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Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : BPM Qualité / MOA QMS Contexte : projet d'upgrade SAP S4/Hana Mission : Echanger avec les métiers afin de comprendre leurs besoins et de transmettre leurs besoins à l'IT Bonne capacité d'écoute et de leadership Capable de faire avancer des sujets variés * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous cherchons un(e) : ➡️ Data Supply Chain Specialist / Data Product Owner Supply Chain Expérience : 7 à 10 ans d’expérience dans la Supply Chain (connaissance terrain indispensable : achats, appro, production, logistique, gestion de stock, contrôle de gestion industriel). Expérience confirmée sur des projets Data / BI appliqués à la Supply Chain (construction de socles de données, mise en place d’indicateurs, outils de pilotage). Déjà intervenu dans un rôle de pont entre les métiers Supply Chain et les équipes data/IT . Compétences clés : Bonne compréhension des processus de bout en bout Supply Chain . Capacité à formaliser et challenger les processus métiers pour les projeter dans une architecture data. Maîtrise de la modélisation de socles de données (structuration, schémas, indicateurs). Culture data : capacité à traduire des besoins métiers en cas d’usage et en modèles de données exploitables . Idéalement : expérience sur un environnement BI/data (SQL, Power BI, Snowflake, GCP, etc. – selon ton écosystème). Soft skills : Très bon relationnel et capacité d’écoute. Empathie et diplomatie pour interagir avec des métiers variés. Pragmatisme et sens du service (savoir prioriser et simplifier). Aisance dans des organisations complexes et matricielles . Capacité à embarquer les équipes métiers et à vulgariser la data. Localisation & disponibilité : Basé idéalement en Île-de-France (siège, proximité équipes), avec possibilité de remote partiel. Disponible rapidement pour intégrer le projet.

En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel SAP SCM, vous serez responsable de la réussite de projets d'intégration et d'optimisation du module Supply Chain de SAP. Vos missions principales incluront : Pilotage de projet : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP SCM, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Analyse et conception : Collaborer étroitement avec les métiers pour comprendre leurs besoins, traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques et proposer des solutions SAP SCM adaptées. Configuration et paramétrage : Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage du module SAP SCM (APO, EWM, TM, etc.) en fonction des besoins identifiés. Coordination d'équipes : Animer et coordonner les équipes projet (consultants fonctionnels, développeurs, experts techniques, utilisateurs clés), en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs. Gestion des risques : Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets, et mettre en place des plans d'action appropriés. Communication : Assurer une communication fluide et régulière avec toutes les parties prenantes du projet (métiers, direction, équipes techniques, éditeurs), et remonter les alertes si nécessaire. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et organiser les sessions de formation si besoin. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions des modules SAP SCM et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : BPM Supply / MOA SAP SCM Contexte : projet d'upgrade SAP S4/Hana Mission : Echanger avec les métiers afin de comprendre leurs besoins et de transmettre leurs besoins à l'IT Bonne capacité d'écoute et de leadership Capable de faire avancer des sujets variés * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte Rattaché(e) à la DSI, l'Analyste Développeur AS/400 intervient sur le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers sur plateforme IBM i (AS/400). Poste en mode hybride : 3 jours par semaine sur site à Gennevilliers (92). Répartition du temps 60 % Développement (conception, développement, tests, industrialisation) 40 % Support (assistance N2/N3, résolution d'incidents, suivi des demandes utilisateur) Missions principales Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir, développer et maintenir les programmes RPG (RPG III / RPG IV / ILE / Free Format). Développer et optimiser les requêtes SQL sur DB2/400 (SQL400) et gérer les structures de données. Assurer l'intégration et la migration de données (reprises, extractions, contrôles d'intégrité). Utiliser les outils ARCAD pour la gestion des versions, le packaging et l'automatisation des déploiements. Rédiger les spécifications techniques et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests unitaires et participer aux campagnes de recette. Assurer le support applicatif de niveau 2/3 : diagnostics, corrections d'urgence, contournements, et communication aux utilisateurs. Participer à la maintenance corrective et évolutive ainsi qu'à la documentation des livrables. Collaborer avec les équipes infrastructures, QA, et métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des applications. Tâches quotidiennes / Exemple d'activités Développement de nouveaux programmes RPG et modification de programmes existants. Implémentation de procédures stockées et optimisation de requêtes SQL sur DB2/400. Revue de code et gestion des demandes de montée en production via ARCAD. Traitement et priorisation des tickets de support, résolution des incidents et rédaction des post-mortem. Participation aux comités de recette et aux points d'avancement projet. Compétences techniques requises Langages / environnements : RPG III, RPG IV, ILE RPG, Free Format RPG, CL. Bases de données : DB2/400, SQL400 (conception, optimisation, procédures stockées). Outils / pratiques : ARCAD (ou équivalent pour gestion de code et déploiement), Git ou autre SCM, outils d'automatisation de build/déploiement. Systèmes : IBM i / OS400 / AS/400 administration de base (compréhension des jobs, spooling, subsystems). Méthodologies : TDD / tests unitaires, gestion des incidents, suivi de tickets (JIRA, ServiceNow ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans en développement sur environnement AS/400 / IBM i.

Bonjour, 🚫 PAS DE SOUS-TRAITANCE!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un consultant : 🔔 SAP ABAP 🎯 Expertise significative en programmation ABAP + ABAP Object / IDOC/ALE / BAPI / Smartforms / Sapscript / User Exit / BADIs Expertise fonctionnelle sur les différents modules cités (ci-dessous) Expertise sur l'architecture générale de SAP, organisation des processus, de la gestion des updates, des locks, des batchs, spools...etc. Scope technique : SAP ECC EHP8 - FI CO SD MM PP WM QM - SAP APO EHP4 FOR SAP SCM 7.0 - SNP / PPDS - SAP PI 7.50 - OpenText - Winshuttle - Fiori / SAP UI5 Anglais & Français COURANT obligatoire + exp. internationnal 📍IDF : 3j/site - 2j/TT 🕐 ASAP 💶 400/550 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📞 +-téléphone masqué- 📩 Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Dans le cadre de deux projets majeurs autour de la production et de la planification, nous recherchons un Business Analyst SAP PP pour accompagner une entreprise industrielle dans l'élaboration et le déploiement de son Core Model. Principales missions : Animation d'ateliers métiers (Blue Print) pour définir le Core Model Recueil des besoins d'interfaçage avec SAP ECC6 Coordination des parties prenantes internes et externes (métiers, développeurs, architectes, intégrateurs) Rédaction des spécifications fonctionnelles et fiches de paramétrage Exécution des tests unitaires et accompagnement à la recette Support fonctionnel niveau 2 et traitement des évolutions autour des processus SCM et production Participation au déploiement de la solution sur différents sites (principalement Saint-Quentin-Fallavier et ponctuellement Voreppe) Informations pratiques : Lieu : 38 (Rhône-Alpes) Démarrage : Début septembre 2025 Durée : 12 mois renouvelables (visibilité sur plusieurs années) Rythme : 5 jours par semaine, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (après période d’intégration)