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Mission : Le manager de transition H/F sera chargé de mener à bien la transition de l'infrastructure et des data centers de l'entreprise cliente vers une architecture moderne et évolutive, alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités : Évaluer l'infrastructure existante et les capacités des data centers pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration. Définir une stratégie de transition claire, incluant la migration vers le cloud, la virtualisation et l'automatisation des opérations. Diriger une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre la stratégie de transition dans les délais et le budget impartis. Assurer la continuité des opérations pendant la transition, en minimisant les risques et les perturbations pour l'activité. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés à la direction de l'entreprise cliente. Diriger et encadrer de manière proactive les équipes sur le plan technique, en assurant un suivi régulier des activités. Élaborer et mettre en œuvre un plan d'activités stratégique pour l'équipe, garantissant une utilisation optimale des ressources afin de répondre efficacement aux exigences opérationnelles. Agir en tant qu'expert technique référent, fournissant des conseils précis au pôle applicatif ou à l'architecture sur la viabilité des déploiements et des évolutions techniques.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien de Proximité dans un environnement Data Center sur le 93 Contexte du Poste Contexte client : Gestes de proximité en Datacenters Activités d'exploitation d'éléments actif et passif dans un environnement Data Center : -Contrôle visuel en salle : Vérification de l'état des équipements et remontée d'information à des fins de traitement si nécessaire, Vérification des câblages, Signalisation vers le client de toute anomalie ou nécessité de levée de doute pour un service assuré par l'hébergeur? Connexion ou déconnexion d'un câble courant faible ou fort, Arrêt ou démarrage électrique d'un équipement, Ajout, modification ou suppression d'un équipement, Gestion des mouvements physiques inter-datacenters sur demande(entre PA3 et PA4). Activités liées au stock Dans le cadre des Prestations de proximité, le Prestataire assure les activités de gestion de stock suivantes : Organisation et rangement de chacun des stocks, Réception des livraisons et mise au stock (inclus gestion et vérification des bordereaux), Préparation des envois et mise à disposition au service logistique du client (inclus la gestion des bordereaux), Transfert d'un équipement de la zone d'hébergement vers le stock et du stock vers la zone d'hébergement, Stockage des équipements en attente de destruction, Référencement des équipements livrés (étiquetage) ou sortis et mis à jour dans les CMDB du Client, Mise en stock (équipements livrés ou sortie de rack), Sortie du stock (pour mise en rack ou expédition), Suivi et maintien de stocks sur les consommables (ex : câbles réseau, câbles d'alimentation ; SFP ) avec seuil d'alerte, Identification des équipements nécessitant un stock minimum, Transfert inter stock (entre PA3 et PA4), Réalisation d'un inventaire semestriel du stock Activités liées à sécurité Accueil et accompagnement des intervenants de l'hébergeur du Client pour leurs interventions de maintenance, Accueil et accompagnement des prestataires de maintenance des équipements hébergés, Accueil et accompagnement des intervenants sur demande du Client, Accompagnement des sociétés spécialisées dans la destruction du matériel mis au rebus (disques en particulier), Assurer l'application des règles de sécurité en salle (ex : ne pas entreposer de cartons en salle). Missions et activités Brassage (connexions réseaux) et alimentation électrique de tous les équipements en salle Gestion du stock de tout le matériel et « consommables » liés à l'activité Infrastructure Installation et désinstallation de tout le matériel en salle (serveurs, switch, baies de disque, routeurs, racks, consoles kvm) Intervention sur les infrastructures de câblage en cas de dysfonctionnement Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Bonjour, Je recherche un Technicien Data Center pour une mission en Freelance. Vous serez en charge de : - Vérification de l’état des équipements et remontée d’information à des fins de traitement si nécessaire, Vérification des câblages - Gestion des mouvements physiques interdatacenters sur demande - Transfert d’un équipement de la zone d’hébergement vers le stock et du stock vers la zone d’hébergement, Stockage des équipements en attente de destruction - Réalisation d’un inventaire semestriel du stock - Intervention sur les infrastructures de câblage en cas de dysfonctionnement. Compétences techniques : - Équipements réseaux et serveur - Maitriser des types de câblage (Fibre optique/cuivre) -Utilisation outils de test type Fluke Date souhaitée de démarrage : ASAP Durée : 3 mois reconductible longue visibilité Lieu : Saint-Denis

