Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Symfony

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Front Spécialités technologiques : Fullstack, Applications Web, CRM, ERP Applications Client Serveur MISSIONS Notre client développe en interne ses propres outils CRM et ERP. Ces solutions métiers sont stratégiques pour l’organisation quotidienne des équipes. Le responsable des developpeurs en charge de l’IT souhaite déléguer une partie de ses responsabilités fonctionnelles et techniques à un profil autonome, capable de prendre en main les évolutions de ces outils. Expertise souhaitée La mission consiste à : - Prendre en main le développement et les évolutions du CRM et ERP maison - Intervenir principalement sur le Frontend (VueJS, GraphQL, PrimeVue) - Participer au développement Backend (PHP / Symfony) en soutien lorsque c'est nécessaire - Gérer les mises à jour fonctionnelles et assurer la recherche de nouvelles fonctionnalités - Rédiger les cahiers des charges et arbitrer les priorités avec le responsable de mission - Maintenir et enrichir le backlog de fonctionnalités - Assurer le support technique (niveaux 1 / 2 / 3) Échanger avec les équipes métiers pour : - Récolter les besoins et idées d’amélioration - Apporter un support fonctionnel au quotidien Compétences Technologies et Outils VueJS PHP C Symfony GraphQL

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Expert Cloud Dans le cadre de notre transformation numérique (Go2Cloud) et de l'optimisation des infrastructures d'hébergement d'applications web et des sites internet, notre client recherche un Expert Cloud capable de concevoir, déployer et maintenir des architectures cloud robustes et sécurisées. Ce rôle clé impliquera une forte expertise technique ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes dans la modernisation des applications et l'industrialisation des processus. Cette modernisation a pour objectif la préparation à la migration d'une API architecturée en MicroServices (Symfony PHP / API REST) actuellement sur un hébergement « OnPremise » chez un hébergeur (Virtual Machine VMWare) vers un hébergement dans le Cloud public. Les compétences du profil sont demandées sur l'environnement Microsoft Azure ET sur Amazon Web Services. En effet un arbitrage interne est en cours pour déterminer le Cloud cible, cet arbitrage aura été effectué pour le début de cette mission. L'expert Cloud interviendra sur les aspects suivants : 1. Modernisation des applications - Accompagnement à la transformation applicative (microservices, conteneurisation, mise en place de workflows) - Refactorisation / Réarchitecture des applications nécessaires - Migration d'applications vers le cloud en respectant les meilleures pratiques du Cloud Provider choisi (Azure ou AWS) 2. Déploiement et exploitation des plateformes Cloud public - Mise en place et gestion des infrastructures dans la landing zone Cloud public - Supervision et optimisation des performances des environnements cloud - Maitrise des coûts générés par les ressources cloud 3. Conception et architecture cloud - Définition d'architectures scalables, sécurisées et résilientes - Gestion de la sécurité et des bonnes pratiques sur le Cloud public 4. Orchestration et gestion des conteneurs - Déploiement et administration d'applications conteneurisées - Maîtrise de Kubernetes et des services Cloud public associés - Automatisation et gestion des workflows via des outils adaptés 5. Automatisation et DevOps - Mise en œuvre d'outils Infrastructure as Code : Terraform, Helm, ArgoCD - Développement et optimisation des pipelines CI/CD (DevOps, GitLab CI/CD) - Déploiement et gestion des stratégies GitOps

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Front Spécialités technologiques : Fullstack, Applications Web, CRM, ERP Applications Client Serveur MISSIONS Notre client développe en interne ses propres outils CRM et ERP. Ces solutions métiers sont stratégiques pour l’organisation quotidienne des équipes. Le responsable des developpeurs en charge de l’IT souhaite déléguer une partie de ses responsabilités fonctionnelles et techniques à un profil autonome, capable de prendre en main les évolutions de ces outils. Expertise souhaitée La mission consiste à : - Prendre en main le développement et les évolutions du CRM et ERP maison - Intervenir principalement sur le Frontend (VueJS, GraphQL, PrimeVue) - Participer au développement Backend (PHP / Symfony) en soutien lorsque c'est nécessaire - Gérer les mises à jour fonctionnelles et assurer la recherche de nouvelles fonctionnalités - Rédiger les cahiers des charges et arbitrer les priorités avec le responsable de mission - Maintenir et enrichir le backlog de fonctionnalités - Assurer le support technique (niveaux 1 / 2 / 3) Échanger avec les équipes métiers pour : - Récolter les besoins et idées d’amélioration - Apporter un support fonctionnel au quotidien

Au sein du département infrastructures du client , la mission consiste à intégrer le pôle "Digital Working" et plus spécifiquement l'équipe Record Management. Cette équipe est en charge de la conduite de projets (sur un périmètre mondial) d'archivage et contrôle autour des technologies suivantes : messagerie (Exchange 2016,O365), messagerie instantanée (Symphony/Teams), messagerie de trading ( Bloomberg, Refinitiv, IceChat etc). L'équipe est en charge aussi du support de niveau 3 des solutions d' archivage, ediscovery et surveillance du client en Europe et APAC. Nous recherchons une expertise autour des produits Veritas Enterprise Vault , Merge1 et Verba notamment en matière d'implémentation, d'évolution et de support de ces solutions dans une optique d'archivage légal. Dans ce contexte, maîtrise des environnements de messagerie mentionnées qui viendront s'interfacer avec Veritas Enterprise Vault. Contribution à des études techniques pour permettre les évolutions sur un périmètre mondial.

Notre pôle Infra c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

SIBIOS recherche un chef de projet IT /OT pour mener à bien des projets qui lui seront confiés par le responsable du pôle pilotage de projet (PMO), depuis le cadrage du besoin et les études préalables jusqu’au déploiement de la solution (VSR). - Accompagner le client (interne) dans la formalisation et la définition de son besoin, et détecter le cas échéant de nouveaux besoins, - Rédaction de cahier des charges (SFG, SFD) et d’appel d’offres en collaboration avec le service achats. - Rédaction des spécifications et de la documentation fonctionnelle, - Recherche de solutions techniques, et prototypage si besoin, - Sourcing de prestataires (RFI/RFP), - Identifier et proposer les arbitrages techniques comme fonctionnels éventuellement nécessaires, - Identifier et calibrer les ressources nécessaires à la réalisation du projet, - Piloter le projet en constituant, organisant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges : Coordination et suivi de projet, reporting projet, structuration et animation des instances projet, suivi des risques, des livrables, du budget, des plannings dans le respect des procédures internes, - Organiser, préparer, exécuter les scénarios de recette logicielle comme matérielle, - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client, - Organiser et effectuer le passage en maintenance. Compétences requises - Pilotage de projets de mise en œuvre ou amélioration de solutions technologiques, avec de préférence une expérience en environnement industriel, - Analyse et spécifications des besoins entre les équipes métiers et techniques, - Structuration, Planification des projets et de leurs tâches, de la conception à la mise en œuvre, - Animation, Organisation d’Ateliers, - Conduite du changement (procédures, modes opératoires, formation), Capacité à gérer plusieurs projets de différentes dimensions en parallèle Connaissances Appréciées requise - Connaissance des systèmes d'informations et de leurs architectures, y compris OT - Outils : M365, outils de pilotage projets - Réseaux LAN/WAN, Systèmes, Virtualisation, Sécurité des SI, Bases de données, … - Mise en œuvre d’outils d’EAI, ESB, ETL (ex : Talend, SSIS, …) - Technologies: Environnements Microsoft (entraID, MS365 / sharepoint, PowerBI, SQLServer, PowerApps, …) - Outils : o GLPI, outils de gestions de projets, maîtrise de MSProject, suite collaborative MS365 o Qlikview, PowerBI, Métabase, o Gitlab o Mercator - Environnements / frameworks : R, PHP, Symfony, Windev, Angular, … - Réseaux : Mise en place et administration de firewall, proxy, … administration des switchs, LAN, Vlan … Réseaux IoT (LoraWan, ...), ... - Systèmes : Windows et Linux, HyperV, Docker, VMWare, … - Téléphonie / TOIP : Mytel, Asterisk , … - Bases de données : SQLserver, MariaDB, MySQL … - Mobilité : Terminaux, MDM, RFID, Codes barres, ... - Sécurité : Normes et procédures de sécurité des systèmes d’informations.

Description Le pôle Tech & Product de mon client, basé à Nantes, composé d'une centaine de personnes, est structuré en deux entités complémentaires : Core : le cœur de notre moteur de paiement, garantissant la performance, la sécurité et la conformité de nos transactions Value Added Services : les services à valeur ajoutée qui enrichissent l'expérience client. Dans le cadre de l'évolution de l'organisation tech, nous recherchons un·e Head of Engineering pour accompagner la structuration de l'équipe, renforcer la qualité technique des livrables, et garantir la bonne exécution des projets clés. Le rôle se décline en plusieurs axes : Roadmap Définir une stratégie technique en cohérence avec la vision du CTO et les objectifs business ; Piloter la roadmap court et long terme, avec un focus sur la réduction de la dette technique ; Mettre en place des KPIs pour suivre l'avancement et ajuster les priorités si besoin ; Assurer une communication fluide avec le CTO, les équipes Produit et les parties prenantes. Pilotage technique Collaborer avec le comité d'architecture structurer et améliorer en continu la base de code : performance, scalabilité, maintenabilité ; Promouvoir une culture d'ingénierie exigeante : bonnes pratiques de développement, CI/CD, tests automatisés, revues de code, documentation ; Garantir un haut niveau de sécurité et de conformité du système d'information. Accompagnement et renforcement des compétences Accompagner les équipes tech dans le développement de leur expertise, en favorisant l'apprentissage continu et le partage de connaissances ; Structurer et renforcer les bonnes pratiques d'ingénierie : qualité du code, tests, documentation, CI/CD, revue de code ; Soutenir les équipes dans la priorisation technique : arbitrer, challenger et donner de la visibilité sur les choix structurants ; Encourager une culture d'amélioration continue pour faire progresser collectivement la maturité technique de la plateforme et des équipes. L'EQUIPE Le pôle Tech Added Value Services est composé d'une vingtaine de personnes, (Lead Tech, Software Engineer) réparties en tribus travaillant sur les interfaces, l'onboarding, la Marketplace ou encore l'intégration. LA STACK TECHNIQUE Symfony, PHP CMS : Magento, Shopify Node, React, Typescript GCP

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche d'un développeur Senior autour de Node J.S. Le client, l'un des leader mondiaux dans son domaine, a développé une solution de B2C. Une refonte de l'architecture de cette solution actuellement en PHP Symfony vers Node.JS/React est en cours. Ses missions : Développer et maintenir des API backend performantes avec Node.js et ses frameworks associés. Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs réactives et ergonomiques avec React. Participer à la conception technique et à l'architecture des applications. Collaborer avec les équipes Produit, Design et QA pour assurer la qualité des livrables. Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels sur toutes les couches applicatives. Optimiser les performances et la scalabilité des applications (client & serveur). Gérer la mise en production et le suivi via CI/CD et outils de monitoring. Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Intelligence Artificielle / Data Scientist pour structurer et porter nos projets IA, en collaboration étroite avec les équipes R&D, produit et en réponse aux besoins clients. Vous intégrez une équipe Tech d’une vingtaine de personnes, organisées en squads produits, et serez impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de développement, aux côtés des Tech Leads et Architectes, avec une réelle influence sur les choix d’architecture. Selon vos envies, vous pourrez aussi contribuer aux comités transverses R&D (technique, agile, innovation...). Projets en cours : Analyse automatique de documents réglementaires (NLP + NER) Génération automatisée de workflows, formulaires et rapports intelligents Intégration d’agents IA dans l’interface utilisateur Déploiement de moteurs de recherche sémantique (RAG hybride, reranking, vector search…) Stack technique : IA / Data : Python, Pandas, Scikit-learn, Hugging Face, FastAPI, OpenAI API, PyTorch, TensorFlow (ouvert à d’autres outils) Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, bases vectorielles (Chroma, Activeloop…), graphes (Neo4J…) DevOps : Docker, Swarm > Kubernetes, GitLab CI/CD Environnement général : PHP / Symfony, Vue.js 3 / TypeScript, Jira, Confluence, architecture microservices Profil recherché : Diplôme Bac+5 en informatique, mathématiques appliquées, IA ou équivalent (école d’ingénieur ou université) Minimum 3 ans d’expérience en Data Science, modélisation et intégration technique, avec idéalement des projets IA à votre actif Compétences techniques essentielles : Maîtrise avancée de Python et des principaux outils IA, Data Science, Machine Learning Bonne compréhension des enjeux liés aux produits SaaS BtoB (performance, robustesse, monitoring) Solides compétences en SQL et gestion de bases relationnelles Maîtrise des bases de données vectorielles (Chroma, Activeloop…) et techniques d’embedding (Word2Vec, GPT…) Connaissance des techniques NER, embeddings, chain of thought, RAG, function calling… Familiarité avec les environnements cloud (Azure, Google Cloud, AWS) Atouts supplémentaires : Connaissance des éditeurs de code assisté par IA (Cursor, Github Copilot) Expérience avec les bases orientées graphes (Neo4J, OrientDB…) Connaissances web PHP / Symfony / Vue.js / TypeScript Vous souhaitez relever des challenges techniques ambitieux et rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un projet innovant ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master ( H/F ). Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre – Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants – Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs . · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Mission Sous la responsabilité d’un Directeur de projet, le Chef de projet conçoit, prépare et suit la réalisation des projets qui lui sont confiés. Il assure également la gestion de la maintenance corrective, perfective, préventive et adaptative des produits numériques en résultant. Il conduit des projets et activités liés à des produits numériques répondant à des besoins métiers, ainsi que des projets et activités techniques. Activités principales Piloter les projets en respectant les délais, la qualité, les coûts et les risques. Coordonner l’ensemble des parties prenantes du projet. Préparer et animer les comités projet/pilotage et rédiger les comptes rendus associés. Assurer le suivi des livrables, du budget et mettre à jour la planification. Maintenir à jour le plan de réduction des risques. Recueillir, analyser et consolider les besoins des clients. Rédiger les cahiers des charges et spécifications de produit. Analyser et challenger les propositions techniques et financières des tiers. Gérer les achats associés au projet. Contribuer aux ateliers de spécifications. Assurer la revue de documents d’architecture. Valider les spécifications fonctionnelles avec les sachants métier. Préparer, piloter l’exécution du projet et participer aux recettes fonctionnelles et techniques. Accompagner le déploiement des produits. Suivre la qualité du service de maintenance corrective et adaptative. Communiquer régulièrement sur l’avancée du projet et la qualité des activités. Assurer le suivi de la relation avec les clients et du respect des SLA. Compétences cibléesSavoir-faire Modélisation des processus et des données. Maîtrise de la syntaxe UML. Connaissance des bonnes pratiques en sécurité (OWASP). Notions d’accessibilité (RGAA). Qualité logicielle et écoconception (RGESN). Expérience en conception/réalisation de produits web dans au moins une technologie du marché : Back-end : Java (Spring Boot), PHP (Symfony). Front-end : Angular, React, Next.js. Savoir-être Forte capacité d’analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles reconnues. Excellentes compétences en communication. Certifications appréciées Project Management Professional (PMP). Prince 2 (Practitioner). Professional Scrum Product Owner (PSPO). Niveaux de compétence attendus Junior (3–5 ans) : première expérience confirmée en gestion de projet, avec au moins 2 ans en développement web (Java, PHP, frameworks associés). Expériences comme concepteur technico-fonctionnel, ingénieur de recette ou Proxy Product Owner. Confirmé (6–10 ans) : expérience sur des projets en cycle V et en Agile (idéalement Scrum), avec un passé en développement similaire au niveau junior. Sénior (>10 ans) : expertise complète en gestion de projets complexes, avec les mêmes prérequis que le niveau confirmé.