; • Enjeux majeurs : harmonisation des pratiques, réduction des doublons, priorisation des actions et mise en place d’un cadre cohérent, industrialisable et mesurable. 🎯 MISSIONS 1. Lead GRC • Piloter un programme global structuré autour de plusieurs streams : définition des standards, conformité & audit, déploiement régional ; • Coordonner un large écosystème de parties prenantes (IT, métiers, régions, juridique, opérations…) ; • Aligner les priorités, arbitrer les conflits et fluidifier la prise de décision ; • Assurer le bon rythme d’avancement et lever les points de blocage. 2. Structuration des frameworks • Concevoir et déployer les référentiels clés : classification des standards, modèle de conformité, mécanismes de contrôle, outils de mesure de maturité ; • Définir clairement les standards obligatoires vs recommandés avec une approche basée sur le risque ; • Mettre en place des modèles de gouvernance robustes, applicables à grande échelle (environnements multi-sites / franchisés). 3. Alignement des parties prenantes • Obtenir l’adhésion des directions IT régionales (CIO) sur les standards consolidés ; • Aligner les approches de conformité avec les équipes juridiques et opérationnelles ; • Influencer les décideurs (top management) pour sécuriser les arbitrages et les ressources ; • Piloter la conduite du changement et la communication associée. 4. Documentation & industrialisation • Traduire des standards techniques en documentation opérationnelle claire et exploitable (playbooks terrain) ; • Mettre en place des dashboards et outils de reporting adaptés aux différents niveaux de lecture ; • Produire des guides opérationnels détaillés par typologie d’entité ; • Structurer la documentation globale du programme avec des KPIs de suivi. 📦 LIVRABLES ATTENDUS • Framework de classification des standards (obligatoires vs recommandés) ; • Cartographie des standards vs niveaux de maturité ; • Modèle unifié d’évaluation de la conformité ; • Framework de gestion des preuves et auditabilité ; • Mécanismes de contrôle et d’application (incentives, sanctions, escalade) ; • Dashboards de suivi de la maturité technologique ; • Référentiel consolidé des standards IT du groupe ; • Playbooks opérationnels terrain ; • Documentation complète du programme avec indicateurs de performance.

Nous recherchons un senior consultant expérimenté (5 à 7ans) d'expérience pour réaliser une étude préalable de refonte des processus opérationnels tout en tant compte des bonnes pratiques SAP S/4Hana. Le métier concerne l 'Engeneering to order (fabrication et gestion à l'affaire a cycle long et maintenance associés). Il s'agit d'une Phase préparatoire à une migration SAP S/4. Le périmètre à couvrir porte sur : - planification et ordonnancement fine de la production - calcul MRP - gestion des ordres de Fabrication - calcul des couts de revient - analyse de la productivité industrielle - gestion de base industrielle (gamme, nomenclature, poste de travail) - interactions avec les processus d'approvisionnent, de gestion d'entrepôt et de qualité Les compétences recherchées sont : - capacité de conseil - phase amont de projet de définition de process cible industriel - mapping avec S/4Hana : préparation, animation et restitution d'ateliers - anglais courant -analyse d'impact permettant de préparer le changement

Dans le cadre d'une politique de conformité RGPD au sein d'un grand groupe français de protection sociale, nous recherchons un Consultant RGPD Senior pour accompagner la révision complète d'un registre des traitements. La mission couvre la mise à jour et la fiabilisation des fiches de traitements dans un outil dédié (DLD/EQS), l'évaluation structurelle du registre (redondances, obsolescences, nomenclature), le challenge des chefs de projet et responsables métiers sur la qualité des informations communiquées, l'identification des traitements nécessitant une analyse d'impact (AIPD/PIA) ainsi que la qualification des transferts de données hors UE nécessitant une évaluation d'impact (TIA). La mission s'inscrit dans une démarche de gouvernance documentaire rigoureuse au sein d'une entité de services mutualisés.