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Description du poste : Nous recherchons un Consultant Réseaux & SDN pour intervenir sur un projet stratégique de transformation d’infrastructure au sein d’un grand groupe international basé à Paris. L’objectif est de renforcer l’équipe en charge de la conception, de l’automatisation et du déploiement des environnements Datacenter de nouvelle génération. Missions principales : Participer à la conception et à l’architecture des infrastructures réseau et SDN (Cisco ACI / VMware NSX). Rédiger les HLD / LLD et la documentation technique associée. Automatiser les déploiements et configurations via Ansible, Terraform et Python . Contribuer à l’intégration réseau des environnements virtualisés (vSphere, VCF, Kubernetes). Assurer la mise en place de politiques de sécurité (micro-segmentation, firewalling, load balancing). Collaborer avec les équipes Systèmes, Sécurité et Cloud dans un environnement agile. Profil recherché : Minimum 8 ans d’expérience dans les environnements Datacenter, Réseau ou SDN. Excellente maîtrise de Cisco ACI , VMware NSX (T/V) et des équipements Cisco Nexus . Compétences solides en automatisation (Terraform, Ansible, Python). Bonne compréhension des environnements Fortinet / F5 / UCS / VMware . Capacité à travailler en environnement international et à communiquer en anglais. Certifications appréciées : CCNP / CCIE / VCP-NV / DevNet / NSE .

Dans le cadre de ses initiatives Industrie 4.0 , le centre de compétences industriel d’un grand groupe du secteur de la défense et de l’aéronautique cherche à renforcer son équipe maîtrise d’ouvrage avec un PMO expérimenté . Ce renfort vise à accompagner la transformation digitale de l’environnement industriel à travers plusieurs chantiers stratégiques autour de l’ IoT, du MES, de l’intelligence artificielle, de la RPA et des réseaux industriels (RIN) . Le consultant interviendra en appui direct du pilotage des projets, contribuant à la planification, au reporting, au suivi de l’avancement et à la coordination des équipes techniques et métiers. Il jouera également un rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance projet et l’amélioration continue des processus de gestion de la performance industrielle

Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master. vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad). Vos missions seront les suivantes : •Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels -Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad -Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP -Être facilitateur(trice) : -Favoriser une ambiance positive dans la squad -Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace -Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur -Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe -Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) -Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad : -Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) -Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : -Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté -Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI -Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés -Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

Nous recherchons un Chef de projet / PMO Senior pour rejoindre la Direction Qualité d’un grand groupe international . Vous piloterez des projets stratégiques de convergence et d’harmonisation des processus et des outils ITSM à l’échelle de plusieurs filiales en Europe et en Afrique. Vos principales responsabilités : Piloter le cadrage, la planification et le suivi de plusieurs projets en parallèle (ServiceNow, Jira). Mettre en place et animer la gouvernance : comités de pilotage, reporting, dashboards, KPI. Assurer la gestion des risques, dépendances et ressources et remonter les alertes. Accompagner les équipes métiers et IT dans l’ adoption des nouveaux processus ITIL . Garantir la qualité et la cohérence des livrables tout au long des projets. Faciliter la collaboration entre les équipes locales et internationales.

Description de la mission Nous recherchons pour l’un de nos clients basés à Brest, un Référent Technique Logiciel (anciennement développeur) afin de les accompagner dans leur stratégie de migration logicielle. Tâches Assurer le support technique aux équipes projets sur l’utilisation des environnements actuels (assistance, résolution d’incidents, traitement des demandes d’évolution).. Contribuer à la migration et modernisation de la forge logicielle, notamment vers GitLab CI/CD et les nouveaux outils associés. Être l’interface entre les métiers et la technique, en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. Compétences Demandées Expérience confirmée sur Git/Bitbucket, Jira, Jenkins, Artifactory. Une expérience avec Clearcase, Klocwork ou Squore serait un plus. Maîtrise des langages C, C++, Java, Python. Connaissance des environnements Linux et Windows. Bon relationnel et capacité à travailler avec les métiers comme avec les équipes techniques. Environnement technique : Gestion du code source : Git/Bitbucket, Clearcase Suivi des activités : Jira Intégration continue : Jenkins Gestion des artifacts : Artifactory Qualité logicielle : Klocwork, Squore OS : Linux RHEL (7, 8, 9), Windows (10, 11, Server 2019/2022) Langages : C, C++, Java, Python IaaS : VMWare Cloud Director

Business Analyst Banque/Monétique JIRA XRAY Vannes ( 2 jours de télétravail) Expérience monétique obigatoire (Moyen de paiement, Carte Bancaire, ...) Ce poste est ouvert à la pre-embauche La mission nécessite une expérience confirmée de 5 - 7 ans minimum en tant que Business Analyst. Mission : - Interagir avec les métiers pour le recueil des besoins - Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) - Rédiger des scénarios de tests et plan de tests (XRay) - Exécution des tests fonctionnels - Support utilisateurs - Expérience bancaire obligatoire - Expérience monétique obigatoire (Moyen de paiement, Carte Bancaire, ...)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information B2B, la prestation concerne le SI qui gère les offres de Plateformes Relation Client & Cloud (PR2C) . Il s'agit d'une dizaine d'applications et outils utilisés à la fois en interne et aux clients pour la gestion des services Cloud : VM, stockage, réseau, sauvegarde, etc... Notre client recherche une expertise permettant de l'accompagner sur la conduite des projets d'évolution de ces outils. Prestation de conduite de projet et de maîtrise d'oeuvre des développements, qui sont réalisés en mode agile à distance par une société externe. Analyse des besoins métier avec formalisation des priorités Rédaction des spécifications fonctionnelles et conception des solutions, en lien avec les architectes techniques Estimation des charges et planification Pilotage global des projets, avec participation aux phases de test et validation Analyse de risque et définition de plans d'actions associés Reporting opérationnel hebdo.

Au sein de l’équipe évoluant dans une culture DevOps, vous participez au build et au run des projets relatif à la gestion de campagne La maîtrise de l’outil Adobe Campaign est essentielle. Celle d’Imagino et de Salesforce Service Cloud serait un plus. Les taches : Cadrer le besoin en lien direct avec le client Planifier, structurer et piloter toutes les étapes des petites évolutions en tenant compte des contraintes métiers, des disponibilités des différentes équipes Assurer la qualité des déploiements réalisés par les prestataires externes Assurer le support sur la gestion des campagnes SMS, Push, Mail

Nous recherchons un Software Development Manager pour intégrer l'equipe d'un client base a Rueil-Malmaison, il s'agit d'une opportunite en pre-embauche. Vos missions · Manager une équipe de 6 développeurs·ses et d'un SRE · Contribuer au développement des applications graphiques. · Assurer le suivi de la conformité de ces applications dans le cadre des certifications Stack technique · React · Typescript · Backend comme python, ruby (expert) · API rest · Gitlab · CICD sur gitlab · Environnement en Lunix (Rockylinux) · Mysql, noSql · Scrum

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un expert Office 365 afin de fournir une plateforme MS Office 365 aux utilisateurs M&A (fusions & Acquisition). Hybridation O365 Description des services à fournir : L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, serveur de fichiers, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, AADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en conservant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes. • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage. • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft. • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft. • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables • Documentation de la solution. • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils. • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell. • Documentation sur les scripts. • Documentation des processus. • Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP).

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son département IT, mon client recherche un IT Business Analyst capable de faire le lien entre les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera essentiel pour comprendre les besoins fonctionnels, les traduire en spécifications techniques et accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre de solutions efficaces et adaptées. Vos principales responsabilités : Analyser, formaliser et challenger les besoins métiers pour les transformer en spécifications fonctionnelles et techniques. Servir d’intermédiaire entre les utilisateurs finaux, les chefs de projet et les équipes de développement. Participer à la définition des solutions techniques, en tenant compte des contraintes d’architecture et d’intégration. Assurer la cohérence et la qualité des livrables tout au long du cycle de vie du projet. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée. Participer aux phases de test, de recette et d’accompagnement au déploiement. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils internes. Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT ou Functional Analyst , idéalement dans un environnement technique. Solides bases en développement logiciel Bonne compréhension du cycle de développement applicatif et du langage des développeurs . Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, devs, management). Capacité à vulgariser les besoins métiers et à dialoguer avec les équipes techniques. Méthodologie agile (Scrum, Kanban) ou cycle en V appréciée. Langues : Français : courant Anglais : capacités professionnelles complètes Pourquoi rejoindre l’équipe ? Travailler dans un environnement stimulant Participer à des projets qui ont du sens Évoluer dans une structure qui valorise la collaboration entre métiers et technique

Contexte C'est dans le cadre d'un remplacement du change manager en place que mon client recherche un consultant pour une mission longue. Mission - Garantir une transition fluide du build au run et assurer le lancement efficace du service. - Être le facilitateur IT et point d’entrée unique sur le périmètre confié. - Challenger les projets et les portefeuilles de projets (qualité, avancement, ressources). - Présenter au CAB uniquement des sujets matures, en étant capable d’exposer leur état d’avancement et la ressource restante. - Accompagner le "service après-vente" en cas de difficulté post-changement et devenir un référent confirmé sur son périmètre. - Activités et responsabilités - Accompagnement technique et fonctionnel (de la technique pure vers le fonctionnel ou inversement, selon profil). - Assurer la transition opérationnelle dans un contexte d’ouverture de service, notamment avec le déploiement du nouveau système de ticketing en janvier 2026. - Collaborer avec les parties prenantes, initier des relations de proximité et anticiper les besoins. - Occuper le terrain auprès des équipes et s’inscrire dans une dynamique collaborative, sans posture MOA. - Contrôle, suivi et supervision continue des dossiers d’exploitation, ordonnanceurs, systèmes de supervision et procédures de sauvegarde.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Realtime Industrial Solutions , nous recherchons un(e) Ingénieur Logiciel SCADA pour intervenir sur un système critique 24/7 de supervision de réseau électrique basé sur Hitachi Energy MicroSCADA X . Vous participerez à la maintenance, l’évolution et l’optimisation d’un environnement clé pour la stabilité du réseau énergétique européen. Concevoir, développer et maintenir des applications SCADA (backend SCIL, frontend web HTML5/CSS/JavaScript/TypeScript). Participer à l’architecture logicielle et appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, qualité du code). Contribuer à la résilience et la scalabilité des solutions critiques. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles dans un environnement Agile / SAFe . Assurer le support et la fiabilité des systèmes temps réel utilisés pour équilibrer le réseau électrique.

CONTEXTE Nous recherchons une prestation d’intégration web nécessitant des compétences en web design. Le prestataire réalisera l’intégration web (HTML, CSS) à partir des maquettes afin de fournir les éléments aux développeurs. Le prestataire sera amené à intervenir sur les phases de conception et de réalisation des maquettes. Le prestataire travaillera dans une équipe agile (scrum), en proximité avec les chefs de projets. EXPERTISE TECHNIQUE REQUISE POUR LA REALISATION DE LA PRESTATION : - Maîtrise de HTML5 - Maîtrise de CSS3 - Maîtrise de Javascript - Maîtrise de Bootstrap - Maîtrise d'un moteur de templates (exemple : TWIG) - Maîtrise d'un outil d'automatisation de tâches (exemple : Gulp) - Bonnes connaissances en responsive et atomic design - Connaissance de l’agilité AUTRES CONNAISSANCES SOUHAITEES POUR LA REALISATION DE LA PRESTATION : - Connaissances en web design - Connaissance de l’outil de versionning GIT - Connaissance des outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, Confluence etc.)

CONTEXTE Poste chef de projet / Scrum Web avec compétence coach agile sur le produit espace client sécurisé MISSIONS Participation aux projets de transformation du Groupe, afin de proposer des parcours efficient à nos clients « sociétaires» sur nos dispositifs digitaux web. Scrum Master sur le produit espace client vous aurez à gérer 2 squads de développement constituée chacune de 2/3 développeurs, un lead dev, un product owner, et un proxi_product owner soit 10 à 12 collaborateurs. Participation aux projets d’évolution des applications web de la phase de construction de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle jusqu’à la mise en production, dans le cadre d’une équipe agile. Rôle clé dans l’animation, la coordination et l’amélioration continue de l’équipe. Garant de la bonne application des principes agiles et faciliterez la livraison de valeur à chaque sprint. En charge de la coordination des travaux de vos 2 squads avec les autres squads de l’entité Solutions Digitales GMF, mais aussi les autres entités de développement sur nos contrats d’assurances (qui peuvent fonctionner en agile ou en cycle en V) et les entités études conseil métier projet. Enfin, vous serez amené à accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur ce poste en vue de prendre votre relais sous 12 mois. Et concrètement ? A l’aide des méthodes de production Agiles (design thinking, scrum/kanban, devops), vous mènerez les activités suivantes : - Animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, retrospectives) - Accompagnement de l’équipe dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles - Suppression des obstacles à l’avancement de l’équipe - Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de la squad et les parties prenantes - Suivre des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration - Garantir la dynamique d’équipe et la culture agile - Participation aux travaux de conception générale, - Contribution aux chantiers de définition du backlog fonctionnel et technique en lien avec le product owner, le Tech Lead et les développeurs - Animation de la priorisation du backlog, challenge la valeur de chaque demande du backlog - Contrôle du respect des normes de sécurité, - Vérification de la mise à jour du référentiel documentaire - Coordination de l’ensemble des acteurs depuis la phase étude jusqu’à la livraison des fonctionnalités sur le web - Gestion budgétaire des sujets qui vous sont confiés - Gestion des CAF et réalisation des plans de charge des équipes, les projets digitaux en agile devant s’accoster à des projets informatiques en cycle en V - Sécurisation du processus traité de bout en bout dans le cadre du parcours avant vente / vente - Accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur le poste de chef de projet avec un rôle de scrum master : acculturation aux méthodes projets et agiles. Compétences : Expérience confirmée (minimum 6 à 10 ans) dans un poste de Scrum ou chef de projet avec des pratiques en méthode agile. Connaissance et une curiosité pour les développements web (langages web Angular, Java, Serveurs d’applications Wildfly, le CICD et les api REST) et des enjeux associés. Maitrise des techniques d’UX/UI, Sachant travailler en équipe et sur des outils collaboratifs et s'appuyant sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence …). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de respect des normes. Curieux, dynamique et créatif, à l’écoute de vos interlocuteurs métier, vous serez capable de dialoguer conseiller et de proposer des axes d’innovation. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation Une certification Scrum Master (PSM, CSM…) serait appréciée Vous faite preuve d’esprit d’équipe, de leadership bienveillant et de sens de l’organisation

Missions principales Le Product Owner est responsable de la définition, de la priorisation et du suivi de la mise en œuvre des évolutions d’un ou plusieurs produits digitaux ou applicatifs bancaires. Il agit comme l’interface entre les équipes métiers, les parties prenantes internes (risques, conformité, juridique, etc.) et les équipes techniques (IT, développeurs, QA). Ses missions s’articulent autour de : Définition de la vision produit : comprendre les besoins métiers (banque de détail, financement, moyens de paiement, conformité, etc.) et les transformer en une vision claire et partagée. Gestion du backlog : créer, maintenir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur business, des contraintes réglementaires et des risques. Rédaction des User Stories : traduire les besoins métiers en user stories claires et détaillées, avec des critères d’acceptation précis. Pilotage des sprints : collaborer avec le Scrum Master et l’équipe de développement, participer aux cérémonies Agile (planning, daily, revue, rétrospective). Suivi et reporting : suivre l’avancement des développements, arbitrer les priorités, communiquer régulièrement auprès des parties prenantes (métier, IT, direction). Conformité & Sécurité : intégrer les contraintes liées à la réglementation bancaire (KYC, LCB-FT, RGPD, audit interne, sécurité des systèmes d’information). Amélioration continue : analyser la performance produit (KPIs, feedback utilisateurs, taux d’adoption) et proposer des axes d’optimisation.