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QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Séniorité attendue : Plus de 7 ans d’expérience Lieu de Mission : Paris 12ème, 2 jours de TT possible par semaine Démarrage projet : Février 2026 (Mission de longue durée)

Analyser, structurer et valoriser les données prescriptives du SIP afin de transformer des données issues de documents en référentiels exploitables, au service de la performance et de la décision métier. Objectifs et livrables Responsabilités clés Mettre en qualité et transformer les données prescriptives Réaliser des analyses statistiques descriptives Identifier et structurer les référentiels métier Produire des tableaux de bord et visualisations (Power BI) Restituer les résultats aux commanditaires métiers Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit et data Environnement technique Google Cloud Platform (GCP) Outils data et BI Power BI Conformité aux principes data et SI Vision 2035 Compétences attendues Solide expérience en analyse de données Capacité à passer du document à la donnée structurée Bonne compréhension des enjeux métiers Capacité de restitution et de pédagogie Orientation valeur et usage

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Consultant Gouvernance et Conduite du Changement. Contexte de design opérationnel d’une nouvelle organisation cible, impliquant de nombreux stakeholders dans un environnement complexe. Afin de renforcer cette équipe projet, il est nécessaire d’avoir une ressource capable d’accompagner l’implémentation opérationnelle de l’organisation cible et des équipes impactées par cette transformation profonde. Gouvernance & Méthodologie • Contribuer à la formalisation et mise en pratique de la future structure de gouvernance. • Documenter les processus, rôles et responsabilités. • Accompagner la compréhension des acteurs des processus, rôles et responsabilités et leur déclinaison pratique dans le cadre de la nouvelle organisation. • Veiller au respect de la gouvernance définie lors de la phase de design. Conduite du Changement & Adhésion • Soutenir l’élaboration des supports de communication et d’acculturation. • Faciliter des ateliers et des sessions afin de renforcer l’engagement des acteurs. • Initier de manière proactive des points de contact avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Alimenter les axes d’ajustement nécessaires à la mise en production de cette nouvelle organisation (amélioration continue). Impact RH & Personnel • Contribuer à l’analyse de l’impact sur les fonctions et sur les compétences des effectifs par rapport à l’attendu de la nouvelle organisation. Support au Programme • Contribuer à la coordination les plannings, les mises à jour de statut et les tâches administratives liées au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Contribuer à la préparation des rapports et des tableaux de bord pour la prise de décision. Communication & Gestion des Parties Prenantes • Assurer une communication cohérente auprès de toutes les parties prenantes au niveau du middle management. • Suivre les actions et garantir la transparence sur l’avancement. • Surveiller activement les points de blocage et procéder à des escalades si nécessaire.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage janvier 2026 ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Semarchy xDI (H/F) afin d'accompagner un de nos clients. Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Effectuer les développements Semarchy xDI sur tous les domaines fonctionnels du domaine digital Alimenter le datalake (données brutes et golden) Participer aux roulements de l'équipe sur du RUN datalake Gérer les incidents techniques Résoudre les tickets des utilisateurs Contrôler la qualité des données

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un Technicien Servicedesk MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la DSI, vous assurez le support informatique auprès des utilisateurs sur l’ensemble du périmètre national : Traitement des sollicitations utilisateurs (incidents et demandes) Diagnostic et résolution des incidents techniques Application et respect des procédures en place Capacité à réaliser des diagnostics techniques même en l’absence de procédures Participation à la création et à la mise à jour des procédures Prise en charge d’utilisateurs sensibles (VIP / VOP) avec un haut niveau de qualité de service

