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Le consultant interviendra sur : L'analyse de l'existant et des processus de gestion des identités La définition de l'architecture cible IAM / CIAM L'évaluation de Microsoft Entra External ID et d'éventuelles solutions alternatives La réalisation d'un Proof of Concept (POC) La définition des parcours utilisateurs (inscription, authentification, self-service, réinitialisation de mot de passe, gestion du cycle de vie) Les recommandations de sécurité autour de la MFA, du Passwordless, des Passkeys/FIDO2, du Conditional Access et de l'Identity Protection La production des livrables d'architecture, de sécurité et de la roadmap de mise en œuvre

Dans le cadre d'un projet de transformation et d'amélioration continue des processus métier, vous accompagnez les équipes dans la structuration, l'optimisation et la documentation des activités opérationnelles. Vous intervenez en interface avec les métiers afin de garantir la qualité des processus, le suivi des évolutions et l'accompagnement des changements organisationnels. Vos missions : Analyser, formaliser et faire évoluer les processus métier. Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle et les référentiels de processus. Contribuer à la qualité et à la fiabilisation des données métier. Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et de performance des processus. Préparer et animer les ateliers avec les parties prenantes métiers. Rédiger les comptes rendus, supports de présentation et livrables fonctionnels. Élaborer les supports liés à la conduite du changement (guides, procédures, supports de communication, éléments de langage). Participer aux projets transverses d'amélioration continue et à l'évolution des processus métier.

Consultant(e) Senior AS400 / IBM i (Legacy) - Maintenance & préparation migration ERP (H/F) - Saclay (sur site) Qui sommes-nous ? Grafton recrute pour l'un de ses clients basé à Saclay un(e) expert(e) AS400 / IBM i pour intervenir sur un environnement legacy complexe et fortement customisé . Le dispositif peut être envisagé en freelance ou en CDI , selon les profils et le budget. Objectifs : Maintenir un environnement stable et sécurisé (RUN / maintenance) Préparer la migration vers un ERP moderne avec un horizon cible autour de 2031 Missions principales Maintien en conditions opérationnelles de l'environnement AS400 / IBM i (stabilité, performance, sécurité) Prise en charge d'un SI legacy fortement customisé : analyse, correctifs, évolutions Support utilisateurs / équipes IT, gestion incidents et demandes Documentation et amélioration continue des pratiques RUN Contribution aux travaux préparatoires à la migration ERP (cartographie, rationalisation, prérequis) Compétences attendues Indispensables : Expertise AS400 / IBM sur environnement complexe (senior) Approche opérationnelle "RUN", rigueur et autonomie Atouts : Compréhension des processus métiers : Order to Cash (O2C) Procure to Pay (P2P) Comptabilité / Accounting Sensibilité / expérience sur trajectoire de migration vers un ERP moderne Profil recherché Senior AS400/IBM i (autonome, structuré, orienté fiabilité) Ou senior + junior : le profil junior doit démontrer un potentiel de progression .

Dans le cadre d'un programme de transformation et de déploiement SAP au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP PP pour accompagner la définition, la conception et la mise en œuvre des processus de planification et d'exécution de la production. Les missions : Pilotage du domaine SAP PP Être le référent fonctionnel SAP PP auprès du chef de projet. Piloter les activités du domaine Production Planning & Production Execution. Coordonner les travaux avec les autres consultants de l'équipe projet. Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des livrables de votre périmètre. Analyse des besoins métier Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Animer les ateliers de conception (Design Workshops). Formaliser les processus cibles. Identifier les écarts entre les processus existants et les standards SAP. Conception de la solution Définir des solutions SAP standard, homogènes et transverses pour l'ensemble des sites industriels du Groupe. Garantir la cohérence des processus entre les différentes usines. Participer aux choix d'architecture fonctionnelle. Rédiger les spécifications fonctionnelles lorsque nécessaire.

Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Consultant Senior SAP PP / Embedded PPDS afin d'accompagner la mise en œuvre et le déploiement des processus de planification de production. Au sein d'une équipe projet internationale, vous interviendrez sur des projets stratégiques de standardisation des processus métiers et de déploiement de SAP S/4HANA sur plusieurs sites européens. En tant que référent fonctionnel SAP PP/ePPDS, vous serez responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception de solutions, de l'intégration des processus de planification de production et de l'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie du projet. Vos principales missions seront notamment : Participer à l'intégration de SAP S/4HANA PP et Embedded PPDS. Concevoir et optimiser les processus de planification de production. Assurer l'intégration avec les autres modules SAP (QM, EWM, PEO, etc.). Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins fonctionnels. Préparer et piloter les campagnes de tests (SIT/UAT). Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette, de formation et de mise en production. Élaborer la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Participer à la préparation du Go Live (Cutover) et sécuriser le démarrage. Contribuer au pilotage du projet, au reporting, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des processus.

