Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)

Contexte & Enjeux Dans un contexte de structuration et d’industrialisation des usages digitaux , notre client souhaite renforcer la gouvernance de la Power Platform et déployer un “CEO Starter Kit” à destination des instances de direction. L’objectif est de fournir des outils fiables, sécurisés et évolutifs permettant le pilotage stratégique, le reporting exécutif et l’aide à la décision . Le poste se situe à l’interface entre IT, métiers et direction , avec un rôle central dans : la définition des standards, la structuration des usages, l’accompagnement à l’adoption des solutions. Missions principales Gouvernance & cadrage Power Platform Définir et mettre en œuvre une gouvernance Power Platform (bonnes pratiques, sécurité, règles d’usage). Structurer les environnements ( Dev / Test / Prod ) et les processus de déploiement. Mettre en place des standards de développement, documentation et maintenance . Assurer la maîtrise des risques (sécurité, conformité, dépendances applicatives). Mise en place du “CEO Starter Kit” Concevoir et déployer des applications de pilotage pour le top management . Mettre en place des indicateurs clés (KPI), reporting exécutif et outils d’aide à la décision . Structurer les modèles de données et flux pour garantir fiabilité et lisibilité. Assurer l’ évolutivité des solutions en lien avec les enjeux stratégiques. Delivery & optimisation des solutions Concevoir et développer des applications avec Power Apps (Canvas & Model-Driven) . Automatiser les processus via Power Automate (Cloud & Desktop) . Intégrer les solutions dans l’écosystème Microsoft 365 : SharePoint Teams Dataverse Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Accompagnement & conduite du changement Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et direction. Accompagner les utilisateurs dans l’ adoption des outils . Produire une documentation claire et structurée (usage, exploitation, gouvernance). Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chef(fe) de WORKPLACE . Skills : Poste de Travail - Office 365 - Anglais Mission : -piloter des projets de déploiement de solutions Workplace (postes de travail, visioconférence, outils collaboratifs) -coordonner des projets transverses à fort impact -gérer les budgets projets (jusqu’à ~1M€) et les charges (J/H) -superviser les déploiements multi-sites dans des environnements critiques -piloter la transformation des environnements de travail N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de la transformation des activités Middle Office liées à la titrisation pour un client bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Missions : Définir et piloter la feuille de route de transformation Assurer le suivi global des projets (planning, budget, risques) Prioriser les besoins et coordonner les parties prenantes Optimiser et harmoniser les processus Conduire les actions de transformation et d’accompagnement au changement Piloter la digitalisation et l’automatisation des activités Collaborer étroitement avec les équipes IT Compétences clés : Gestion de projet Conduite du changement Amélioration des processus Outils bureautiques et de pilotage Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer Excellente communication Esprit de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et orientation résultats

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous rejoindrez une agence dédiée pour un grand groupe français. Vous aurez à coordonner une équipe dédiée à ce compte de 4 collaborateurs sur le site de Valence ainsi que suivre l'activité. Vos responsabilités : • Superviser les 4 techniciens de proximité ; • Participation au COTECH et présentation journalière des sujets auprès du client ; • Veillez à la bonne application des process ; • Planification opérationnelle ; • S'assurer de l'efficacité de l'équipe en utilisant les outils à disposition Référence de l'offre : xivg4amtxr

Chargé(e) de déploiement solutions GED & Archivage (H/F)Le poste : Nous recherchons pour notre client un profil technique avec une forte expérience opérationnelle pour piloter l'installation de leurs solutions de GED (Gestion Électronique de Documents) et SAE (Système d'Archivage Électronique). Vous intervenez sur des environnements variés, aussi bien en Cloud qu'en local (On-Premise), chez des clients aux infrastructures souvent complexes. Vos responsabilités : Rattaché à la Direction de Projet, vous assurez la liaison avec les équipes Infrastructures et Exploitation. Votre rôle ne s'arrête pas au paramétrage applicatif : vous êtes responsable de l'installation de A à Z. Installation technique : Déployer et administrer les solutions sur des serveurs Linux et Windows (Tomcat, PostgreSQL) en respectant les exigences de sécurité. Mise en service : Configurer l'outil et s'assurer qu'il est pleinement opérationnel avant le passage en production. Support de niveau 3 : Analyser et résoudre les incidents techniques complexes et assurer la communication entre les métiers et l'exploitation. Documentation : Rédiger les dossiers d'exploitation et les procédures pour permettre une reprise fluide par les équipes de maintenance (Run). Suivi d'activité : Gérer votre planning, évaluer le temps de travail restant et garantir le respect des délais annoncés. Détails pratiques Stack technique : XML, JSON, VPN, SSO, SQL. Evolution : Ce poste est ouvert pour une collaboration à long terme, avec une possibilité de recrutement en CDI après un an de mission.

Je recherhce un Ingénieur Systèmes Windows confirmé Rattachement : Intégré (e) à l’équipe systèmes Windows, rattaché (e) au Responsable Systèmes, il ou elle contribue à la maintenance et à l’évolution du Système d’Information. Description des prestations : Assurer les activités de RUN, incluant la gestion des demandes, des incidents et le maintien en conditions opérationnelles Garantir la continuité de service, la disponibilité et la performance des infrastructures et systèmes Windows Participer aux activités de BUILD (évolution, renouvellement, industrialisation) en complément des missions de RUN Participation aux évolutions, à l’automatisation et à l’industrialisation Contribution à la documentation technique et d’exploitation Expérience et compétence requises : Maitrise powershell Windows Serveur 2012 à 2025 Vmware Active Directory / Entra ID (Azure AD) Solarwind Bastion Systancia Expérience et compétence souhaitées : Cloud : AWS et AZURE Citrix Méthodologie projet Expérience sur un poste similaire pendant au moins 5 ans Savoir-faire requis : Excellentes capacités à acquérir de nouvelles compétences techniques. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe Autonomie Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe de production Rigoureux (suivi des procédures, mise à jour de la base documentaire) Lieu de travail : Montargis (45) avec 2j de TT par semaine

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Coordinateur Opérationnel H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le management d'équipes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Coordinateur Opérationnel , vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel de l’équipe. Sous la responsabilité directe du Responsable Opérationnel, il est le premier niveau de management fonctionnel des collaborateurs sur un contrat en Infogérance. Piloter et fédérer opérationnellement son équipe. Contribuer au traitement des sollicitations Superviser au quotidien l’activité opérationnelle de son équipe (Qualité, productivité et respect des SLA). Application des plannings opérationnels. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs de son équipe. Gérer la montée en compétences, des collaborateurs par un suivi et un accompagnement individuel. Animer des réunions d’équipe. S’assurer de la capitalisation des connaissances au sein de son équipe. Traiter toute relance ou réclamation éventuelle. Escalader les éventuelles évolutions techniques et/ou fonctionnelles sur l’équipe gérée. Veiller à la bonne application des processus et proposer des améliorations possibles. Reporter les statistiques individuelles et/ou collectives et remonter les alertes. Participer au recrutement, notamment sur la partie technique. Participer aux comités techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements similaires. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Coordination opérationnel de techniciens (support helpdesk et proximité). Bonne connaissance de l'environnement technique (Windows 11, Office 365, Réseau). C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI Un test ou un échange technique le Service Delivery Manager du contexte Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux (92) Contrat : CDI Télétravail : NON Salaire : De 30 K€ à 32 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Digital Work Place Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

On cherche quelqu’un pour gérer les environnements de postes de travail et être un·e référent·e technique sur SCCM et INTUNE. Ce que tu feras : Traiter et résoudre les tickets (incidents, demandes, changements) de ton périmètre technique escaladés par le N1/N2. Être le·la référent·e SCCM et INTUNE , réaliser les déploiements, mises à jour et maintenances nécessaires. Être le point d’entrée pour la gestion des vulnérabilités sur les postes de travail et proposer des solutions correctives. Assurer le packaging et le déploiement des logiciels pour postes de travail, tablettes et smartphones. Documenter les procédures, créer des guides et participer à la diffusion des bonnes pratiques. Collaborer étroitement avec l’équipe pour améliorer les processus et la qualité de service. Tes livrables : Procédures détaillées : administration SCCM, déploiement de logiciels packagés, gestion des vulnérabilités, bonnes pratiques poste de travail. Rapports et suivi des incidents et changements liés au périmètre technique.

Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends développés en Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Développeur(se) Back-end - Java, Kubernetes, Git, Architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, Sécurité, JPA/Hibernate Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-end expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de la maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les développeurs front-end et les autres membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide et des performances optimales. __________ Responsabilités • Développement Back-end : • Maîtrise de Java 17 et versions ultérieures, avec une solide connaissance des dernières fonctionnalités et des bonnes pratiques. • Développement et maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot et Cloud. • Conception et implémentation d'API RESTful. • Garantie de l'intégrité et de la sécurité des données. • Écrire des requêtes de base de données efficaces et évolutives avec Oracle Database et Hibernate. • Solide connaissance du contexte de sécurité de Spring. • Tests unitaires et d'intégration. • Bonne maîtrise de Spring Web (Servlet, HTTPS, CORS...). • Maîtrise de Spring Batch et connaissances de base en création de lots (Jobs, Steps, Reader, Processor, Writer...). • Intégration : • Intégrer les composants back-end aux services front-end. • Garantir l'intégrité et la sécurité des données. • Résoudre les problèmes back-end. • Collaboration et communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les développeurs front-end, les chefs de produit et les autres développeurs. • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation en binôme. • Documenter le code et les processus. • Résolution de problèmes : • Optimiser les performances et l'évolutivité de l'application. • Se tenir informé(e) des dernières tendances et bonnes pratiques du secteur. __________ Qualifications • Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur back-end ou dans un rôle similaire. • Expérience des technologies back-end telles que Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. • Compétences : • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Certifications : • Les certifications dans les technologies pertinentes (par exemple, Spring, Oracle) sont un atout. __________ Qualifications souhaitées : • Expérience des architectures de microservices. • Expérience de la résolution des problèmes de performance. • Maîtrise de Kubernetes (K8S). • Capacité à concevoir en fonction des besoins métier.

Chef de projet SI Expert - Aix-en-Provence Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un consultant à temps plein ayant une expérience reconnue d'animation de projets de transformation du poste de travail. La mission est à pourvoir à partir de Mai 2026 . Le projet est en cours de réalisation, les périmètres restant à adresser sont les sites à l'international (AMER/APAC/EMEA). Localisation: Aix-en-Provence. Télétravail : 10 jours par mois Compétences clés: Ecosystème Poste de Travail - Confirmé - Impératif Technique de migration - Confirmé - Important Anglais: Courant Profil recherché : assez technique Objectifs et livrables Les objectifs : Appréhender le contexte du programme Horizon et connaitre les éléments structurants et la trajectoire attendue Participer au pilotage des différents chantiers sous-jacents du projet global et en assurer le suivi détaillé Appréhender un environnement poste de travail dans un contexte Grand compte + 125 000 Postes Comprendre les besoins et enjeux du client Coordonner et manager techniquement le projet de transformation en production Communiquer les règles de gouvernance Animer et organiser les différents chantiers Identifier les risques et les points de blocage Reporter régulièrement

Notre client souhaite renforcer son équipe avec un Technicien Consultant ServiceNow . Le consultant interviendra dans un environnement technique orienté ServiceNow afin de contribuer à la mise en œuvre, à l’évolution et au support des solutions en place. Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels autour de la plateforme ServiceNow Concevoir, configurer et faire évoluer les solutions ServiceNow Assurer l’intégration de la plateforme avec les systèmes existants Réaliser les développements et paramétrages nécessaires dans le respect des bonnes pratiques Contribuer aux phases de tests, de validation et de mise en production Assurer le support technique et la résolution d’incidents liés à la plateforme Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes projet, techniques et métiers