Business Analyst / Expert Modélisation de Données – Lyon (H/F) Mission longue – Client grand compte Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte , Numeryx recherche en urgence un Business Analyst senior , spécialisé en conception et modélisation de modèles de données complexes , basé à Lyon . 📌 Informations clés Expérience requise : minimum 7 ans Localisation : Lyon Disponibilité : Immédiate Type de collaboration : CDI, freelance ou sous-traitance 🧭 Contexte de la mission Mission longue avec : une première phase orientée Data & Modélisation suivie d’une phase Business Analyst en mode Agile 🎯 Responsabilités 🔹 Phase 1 – Conception & modélisation du modèle de données (2–3 mois) Sous la responsabilité du chef de chantier Référentiel Assurance , et en interaction avec les équipes IT & Métiers , vous serez en charge de : Collecter, analyser et qualifier les données nécessaires à la nouvelle application Référentiel Assurance Concevoir un modèle de données relationnel robuste, normalisé et évolutif Modéliser le modèle de données en 3ᵉ forme normale Implémenter le modèle de données : tables, relations, contraintes d’intégrité clés primaires / étrangères, index Garantir la cohérence globale du modèle Optimiser la base de données pour assurer la performance des accès Intégrer les enjeux de : traçabilité auditabilité reporting historisation Conseiller les Business Analysts et développeurs afin d’assurer l’alignement avec : écrans de saisie interfaces workflows de validation règles métiers Documenter les modèles de données Réaliser le catalogue de données Participer aux ateliers et instances projet 👉 Une expérience avérée sur des modèles de données complexes est indispensable. 🔹 Phase 2 – Business Analyst en mode Agile (2–3 mois) Animation d’ateliers avec les équipes projet et les Métiers Rédaction des user stories Support fonctionnel aux développeurs Qualification des développements (pré-recette Métiers) Accompagnement des Métiers lors des phases de recette Qualification et suivi des anomalies Rédaction de la documentation fonctionnelle : spécifications fonctionnelles modes opératoires Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités 🧠 Compétences requises 🔧 Spécialité Modélisation de données – niveau expert Bases de données : Oracle, SQL (DBA apprécié) 🔧 Environnement technique Java 21, Spring Boot 3, Spring Security, Spring Batch Angular 19, xHTML, JavaScript (ES6, TypeScript) API REST, Webservices Maîtrise des développements sécurisés Outils : JIRA, Confluence Environnements API / DB / Web 🤝 Soft skills Forte capacité de compréhension et de modélisation de données complexes Excellente communication écrite et orale Aisance dans les échanges avec les équipes Métiers et IT Rigueur, autonomie et esprit d’équipe 📩 Candidature Merci d’envoyer : CV Disponibilité Prétentions salariales / TJM 📧 Contact :

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Serveurs x86 : Missions principales : Ø Automatisation de la configuration réseau L2 (switchs châssis & distribution). Ø Automatisation de la configuration système sur l’ensemble des équipements physiques. Ø Industrialisation des processus via Ansible et GitLab CI/CD. Ø Maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des serveurs x86, équipements réseau et baies de stockage. Ø Suivi, surveillance, correctifs, durcissement et conformité sécurité. Ø Support niveau 3 sur tous les équipements physiques : serveurs, réseau, stockage, load balancers. Ø Analyse et résolution d’incidents complexes. Ø Participation aux astreintes si nécessaire. Ø Contribution active au décommissionnement de l’ancienne plateforme Cloud (inventaire, extinction, retrait, documentation, bascule).

Nous recherchons un·e Développeur·se Full-Stack Java / Angular disposant d’au moins 4 ans d’expérience pour intervenir sur la conception, le développement et l’amélioration continue d’applications applicatives. Missions principales Conception et développement applicatif Java / Angular Implémentation des fonctionnalités à partir des spécifications fonctionnelles Écriture et maintien des tests automatisés (unitaires, intégration, performance) Participation aux revues de code et aux cérémonies agiles Correction des anomalies et support à la mise en production Contribution aux chantiers techniques (optimisation, factorisation, montées de version) Rédaction de la documentation technique

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte dans le retail un data-scientist La Data & AI Factory est une direction du groupe qui a pour principale mission de s’appuyer sur la Data afin de mieux piloter l’activité au sein du groupe et de générer de la valeur. Afin d’accélérer le lancement et la livraison de projets autour de l’IA, nous cherchons à recruter un consultant Data Scientist. Le data scientist aura pour mission d’exploiter de grands volumes de données issus de différentes sources afin d’effectuer des analyses, générer des insights et mettre en place des modèles prédictifs permettant à la fois d’améliorer l’expérience client, générer de la valeur et transformer les métiers du groupe. Contexte & missions - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions Data Science Analyser les données à disposition pour en vérifier la pertinence et la qualité, et assurer le cas échéant leur transformation et leur affinement Développer les modèles répondant aux besoins, en 1er lieu en mode POC, puis industrialiser les modèles développés Développer des reportings adaptés Documenter les solutions développées Mesurer les bénéfices de la mise en place des modèles Intervention sur des sujets de segmentation client et d’ intelligence artificielle Développement de fonctions de calcul de statistiques (analyses descriptives, indicateurs, agrégations)

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant AMOA / Marketing / Analyste H/F Description de la mission: La mission vise à renforcer les équipes support (marketing, commercial, logistique, réseau) pour optimiser le pilotage des partenaires. Le consultant interviendra sur trois axes principaux : l’exécution de la campagne d’expédition des attestations fiscales 2026, la sécurisation des processus de recouvrement de l’activité de téléassistance et le cadrage des travaux d’adaptation de l’identité de marque d’une business line dédiée aux services aux seniors. Missions principales 1. Exécuter la campagne d’expédition des attestations fiscales 2026 - Piloter et sécuriser l’édition, la personnalisation et l’envoi des courriers annuels des attestations fiscales 2026. - Gérer le questionnaire qualité papier associé. - Coordonner les flux entre les équipes marketing / ETL, service courrier, service reprographie et partenaires externes. Livrables associés : - Réaliser les devis compétitifs pour l’édition et l’envoi des courriers. - Consolider le fichier des contrats clients. - Adapter et faire valider le format de l’attestation et du questionnaire qualité. - Suivre les expéditions. - Préparer les travaux d’analyse des résultats du questionnaire qualité avec le prestataire. 2. Sécuriser le processus de facturation et de recouvrement des impayés (activité de téléassistance) - Identifier les défaillances du processus de facturation à date et proposer des remédiations. - Piloter la mise en place des solutions retenues. - Analyser les impayés à date et identifier les sources d’erreurs des montants réclamés. - Mettre en place un process pérenne de recouvrement (automatisation, nouvelle procédure). - Piloter les campagnes de recouvrement par courrier de relance et SMS. - Optimiser les résultats pour maximiser le taux de recouvrement. 3. Cadrer les travaux d’adaptation de l’identité de marque de la business line Senior Care - Recenser les supports impactés et analyser les impacts. - Planifier les travaux de modification des supports et la communication auprès des partenaires. - Réaliser des adaptations de premier niveau des supports sur InDesign. - Ad hoc : réaliser un livret d’accueil destiné aux clients finaux pour une meilleure présentation des offres. Compétences requises : Compétences fonctionnelles (AMOA) - Analyse des besoins métiers : capacité à formaliser les attentes. - Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des développements (outil JIRA mentionné). - Pilotage et coordination : interface entre métiers et équipes techniques, suivi des livrables, respect des délais. - Capacité à travailler en transversalité avec les équipes IT, BI, gestion client, comptabilité. - Conduite du changement : formation des utilisateurs, accompagnement à la prise en main des outils. Compétences techniques - Maîtrise des outils éditiques / illustrations / publipostage. - Utilisation d’InDesign et Canva (mentionnés comme un plus). - Maîtrise de la suite Office, dont une bonne maîtrise d’Excel. Soft skills - Capacité à challenger les processus existants avec diplomatie mais assertivité. - Autonomie et résistance au stress (mission visible et stratégique). - Communication claire, à l’écrit comme à l’oral. - Capacité de synthèse et de remontée des alertes / informations stratégiques pour faciliter la prise de décision. Autres commentaires - Le consultant rendra compte au responsable des équipes support (marketing, commercial, logistique, réseau) d’une entité spécialisée dans la téléassistance. Compétences / Qualités indispensables : AMOA et gestion de projet transverse, Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications (JIRA), Pilotage de processus de facturation et recouvrement, Maîtrise d’Excel et de la suite Office, Coordination multi-équipes (IT, BI, gestion client, comptabilité), Conduite du changement et communication claire Compétences / Qualités qui seraient un + : Maîtrise d’InDesign, Canva et outils éditiques / publipostage Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours de TT

Consultant cyber IAM - Zéro Trust - EntraID - Accés conditionnels Pour poursuivre son plan de sécurisation, notre client, un groupe leader sur leur marché, en pleine croissance, recherche un Expert Sécurité –Infrastructures / identités Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Opérations du Groupe et fonctionnellement à la direction Cybersécurité Groupe, le poste a un contexte international. Vos missions incluront : • Déploiement stratégie Zero Trust Conditional Access (pilotage, réalisation technique, suivi, etc.). • Sécurisation M365 (DLP, gouvernance des apps, ...) • Mise en œuvre de la politique IAM Groupe • Revue des accès à privilège sur EntraID Profil et Compétences : Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. Compétences requises techniques et fonctionnelles : • Microsoft Entra ID : Niveau expert • Gestion avancée des rôles : Niveau expert • Maîtrise de l’environnement O365 : Niveau expert • Gestion/contrôle des applications dans Entra ID Enterprise Apps (consentement des apps, permissions Graph API) Qualités personnelles : • Rigoureux et autonome • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Maîtrise de l'anglais (prérequis) • Capacité à travailler en équipe dans un contexte international, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive • Compétence en documentation, reporting & conformité Qualifications : • Master (niveau Bac +5) • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Une ou plusieurs certifications en lien avec les missions confiées Localisation du poste : Paris La Défense et télétravail possible Présentiel 100% les 3 premiers mois puis 50% de télétravail possible par la suite. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate

1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la posture de sécurité, nous recherchons un Product Owner Cybersécurité expérimenté . Tu seras garant(e) de la vision produit et de la valeur métier des solutions de sécurité, en assurant le lien entre les équipes cybersécurité (SOC, GRC, Cloud Security) et les équipes techniques de réalisation. 2. Responsabilités & missions Gestion du Product Backlog Création, priorisation et refinement des User Stories Intégration des contraintes de sécurité, de conformité et de risques Vision produit & roadmap Définition et pilotage de la roadmap des outils de cybersécurité Alignement avec la stratégie globale de l’entreprise Expertise fonctionnelle & technique Traduction de besoins complexes en spécifications fonctionnelles claires Exemples : règles de corrélation SIEM, politiques de remédiation CSPM Arbitrage & priorisation Priorisation des développements selon la criticité des risques et la valeur métier Recette & validation Définition des critères d’acceptation Validation des livrables avec les équipes métiers à l’origine des demandes

Dans le cadre du programme de migration vers AWS (Move to Cloud), vous intervenez en tant qu’Ingénieur Ops Cloud afin d’industrialiser et sécuriser les déploiements des infrastructures. Vous concevez, développez et maintenez des modules Terraform réutilisables ainsi que des templates CloudFormation, en intégrant les environnements aux pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). Vous participez à la mise en conformité des stacks AWS avec les standards de production (sécurité, haute disponibilité, supervision, gestion des logs, patching) et accompagnez les équipes projets dans l’automatisation et l’exploitabilité des plateformes cloud.

Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un Incident Manager / Ingénieur de Production orienté gestion d’incidents critiques , capable d’intervenir dans des environnements IT complexes et à forts enjeux métiers. Le consultant interviendra sur la gestion des incidents P1 et P2 , le suivi du backlog et la coordination transverse des équipes IT, avec pour objectif d’assurer un retour au service rapide, maîtrisé et conforme aux exigences de gouvernance bancaire. Il jouera un rôle clé dans la communication autour des incidents, la qualification des incidents majeurs et l’animation des cellules de mobilisation et de crise. Habitué aux environnements structurés, il contribuera activement à l’amélioration continue du processus de gestion des incidents, assurera le suivi du diagnostic et de la résolution, et produira les rapports journaliers nécessaires au pilotage et à la communication. Missions principales : Gestion des incidents critiques P1 et P2 et traitement du backlog Communication régulière sur l’avancement des incidents auprès des parties prenantes Identification et suivi transverse des incidents à impact métier sur les différents socles et clusters Participation à la qualification des incidents majeurs transverses Organisation et animation des cellules de mobilisation / cellules de crise Suivi du diagnostic et de la résolution jusqu’au rétablissement du service Rédaction et préparation des rapports journaliers Environnement technique : ITSM : ServiceNow Outils collaboratifs : Office 365 , Spark

Contexte : L'architecte technique réseaux sécurité est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en œuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en œuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Missions : Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) Rédaction des HLD projets, Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en œuvre Technologies : Indispensable : Architecture LAN DC : Cisco, Switching, Routing (OSPF, BGP) ; Rédaction de documentation technique, Gestion des référentiels Produits, Reporting ; Firewall : Palo Alto, Fortinet, Checkpoint, Loadbalancing : F5 Optionnel : Architecture LAN DC : VXLAN/EVPN, Architecture LAN DC : Arista Anglais professionnel 2 jours de télétravail

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans les infrastructures , à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs : on le prouve au quotidien. Ici, l’humain passe avant tout . Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez sur l’administration et le déploiement des environnements postes de travail Microsoft. Concrètement, ça passe par : Concevoir et sécuriser les environnements utilisateurs Industrialiser les masters et packager les applis Automatiser les tâches via PowerShell Piloter les projets de migration et de transformation Renforcer la sécurité (production, LPM) Configurer Microsoft 365 (poste & tenant) Intégrer les applications métiers Gérer les vulnérabilités (Qualys, Splunk) et le patch management Optimiser l’expérience utilisateur et assurer une veille techno L’environnement technique : OS : Windows (OS, registre, tâches planifiées) Déploiement : MECM, MDT, WDS, Intune Sécurité : antivirus, patch management Packaging : MSI, AppX Automatisation : PowerShell Annuaire : Active Directory, GPO Supervision : Qualys, Splunk Microsoft 365 : poste & tenant Vous, notre perle rare : Maîtrise Windows & environnements de déploiement (MECM, MDT, WDS, Intune) Connaissance AD/GPO Maîtrise PowerShell Expérience en packaging et rédaction de doc technique Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Nous. Rémunération : 50000€ - 60000 € (Selon expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !