Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Single Sign-on (SSO)

Sous la supervision du chef de projet transverse, vous interviendrez sur le paramétrage, l'intégration et le déploiement des solutions SSO et de fédération d'identité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Paramétrer la solution SSO FairTrust et ses différents parcours de connexion. Configurer les modalités d'authentification : carte CPS, code PIN, lecteur de carte, temporisation et déconnexion. Participer à la mise en œuvre de la fédération d'identité avec Keycloak. Paramétrer les connecteurs entre les applications, les annuaires et les outils métiers. Assurer l'interconnexion avec Active Directory, Entra ID et les logiciels RH. Participer à l'intégration des dossiers patients informatisés. Réaliser les tests techniques et fonctionnels. Contrôler la qualité des configurations et traiter les anomalies. Contribuer à la préparation et au suivi du pilote. Accompagner la généralisation des solutions. Définir et documenter les procédures de mise en service, les interventions à distance et les modes dégradés. Échanger avec les équipes infrastructure, sécurité, réseau, applicatives et métiers. Assurer un suivi régulier de ses actions et alerter rapidement en cas de difficulté. Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques d'authentification à l'échelle du groupe. Environnement technique Keycloak FairTrust Active Directory Microsoft Entra ID LDAP et LDAPS OpenID Connect SSO et fédération d'identité Cartes CPS et e-CPS Lecteurs de cartes

Contexte Séniorité : 3 à 6 ans d'expérience Profil : Consultant Métier / Business Analyst SIRH Dans le cadre de l'évolution de ses écosystèmes RH, le client recherche un Consultant Expert SIRH pour piloter et accompagner le déploiement, l'optimisation et l'intégration de solutions dédiées à l'Onboarding des collaborateurs. La mission s'inscrit dans un environnement grand compte complexe, multi-entités et hautement sécurisé. Le consultant interviendra comme véritable interface entre les équipes RH, les équipes IT et les éditeurs de solutions, afin de garantir la réussite des projets d'Onboarding et la qualité de l'expérience proposée aux utilisateurs. Outil majeur Heyteam Une connaissance et/ou expérience significative de Heyteam sera particulièrement recherchée compte tenu de la place centrale de la solution dans la mission. Missions principales 1. Expertise SIRH & Onboarding Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques concernant les parcours d'Onboarding digitaux et physiques ; Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes entités ; Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles ; Paramétrer ou superviser le paramétrage de la solution d'Onboarding ; Garantir son alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. 2. Intégration SIRH & gestion des interfaces Cartographier et concevoir les flux de données entrants et sortants entre la solution d'Onboarding et le Core HR / SIRH ; Intervenir sur les interfaces avec les solutions ATS, paie, gestion des temps, annuaires d'entreprise / Active Directory et provisioning des accès ; Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques sur les problématiques : API ; Batch / Flat Files ; ETL ; SSO ; RGPD ; Rédiger les cahiers de recette des interfaces ; Piloter les tests d'intégration de bout en bout. 3. Pilotage dans un environnement complexe Évoluer dans une organisation matricielle et décentralisée ; Coordonner des interlocuteurs multiples : RH, IT, architectes SI, développeurs, RSSI, éditeurs, etc. ; Prendre en compte les contraintes liées à la sécurité, la gouvernance des données et la conformité ; Piloter et sécuriser l'avancement des différents chantiers. 4. Relation client & conduite du changement Assurer un rôle de facilitateur et de conseil auprès des équipes RH ; Animer les comités projet ; Vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers et traduire les besoins métiers auprès des équipes IT ; Piloter l'adoption de la solution ; Participer à la formation des utilisateurs ; Créer les supports et éléments de communication nécessaires à la conduite du changement.

Consultant senior IAM (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de son système d'information, notre client (secteur de l'assurance) souhaite structurer et déployer une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity and Access Management). Les objectifs sont de : · Rationaliser le cycle de vie des collaborateurs. · Renforcer la sécurité des accès. · Garantir la conformité aux exigences réglementaires. Afin d'accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM sénior pour intervenir sur les différentes étapes du projet. Mission et responsabilités : Phase 1 – Cadrage stratégique · Animation & gouvernance : fédérer, faire converger et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs : RH, RSSI, DSI / RSI (IT Owner) et Directions Métiers. · Analyse de l'existant & processus : cartographier et modéliser la gestion du cycle de vie des collaborateurs. · Définition des règles de gestion : définir les règles de gestion des droits, des habilitations et la structure des profils cibles. · Aide au choix de la solution : participer à la rédaction du cahier des charges de l'appel d'offres « Solution IAM » et apporter son expertise lors de l'analyse des offres des éditeurs et intégrateurs. · Recommandations Marché : proposer des éditeurs / intégrateurs capables de répondre aux besoins du groupe, notamment à partir de la note de cadrage fonctionnelle. Phase 2 – Pilotage et mise en œuvre · Piloter globalement le projet de mise en œuvre : planning, budget et qualité. · Coordonner l'intégrateur technique et les équipes internes : IT, Sécurité et Métiers. · Accompagner le changement et suivre le déploiement auprès des utilisateurs. · Produire les livrables projet et contribuer à l'animation des instances de gouvernance (COPROJ / COPIL). Livrables attendus · Comptes rendus et livrables issus des ateliers de convergence des acteurs clés. · Supports de COPIL mensuel, animation et comptes rendus. · Cartographie des processus cibles du cycle de vie des collaborateurs (RH → IT). · Note de cadrage fonctionnelle, incluant les principes de modélisation des rôles et des règles d'habilitation. · Grille d'évaluation fonctionnelle et technique pour le choix du futur outil IAM. · Points d'attention et leviers de négociation face aux éditeurs / intégrateurs. · Livrables projet du groupe et animation des instances de gouvernance COPROJ / COPIL.

• Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planning et jalons, comitologie (points hebdomadaires, COPIL), suivi budgétaire, gestion des risques et du reste à faire, jusqu'à la mise en production et la vérification de service régulier. • Coordonner les dépendances transverses : équipes DevOps (environnements, domaines, flux), APIM/AM Gravitee (exposition d'APIs, configuration SSO/OIDC), IAM, architecture, cybersécurité et DPO, juridique. • Synchroniser les filiales et partenaires : commande et suivi des évolutions attendues côté selfcares (APIs à exposer, configuration d'IdP, liens d'accès), alignement des calendriers de release de chaque entité avec le planning projet. • Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait : suivi des itérations, arbitrages de périmètre, validation des livrables, préparation des mises en production. • Assurer l'AMOA rapprochée du métier : ateliers de spécification, plan de recette, animation de la recette métier, conduite du changement, pour des commanditaires sans structure informatique. • Rendre compte : reporting synthétique et fiable vers la direction et les sponsors, alertes précoces sur les risques calendaires.

Pour notre client, un grand groupe international spécialisé dans la maîtrise des risques, nous recherchons un administrateur Google Workspace expert. Mission Démarrage : ASAP Durée : jusqu'à fin 2026, prolongation 2027 possible Localisation : Île-de-France, 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Contexte Environnement 100 % Google Workspace : 18 000 utilisateurs en France et à l'international, un tenant principal et plusieurs tenants secondaires. Gemini Enterprise est déployé, et un audit a identifié des points de remédiation sur le tenant principal. Vos missions Mettre en conformité le tenant principal suite à l'audit Assurer le run et le MCO de l'environnement Google Workspace Gérer les identités, les accès et les politiques de sécurité (SSO, GCDS, DLP, Vault, accès contextuel) Travailler en binôme avec l'administrateur interne et un consultant Gemini Enterprise Profil recherché Expérience significative en administration Google Workspace sur un grand parc (10 000 utilisateurs et plus) Maîtrise de la console d'administration, de GAM, GCDS et des politiques de sécurité Workspace Expérience multi-tenant et de remédiation post-audit appréciée Connaissance de Gemini dans Google Workspace : un plus Certification Professional Google Workspace Administrator : un plus

Piloter l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs d'un grand groupe bancaire : un projet RH visible, à la croisée du métier, de l'IT et des éditeurs. La DSI Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire multi-entités fait évoluer son écosystème RH. Vous pilotez le déploiement, l'optimisation et l'intégration des solutions d'onboarding, dans une architecture technique complexe et hautement sécurisée. Véritable pont entre la DRH, les équipes IT et les éditeurs, vous garantissez la réussite des projets et la qualité de l'expérience utilisateur. Vos principales missions : Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d'onboarding, digitales et physiques ; recueillir et challenger les besoins des entités ; rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'onboarding, en cohérence avec le recrutement et la gestion des talents. Concevoir les flux entre l'outil et le reste du SIRH : ATS, paie, gestion des temps, annuaire d'entreprise, provisioning des accès. Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout. Animer les comités de projet et piloter l'adoption : formation, supports, communication. Ce que la mission vous apporte : Un projet à fort impact humain : chaque nouvel arrivant du groupe en bénéficie. Un rôle transverse, en contact avec des DRH de filiales, des architectes et la sécurité. Environnement technique : SIRH, solution d'onboarding (HeyTeam), API, batchs / fichiers plats, ETL, SSO, RGPD, Active Directory.

ContexteDans le cadre de plusieurs projets et initiatives en cybersécurité, nous recherchons un(e) Cybersecurity Business Analyst senior pour accompagner des projets en phase de cadrage, de conception, de déploiement ainsi que certaines évolutions opérationnelles. Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes métiers, cybersécurité, IT, risques, juridique, conformité, achats et opérations, dans un environnement international et transverse. MissionsLe/la consultant(e) sera notamment chargé(e) de : Piloter les phases de cadrage et de discovery des initiatives Cyber. Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des différentes parties prenantes. Identifier les problématiques, objectifs, contraintes, risques et critères de succès. Analyser les processus existants et définir les processus cibles. Formaliser les exigences business, fonctionnelles, non fonctionnelles, sécurité, réglementaires et opérationnelles. Traduire les enjeux cybersécurité et risques techniques en besoins métier et exigences exploitables. Rédiger des user stories, use cases, critères d'acceptation et exigences détaillées. Assurer la traçabilité des exigences depuis le besoin initial jusqu'aux phases de conception, tests, déploiement et mise en production. Identifier et gérer les dépendances, hypothèses, conflits et impacts liés aux changements. Préparer et animer des workshops, ateliers de cadrage, sessions de restitution et comités de validation. Collaborer avec les architectes sécurité et experts techniques afin de garantir la couverture des exigences Cyber. Contribuer aux activités de RFP / consultation fournisseurs : exigences, critères d'évaluation, cas d'usage, niveaux de service et obligations de sécurité. Participer à la définition des scénarios de tests, à la UAT et à la validation des solutions. Contribuer à la préparation de la mise en production, du transfert vers les équipes opérationnelles et de la conduite du changement. Produire les différents livrables de pilotage et de documentation du programme. Livrables attendusExpression et cadrage du besoin Cartographie des parties prenantes Analyse AS-IS / TO-BE Processus métier et processus cibles Exigences business, fonctionnelles et non fonctionnelles Exigences de sécurité et de conformité Backlog priorisé User stories / Use Cases Critères d'acceptation Matrice de traçabilité des exigences Analyse d'impact et gestion des changements Supports et comptes rendus d'ateliers RACI et matrices de responsabilités Supports de décision et recommandations Dossiers de consultation / RFP Scénarios de tests et support UAT Dossiers de readiness et de transition vers le run Documentation de mise en œuvre et de suivi Environnement CybersécuritéUne expérience sur plusieurs des domaines suivants est recherchée : IAM / IGA / MFA / SSO PAM / gestion des accès privilégiés Active Directory et sécurité des identités SOC / SIEM / Security Operations Gestion des incidents et préparation à la réponse Gestion des vulnérabilités et de l'exposition External Attack Surface Management Sécurité applicative, API et Web Cloud Security Sécurité des infrastructures, endpoints et réseaux PKI et gestion des certificats Protection des données et sécurité de l'information Privacy / protection des données personnelles Cryptographie Cyber-résilience, sauvegarde et reprise Continuité d'activité et gestion de crise Sécurité OT / IoT Risques cybersécurité fournisseurs / Supply Chain Gouvernance, contrôle interne, audit et conformité Sécurité opérationnelle et amélioration continue Il n'est pas nécessaire d'être expert technique sur l'ensemble de ces domaines. Une bonne compréhension des enjeux cybersécurité et la capacité à dialoguer avec des experts techniques sont indispensables.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe Cybersecurity, nous recherchons un Cybersecurity Project Manager senior pour piloter des projets et initiatives de cybersécurité au sein d'un portefeuille international. Le consultant interviendra sur des projets en phase de cadrage ou de delivery, ainsi que sur certaines évolutions liées au maintien en conditions opérationnelles. MissionsPiloter les initiatives cybersécurité de bout en bout : cadrage, planification, delivery, assurance sécurité, déploiement, transition vers le run et clôture. Construire et maintenir un planning intégré couvrant périmètre, jalons, ressources, coûts, dépendances, qualité, risques et critères d'acceptation. Mettre en place la gouvernance projet : responsabilités, instances de décision, stage gates, reporting et escalades. Coordonner les équipes Cybersecurity, IT, métiers, architecture, engineering, opérations, juridique, achats, finance et fournisseurs. Assurer le suivi des RAID, décisions, changements, dépendances, actions et livrables. Piloter le chemin critique, anticiper les contraintes de capacité et proposer des arbitrages ou optimisations. Suivre les budgets, forecasts, achats et prestations fournisseurs. Contrôler l'acceptation des livrables et les éléments nécessaires aux validations de jalons. Intégrer les activités d'assurance cybersécurité dans le planning : analyse de risques, revue d'architecture, contrôles, tests de sécurité, remédiation des vulnérabilités, privacy, audit et gestion des risques résiduels. Piloter la préparation au déploiement, la transition vers les opérations, le cutover, le rollback et la phase d'hypercare. Assurer le suivi de la clôture, des lessons learned et des bénéfices. LivrablesProject Charter / PID et modèle de gouvernance Planning intégré et roadmap des jalons Prévisionnel et suivi des ressources Budget et suivi des achats RAID, decision log, action log et change-control Planning de communication et gouvernance Suivi fournisseurs et validation des livrables Plan d'assurance sécurité et preuves de stage gates Status reports et steering committee packs Plan de déploiement, cutover, rollback et hypercare Operational readiness et dossier de transition Rapport de clôture et retour d'expérience

Dans le cadre de la sécurisation et de la transformation de plateformes transactionnelles critiques, nous recherchons un(e) Team Lead IAM, Data & Chiffrement. Vous rejoindrez une direction technique responsable de la continuité de service, de la sécurité, de la performance et de l'innovation sur des environnements à forte volumétrie. En tant que référent technique principal, vous serez responsable de la cohérence des architectures, de la roadmap et de l'accompagnement d'une équipe composée d'experts techniques. Vous interviendrez sur les domaines IAM, Data et Chiffrement, avec un fort niveau d'exigence en matière de disponibilité, de sécurité et d'exploitabilité. Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe d'experts techniques seniors. Construire, piloter et prioriser la roadmap technique de la tribe. Arbitrer les choix d'architecture et challenger les solutions proposées par les équipes. Garantir la disponibilité, la résilience, la performance et la conformité des plateformes. Superviser les socles IAM, Data et Chiffrement en production. Piloter l'intégration des solutions dans des environnements Cloud et conteneurisés. Développer les pratiques DevSecOps, SRE, CI/CD et observabilité. Accompagner les équipes dans la résolution d'incidents complexes et à fort impact. Structurer la documentation, le transfert de connaissances et la continuité opérationnelle. Coordonner les équipes Architecture, Sécurité, Platform, DevOps, Production et projets. Assurer une veille technologique sur les solutions IAM, la cryptographie, le Cloud et les plateformes distribuées. L'enjeu principal sera de concilier excellence technique, maîtrise des risques, continuité de service et autonomie collective dans un environnement de paiements critiques.

Description de la mission L'équipe RH & Com recherche son chef de projet Tech lead qui pourra accompagner l'ensemble des projets du périmètre sur les aspects techniques. Il/elle prendra également en charge l'accompagnement des aspects techniques des assements des projets (Sécurité, architecture et gouvernance data by design). Il /elle sera en charge de faire la liaison entre les PO et PM de la tribu avec les contributeurs techniques (Ops, réseau, sécurité etc.). Les activités comprendront notamment: Superviser l'implémentation du SSO entre les équipes Techs et le fournisseur Gérer les renouvellements de certificats en lien avec les équipes techniques Piloter la mise en place des configurations d'API sur les projets (Scope, Client/Secret, JW Token) Piloter (en lien avec les PO/PM) les évolutions réglementaires sur les applications de la tribu (RGPD, Montée de version technique) Participer à l'animation de la gouvernance en lien avec ces sujets Avec les équipes Postes de travail, traiter les difficultés d'exécution sur le poste de travail, souvent pour des contraintes de sécurité Traiter les sujets de whitelisting pour les envois de mail en masse avec les équipes messagerie Si besoin de client lourds, organiser le packaging de l'outil et le déploiement sur les ferme MVD / Citrix Si l'appli doit être disponible pour plusieurs entités, s'assurer auprès des correspondants de ces entités que les actions nécessaires de leur coté soit également réalisées (ex sur le SSO, bonne génération du token, ouverture de flux, whitelist…) Si des transferts de fichiers sont nécessaires, prendre les actions pour réaliser ces transferts Ouverture de flux, Demande de paramétrage des flux aux équipes techs, Mise en relation des équipes techs et Editeur. le suivi et le support des équipes projet sur les remédiations de sécurité

ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Expert IAM Senior afin d'assurer l'expertise, l'exploitation, l'évolution et l'optimisation de sa solution de Gestion des Identités et des Accès (IAM). Le consultant interviendra à la fois sur les activités RUN/MCO et sur l'accompagnement des projets en BUILD, notamment pour la conception d'architectures IAM et l'intégration des services d'authentification et d'autorisation. L'environnement est international et multi-sites, avec environ 30 000 utilisateurs (internes, externes et prestataires). Missions🔹 Expertise et exploitation IAM – RUNAssurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des solutions IAM. Gérer les incidents, problèmes, changements et demandes d'évolution. Réaliser les opérations de patching et contribuer à la sécurisation des environnements. Effectuer la rétro-ingénierie de l'environnement IAM existant. Recenser et analyser les règles et mécanismes IAM actuellement en place. Contribuer à la mise à jour et au maintien du catalogue des services IAM. Produire les reportings et assurer le suivi de l'activité. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Veiller au respect des normes, processus et exigences de sécurité du SI. 🔹 Architecture et intégration IAM – BUILDDéfinir les architectures IAM adaptées aux projets applicatifs. Accompagner les architectes dans la définition des spécifications et exigences techniques. Participer au dimensionnement des solutions en matière de disponibilité, performance et robustesse. Accompagner les équipes projets dans l'intégration des services IAM. Intégrer les mécanismes d'authentification et d'autorisation aux applications. Apporter son expertise aux équipes Sécurité, Infrastructure et Applicatives. Élaborer et maintenir les référentiels techniques IAM. Produire les DAT (Dossiers d'Architecture Technique) et dossiers de mise en exploitation. Participer aux stratégies de tests, à l'analyse des anomalies et à la validation de la robustesse des solutions. Compétences techniques recherchéesIAM / AuthentificationExpertise confirmée sur les solutions IAM d'entreprise. Expérience sur des projets IAM complexes et internationaux. SSO / MFA / RBAC / contrôle d'accès conditionnel. Gestion du cycle de vie des identités. Gouvernance des identités et des accès (IGA). Authentification et fédération d'identités. ProtocolesSAML OAuth 2.0 OpenID Connect LDAP Annuaire / MicrosoftActive Directory Microsoft Entra ID Environnements hybrides On-Premise / Cloud Automatisation / ScriptingPowerShell Python API REST Bash Perl Environnements AIX / Linux PAM / CybersécuritéConnaissance des solutions PAM, notamment : CyberArk Delinea Bonne maîtrise des exigences de cybersécurité. Connaissance des principes de gouvernance des identités. Référentiels et bonnes pratiques : ISO 27001 NIST ANSSI Environnement techniqueEnvironnements AIX, Linux et Microsoft. Active Directory. Bases de données Oracle. Interconnexion avec un grand nombre d'applications. Environnements internationaux et multi-sites. Une connaissance des environnements Cloud AWS constitue un plus. Profil recherché

Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de son système d'information, le groupe souhaite structurer et déployer une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM - Identity and Access Management). L'objectif principal est de rationaliser le cycle de vie des collaborateurs, de renforcer la sécurité des accès et de garantir la conformité réglementaire. Pour mener à bien cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant Confirmé IAM pour l'accompagner. Le projet est découpé en deux phases distinctes : Phase 1 (Ferme) : Une mission de cadrage stratégique d'une durée estimée à trois (3) mois. Phase 2 (Optionnelle / Conditionnelle) : Le pilotage opérationnel du projet et de l'intégration de la solution retenue (durée à définir à l'issue du cadrage).

Dans le cadre de son programme Cybersécurité Groupe, notre client, un grand groupe international du transport et de la logistique, recherche un Business Analyst Cybersécurité senior. Vous interviendrez au cœur du portefeuille cybersécurité du Groupe. Vous travaillerez sur des projets en phase de cadrage ou de réalisation, sur de nouvelles initiatives et sur l'amélioration de certains services déjà en production (run). Vos missions : Mener les phases de discovery avec les métiers, la cyber, l'IT, les risques, le juridique, la privacy, les achats et les opérations. Vous y définissez le problème, la valeur attendue, le périmètre, les contraintes et des critères d'acceptation mesurables. Recueillir, analyser et faire valider les exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles, sécurité, privacy, réglementaires, opérationnelles et de reporting. Pour cela, vous animez des interviews et des ateliers, et vous réalisez de la modélisation de processus et de l'analyse de données. Traduire les risques cyber, les scénarios de menace et les objectifs de contrôle en livrables compréhensibles par les métiers : notes de décision, epics, user stories, use cases et matrices de traçabilité. Gérer le cycle de vie des exigences : versioning, priorisation, gestion des changements, analyse d'impact et traçabilité, du besoin initial jusqu'à la mesure des bénéfices. Travailler avec les architectes sécurité et les experts techniques (SME) sur des domaines variés : IAM/PAM, cloud, AppSec/API, protection des données, gestion des vulnérabilités, détection et réponse, résilience, OT/IoT, risque tiers. Animer les ateliers, les restitutions (playbacks), les revues de conception et les instances de validation. Vous faites remonter tôt les hypothèses, les conflits et les dépendances, et vous les menez jusqu'à une décision claire. Contribuer aux consultations fournisseurs (RFP) : exigences orientées résultats, critères d'évaluation, SLA, obligations de sécurité et réponses aux questions des candidats. Livrables attendus : problem statement et stakeholder map, processus actuels et cibles (as-is / to-be), exigences, backlog priorisé, matrice de traçabilité, décisions et actions tracées, dossier d'exigences RFP, scénarios de test et support à la recette (UAT), dossier de passage en run, indicateurs de bénéfices. La mission offre une forte visibilité et un périmètre cyber très large, dans un environnement international et matriciel.

1. MISSIONDans le cadre d'un projet de transformation et de sécurisation des solutions d'identité et d'authentification, nous recherchons un Architecte Solution Identity Provider. Vous intervenez sur l'analyse de l'existant, l'étude des solutions du marché, la définition des architectures cibles ainsi que la réalisation d'un Proof of Value. Vos principales responsabilitésAnalyse de l'existant Évaluer les niveaux de service, contraintes de disponibilité et performances. Identifier les dépendances entre applications et solutions d'authentification. Analyser les différents usages selon les entités et types d'utilisateurs. Réaliser l'architecture de référence AS-IS. Construire la matrice des flux d'authentification. Étude et conception des scénarios Analyser et comparer différentes solutions d'Identity Provider. Étudier les protocoles et capacités d'intégration. Évaluer la maturité technologique et les écarts avec l'existant. Définir les architectures High Level Design (HLD). Analyser les impacts réseau, stockage et applicatifs. Étudier les scénarios de migration progressive des identités et des accès. Identifier les risques technologiques et de sécurité. Définir l'architecture cible TO-BE. Architecture cible et Proof of Value Décliner les architectures HLD en Low Level Design (LLD). Concevoir les architectures sur des environnements on-premise, GCP et AWS. Participer à la mise en œuvre d'un Proof of Value sur environnement on-premise. Définir le modèle opérationnel : patching, montées de version, observabilité et alerting. Produire les documentations techniques et architecturales nécessaires.

Dans le cadre du développement d'une nouvelle offre de service et de l'intégration des ordinateurs Apple Mac au sein de notre parc informatique d'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Poste de Travail expérimenté(e) sur l'écosystème Apple pour rejoindre notre pôle Modern Workplace. Rattaché(e) à l'équipe en charge du poste de travail, vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et à l'exploitation des services permettant le déploiement, l'administration et la sécurisation des postes macOS, de leur enrôlement jusqu'à leur retrait du service — en veillant à leur intégration harmonieuse dans un environnement Microsoft. Déploiement et cycle de vie des postes macOS : enrôlement, configuration, gestion des mises à jour, retrait du parc Gestion des terminaux via Intune (MDM) : profils de configuration, conformité, sécurité Intégration Microsoft 365 / Entra ID : authentification, SSO, gestion des identités sur environnement Apple Sécurité macOS : durcissement des postes, gestion des certificats/PKI, conformité aux politiques de sécurité de l'entreprise Gestion des applications : packaging, déploiement, mises à jour applicatives sur le parc Mac

Piloter la migration SAP RISE en greenfield dans le cadre d'un projet en phase d'UAT, avec déploiement prévu au 1er trimestre 2027. Vous serez référent BC et devrez gérer les activités techniques liées aux sujets en cours (paramétrage des spouleurs, SSO, gestion des accès, transports, suivi consommation RISE, interfaces avec SAP, PE server, certificats, outils de performance). En phase 2, intégration à l'équipe Opérations du Centre de Compétences SAP pour couvrir l'ensemble des paysages et la relation avec l'infogérant. Missions : validation des procédures BC, maintenance des documents d'architecture (HLD/LLD), définition de scénarios de mise en œuvre, optimisation des coûts, résolution d'incidents, veille technologique et pilotage de projets techniques (archivage, stockage, LDAP, SSO, SAP Logon, Analysis for Office). Localisation : mission en présentiel dans le département du client industriel.