1. Contexte et objectif La mission consiste à accompagner une organisation dans l’analyse, la structuration et l’évolution de sa fonction SI. Elle vise à évaluer la gouvernance actuelle, clarifier les rôles et responsabilités, identifier les compétences critiques et proposer une trajectoire d’organisation cible adaptée aux enjeux de transformation numérique. 2. Périmètre de la mission · Gouvernance SI, comitologie et circuits de décision. · Organisation de la DSI, rôles, responsabilités et interfaces métiers. · Processus de pilotage, priorisation, gestion des demandes et suivi des projets. · Effectifs, charges, compétences disponibles et dépendances aux personnes clés. · Scénarios d’organisation cible et trajectoire de montée en compétences. 3. Missions principales · Réaliser un diagnostic de l’organisation SI et de ses modes de gouvernance. · Conduire les entretiens avec les parties prenantes SI, métiers et prestataires. · Cartographier les rôles, responsabilités, processus, instances et circuits d’arbitrage. · Analyser les effectifs, charges, compétences et risques de dépendance. · Identifier les écarts entre l’existant et les besoins cibles. · Proposer des scénarios d’organisation cible et un plan d’action opérationnel. · Préparer les supports de restitution et accompagner les arbitrages de direction. 4. Livrables attendus · Diagnostic synthétique de gouvernance et d’organisation SI. · Cartographie des rôles, responsabilités et processus clés. · Matrice RACI et matrice des compétences critiques. · Analyse des risques organisationnels et des dépendances aux personnes clés. · Scénarios d’organisation cible et recommandations associées. · Plan d’action priorisé et trajectoire de montée en compétences. · Support de restitution à destination de la direction.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP EAM / PM pour accompagner la phase de cadrage d'un programme stratégique dans un environnement industriel international. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP EAM / SAP PM. Forte capacité d'analyse métier et compréhension des processus de maintenance. Expérience en animation d'ateliers de cadrage et recueil des besoins. Capacité à traduire des besoins métiers en solutions SAP. Expérience dans la rédaction de dossiers de conception fonctionnelle de haut niveau. Bonne compréhension des use cases métier et de leur couverture dans SAP. Très bon niveau d'anglais professionnel. Une connaissance du secteur aéronautique ou d'environnements industriels complexes constitue un plus. Localisation : Toulouse. Télétravail : 2 jours par semaine. Charge : 50%. Mission : août 2026 à septembre 2026. Déplacements ponctuels possibles en Allemagne. Contexte industriel international. TJM : selon profil

Nous recrutons un Consultant Senior Systèmes & Infrastructure pour un acteur majeur du secteur du transport. Vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des environnements systèmes et plateformes digitales, dans un contexte international. Vos responsabilités incluront : Gestion opérationnelle (MCO/MCS), traitement des incidents, demandes et changements. Administration et optimisation des solutions de backup (Veeam, Veritas NetBackup), de stockage (Datacore, Nutanix, HPE StoreOnce), et de virtualisation (VMware). Déploiement et exploitation de solutions d’automatisation via Ansible , Jenkins et scripting ( PowerShell , Python ). Élaboration de la documentation technique, reporting RUN et contribution à l’amélioration continue. Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires dans un cadre international.

Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour accompagner un programme de mise en conformité RGPD au sein d'un environnement international. La mission consiste à piloter les actions de conformité, mettre à jour les registres de traitements, aligner les pratiques avec les standards du groupe, accompagner le DPO sur les activités opérationnelles (gestion des demandes des personnes concernées, incidents de sécurité, reporting) et animer la filière dédiée à la protection des données. Le consultant interviendra également sur la gouvernance, la cartographie des traitements, l'analyse des risques, la définition des processus et le pilotage de la feuille de route, en étroite collaboration avec les équipes métiers et les parties prenantes.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP et de migration vers S/4HANA, notre client recherche un Consultant Senior SAP GTS capable d’intervenir en totale autonomie sur un environnement complexe et international. La mission s’inscrit dans le déploiement d’un Core Model mondial et combine des activités de RUN, de migration, de cadrage et de déploiement international. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle projet : Design, Build, Test, Deploy et Run. Le contexte nécessite une forte expertise SAP GTS, une bonne maîtrise des problématiques douanières et réglementaires internationales ainsi qu’une capacité à coordonner des équipes métiers, IT et offshore. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Finaliser et sécuriser les évolutions liées à DELTA Export, notamment sur les périmètres Secours et Transit. Accompagner la migration S/4HANA et sécuriser la phase de Cut-over et de Go-Live. Participer au cadrage des futures évolutions douanières et des interfaces avec les Customs Brokers. Contribuer au déploiement mondial du Core Model SAP GTS. Intervenir sur les périmètres SPL Screening, Embargo, Customs Management et Trade Compliance. Analyser les besoins métiers et réaliser les analyses Fit-Gap. Animer des ateliers avec les Business Process Owners et les équipes métiers. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Réaliser le paramétrage et le customizing SAP GTS sous S/4HANA. Documenter les configurations et les opérations système. Préparer et exécuter les tests unitaires et les tests d’intégration. Participer à la résolution des incidents critiques en phase de migration et de stabilisation. Coordonner les équipes IT internes, les équipes métiers et les équipes offshore. Garantir la cohérence entre les exigences douanières locales et le Core Model international.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'un paysage SAP Finance, nous recherchons un Consultant Senior SAP FI/CO afin d'assurer le pilotage fonctionnel du support applicatif et la coordination des activités de maintenance. Vous interviendrez au sein d'un environnement international en interaction avec les équipes métiers, projets et prestataires de services. Missions : Assurer le rôle de point de contact principal entre les utilisateurs, les équipes projets IT et les parties prenantes métiers sur les sujets SAP Finance. Garantir le bon fonctionnement de la chaîne de support et superviser les activités de support SAP de niveau 2 réalisées par un infogérant. Qualifier, analyser et challenger les demandes d'évolution et les besoins métiers. Suivre, contrôler et fiabiliser les indicateurs de performance et reporting produits par les prestataires. Veiller au respect des processus ITIL et des bonnes pratiques de gestion des services. Piloter les processus de support et garantir leur conformité. Coordonner les différents acteurs impliqués dans l'exploitation des applications (hébergeur, TMA, équipes projets, sous-traitants). Participer à la validation des mises en production : documentation, tests, formation utilisateurs et gestion du changement. Gérer les incidents majeurs et coordonner les actions de résolution avec les équipes de support de niveau 3. Contribuer aux démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier auprès du management et des métiers. Coordonner les activités de clôture financière périodique (mensuelle et annuelle). Informations mission : Démarrage : ASAP Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Lyon + remote (2 à 3 jours) TJM : Selon profil

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation des outils financiers, nous recherchons un Consultant Senior afin de réaliser le cadrage complet d'un projet de remplacement d'une solution de gestion du recouvrement. L'outil cible est déjà identifié. La mission consiste à définir les conditions de réussite du projet avant son lancement opérationnel. Vous interviendrez en collaboration avec les équipes métiers, la DSI et les différents partenaires du projet. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Formaliser et documenter les besoins fonctionnels ; * Définir les hypothèses de mise en œuvre ; * Construire le planning de réalisation ; * Évaluer les charges et les ressources nécessaires ; * Élaborer le budget prévisionnel du projet ; * Produire le plan de projet (workplan) ; * Présenter les livrables et recommandations aux instances de gouvernance. Mission de cadrage stratégique avec présentation des livrables aux directions métiers et à la Direction Générale.

Consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua (H/F) Nous recherchons un consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de la fonction Achats . Contexte Notre client mène un programme de transformation de sa fonction Achats et recherche un consultant indépendant capable d'apporter une forte expertise métier et une vision stratégique. La mission s'adresse à un profil expérimenté, capable d'intervenir auprès des décideurs, de challenger les pratiques existantes et de contribuer à l'évolution des processus et de la gouvernance Achats. Vos missions Accompagner le responsable Achats dans les réflexions stratégiques autour de la transformation de la fonction. Analyser les processus existants et identifier des leviers d'amélioration. Formuler des recommandations fonctionnelles et organisationnelles. Contribuer aux travaux d'AMOA et de conception fonctionnelle autour d'Ivalua. Apporter un benchmark des meilleures pratiques observées dans de grandes organisations. Participer aux réflexions sur la gouvernance Achats et l'amélioration continue. Profil recherché Nous recherchons un consultant disposant de l'ensemble des compétences suivantes : 8 ans d'expérience minimum. Expérience significative en tant qu'acheteur. Une expérience dans les services financiers ou sur des achats indirects constitue un réel atout. Bonne maîtrise d'Ivalua (utilisation métier et/ou accompagnement AMOA). Expérience confirmée en AMOA Achats et en conception fonctionnelle. Excellente connaissance de l'organisation et de la gouvernance d'une fonction Achats. Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques fournisseurs (Third Party Risk Management - TPRM). Connaissance des enjeux liés à la facturation électronique. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'influence auprès des parties prenantes. Informations pratiques Démarrage : 1er septembre 2026 Durée : 15 mois minimum Localisation : Paris Présence sur site : 2 jours par semaine

Consultant Senior Gestion de la Liquidité Bancaire Nous recherchons un consultant Senior Gestion de la Liquidité Bancaire pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un projet de renfort au sein d’une équipe en charge du pilotage financier et de la stratégie de liquidité. Contexte Dans le cadre d’un renfort temporaire, notre client recherche un expert en gestion de la liquidité bancaire pour accompagner les activités de pilotage, d’analyse et de reporting liées à la liquidité du groupe. Rôles et responsabilités Produire et analyser les indicateurs de liquidité. Élaborer les gaps de liquidité et contribuer au plan de financement. Participer à l’optimisation du coût de financement. Analyser, challenger et justifier les résultats produits. Préparer des supports de présentation en anglais pour les instances de gouvernance. Collaborer avec les équipes Finance, Front Office, Risques ALM et autres parties prenantes. Compétences requises Expertise en gestion de la liquidité bancaire. Maîtrise des ratios réglementaires : LCR, NSFR, coefficient de liquidité. Excellentes capacités d’analyse et de communication. Capacité à produire des livrables de qualité en anglais. Maîtrise des outils bureautiques. Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal. Détails de la mission Démarrage : Début Juillet 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris & Télétravail Rythme : Temps plein TJM max : 750 € HT

Intervenant entre autres sur les plateformes d'interconnexion WAN du groupe ADEO, la mission consiste à : - analyser des infrastructures réseau de clients internes et proposer des plans d'actions structurées pour faire évoluer une architecture - participer aux opérations d'évolution d'un backbone avec routage dynamique BGP/OSPF/MPLS - mettre en oeuvre des interconnexions (peering BGP, VPN ipsec...) avec définition de mode opératoire/rollback - déployer pour des clients internes des solutions de connectivité réseau SDWAN (Fortinet, Palo Alto...) - définir et mesurer des métriques réseaux (par exemple, mesure de l'usage et de la performance de nos services) à diffuser à nos clients - gérer des changements réseaux divers (gestion de flux, upgrade de liaisons, migration de VPN, activation d'IPS...) - écrire des guidelines de configuration pour bien utiliser une solution technique - automatiser des tâches récurrentes - participer au maintien en condition opérationnelle (upgrade routeurs, renouvellement d'équipements FW...), et à l'amélioration continue (correction de vulnérabilités de sécurité, définition de procédures d'exploitation, amélioration du monitoring de nos infrastructures...) - assurer l'interconnexion fluide entre les infrastructures on-premise et l’environnement Google Cloud Platform (Cloud Interconnect, VPC Peering, Shared VPC) - industrialiser le réseau en développant des scripts Python pour automatiser les tâches récurrentes, le provisionnement des ressources et la gestion des configurations (Infrastructure as Code) - participer à la gestion d'incidents (routage, firewalling...), analyse de problèmes de performance, gestion des demandes de changements mineurs (un jour de RUN par semaine minimum)

Dans le cadre d’un projet de transformation de la gestion de projet, Orcan intelligence recherche pour l'un de ses clients un consultant senior Servicenow SPM & Performance analytics. Missions : Accompagner l’adoption de ServiceNow SPM auprès des chefs de projet et managers Optimiser l’ergonomie de la plateforme (workspaces, personas, vues utilisateurs) Animer les ateliers métiers et challenger les usages existants Concevoir les indicateurs, KPI et tableaux de bord natifs via Performance Analytics Structurer le pilotage opérationnel des projets (jalons, risques, dépendances, portefeuille, ressources) Travailler avec les équipes internes en charge du paramétrage et du développement