OffresTechnicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
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Le Technicien Informatique s'occupe de l'installation du système informatique, de sa maintenance et de sa réparation. En freelance, ses missions sont généralement commandées par une entreprise ou des particuliers. On peut également lui demander de réaliser des installations de logiciel, de rédiger des guides, etc.
Le Technicien Informatique est avant tout un professionnel de l'informatique doté d'une polyvalence hors du commun. En effet, il doit être en mesure de répondre présent pour tout problème qui touche à l'informatique. Cela nécessite en effet plusieurs compétences. La plupart du temps (surtout lorsqu'il s'agit des pannes), il est obligé de travailler sous pressions, car ses employeurs auront besoin de réparer au plus vite leurs installations. C'est également le même scénario lorsqu'il travaille sur un ordinateur en panne, un logiciel mal configuré, etc.
Par ailleurs, pour être le plus efficace possible, le Technicien Informatique ne se repose pas sur ses acquis. Au contraire, il effectue une veille informationnelle constante pour ne pas être surpris par l'évolution de la technologie. Informations sur la rémunération de la fonction Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...).
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s'appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Administrateur Citrix confirmé H/F C'est votre mission Au sein d'une équipe Infrastructure, vous intervenez sur l'administration, l'exploitation et l'évolution des environnements Citrix dans un contexte aéronautique exigeant. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, au traitement des incidents complexes et à l'amélioration continue des environnements de virtualisation et de postes de travail. Côté build : Participer à la conception, l'évolution et l'intégration des infrastructures Citrix. Réaliser les évolutions et migrations des environnements Citrix. Participer à l'optimisation des performances et de la disponibilité des plateformes. Contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques et à leur qualification. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Côté run : Assurer l'administration et le MCO des environnements Citrix. Prendre en charge les incidents N2/N3 et réaliser les analyses nécessaires à leur résolution. Assurer la supervision et le suivi de la disponibilité des infrastructures. Réaliser les opérations de maintenance, de mise à jour et de patch management. Collaborer avec les équipes Systèmes, Réseaux, Sécurité et Support afin d'assurer la continuité de service. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des environnements Citrix et disposez d'une expérience significative en administration d'infrastructures de virtualisation et de postes de travail. Vous aimez intervenir sur des environnements techniques complexes, résoudre des incidents et participer à l'évolution des infrastructures. Une expérience dans un environnement industriel ou à fortes contraintes de disponibilité serait appréciée C'est votre expertise : Citrix Virtual Apps and Desktops / XenApp / XenDesktop Citrix StoreFront, Delivery Controller, Director Administration et MCO des environnements Citrix Gestion des incidents et troubleshooting N2/N3 Active Directory / GPO Windows Server Virtualisation VMware Supervision et monitoring Patch Management et gestion des changements Connaissances réseaux et sécurité C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes rigoureux·se et méthodique. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez diagnostiquer des problématiques complexes. Vous êtes autonome et savez prioriser vos interventions. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents experts techniques. Vous êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans un environnement exigeant. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Virtualisation / End User Computing Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java / SQL Junior pour intervenir sur les activités de gestion des versions, de maintenance et d'intégration d'une application. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique et participerez à la gestion du cycle de vie des livraisons logicielles ainsi qu'à l'évolution des modèles de données et des paramétrages. Ce poste est principalement orienté intégration, maintenance et gestion des versions, avec très peu de développement applicatif. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion des livraisons (tag des versions, déploiements en environnement de test, génération des bordereaux de livraison, etc.). Créer les scripts SQL (delta) permettant le déploiement d'une nouvelle version à partir de la précédente. Prendre en compte les évolutions du modèle de données demandées par le bureau d'études. Intégrer les évolutions de paramétrage. Gérer les conflits lors des reports entre différentes versions. Analyser les anomalies détectées lors des tests unitaires et des tests d'intégration. Participer au maintien de plusieurs versions applicatives en parallèle dans un environnement composé d'une dizaine de briques techniques.
Contexte Dans le cadre du développement de nos activités Télécoms, nous recherchons plusieurs Conducteurs de Travaux Télécom Radio afin d'assurer le pilotage opérationnel de chantiers de déploiement et d'évolution des réseaux mobiles pour le compte des principaux opérateurs télécoms. Rattaché(e) à un Chef de Projet, vous intervenez depuis la préparation des opérations jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions Préparation et organisation des travaux Préparer les opérations de déploiement Radio Élaborer et suivre les documents administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des travaux Organiser les accès aux sites et coordonner les interventions Planifier les ressources humaines et matérielles Assurer le suivi des approvisionnements et des moyens de levage Pilotage des chantiers Superviser l'exécution des travaux sur les sites Radio Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants Garantir le respect du cahier des charges client Assurer le suivi de l'avancement des travaux et des jalons projet Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves Management et coordination Encadrer les techniciens affectés aux projets Piloter l'activité des sous-traitants Assurer l'interface entre les clients, les bureaux d'études et les équipes terrain Participer aux réunions de suivi et de coordination Qualité, sécurité et reporting Veiller à l'application des règles QSE sur l'ensemble des chantiers Contrôler la conformité des travaux réalisés Assurer le reporting auprès du Chef de Projet et du client Suivre les budgets alloués et réaliser les devis de travaux supplémentaires
Contexte :Dans le cadre du support post-démarrage d'un projet SIRH stratégique, notre client, acteur majeur du secteur public, recherche un(e) Consultant(e) SIRH spécialisé(e) Workday. Vous interviendrez dans un contexte de support post-production / run, en accompagnement des équipes d'exploitation et de maintenance, avec un positionnement principalement AMOA et ponctuellement AMOE. La solution SIRH s'appuie notamment sur Workday pour les domaines suivants : Recrutement Gestion administrative Rémunération Compétences Mobilité Entretiens et performance L'écosystème comprend également Training Orchestra et 360Learning pour la gestion de la formation. Vos missions :Vous interviendrez notamment sur : Accompagner les équipes d'exploitation et de maintenance après le go-live Participer aux activités de support et de qualification des anomalies Analyser et suivre les incidents et anomalies dans JIRA Accompagner les évolutions et nouveaux paramétrages Workday Réaliser les tests unitaires et les tests de non-régression Participer aux recettes d'intégration, notamment avec SAP Assister les équipes sur la gestion des rôles et accréditations Participer aux ateliers avec la MOE et les centres de services Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs projet Accompagner la communication auprès des utilisateurs et des équipes MOE Rédiger et mettre à jour les modes opératoires Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et de maintenance Apporter un support fonctionnel au chef de projet sur les sujets SIRH
🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du dossier d'architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI, accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedback - Planifier les changements majeurs et transverses et mettre en place un suivi des changements - Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études - Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes et les environnements - Faire évoluer les environnements , les outils et les composants applicatifs - Contribuer au traitement et à la bonne résolution des problèmes en lien avec l'équipe d'exploitation - Communiquer et partager les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation avec les communautés d'experts SI Outils : - Suite bureautique : Office 365 - SQL server, PostGreSQL - Java17, Gitlab - Ansible, Python - Shell, PowerShell.
ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D'UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D'UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d'un acteur majeur du secteur de la grande distribution, tu piloteras une équipe de techniciens niveau 2. : Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs infrastructures, tu réaliseras Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras Supervision de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 7 ans minimum en gestion d'équipe technique ou en pilotage d'infrastructures IT Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux, virtualisation et cloud Maîtrise des pratiques ITIL et des processus d'exploitation À l'aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d'activité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : eader : tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs communs Organisé(e) : tu structures l'activité et priorises les sujets critiques Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l'efficacité opérationnelle
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Quel est le rôle d'un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Le Technicien Informatique, comme son nom l'indique, travaille dans le domaine informatique au sein d'une entreprise ou d'une collectivité. Sa principale fonction est la gestion de l'informatique.
Quels sont les tarifs d'un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Le TJM d'un Technicien Informatique oscille est d'en moyenne de 450 euros. Son salaire oscille entre 40 K€ et 55 K€ par an.
Quelle est la définition d'un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Le Technicien Informatique gère le parc informatique de l'entreprise. Il s'occupe de l'installation des nouveaux équipements et de leur maintenance. Lorsque des pannes ou des problèmes informatiques surviennent, le technicien intervient pour les détecter et apporter rapidement les solutions adéquates. Parmi ses fonctions au sein de l'entreprise, il peut également former ou sensibiliser les salariés sur la manière d'utilisation du matériel informatique de la firme. Globalement, les missions d'un Technicien Informatique sont variées. Il doit avoir un bon sens du relationnel, car il sera amené à être tout le temps en interaction avec le personnel de la société.
Quel type de mission peut gérer un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Les missions d'un Technicien Informatique sont diverses. C'est un technicien expert en informatique passe-partout travaillant pour l'entreprise. Cependant, ci-dessous ses missions principales.
• Assurer la gestion de la sauvegarde des données de l'entreprise
• Faire le diagnostic des interventions prioritaires afin d'optimiser la structure informatique de la société
• Assurer la gestion et la maintenance des systèmes informatiques
• S'occuper de l'installation et de la mise à jour des logiciels
• Faire le planning du calendrier des interventions d'entretien
• Sécuriser les données informatiques
Quelles sont les compétences principales d'un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Un Technicien Informatique doit avoir les compétences nécessaires pour assurer les missions que va lui confier son employeur. Voici les principales compétences indispensables pour un Technicien Informatique.
• Avoir une bonne capacité de communication
• Avoir des connaissances des systèmes d'exploitation de l'entreprise (Linux, Windows, Mac…)
• Avoir des compétences dans la gestion des PC, serveurs, réseaux…
• Avoir des compétences en sécurité informatique
• Avoir une excellente connaissance de son domaine d'activité, à savoir la fibre optique (connecteurs, structures des câbles, codes couleurs…)
• Avoir des compétences relationnelles
• Avoir des compétences dans l'entretien et l'assistance des équipements informatiques et logiciels
Quel est le profil idéal pour un Technicien·ne de maintenance micro-informatique (bureautique, poste de travail...)
Le Technicien Informatique doit également avoir les qualités indispensables pour occuper son poste. Vous trouverez ci-dessous parmi les principales :
• Diplomate
• Débrouillard (pour trouver rapidement les solutions)
• Réactif
• Savoir-faire (réaliser, guider, diagnostiquer, identifier, changer, configurer, renseigner, déployer, assister…)