En tant qu'Assistant Administration des Ventes, vos missions seront : Accueil téléphonique et du public Gestion du courrier Achat de fournitures pour l'agence Gestion de l'administratif clients (contrats, accès, documents) Gestion des demandes clients Recouvrement pour le groupe Infodis Rédaction de présentation de l'entreprise pour nos clients En plus des responsabilités principales mentionnées ci-dessus, le titulaire du poste pourra également être amené à assumer les missions annexes suivantes : Organisation d'évènements salariés Gestion de l'intranet maison Effectuer l'interface entre les salariés et le service ressources humaines Effectuer les demandes de ressources et émission d'offres d'emploi Participer à la sélection des candidats retenus et accompagner lors de la qualification des candidats Compétences Techniques principales : Première expérience en tant qu'assistant(e) de gestion d'Agence, Assistant(e) ADV Excel, Word Curiosité et polyvalence sont nécessaire pour ce poste ! Nous recherchons un candidat dynamique et proactif, capable de prendre des initiatives et de faire preuve de souplesse et de capacité d'adaptation face aux changements. La capacité à maintenir une attitude calme et professionnelle dans des situations exigeantes est également essentielle pour réussir dans ce rôle Détail du poste : Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable, 35H semaine Localisation : Basé à Villeneuve d'Ascq Télétravail : Oui Salaire : 25KEUR Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

Contexte du poste : Nous recherchons un ingénieur Avant vente Data pour notre client situé dans le secteur Energie. Contexte de la mission : Tout d'abord, l'ingénieur doit disposer d'une connaissance très approfondie dans le domaine de la Data et être en mesure de pouvoir qualifier des besoins techniques et fonctionnels des partenaires de la société cliente. Ensuite, l'ingénieur doit être capable de défendre les solutions liés à la data proposé par la société cliente à ses partenaires. Enfin, l'ingénieur doit être le relais, mais également le coordinateur des experts techniques de la société cliente lié au data solutions pour répondre aux appels d'offres

Contexte du poste : Nous recherchons un ingénieur Avant vente Data pour notre client situé dans le secteur Energie. Contexte de la mission : Tout d'abord, l'ingénieur doit disposer d'une connaissance très approfondie dans le domaine de la Data et être en mesure de pouvoir qualifier des besoins techniques et fonctionnels des partenaires de la société cliente. Ensuite, l'ingénieur doit être capable de défendre les solutions liés à la data proposé par la société cliente à ses partenaires. Enfin, l'ingénieur doit être le relais, mais également le coordinateur des experts techniques de la société cliente lié au data solutions pour répondre aux appels d'offres.

Quel est le contexte de votre futur poste ? En rejoignant nos équipes, vous intégrez une équipe dédiée à l’avant-vente au sein de notre agence IDF. En qualité d'Ingénieur Avant-Vente, vous serez chargé notamment des missions suivantes : Assister les commerciaux dans les réponses techniques et commerciales sur les dossiers réseaux sécurité pour les clients de la Société, Prendre en charge le design d’architectures techniques complexes : qualification, conception, rédaction de la solution, synthèse des avantages et soutenance auprès des clients de la Société, S’engager sur l’adéquation de la réponse technique au besoin du client de la Société, Assurer la cohérence des configurations techniques et l’obtention des demandes de prix, Assurer un relais qualitatif des projets gagnés aux équipes de delivery pour garantir une continuité dans le transfert de l’information et aboutir à la satisfaction client, Assurer une veille technologique permanente : relation avec les partenaires, éditeurs, constructeurs et prise en compte des nouvelles technologies, Collaborer avec les équipes infogérance pour optimiser la production et assurer la qualité du service rendu aux clients Quels sont les avantages à candidater chez Cheops ? Vous bénéficierez d’un Accord télétravail voté en référendum d’entreprise (2 jours) Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie ! Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative. Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros par jour, financée à hauteur de 55%. Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressés. Besoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre salle de sport en interne en libre accès avec des coachs sportifs pendant la pause déjeuner Besoin d’un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journée Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off! Quel est le process de recrutement ? Un premier échange sera organisé avec Alison BLOT, Responsable recrutement IDF Enfin, un second échange sera effectué avec Patrick BERNAUDIN, Directeur d'agence IDF Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que de développer et mutualiser ses compétences. Alors ? Séduit(e)? N’attendez plus pour nous transmettre ton CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous !

Responsabilités : En qualité de Chef de Projet Fonctionnel JD EDWARDS spécialisé en Logistique et Ventes, votre mission principale consiste à assurer la continuité des services informatiques dans le domaine du système ERP JD Edwards, en mettant l’accent sur une expertise pointue en logistique et ventes. Vos responsabilités englobent : - Maintenir opérationnels les outils et processus ERP. - Coordonner les différents acteurs et prendre part à l’exécution de certains travaux. - Maîtriser les processus de gestion de l’entreprise, notamment la gestion commerciale, la logistique et la gestion des stocks. - Assister les clients internes dans l’analyse des besoins, la conception, la mise en œuvre et le support des modules relevant de votre domaine. - Collaborer avec la Direction Logistique et Ventes pour la mise en œuvre de la stratégie ERP du SI, notamment en supervisant le choix des solutions, les études d’impact des changements, la gestion de projet, la conduite du changement et la gestion des ressources externes du domaine. Principales activités de la mission : 1. Gestion des Projets ERP : - Collecter et hiérarchiser les besoins avec les équipes logistique/ventes et les partenaires informatiques. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. - Participer à la mise en place des solutions métier pour la gestion commerciale, la logistique et la gestion des stocks. - Effectuer les paramétrages nécessaires pour les tests unitaires et accompagner les utilisateurs métier lors des recettes. - Documenter l’utilisation de l’ERP et assurer son intégration avec d’autres outils du groupe, notamment l’outil ETL. - Gérer et suivre les demandes et projets via l’outil de gestion de portefeuille de projets (PPM). 2. Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) et Support ERP : - Analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs dans l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes. - Comprendre et analyser les problèmes d’intégration de données dans l’ERP. - Analyser les droits d’accès des utilisateurs et suivre les tickets d’incidents via l’outil de ticketing. Profil recherché : - Diplôme/qualification dans le domaine ERP avec une expertise fonctionnelle en logistique/ventes (Supply Chain, ADV). - Connaissance approfondie de JD Edwards EnterpriseOne, notamment des modules logistique/ventes. - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet. - Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier logistique /ventes de différents niveaux, y compris la Direction Administrative et Financière (DAF). - Expérience dans la gestion d’outils de ticketing. Localisation : Région Hauts-de-Seine - Proche de Paris Présence : 3 jours sur site et 2 jours de télétravail

Le VOC est le dispositif central unique à la gestion des vulnérabilités du groupe. Pour cela, il possède une forte adhérence avec les audits, les red team, les scanners récurrents… Afin de collecter, centraliser, prioriser et d'accompagner à la correction de celles-ci. Vous aurez la responsabilité de l'accompagnement à la correction, selon les matrices établies, en mettant en place des ateliers avec nos équipes IT. L'activité se restructurant, il y aura une partie construction : Accompagner par notre risque manager, de veiller à ce que la classification définie soit bien identifiée sur nos assets Veiller à ce que les différentes sources de vulnérabilités atterrissent bien dans le dispositif, auquel cas, les corriger Corréler les vulnérabilités aux différentes équipes, créer des liens avec ceux-ci et porter les vulnérabilités dans ces périmètres L'activité récurrente ce décompose comme suit : Vulgariser et porter la vulnérabilité par le risque pour l'entreprise (excellente communication, y compris la capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise). Faire vivre et connaitre la stratégie de gestion des vulnérabilités auprès des équipes IT Participer à l'amélioration du dispositif en étant force de proposition Maintenir les KPI/KRI dans nos outils Mettre en place des ateliers récurrents, les animer et détecter les points bloquants Rechercher, analyser et conseiller pour l'automatisation des tâches Livrables attendus : Des idées d'améliorations du processus Des comptes rendu des ateliers De définir des axes d'automatisation De rédiger les KPI de son activité tous les mois (correction, dérogation, ateliers, relances, …)

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Banque / Finance Cultiver et entretenir des relations durables avec les clients existants Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Présenter nos produits/services de manière persuasive et adaptée aux besoins des clients Finaliser les accords commerciaux avec les clients et négocier les termes Collaborer efficacement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et le succès des projets

Chefferie de Projet Data Center Les Clayes-sous-Bois Réception des DTC cibles: suivi des actions de Mise à Disposition et réception des datacenter (Champigny et Aulnay) (Note hypothèses, suivi réunion de suivi avec le TCE...) - s'assurer de la conformité des datacenters conformément aux exigences des note d'hypothèses émise par RMS, et signer les PV de réception, s'assurer du support pour la suite des installation après réception du DTC. Vérification des prérequis : plan d'urbanisation, matrice de brassage, etc. Planification du projet : Définir les objectifs, le périmètre, les ressources nécessaires, le budget, le calendrier et les étapes clés du projet d'installation dans le DTC. Cela inclut la compréhension des besoins en matière d'infrastructure, de matériel, de logiciels et de réseaux. Gestion des ressources : Identifier et allouer les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réalisation du projet d'installation dans le DTC. Cela comprend la gestion d'équipes multidisciplinaires incluant provenant de divers cotraitants et des équipes DTC Coordination et communication : Assurer la liaison entre toutes les parties prenantes du projet, y compris les fournisseurs, les entrepreneurs, les équipes internes et les clients. Communiquer l'avancement du projet, résoudre les conflits et assurer que tout le monde est aligné sur les objectifs. Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de mitigation pour les éviter ou les gérer si ils se réalisent. Cela inclut la gestion des risques techniques, financiers et opérationnels. Contrôle de la qualité : Veiller à ce que le projet d'installation DTC soit réalisé conformément aux standards de qualité requis, aux meilleures pratiques de l'industrie et aux réglementations en vigueur. Cela implique des inspections régulières, des tests et des validations à différentes étapes du projet. Gestion du budget : Suivre et contrôler les dépenses pour s'assurer que le projet reste dans les limites du budget approuvé. Cela peut impliquer la renégociation de contrats, la recherche de solutions plus rentables et l'ajustement des plans en fonction des contraintes budgétaires. Livraison du projet : Assurer que le projet est livré dans les délais, dans le respect du budget et avec le niveau de qualité attendu. Cela comprend la supervision de la mise en service, la réalisation des tests finaux et la transition vers les opérations courantes. Documentation et formation : S'assurer que toute la documentation nécessaire est complète et à jour, et que les équipes opérationnelles sont formées pour gérer et maintenir le datacenter une fois le projet terminé.

Nous recherchons un Chef de projet IT - DataCenter (H/F) Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois minimum ; Démarrage : Dès que possible ; Localisation du client : Montpellier (34) / Paris (75) ; Télétravail : Négociable, selon localisation. Mission générale : Vous intervenez en renfort dans le cadre d’un chantier de migration, qui concerne le passage de 2 DataCenters actifs + 1 DataCenter de secours à 2 DataCenters se soutenant l’un l’autre . Tâches à confier : Adapter les infrastructures IT pour assurer la compatibilité au modèle cible. Renforcer les infrastructures sources et cibles afin de décliner le modèle cible : préparer, tester, basculer les infrastructures sur un seul Datacenter permettant la validation du modèle et l’enclenchement du déménagement. Suivre / piloter / Restituer l’avancement des travaux et collaborer avec les équipes Réalisation. Identifier les risques potentiels, prévenir les difficultés et relayer les prises de décision. Apporter son éclairage et ses bonnes pratiques.

Titre du poste : Responsable Technique de la Virtualisation Entreprise : Principale société de vente au détail française Type de contrat : Contrat initial de 12 mois (avec possibilité de prolongation) Lieu : Entièrement à distance Durée du projet : 3 ans À propos du Client : Notre client est une entreprise de vente au détail française de premier plan opérant dans le domaine numérique, dédiée à la fourniture de solutions de pointe pour améliorer l’expérience client. Dans le cadre de ses efforts continus de transformation numérique, l’entreprise entreprend un projet important de migration de son infrastructure informatique vers le cloud, en se concentrant sur l’utilisation des Machines Virtuelles Azure. Ce projet vise à rationaliser les opérations, à améliorer la scalabilité et à optimiser l’utilisation des ressources au sein de l’organisation. Aperçu du rôle : Nous recherchons un Responsable Technique de la Virtualisation compétent pour rejoindre notre équipe et diriger l’initiative de virtualisation pour notre client dans le secteur de la vente au détail. En tant que Responsable Technique de la Virtualisation, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer l’infrastructure des Machines Virtuelles Azure, en assurant une intégration transparente avec les systèmes et les applications existants. Votre leadership et votre expertise technique seront essentiels pour garantir le succès de ce projet de transformation. Responsabilités principales : Diriger la conception et la mise en œuvre de l’infrastructure des Machines Virtuelles Azure pour moderniser l’environnement informatique de l’entreprise. Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en solutions techniques. Développer et maintenir des normes de virtualisation, des bonnes pratiques et de la documentation. Concevoir des solutions robustes et évolutives pour améliorer les performances et la fiabilité. Mettre en place des mesures de sécurité et des normes de conformité pour protéger les données sensibles. Fournir conseils et mentorat aux membres juniors de l’équipe. Dépanner et résoudre rapidement les problèmes de virtualisation. Effectuer une planification de capacité et une optimisation des ressources pour soutenir les objectifs commerciaux. Rester informé des technologies émergentes et des tendances de l’industrie en matière de virtualisation et de cloud computing. Compétences et qualifications requises : Diplôme universitaire en informatique, technologie de l’information ou domaine connexe. Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions de virtualisation, de préférence dans un environnement cloud. Solide expertise dans les Machines Virtuelles Azure et autres services Azure. Maîtrise des langages de script tels que PowerShell ou Python. Compréhension solide des technologies de virtualisation, des hyperviseurs et de la conteneurisation. Connaissance des concepts de réseau, y compris les VPN, les VLAN et le routage. Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail. Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec des équipes diverses. Certifications pertinentes telles que Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert ou VMware Certified Professional (VCP) sont un avantage.

