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Freelance

Mission freelance
EXPERT TEAMCENTER / HCP

Publiée le
autonomie

24 mois
500 €
Paris, France
Télétravail partiel
Notre client développe une plateforme collaborative Hardware (HCP) basée sur la solution Teamcenter de Siemens. Cette plateforme permet la gestion des données, la traçabilité des échanges et la configuration des équipements en phase de conception et de simulation. La mission s’inscrit dans un contexte de : montée en charge des utilisateurs, exigences accrues en matière de sécurité et de robustesse, préparation aux futures montées de version (Teamcenter 2406 → Teamcenter 2512). Les équipes produit conçoivent et documentent les solutions, tandis que les équipes IS/IT assurent les déploiements sur les différents environnements. Le consultant interviendra en tant qu’expert senior pour cadrer, sécuriser et industrialiser la solution. Objectifs de la mission Définir et formaliser une architecture de référence Teamcenter, scalable et compatible SaaS Sécuriser et industrialiser les installations et les montées de version via le Deployment Center Garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la conformité des environnements Faciliter les déploiements par les équipes IS/IT sur des environnements à sensibilités de données variées Administrer et configurer la solution HCP sur les environnements Dev et Intégration Responsabilités principales Conception d’architectures Teamcenter multi-machines Mise en place de standards d’architecture et de déploiement Analyse d’impact des montées de version et des correctifs Structuration des packages d’installation et des processus d’upgrade Contribution à la sécurisation et à l’industrialisation (conteneurisation, automatisation) Support aux équipes IS/IT lors des déploiements Documentation des architectures et des bonnes pratiques Profil attendu Expertise confirmée sur Teamcenter Maîtrise des architectures multi-machines Bonne compréhension des contraintes SaaS (reproductibilité, maintenabilité) Expérience avancée du Deployment Center (installations, upgrades, correctifs) Solide expérience en architecture infrastructure dans des environnements complexes Double compétence Windows / Linux Capacité à travailler dans des contextes industriels critiques Anglais professionnel (échanges avec des filiales à l’international)
Freelance

Mission freelance
Développeur PLM(H/F)

Publiée le
Teamcenter

1 an
400-600 €
Aulnay-sous-Bois, Île-de-France
Télétravail partiel
Télétravail non négociable / 2 jours par semaine Ne pas postuler si vous voulez un TJM plus haut que celui proposé via cette annonce . Freelance uniquement ou portage salarial chez Nous recherchons un développeur PLM passionné pour rejoindre notre équipe et travailler sur le projet MINDS, en utilisant les logiciels Siemens TEAMCENTER 14.3 et Active Workspace 6.3. Chez L'Oréal, nous sommes profondément engagés dans l'innovation technologique, et ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des solutions de gestion des données techniques de pointe. *Contexte du Projet MINDS* MINDS est la solution groupe de L'Oréal pour la gestion des données techniques des articles de conditionnement (AC) et des produits finis (PF). Elle est utilisée par les équipes Packaging, Développement, Logistique industrielle, Achats ainsi que par tous les acteurs impliqués dans la conception des produits finis. *Missions Principales* Le développeur PLM sera responsable de l'évolution complète de l'application MINDS, incluant les tâches suivantes : Maintenance et Développement : Effectuer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que le développement et le paramétrage de l'application. Support Utilisateurs : Accompagner et supporter les utilisateurs dans leur utilisation de la solution. Analyse des Besoins : Écouter et comprendre les demandes d’évolutions exprimées par les clients, et évaluer les efforts nécessaires pour les implémenter. Spécifications Fonctionnelles : Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles pour proposer des solutions adaptées. Déploiement : Assurer le déploiement des packages dans les environnements QUAL, PREPROD et PROD. DevOps : Participer à la mise en place des pratiques DevOps en collaboration avec les architectes. Active Workspace : Participer au déploiement de la solution Active Workspace. Réunions d'Information : Participer aux réunions d’information de l’équipe pour assurer une communication fluide et efficace. *Programme de Transformation NEO et MINDS Purchasing* Le développeur sera également impliqué dans le programme de transformation NEO et travaillera sur l'outil MINDS Purchasing. MINDS Purchasing est la solution groupe de gestion des contrats directs (achat d'articles et de matières premières) dans le PLM. Le développeur contribuera à des évolutions majeures pour préparer MINDS Purchasing au prochain jalon du programme NEO, prévu en avril 2027.
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Consultant(e) technico-fonctionnel SAP PP

Publiée le
PLM (Product Lifecycle Management)
SAP

1 an
40k-61k €
400-660 €
Paris, France
Télétravail partiel
La mission s’articule autour de la nécessité d’assurer le bon fonctionnement des flux de données, dans le sens SAP > TIBCO > TC et inversement. Périmètre de la mission : Pour ce faire, les actions à effectuer vont être essentiellement de deux natures : Des actions dites « curatives » basées sur des procédures qui ont pour but de corriger des flux de données qui ne seraient pas passés, en investiguant les logs, en comprenant le besoin concernant le push en question, en consultant le registre des erreurs rencontrées pour identifier une méthode de résolution. Parfois on peut se retrouver dans des situations de crise générale et être intégré à une « War Room » pour faire partie d’un dispositif de gestion de crise afin d’aider à l’investigation et à l’identification de méthodes de contournement permettant de réduire l’impact de l’incident sur la production. Ces actions sont réalisées en binôme avec un service owner, qui effectue les manipulations côté TC (modification des données et repush). Ce volet de la mission a tendance à se réduire progressivement au profit de celui qui suit. La gestion et le suivi des sujets dits « de fond ». Ils peuvent être motivés par plusieurs raisons : Les évolutions qui sont formulées par le métier, et visent à faciliter l’utilisation de SAP ou de TEAMCENTER, en rajoutant des fonctionnalités. Les évolutions qui sont soumises par le PLM et qui visent à améliorer la fiabilité de la donnée, à s’aligner avec les évolutions proposées par les différents logiciels etc… Ces évolutions sont d’abord votées par un collège de personnes issues de la production et du PLM, et puis priorisées et intégrées aux sprints. Actions à réaliser afin de répondre aux problématiques soulevées par cette mission : Déchiffrer des logs afin d’identifier l’incohérence ayant mené à un push KO ou mettre en évidence un bug potentiel. Effectuer des actions correctrices en binôme avec le Service Owner TeamCenter pour que les push de données passent en OK en effectuant diverses manipulations sur SAP. Suivre une procédure stricte qui se déroule de la création du ticket de besoin jusqu’à la mise en production de l’évolution : Comprendre le besoin en allant si nécessaire chercher dans les ressources documentaires à notre disposition (STD, SFD, tickets JIRA, Confluence etc…). Créer ou mettre à jour la SFD en adéquation avec le besoin exprimé dans le ticket JIRA. Accompagner les développeurs dans leur développements et leurs tests (il faut leur fournir des cas de tests tout prêts et parfois effectuer des actions sur SAP pour leur faciliter le travail). Rédiger un protocole de test complet afin de limiter des risques de régression et mener ces tests Mettre à jour régulièrement les tickets afin de tenir les autres parties prenantes au courant de l’avancement des différents sujets Être disponible pour les testeurs du service PLM afin de les aider à réaliser leurs campagnes de test
3 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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