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Le Bénéficiaire recherche une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer un service de cybersécurité gouvernance pour la gestion de EOP (Exchange Online Protection) et MDO (Microsoft Defender for Office 365) Les missions sont les suivantes : - Comparaison solution actuelle avec MDO - Report des règles de sandbox actuelles de notre solution vers MDO - Migration des services On Prem vers O365 - Messagerie Exchange Online - Suivi du RUN de Niveau 3 avec des astreintes 7j/24h Compétences souhaitées : Expert Administrer Expert Analyser Expert Définir Maîtrise Développer Expert Former Expert Gérer Expert Piloter Expert Planifier Expert Architecture Maîtrise Anglais Expert Français

Titre du poste : Technicien support N2 anglais H/F (CDI). Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 26/30K€ selon expérience Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : - Prendre en charge les incidents ou/et demandes de niveau 2 pour les serveurs et postes de travail, - Réaliser les diagnostics techniques de niveau 2, - Effectuer les actions correctives de niveau 2, - Gérer des demandes/incidents pour des utilisateurs VIP, - Etre référent technique pour le support N1, - Faire de la veille technologique (POC, tests de compatibilité), - Dans le cadre de la veille technologique : Interface dédiée du métier et des fournisseurs (éditeurs de logiciels, constructeurs matériels, partenaires), - Gérer les livraisons de matériel, - Savoir communiquer en anglais, - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais

Nous recherchons un expert migration messagerie O365 vers le cloud Azure pour notre client Grand compte dans l’assurance. Mission : Migration des BAL On premise vers le cloud Azure (22 000 BAL). Support N3 Compétences: -Une bonne connaissance d’Azure (Active Directory, Virtual Machine, Azure Storage,…) -Expertise dans la gestion des plateformes de messagerie comme Microsoft Exchange, Office 365, Exchange Online, etc. -Compétences en planification de migration : Capacité à élaborer un plan détaillé de migration, en tenant compte des exigences spécifiques de l'entreprise et des contraintes techniques.

Nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : - Configuration réseau des équipements Fortinet, - Gestion des serveurs Dell sous OS ESX, - Configuration des espaces de stockage (PowerVault ME5024 | Synologie RS3621xs+), - Maîtrise des solutions de téléphonie IP 3CX, - Administration d'Office 365 : Création des identités Azure, - Administration des différentes applications Microsoft (Exchange, Sharepoint, Teams, Power Plateform, Azure AD), - Analyse et automatisation des workflow client via la Power Automate, - Mise en place et monitoring des sauvegardes clients, - Résolution de ticket HelpDesk de niveau 1/2/3. Compétences attendues : • Environnement M365 et AZURE, AZURE AD, sharepoint, teams • Windows server 2012/19/22, parfaite maitrise de l’ad, des groupes et des droits • VPN, imprimantes • GPO, scripts powershell • RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : - Assurer le Support/Assistance utilisateurs, - Interagir quotidiennement avec les prestataires informatiques, - Administration de comptes ad, - Préparer les postes de travail (VPN, imprimantes, Teams, etc) \ Gestion de Stock, - Paramétrer les logiciels/dispositifs numériques (Pc,Gsm,Nas ,Imprimantes, …), - Proposer des évolutions (Logiciels, Process…), - Rédiger des rapports, - Participer aux projets d’évolution des solutions. Compétences attendues : • Environnement M365 et AZURE, AZURE AD, sharepoint, teams • Windows server 2012/19/22, parfaite maitrise de l’ad, des groupes et des droits • VPN, imprimantes • GPO, scripts powershell • RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Contexte de la mission : Au sein du pôle SI, composé de 2 personnes, de la Direction des Expertises Techniques et du Patrimoine, vous interviendrez sur les activités suivantes : Piloter le projet de mise en place d'un puits de données. Accompagner le transfert des applications SIG. Gérer les projets de GED, notamment le transfert des GED contractuelles et l'allotissement d'autres solutions de GED. Coordonner les activités liées à ces sujets, y compris les prestations avec des fournisseurs. Être le/la référent(e) technique sur les projets data et documentation en lien avec les métiers Objectifs/Descriptif de mission : Apporter du support et de l’expertise sur les sujets Data et Documentation.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e DBA bilingue SQL Server MySQL. Contexte : Dans le cadre d'un projet de reprise de périmètre et internalisation de l'activité BDD, nous souhaitons mettre en place : un pôle d'experts BDD pour du run N3 + du reverse engineering et transition ; ainsi qu'un chef de projet pour piloter la transition depuis un infogèrent vers de l'interne client. La mission s’articulera sur trois phases majeures : • Phase 1 : l’équipe sera chargée d’opérer la réversibilité des activités en assistant et documentant les sessions de transfert de connaissance effectuées actuellement. • Phase 2 : Une fois la phase 1 de Réversibilité effectuée, vous serez chargé d’effectuer le support technique des Bases de Données. • Phase 3 : Progressivement, l’équipe restituera la documentation technique ainsi que de former les membres de l’équipe Bases de Données du centre de service situé à l'étranger sur l’intégralité des sujets nécessaires à la bonne reprise des activités de Production. Tâches : • Contribuer à l’organisation de la Réversibilité • Organiser la production / mise à jour de la documentation (en anglais) nécessaire au RUN • Organiser et monitorer les activités quotidiennes des équipes Bases de Données • Organiser la montée en compétences des équipes en centre de service à (l'étranger) • Assurer le run des activités Systèmes d’exploitation dans un environnement comprenant plusieurs milliers d'équipements sur plus de dix sites dans le Monde • Participer à la gestion des crises opérationnelles • Identifier les risques opérationnels et proposer des solutions de sécurisation • Former progressivement les équipes qui seront recrutées en Centre de service (à l'étranger)

Contexte : renforcement de l'équipe messagerie. Missions : Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes. Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe. Lead sur de nouveaux projets. Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure. Consulting et participation active sur projet de refonte de la politique de rétention sur le tenant groupe : scope messagerie groupe Compétences demandées : Exchange OnPrem / Online - Expert - Impératif Compliance - Confirmé - Important Powershell - Confirmé - Important Administration M365 + PowerPlateforme - Confirmé - Souhaitable

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur Power Platform (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Protection des données de l’organisation 🔸 Mise en place du modèle de sécurité de Power Platform 🔸 Contrôle de l’accès aux données 🔸 Automatiser la création d'environnement 🔸 Administration et gestion des environnements Power Platform 🔸 Garant d’une gestion robuste de la sécurité, des utilisateurs et des rôles, ainsi que le cycle de vie des solutions

Dans le cadre du projet de digitalisation des différents process du back office commercial, l’équipe SharePoint d'un de nos clients dans le domaine de l'assurance souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework SPFX pour des utilisations SharePoint Onpremise et Online Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en Roumanie. Dans ce contexte, recherche un/une développeur pour mettre en place les nouveaux projets et participer aux déploiements. Le prestataire s’engage à : • Concevoir et développer des applications d’entreprise hautement performantes et critiques. • S’assurer de la conformité des livrables avec les spécifications fonctionnelles et techniques. • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. • Maintenir un haut niveau de qualité de code source (code réutilisable, efficace et maintenable). • Fournir du support/assistance dans le packaging et déploiement de version (rédaction de documentations techniques ou check-lists de tâches. • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • S’assurer de la conformité de la spécification fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) en collaboration avec l’équipe technique. • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Digital Workplace devient de plus en plus important dans le paysage professionnel. Il est donc difficile de trouver des initiatives ou des solutions qui ne touchent pas le domaine du lieu de Digital Workplace par au moins un ou plusieurs points. Nous sommes à la recherche d'un architecte de solutions Digital Workplace, qui peut aider à façonner le lieu de travail du futur de notre client, ainsi que défier l'entreprise et la direction lorsque c'est nécessaire. Date de début : 20-05-2024 Durée : 440 jours/homme ( deux ans) Taux journalier : Selon l'expérience, jusqu'à 800€ par jour

L’équipe digital Excellence recherche activement une personne pour renforcer son service communication, collaboration & learning qui répond à trois missions : • Mission 1 : Communication • WITHIN DIGITAL : Facilitate the appropriation of top-down information, encourage recognition, PROMOTE successes • OUTSIDE DIGITAL : MARKET OUR SERVICES and successes • Mission 2 : Enhance Collaboration • improve cross functional collaboration, encouraging knowledge sharing and fostering a culture of teamwork • Mission 3 : Learning • FOSTER CONTINUOUS LEARNING, CREATE A CULTURE OF LEARNING TO CONTINUOUSLY IMPROVE SKILLS AND KNOWLEDGE.

Recette Métier Le profil devra assurer, en lien avec les MOA SI de chaque portefeuille du domaine, la recette métier des créations / évolutions demandées et des non-régressions en phase avec l’expression de besoin data. Comitologie Indépendamment de la comitologie mise en place dans le cadre de la fonction AMOA DATA, le profil devra répondre aux besoins du comité filière en produisant, le cas échéant des supports pédagogiques explicitant le contexte, l’état d’avancement et le « rôle » de l’objet dans le système (à partir d’un modèle de document Powerpoint). Feuille de route Chaque profil contribuera au suivi de la feuille de route data 2024 et à la production de la feuille de route à 2025-2026 dans le respect des directives du département Numérique Asset Management (à partir d’un modèle de document Powerpoint) Expressions de besoin DATA Accompagner les métiers et les porteurs d’offres SI de chaque portefeuille dans le recueil de besoin DATA en alignement avec les principes de DATA Gouvernance. Sharepoint Le profil devra assurer la mise à jour du SharePoint d’équipe tant dans le cadre de la gestion documentaire.

Contexte : L'entité s’occupe de l’évolution et de la gestion de la Messagerie, de la Mobilité et des offres collaboratives. Missions : la définition des architectures techniques onpremise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) la proposition des moyens techniques et leur implémentation l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation l'optimisation des actions d'administration et de monitoring le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) le transfert d'expertise aux entités en Inde le support aux entités de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) le développement de scripts d'exploitation, automatisation la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Livrables Documentation d'architecture technique Sharepoint Estimations de charges, gestion des priorités Stratégie de migration de données Procédures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts Développement et intégration d’outils de migration de données Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de problèmes ou de changements Conduite du changement Gestion des changements, d'incidents et des problèmes Plans de tests Amélioration continue des services Environnement technique : MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

La DSI recherche un responsable d’équipage multi-métiers au sein de l’organisation SI B2B . L’équipage « métiers Tech » regroupe un ensemble de métiers IT autour d’un collectif : Lead Tech, Architecte Solution SI, Lead Développeur, Développeur, Ops, Administrateur Solution SI, Support utilisateur Suite bureautique : Office 365 / SharePoint Outil RH : Talent Soft Outil de provisionnement des habilitations Outil de planification : Sciforma Livrables : Entretiens annuels Compte-rendu d'entretien individuel Demande et validation d'achat Demandes d'habilitation et accueil des nouveaux arrivants Validation des activités et de la facturation Préparation et suivi budgétaire de l'équipage Organisation et promotion des rituels guildes métiers

Contexte Objectif global : Intégrer Equipe d'experts Messagerie MISSIONS : Renforcement de l'équipe messagerie. Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes. Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe. Lead sur de nouveaux projets. Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure. Consulting et participation active sur projet de refonte de la politique de rétention sur le tenant groupe : scope messagerie groupe Définition du profil : Intervient sur des projets IT en tant qu'expert Middleware et Progiciels sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures. - Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements. - L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques. - Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés.