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Rataché·e au CTO, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine (5-6 personnes) en phase de structuration, vous prendrez le lead sur l’administration système et le pilotage des infrastructures, actuellement gérées par le CTO. Ce poste est central dans le cadre de leur refonte technique et l’amélioration de la fiabilité des services. Vous serez amené·e à : - Administrer les environnements de production, préproduction, et démo - Gérer les serveurs sous Windows Server (IIS, Active Directory...) et Linux (stockage, Mail, GitLab, ...) ; - Intervenir sur les infrastructures de messagerie, de monitoring, de sécurité - Automatiser les tâches avec PowerShell et Bash - Participer aux choix d’architecture et aux réflexions autour d’évolutions futures - Collaborer étroitement avec le CTO pour structurer la fonction et piloter les futures évolutions techniques. Environnement technique : Windows Server (requis), Linux (requis), PowerShell (requis), Bash (souhaité), Docker (souhaité), IIS (souhaité),

Bonjour, Je recherche pour un de mes clients un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux avec une solide expérience sur les environnements Microsoft et VMware, et une approche DevOps (Ansible / AWX). Vos missions : Gérer les incidents et assurer le support Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles Suivre et optimiser les performances Réaliser des audits et du tuning Automatiser les tâches (DevOps) Environnement technique : Windows Server / Active Directory : niveau expert VMware : niveau expert Citrix : bon niveau Ansible / AWX : Important Anglais professionnel : apprécié mais pas obligatoire Conditions : Lieu : 92 ou 91 Démarrage : ASAP Profil recherché : Administrateur systèmes et réseaux confirmé (10+ ans), orienté production, DevOps et amélioration continue. Mots-clés : Windows Server, Active Directory, VMware, Citrix, Ansible, AWX, DevOps, MCO, Audit, Tuning, Automatisation, Expert Système Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, merci de m’envoyer votre CV à jour. Je vous contacterai rapidement pour en discuter.

Responsabilités Gestion de projet (70%) : Piloter des projets techniques liés à l’infrastructure et aux systèmes retail. Coordonner les équipes internes et les prestataires. Assurer le suivi des plannings, budgets et livrables. Run / Support (30%) : Intervenir sur les incidents en magasin (Linux, Windows, GCP). Analyser et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes. Garantir la continuité opérationnelle des systèmes. Pourquoi rejoindre cette mission ? Projet stratégique pour un acteur majeur du retail. Environnement dynamique et polyvalent. Équipe à taille humaine (3 personnes).

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients d'un administrateur réseau confirmé capable de : Maintenir l’infrastructure réseau et sécurité en conditions opérationnelles (MCO) . Participer à des projets d’évolution du réseau (mise à jour, refonte, intégration de nouveaux équipements ou services). Monter en compétence sur la partie serveurs / virtualisation pour être capable d’assurer des astreintes en autonomie (sans dépendre des admins systèmes). Autrement dit : quelqu’un de polyvalent qui maîtrise déjà bien les réseaux et la sécurité, et qui puisse progressivement gérer aussi un peu de systèmes et virtualisation . Les tâches au quotidien Voici ce que ferait la personne jour après jour : Administration réseau (exploitation quotidienne) Surveiller l’état du réseau (via Nagios, Centreon, etc.). Gérer les incidents : identifier, diagnostiquer, corriger ou escalader. Appliquer les politiques de sécurité réseau (ACL, VLAN, VPN, etc.). Gérer les accès utilisateurs, machines, et droits réseaux. Configurer / mettre à jour les équipements (switches, routeurs, firewalls). Contrôler la sauvegarde et la disponibilité des données. Documenter les changements et incidents. Amélioration et optimisation Mettre en place des tableaux de bord de performance et de disponibilité. Proposer des optimisations (meilleure segmentation, QoS, sécurité). Participer à des projets d’évolution du réseau (migration, refonte). Intégrer de nouvelles applications réseau ou sécurité. Projets et coordination Participer à la mise en œuvre de nouveaux sites ou de nouvelles interconnexions. Coordonner avec les équipes internes et prestataires externes. Apporter son expertise réseau sur des projets d’infrastructure transverses (ex : nouvelle solution de virtualisation, sauvegarde, sécurité). Évolution à moyen terme Monter en compétence sur Hyper-V, VMware, Windows Server . Pouvoir gérer les VM (440 sur 56 serveurs physiques) en cas d’astreinte ou de besoin. Superviser les environnements virtualisés (vCenter, Hyper-V Manager) En cas d’astreinte Surveiller les alertes réseau/système en dehors des heures ouvrées. Intervenir en cas d’incident critique (panne réseau, VM inaccessible, défaillance de sauvegarde, etc.). Escalader ou résoudre selon la procédure.

Contexte de la mission Notre entreprise, acteur reconnu de la Finance de Marché, fait face à des enjeux majeurs liés à la digitalisation et à la sécurisation de ses systèmes d'information. Au sein d’une équipe IT à taille humaine, composée de spécialistes de l’infrastructure et de la sécurité, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows pour une mission longue. Le poste combine expertise technique et coordination fonctionnelle, au cœur de la transformation digitale de l’entreprise. L’objectif : renforcer la sécurité, améliorer la gestion des environnements Windows, et accompagner les équipes métiers dans leurs usages au quotidien. Missions principales - Gestion et sécurisation de l’environnement Windows (serveurs, Active Directory, Azure AD, M365) - Intégration et déploiement d’applications sur les postes de travail - Administration et optimisation de l’infrastructure Windows, en lien étroit avec les équipes opérationnelles - Support de niveau 3 sur l’ensemble de l’environnement technique - Scripting et automatisation (PowerShell, Python) - Suivi de projets et coordination avec les utilisateurs métiers - Challenger les équipes, suivre l’avancement, relancer si besoin - Contribuer à la mise en place d’outils de gestion documentaire et de sécurité (SharePoint, tagging, DLP / Purview, etc.) - Contribution aux projets de transformation liés au Modern Management (Intune, M365, automatisation des process, bonnes pratiques de sécurité) - Veille technologique et force de proposition sur l’amélioration continue des environnements Windows Stack technique - OS & Infra : Windows Server, Active Directory, Azure AD, Microsoft Intune (MECM), M365 - Scripting : PowerShell, Python - Sécurité & gestion : GPO, gestion de certificats (802.1x, TPM) - Sauvegarde / PRA : Veeam Backup (souhaité) - Environnement : ~1200 machines Windows, ~100 serveurs, 170 devices iOS, 3 AD pour ~450 utilisateurs - Langue : anglais professionnel (oral et écrit) indispensable

DBA SQL - ALWAYS ON Démarrage : Janvier 2026 Durée : 2 ans Localisation : Ile de France (Proche Paris) Teletravail : 50 % à partir du quatrième mois Profil : La candidate/le candidat doit avoir au moins 6 ans d’expérience significative en environnement de production/développement Contexte : Le département Bases de Données Distribués de la Direction Infrastructure recherche un profil Ingénieur Devops/Administrateur de bases de données infrastructure SQL Server confirmé pour renforcer ses équipes Misssion : - De l’exploitation des solutions SQL Server, incluant l’installation des moteurs et des clusters, les mises à niveau, - L’administration, le support utilisateur, la gestion des incidents, ainsi que les plans de continuité et de reprise d’activité. - L’optimisation des performances SQL Server - La sécurité et la gestion des licences. Une astreinte régulière (1 semaine toutes les 7 semaines en moyenne) devra être assurée.

Définir, concevoir et documenter les architectures techniques, aussi bien en phase d’avant-vente que lors de la mise en œuvre des projets, tout en garantissant performance, sécurité, disponibilité et respect des contraintes budgétaires. Vous rejoignez une organisation intervenant sur des projets complexes, incluant de grands programmes internationaux. L'environnement technique est varié, incluant Cloud, On-Premise, conteneurisation, et virtualisation. Vous participerez à des projets d’envergure internationale dans un contexte multi-équipes et multi-sites. Les missions principales incluent la conception et la documentation des architectures systèmes des solutions retenues, l'intégration des existants, la proposition de solutions adaptées aux contraintes coûts/délais, et l'accompagnement des équipes de développement et d’intégration dans la mise en œuvre. Vous serez également impliqué dans la phase avant-vente et les réponses aux appels d’offres, en analysant les cahiers des charges, en proposant l’architecture technique cible, et en rédigeant les argumentaires techniques pour les réponses aux AO.

Contexte de la mission Notre entreprise, acteur reconnu de la Finance de Marché, fait face à des enjeux majeurs liés à la digitalisation et à la sécurisation de ses systèmes d'information. Au sein d’une équipe IT à taille humaine, composée de spécialistes de l’infrastructure et de la sécurité, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows pour une mission longue. Le poste combine expertise technique et coordination fonctionnelle, au cœur de la transformation digitale de l’entreprise. L’objectif : renforcer la sécurité, améliorer la gestion des environnements Windows, et accompagner les équipes métiers dans leurs usages au quotidien. Missions principales - Gestion et sécurisation de l’environnement Windows (serveurs, Active Directory, Azure AD, M365) - Intégration et déploiement d’applications sur les postes de travail - Administration et optimisation de l’infrastructure Windows, en lien étroit avec les équipes opérationnelles - Support de niveau 3 sur l’ensemble de l’environnement technique - Scripting et automatisation (PowerShell, Python) - Suivi de projets et coordination avec les utilisateurs métiers - Challenger les équipes, suivre l’avancement, relancer si besoin - Contribuer à la mise en place d’outils de gestion documentaire et de sécurité (SharePoint, tagging, DLP / Purview, etc.) - Contribution aux projets de transformation liés au Modern Management (Intune, M365, automatisation des process, bonnes pratiques de sécurité) - Veille technologique et force de proposition sur l’amélioration continue des environnements Windows Stack technique - OS & Infra : Windows Server, Active Directory, Azure AD, Microsoft Intune (MECM), M365 - Scripting : PowerShell, Python - Sécurité & gestion : GPO, gestion de certificats (802.1x, TPM) - Sauvegarde / PRA : Veeam Backup (souhaité) - Environnement : ~1200 machines Windows, ~100 serveurs, 170 devices iOS, 3 AD pour ~450 utilisateurs - Langue : anglais professionnel (oral et écrit) indispensable

Contexte : Dans le cadre d’un projet de migration de SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE), Le poste est principalement axé sur la migration technique, la reconstruction des fermes et la reconfiguration des services applicatifs dans un environnement multi-domaines à forte exigence technique. Missions principales : Réaliser la migration et la reconstruction des fermes SharePoint 2019 → SE sur les environnements DEV, RECETTE et PROD. Effectuer les sauvegardes, restaurations et reconfigurations des fermes existantes avant bascule (bases, services, IIS, certificats). Monter et configurer les nouvelles fermes SharePoint SE : Création et paramétrage des VMs (Front-End, App, SQL) Intégration au domaine et configuration des comptes de service Configurer les services applicatifs SharePoint : Search, Managed Metadata, User Profile, etc. Restaurer et rattacher les bases de contenu (ContentDB, ConfigDB, ServiceDB). Effectuer les tests de cohérence post-restauration : accès site, authentification, services, jobs, logs ULS. Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, DEX, fiches serveurs, scripts PowerShell). Assurer le support aux équipes applicatives pour les phases de test et de validation. Participer à la capitalisation technique pour l’industrialisation des futures migrations SE.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Applicatif N2/N3 pour intervenir au sein d’un environnement exigeant et structuré (secteur financier). Vous intégrerez l’équipe Infrastructure & Production afin d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des services Windows, virtualisation VMware, Active Directory, Citrix, et des applications métiers. Vos missions principales : RUN / Support N2–N3 Analyse et résolution d’incidents complexes sur les environnements Windows Server / AD / VMware / Citrix. Gestion des demandes techniques escaladées (N2/N3). Support applicatif : diagnostic, logs, relances de services, analyses de dépendances. Gestion des comptes AD, GPO, droits NTFS, groupes, partages. MCO / Fiabilisation Participation au maintien opérationnel des serveurs Windows et environnements virtualisés. Optimisation des performances, durcissement système, mise en conformité. Contribution au capacity planning et au suivi de la disponibilité. Projets & évolutions Participation aux projets d’évolution des infrastructures. Contribution aux mises en production (ITIL). Automatisation (Powershell) et amélioration continue. Documentation / Process Rédaction de procédures, modes opératoires et documentation d’exploitation. Contribution aux processus ITIL : Incident, Problem, Change.

Responsabilités Gestion de projet (70%) : Piloter des projets techniques liés à l’infrastructure et aux systèmes retail. Coordonner les équipes internes et les prestataires. Assurer le suivi des plannings, budgets et livrables. Run / Support (30%) : Intervenir sur les incidents en magasin (Linux, Windows, GCP). Analyser et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes. Garantir la continuité opérationnelle des systèmes. Pourquoi rejoindre cette mission ? Projet stratégique pour un acteur majeur du retail. Environnement dynamique et polyvalent. Équipe à taille humaine (3 personnes).

Je recherche pour un de mes clients un Chef de Projet Technique – Déploiement & Conduite du Changement sur IDF Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du poste de travail et des infrastructures Windows, notre client recherche un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les activités de gestion de projet technique et de conduite du changement au sein des équipes Build & Déploiement. Le projet vise à standardiser, sécuriser et automatiser les environnements utilisateurs et serveurs via des outils Microsoft (GPO, SCCM) et des process d’intégration continue. Responsabilités principales : Piloter l’ensemble des phases du projet de déploiement Windows (poste de travail et serveurs). Coordonner les équipes techniques (build, packaging, déploiement) et assurer la bonne exécution des livrables. Définir, planifier et suivre les jalons du projet (planning, ressources, risques, reporting). Superviser la mise en œuvre des politiques GPO, des stratégies SCCM, et la standardisation des images Windows. Assurer la cohérence des environnements et le respect des normes de sécurité et de qualité. Préparer et accompagner les utilisateurs et les équipes internes à la mise en place des nouveaux outils et processus. Animer la conduite du changement auprès des équipes build et déploiement : Communication et sensibilisation aux nouveaux outils et procédures. Formation et documentation. Support au démarrage et transfert de compétences. Assurer le lien entre la DSI, les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Environnement technique : OS & Infrastructure : Windows 10/11, Windows Server 2019/2022 Outils de gestion & déploiement : GPO, SCCM, Intune (souhaité) Automatisation / Scripting : PowerShell Sécurité & conformité : Active Directory, gestion des stratégies de sécurité, patch management Méthodologie : ITIL / Agile (Scrum ou Kanban) Démarrage: ASAP Durée: 1 année renouvelable

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Intégrateur Système Linux H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes , nous recherchons un Intégrateur (80%) et de bonnes compétences sur Windows . Une bonne connaissance des environnements Cloud est également attendue. Intégration et déploiement d’applications et de solutions dans des environnements Linux et Windows . Gestion et administration des systèmes Linux : installation, configuration, optimisation et supervision. Participation à la mise en place et au suivi des environnements Cloud (Azure, AWS ou équivalent). Contribution aux phases de tests, validation et mise en production . Rédaction de la documentation technique et des procédures d’exploitation . Support niveau 2/3 et accompagnement des équipes projet dans la résolution des incidents. Environnement de travail : Télétravail : OUI Environnement technique : Systèmes d’exploitation : Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Windows Serve Cloud : AWS, Azure ou GCP Automatisation & scripting : Shell, Ansible, Puppet, Terraform (selon contexte) Supervision : Zabbix, Nagios, Prometheus ou équivalent CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps (connaissance appréciée) Outils de gestion de configuration et versioning : Git, SVN Virtualisation / Conteneurisation : VMware, Docker, Kubernetes (serait un plus) Localisation : Courebevois Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de5 à à années dans le domaine de l’intégration système et de l’administration Linux .. Vous êtes un adepte de technologie et de l’automatisation, vous possédez une première expérience dans le métier d'ingénieur système / intégrateur. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : CI/CD, AWS, Azure ou GCP, Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Windows Server Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de notre chargées de recrutement Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Chef de projet RedHat, Windows Server, VM Nantes (2 jours de télétravail) 17/11/2025 Pour un de nos clients grand compte dans le domaine bancaire, nous recherchons un chef de projet confirmé qui aura en charge de piloter le traitement des obsolescences (OS et middleware) sur l'ensemble du parc de VM. Dans ce cadre, il aura également pour tâches de : -identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés -consolider les budgets et le consommé -préparer et animer des instances de pilotage

un Administrateur ou Ingénieur Système Office 365 confirmé, capable de piloter une migration hybride O365, d’automatiser via PowerShell, et de gérer le RUN dans un environnement Azure sécurisé. 🎯 Objectif de la mission : Mettre en place une plateforme Microsoft Office 365 pour les utilisateurs M&A (Fusions & Acquisitions), incluant la migration et l’intégration des utilisateurs (boîtes mail, serveurs de fichiers, SharePoint, OneDrive, etc.) à l’aide des technologies Office 365, Intune, Exchange Hybrid, AADConnect. ⚙️ Compétences techniques requises : • Administration Windows Server 2016/2019 • Active Directory • Environnements O365 (Exchange Online, OneDrive, SharePoint Online, Teams, VDI, etc.) • Scripting PowerShell • Connaissance des environnements réseaux • Cisco IronPort • Aisance avec les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) • Connaissance des outils de gestion de projet tels que JIRA 💡 Compétences comportementales & soft skills : • Anglais courant (oral et écrit) • Communication claire et efficace avec les ’équipes. • Réactivité, anticipation, rigueur et sens de l’organisation • Esprit d’équipe, partage et synergie • Collaboration avec les autres entités du Groupe et les équipes techniques (Systèmes, Réseaux, Sécurité) • Gestion et mise à jour de la documentation opérationnelle et projet • Disponibilité et flexibilité selon les besoins du poste (interventions décalées ou en week-end) · Bon communicant, à l’aise en anglais et en environnement international

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Etre référent sur les sujets de gestion des risques et de résilience Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité au sein des maisons du groupe Identifier les risques liés à la conformité et aux normes (NIST, ISO, CIS, SOC2…) Suivre les audits et plans d’action associés Élaborer et suivre les KPI de cybersécurité Participer à des projets de sensibilisation à la cybersécurité Travailler en environnement international L’environnement technique : Environnements : Windows Server, Powershell, Azure (apprécié) Outils : Splunk, Tanium, EDR (souhaités) Connaissance des normes de sécurité : NIST, CIS, ISO 27001 Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !