Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Software

Contexte de la mission : Conduite de plusieurs chantiers de transformation autour des systèmes de gestion IARD (habitation, automobile, RC, multirisques, etc.). Responsabilités principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers sur les domaines souscription, gestion des contrats, sinistres, tarification et produits IARD . Réaliser les analyses d’écart fonctionnelles entre les processus actuels et les solutions cibles. Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la validation auprès des métiers. Participer à la modélisation des processus (BPMN / UML). Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels : élaboration des cas de tests, support à la recette utilisateur. Assurer la coordination avec les équipes IT (intégration, développement, paramétrage) et les prestataires externes. Accompagner la conduite du changement (documentation, formation, support aux utilisateurs). Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Solide expérience (≥ 5 ans) en analyse métier dans le domaine IARD (idéalement dans des environnements assureurs ou courtiers). Bonne connaissance des processus métiers : souscription, production, gestion des sinistres, encaissement, tarification, reporting réglementaire . Connaissance d’au moins une solution du marché (Guidewire, Cegedim, Duck Creek, E-Deal, etc.) appréciée. Maîtrise des outils de spécification et modélisation : JIRA, Confluence, BPMN, UML, Visio, Balsamiq . Connaissance des méthodes Agile / Scrum . La compréhension des contraintes réglementaires (Solvabilité II, IDD, RGPD) est un plus. Compétences comportementales (Soft Skills) : Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs. Sens du service et posture de conseil auprès des directions métiers. Rigueur documentaire et esprit de méthode. Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un contexte international.

Contexte : La Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un Project Management Officer (PMO) au sein de sa nouvelle direction Stratégie et Roadmap IT. L a DSI fonctionne selon le framework SAFe et est organisée en « trains » agiles. Rattachement : Le PMO fait partie de l’équipe Stratégie et Roadmap IT, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions principales : Pilotage du portfolio de la DSI : Gestion du portfolio projet et suivi de sa qualité Mesure et restitution du delivery et du déroulement des projets Organisation des restitutions et des instances de gouvernance Préparation des décisions et arbitrages Coordination transverse : Formalisation de la roadmap et déclinaison locale dans les trains avec les PM/PO et RTE Coordination avec les trains pour le suivi de l’exécution et la mise à jour de la feuille de route IT et des supports de reporting Accostage avec les PI plannings Synthèse des indicateurs de delivery Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Suivi des temps et des budgets de prestation Contrôle des engagements et alerte sur les dérives Préparation des arbitrages et coordination avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages Approvisionnements et Achats : Coordination avec la Direction des Achats pour anticiper et piloter les besoins en prestations informatiques Veille au respect des procédures internes et optimisation des coûts Qualité et conformité : Veille au respect des standards qualité, des délais et des exigences réglementaires ou contractuelles Amélioration continue : Proposition et déploiement de méthodes/outils pour optimiser la gestion de projet et la relation avec les Achats Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de communication Expérience avérée en pilotage de projets IT et/ou en environnement multi-prestataires Aisance avec les outils de gestion de projet (JIRA), de reporting et de suivi budgétaire Compétences Excel avancées Bonne connaissance des processus Achats et des enjeux liés aux approvisionnements informatiques Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à influencer Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et proactivité Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, informatique, achats ou équivalent Expérience significative (5 à 7 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en prestation ou en environnement de services numériques Connaissance des pratiques agiles, SAFe est un plus Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Orientation résultat et amélioration continue Localisation : Puteaux (Esplanade de la Défense) ou Neuilly (Pont de Neuilly)

Dans le cadre d’un programme stratégique autour des IA Agentiques Enterprise , un grand groupe souhaite transformer son système d’information et accélérer le déploiement de solutions et d’agents autonomes. Nous recherchons 1 à 2 consultants Change Management pour accompagner la conduite du changement et l’adoption des agents IA au sein de l’organisation. Vous intégrerez l’équipe Change Management rattachée à la gouvernance du programme, et interviendrez sur les 4 axes suivants : 1. Enablement / Formation Diagnostic des compétences actuelles et définition des parcours cibles Conception de formations (e-learning, présentiel, blended) Animation d’ateliers et accompagnement des utilisateurs Création de guides, FAQ et documentation Formation et animation de champions internes Organisation de hackathons avec partenaires externes 2. Pilotage et Mesure Mise en place d’indicateurs de suivi (adoption, satisfaction, engagement) Création de tableaux de bord Analyse des freins et leviers d’adoption Recommandations d’amélioration continue 3. Communication Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication Conception de contenus variés : newsletters, vidéos, infographies, webinaires Gestion de la communication par phase de déploiement 4. Gestion de la Résistance au Changement Identification des sources de résistance et plans d’action adaptés Animation de focus groups et ateliers de co-création Mobilisation d’ambassadeurs du changement Suivi du sentiment des équipes et accompagnement individualisé

Business Analyst Monétique JIRA XRAY Vannes ( 2 jours de télétravail) Ce poste est ouvert à la pre-embauche La mission nécessite une expérience confirmée de 5 - 7 ans minimum en tant que Business Analyst. Mission : - Interagir avec les métiers pour le recueil des besoins - Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) - Rédiger des scénarios de tests et plan de tests (XRay) - Exécution des tests fonctionnels - Support utilisateurs - Expérience bancaire obligatoire - Expérience monétique obigatoire (Moyen de paiement, Carte Bancaire, ...) La mission nécessite une expérience confirmée de 5 - 7 ans minimum en tant que Business Analyst.

Dans le cadre d’une transformation digitale d’envergure, un acteur majeur du secteur de la protection sociale souhaite renforcer ses équipes produits. Votre rôle : piloter la stratégie produit autour des parcours assurés et des services digitaux liés à la gestion des cotisations et des prestations retraite. Vos responsabilités : Définir la vision produit et coconstruire la roadmap avec les parties prenantes. Analyser les besoins fonctionnels (cotisations, droits, prestations, réversion, affiliations…). Prioriser le backlog et rédiger les user stories alignées sur la valeur métier. Piloter les sprints, animer les revues et garantir la qualité fonctionnelle du produit. Contribuer à la modernisation du SI (interopérabilité, digitalisation, data). Être le point de référence métier auprès des équipes IT et AMOA.

Je suis actuellement à la recherche dun consultant technico fonctionnel dans le domaine del' assurances Prévoyance / Epargne. Intègré dans une equipe TMA: Spécification technique spécification fonctionnelle test échange avec le metier résolution ticket Il sera en charge du paramétrage des produits ( sur les solutions Cleva, Extel, Graphtalk , Vermeeg etc…) Bonne connaissances en SQL/PLSQL , Java, Webservices (SOAP) A l’aise avec les métiers (MOA etc..) - Support : contact privilégié du business et des développeurs - Dynamisme, autonomie et proactivité sont nécessaires. Organisé, rigoureux et bon communiquant Appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, requêtes SQL

Le Project Management Officer (PMO) aura pour mission d’assister le Directeur de Programme de Modernisation et un Directeur de Projet dans le pilotage et la structuration des projets. Il/Elle assurera la production des livrables pour les instances de pilotage, la mise en place des tableaux de bord et le suivi des actions à trois niveaux : Direction Programme, Gouvernance des chantiers, Efficacité des équipes. Le PMO jouera un rôle clé dans le suivi des actions, l’évaluation des réponses fournies et le contrôle des risques en garantissant l’existence de plans de remédiation adaptés. Rattachement hiérarchique : Directeur de la Direction Delivery Responsabilités principales Assurer le suivi et la consolidation des plannings et des livrables du programme et des projets associés. Développer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance). Animer les instances de suivi et de gouvernance (préparation des réunions, comptes rendus, suivi des décisions et actions). Collecter auprès des équipes les éléments permettant de mitiger les risques et de réaliser un reporting de bon niveau. Assurer la bonne circulation de l’information entre les différentes parties prenantes. Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet. Assurer une coordination efficace entre les équipes opérationnelles et les instances décisionnelles

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire , Nous recherchons un Chef de Projet SI pour rejoindre une squad dédiée aux activités Back Office Trade Finance dans un environnement international. Le progiciel FBTI a été déployé progressivement pour couvrir trois produits majeurs du Trade Finance : Crédits documentaires Remises documentaires Garanties internationales Suite à ce déploiement, une backlog corrective et évolutive conséquente a émergé. L’enjeu est donc de structurer, prioriser et résorber cette backlog , tout en mettant en place des process efficaces pour réduire le flux de nouvelles demandes correctives. Vous intégrerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris et Porto , comprenant développeurs, Business Analysts et Product Owners, dans un cadre Agile. Vos missions : En tant que Chef de Projet Remédiation Backlog , vous serez responsable du pilotage global des travaux de correction et d’amélioration continue. Vos activités principales incluront : 1. Gestion et priorisation de la backlog : Analyser et prioriser la backlog en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes métiers (Back Office, Finance, Risques). Définir des axes de travail pour traiter efficacement les sujets correctifs et évolutifs. Mettre en place une gouvernance claire pour fluidifier la prise de décision. 2. Pilotage et reporting : Suivi global des travaux et communication auprès des différents niveaux de management (opérationnel, IT, top management). Exploitation de l’outil JIRA pour le pilotage, l’automatisation et la génération de reportings. Réalisation de simulations et projections statistiques pour démontrer l’efficacité des actions mises en place. 3. Coordination et organisation : Animation des ateliers de remédiation et plans d’action pour résorber la backlog. Organisation et suivi des task forces dédiées à des sujets spécifiques. Coordination des sprints Agile et des ressources BA/Dev avec les Squad Leads. Proposition d’ améliorations des process internes pour gagner en efficacité.

🔹 Contexte de la mission Notre client, une institution bancaire nationale majeure, a lancé un grand projet de modernisation de son SIRH, notamment sur le volet Talent (Recrutement, Mobilité, Performance, Formation). L’objectif est d’accompagner la mise en place et la recette des nouveaux outils RH : Workday (Recrutement, Gestion administrative, Rémunération, Mobilité, Entretiens & Performance) Training Orchestra (TMS Formation) 360 Learning (LMS Formation) La mission, qui se tiendrait à Noisiel , débuterait fin octobre et court jusqu'à fin avril avec possibilité de renouvellement. 🔹 Objectifs & Tâches principales Phase de recette d’intégration Exécution des tests du cahier de recettes Déclaration, suivi et qualification des anomalies Réexécution des tests après correction par l’intégrateur Suivi de l’avancement et reporting Contribution au PV d’intégration Phase de support post-démarrage Animation du support post-go-live Assistance aux équipes d’exploitation et de maintenance Qualification des anomalies remontées après mise en production Suivi continu de l’avancement de la recette 🔹 Livrables attendus Cahiers de tests complétés Anomalies documentées et suivies Reporting d’avancement de la recette PV d’intégration (avec réserves éventuelles) Modes opératoires mis à jour pour l’exploitation et la maintenance

Notre client, un acteur reconnu spécialisé dans les objets connectés grand public, connaît actuellement une forte croissance et prépare le lancement d’un nouveau produit innovant. Dans ce cadre, l’équipe Qualité & Validation renforce ses effectifs pour faire face à une hausse d’activité et assurer la continuité de ses tests. L’objectif : garantir la fiabilité, la stabilité et l’excellence de produits utilisés chaque jour par des milliers de foyers en France et à l’international. · Intégration dans une équipe QA dynamique · Un projet innovant et visible · Acteur reconnu de la French Tech spécialisé dans les objets connectés grand public

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . L’ingénieur QA travaillera au sein d’un train Safe. Ainsi, votre mission sera de : Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées et les méthodes agiles (TDD, Tri-Amigo,..) Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Exécuter les campagnes de test ( Testlink ) ou plan de test ( XRAY ) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Soutenir l’automatisation des tests au sein de l'équipe Réaliser des revues de qualification Rédiger le bilan de qualification Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office

Nous recherchons pour notre client un Release Train Engineer (RTE) pour piloter le train en charge des infrastructures et des middlewares. Missions principales : · Fédérer les parties prenantes autour du flux de valeur du train · S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue à l’échelle du train et de la DSI · Interagir avec les autres RTE et Scrums pour uniformiser les pratiques et progresser mutuellement · Animer, garantir le bon fonctionnement et s’assurer de l’efficacité des cérémonies · Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes · Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes · Sécuriser le delivery en identifiant les risques et en facilitant l’émergence des solutions · Sécuriser la capacité à faire pour réaliser le backlog technique · Définir, recueillir, analyser et communiquer les indicateurs concernant le delivery et l’application du cadre · Participer à l’évolution du cadre de travail en proposant les adaptations nécessaires, sur la base des remontées des équipes

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte Solution Digital Workplace (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Délivrer la stratégie, la roadmap et les solutions technologiques sur le périmètre Digital Workplace, en cohérence avec les besoins des équipes Run et projets. 🔸 Définir un RFP Device Digital Workplace pour le groupe. 🔸 Concevoir l’offre de services d’infrastructures Digital Workplace et en assurer la cohérence avec la roadmap. 🔸 Réaliser et formaliser les études comparatives et les conceptions détaillées des solutions retenues. 🔸 Être responsable des documents et standards d’architecture détaillée Digital Workplace, et en assurer la communication auprès des clients internes. 🔸 Contribuer aux projets d’infrastructures transverses et garantir la cohérence d’ensemble. 🔸 Créer et maintenir les éléments de gouvernance du périmètre Digital Workplace infrastructure. 🔸Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et opportunités. 🔸Accompagner les équipes Opérations dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions. 🔸Favoriser le partage d’expérience et la diffusion des bonnes pratiques au sein des entités France et Internationales du Groupe.

Test Engineer Jira XRAY NANTES - Définition et mise en place de Stratégie de test - JIRA XRAY - tests en contexte Agile - Orchestration de recettes utilisateur - Rédaction de critères d'acceptation - Rédaction de Scénarios de tests Dans le cadre du développement et de l'optimisation du socle Data de la plateforme DATA IA de notre client, nous nous renforçons l'équipe de test. Au sein de l'équipe (environ 12 personnes) en charge des données et des services de gestion de la donnée (ingestion, traitement, exposition) la prestation se déroulera en étroite collaboration avec les Product Owner et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits et services liés, à la fois lors des phases de fabrication mais aussi dans le bon fonctionnement en production. La mission consistera - à assurer la mise en place d'une stratégie de test - à définir et suivre le bon niveau de reporting d'avancée des test (XRay manuel et auto). - Prêter main forte dans l'exécution des tests d'une version. L'équipe bascule de plus en plus en CI/CD, il est donc nécessaire de connaitre les pratiques de tests dans ce mode de fonctionnement. Une appétence pour la réalisation de tests automatisés est un plus. Activités à réaliser : - Rédaction et maintient de la stratégie de tests de l'équipe - Animation des 3 Amigos - Animé la phase de tests (organisation, reporting d'avancement) - Réaliser une partie des campagnes de tests avec l'équipe - Rédiger les tests dans XRay - Suivre les incidents de production - Participer à la vie de l'équipe et aux cérémonies Livrables : - Stratégie de tests - Rapport d'exécution des tests de recette - Cadre de fonctionnement dans Xray et Reporting automatisé - Critères d'acceptation des Features et Stories à jour Le candidat devra disposerdes expériences suivantes : - Définition et mise en place de Stratégie de test - JIRA XRAY - tests en contexte Agile - Orchestration de recettes utilisateur - Rédaction de critères d'acceptation - Rédaction de Scénarios de tests

IT Security Helpdesk (tickets ITSec) Surveiller et trier les tickets entrants de sécurité IT (via JIRA). Enquêter et résoudre les demandes simples. Escalader les incidents complexes vers les analystes SecOps seniors. Documenter les étapes de résolution. Procédures & Documentation (SOPs) Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles standard. Collaborer avec les seniors pour les valider/améliorer. Garantir la clarté et l’applicabilité. Tableaux de bord & KPI (JIRA) Créer et maintenir des dashboards ITSec. Définir et suivre des KPI (temps de résolution, volume tickets…). Automatiser les reportings périodiques. Formuler des recommandations. Optimisation & Transition Analyser les workflows ITSec pour identifier les inefficacités. Proposer et mettre en œuvre des améliorations. Préparer des plans de transfert vers le Helpdesk IT global. Coordonner avec les équipes IT pour le transfert de compétences. Amélioration continue & support Proposer des optimisations outils, process et documentation.