Définition de la prestation (Objet & Périmètre de la prestation) "Le périmètre de la prestation consistera en : 1/ En avant-vente : - support à la réponse à consultation des clients : qualification, dimensionnant et en valorisation des prestations de service, méthode de migration, soutenance 2/ En phase amont, assurer le cadrage et la préparation du projet : - Récupérer et analyser les éléments constitutifs du projet (affaires / Clients) et organiser des réunions de lancement interne - S’assurer que les bons de commande sont conformes aux besoins du client et aux dossiers d'avant vente - Faire remonter le besoin aux équipes de vente, en cas d’écart et / ou de modification du périmètre ; gestion du changement 3/ En phase après vente : Coordonner les actions et les ressources (en termes de pilotage opérationnel) : - Piloter les projets avec les chefs de projet des autres entités impliquées - Etablir le planning global et le partager avec le client - Remonter l'état d'avancement et les alertes aux CDP ou DDP en charge du pilotage global - Coordonner l’activité des intervenants techniques impliqués sur les projets - Evaluer, piloter et remonter les risques projet (logistique, approvisionnement, techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat) - Assurer le reporting de ses activités (en interne avec la météo projet et auprès du client). - Utiliser un reporting des autres entités impliquées sur le projet, - Organiser, animer et/ou alimenter les données nécessaire pour les comités de pilotage et les points d’avancement avec le client. - Décider des plans d’actions à mener en cours de projet. - Initialiser et suivre la facturation du projet (le cas échéant, en fonction du lotissement, fournit à l’administration des ventes un état d’avancement du projet). - Suivre la rentabilité des projets. - Gérer et suivre les pénalités. Alerter le management et les autres CDP - Organiser et mettre en place un process d'escalade. - Procéder à la recette des parties du projet qui passent en exploitation et cordonner les activités des experts, ingénieurs, architectes qui y participent. - Adapter les processus aux spécificités terrain et projet." Domaines de compétences et savoir faire de la société prestataire, nécessaires à la bonne réalisation de la prestation :

Leader de la relation client, notre client dans le secteur du média offre des solutions innovantes pour aider les entreprises à fournir un service client exceptionnel. Nous sommes à la recherche d’un juriste dynamique et talentueux pour rejoindre notre équipe juridique. Rattaché à la DSI, au sein de l’équipe avant-vente et projets IT, l’Ingénieur avant-vente IT aura pour objectif d’apporter une expertise technique auprès des équipes commerciales internes et auprès des clients donneurs d’ordre, dans le cadre de réponse à appel d’offre. En tant qu’acteur clé, vous aurez l’opportunité de : Effectuer une analyse technique approfondie des Cahiers des Charges Techniques et concevoir l’architecture cible, facilitant ainsi la réussite des missions de nos équipes. Soutenir la partie technique lors des soutenances chez nos clients, aux côtés de l’équipe projet (commerce, production etc.). Vous serez le référent technique des solutions proposées, assurant une expertise solide dans vos réponses. Communiquer efficacement sur nos différentes solutions auprès des équipes commerciales et des clients, jouant un rôle d’évangéliste pour promouvoir la technologie et la stratégie IT Groupe. Assurer une transition avec les Chefs de Projets en charge du déploiement des solutions, en anticipant les contraintes de déploiement avec les équipes projet IT. Maintenir une veille technologique constante en alignement avec la stratégie IT Groupe