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Dans le cadre d'un programme d'implémentation OMP en cours, le client renforce son équipe de livraison IT (IT delivery team) avec une expertise OMP expérimentée. Le poste s'inscrit au sein de l'organisation IT et travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes Supply Chain et le partenaire OMP afin de soutenir le déploiement de la solution à travers plusieurs Business Units. Remarque : L'OPR (Operational Planning & Replenishment) constitue la couche de planification à court terme dans OMP, utilisée par les planificateurs et ordonnanceurs pour traduire les décisions S&OP en plans opérationnels exécutables. Responsabilités principales Apporter un support à l'équipe projet sur le module OMP OPR destiné aux ordonnanceurs, incluant la configuration, les tests, la formation et le support Évaluer et challenger les configurations OMP requises pour les prochaines phases du projet Fournir des recommandations d'expert pour guider les choix de conception et les décisions du projet Former et accompagner les équipes internes pour accélérer leur montée en compétences techniques Collaborer avec l'IT, les équipes Supply Chain et l'intégrateur OMP pour garantir le succès de la livraison Compétences & Expertise requises OMP S&OP / OPR – Expert Processus S&OP / OPR – Expert Modélisation OMP – Confirmé Planification de la production & Ordonnancement – Confirmé OMP Namespace – Avancé Anglais – Expert Collaboration interne – Expert

Groupe industriel spécialisé dans la transformation du verre et la miroiterie, nous recherchons une personne pouvant accompagner dans l'amélioration de l'excellence opérationnelle sur 2 sites industriels. Missions : Réaliser un diagnostic opérationnel des deux sites. Accompagner la mise en œuvre des actions d'amélioration. Optimiser la planification et l'ordonnancement. Améliorer la performance industrielle, la qualité et le taux de service. Réduire les chutes et les déchets. Renforcer l'organisation de production et stabiliser les compétences. Accompagner le directeur de site dans le pilotage du plan de transformation. Améliorer l'OTD et la fiabilité des délais de livraison. Soft skills : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Pédagogie et aptitude à transmettre les méthodes. Écoute, diplomatie et intelligence relationnelle. Pragmatisme, autonomie et orienté résultats. Capacité à accompagner un directeur de site en difficulté. Goût du terrain, transparence et sens de la confidentialité. Démarrage : Mission à démarrer rapidement, avec une première phase de diagnostic suivie d'un accompagnement opérationnel à la mise en œuvre.

Dans le cadre d'un programme de transformation back-office, un client du secteur retail déploie SAP S/4HANA (vertical Fashion/Retail) à l'échelle mondiale. Vous assurerez l'adéquation des processus métiers cibles (Supply Chain, planning retail, logistique) avec les objectifs stratégiques, puis piloterez leur mise en œuvre opérationnelle. Vous managerez les équipes de l'intégrateur et ferez le lien entre la technique et les équipes métiers retail. Missions : conception et déploiement du Core Model Supply Chain & Logistique, supervision des processus retail (distribution planning, warehousing, traçabilité, logistique magasins), rédaction des spécifications fonctionnelles des interfaces, stratégie de tests et intégration des données. Mission en hybride à Paris avec déplacements ponctuels.

RED a actuellement une nouvelle opportunité de mission pour un Consultant SAP SCM, afin de rejoindre l'un de nos partenaires clés dans le cadre d'un nouveau projet. Cette mission débutera à la mi-septembre, avec 3 jours par semaine sur site dans la région de Lyon et du Sud-Est. Compétences / expérience spécifiques requises : Plus de 8 ans d'expérience en Supply Chain Management (SCM) Expérience en Make-to-Order (MTO) / fabrication à la commande Expérience avec SAP MM et SAP PP Périmètre SAP S/4HANA Maîtrise du français et de l'anglais

MISSIONS PRINCIPALES Gap Analysis & Fit-to-Standard Analyser les écarts entre le core model SAP Grow existant et les besoins spécifiques du client Identifier ce qui est couvert nativement par le standard vs les écarts à traiter Proposer des alternatives standard (sans custom ABAP) pour les gaps identifiés Documenter les décisions et les configurations retenues Réapprovisionnement MRP Paramétrer et valider les stratégies MRP pour le réapprovisionnement des points de vente (min/max, point de commande, CBP, stock de sécurité) Gérer la structure organisationnelle SAP pour un réseau retail (sociétés, divisions, magasins) Gérer les transferts de stock inter-entités (STO) Stock Normal & Stock Déporté à l'Étranger Configurer la gestion des stocks spéciaux dans SAP : consignment stock, stock en transit, dépôt-vente, stock déporté chez des tiers à l'étranger Traduire en configuration SAP les flux logistiques inter-entités avec la maison mère Gérer les implications sur la valorisation, le reporting et les flux documentaires Représentation Fiscale Comprendre les enjeux de représentation fiscale TVA en UK et en Irlande (flux post-Brexit) et les traduire en configuration SAP Gérer les mouvements de stock et la facturation dans SAP dans ce contexte fiscal spécifique Coordonner avec les équipes fiscales et comptables du client Volet P2P Logistique Couvrir le processus Procure to Pay côté logistique : demandes d'achat, commandes, réceptions, gestion des stocks Assurer l'intégration avec FI et CO

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme majeur de transformation du système d'information avec une cible SAP S/4HANA, notre client recherche un profil Senior Cross-functional Integration Manager / Transformation Lead pour accompagner la transformation des processus Operations. La mission intervient dans un environnement industriel, international et multi-sites, avec de nombreux interlocuteurs métier, IT, architecture et intégrateur. Nationalité UE obligatoire. Français et anglais professionnels indispensables.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de déploiement WMS de grande envergure chez un grand compte, nous recherchons un directeur de programme très expérimenté. Le programme est sous tension : relation client dégradée, équipes projet éprouvées, enjeux contractuels forts. La mission consiste à reprendre la main, rétablir un dialogue constructif et ramener le programme sur une trajectoire maîtrisée. Démarrage : dès que possible Durée : Très longue Localisation : La Défense (présentiel obligatoire) Déplacements : sur les sites client, Paris Missions principales : Piloter le programme de déploiement WMS : planning, budget, périmètre, risques, gouvernance Prendre en charge la relation client au plus haut niveau et rétablir un dialogue constructif Gérer les situations de crise et les escalades, y compris face à des positions de mauvaise foi Conduire les négociations : avenants, réclamations, arbitrages de périmètre et de délais Remobiliser et cadrer les équipes projet, assurer l'interface entre les équipes de déploiement et le client Animer les comités de pilotage et produire un reporting factuel à la direction Sécuriser les jalons critiques jusqu'à la mise en production et la stabilisation

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Directeur/Directrice de Site disposant impérativement d'une expérience dans le secteur automobile. Le poste est basé sur un site industriel d'environ 300 collaborateurs. Le/la Directeur(trice) de Site aura pour responsabilité de piloter l'activité industrielle et d'accompagner les enjeux liés au management des équipes, à la performance et au pilotage industriel. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en direction de site est requise, ainsi qu'une expérience de plus de 15 à 20 ans dans l'industrie. Il s'agit d'une mission de transition avec perspective de CDI : nous recherchons donc un profil souhaitant s'inscrire dans une relation de long terme et potentiellement rejoindre durablement l'entreprise.

Notre client, groupe industriel en développement, recherche un(e) Responsable Achats & Approvisionnements dans le cadre d'une mission de management de transition avec perspective de pérennisation. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'une équipe Achats & Approvisionnements et intervenez dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction. · Piloter et structurer les activités Achats et Approvisionnements. · Manager une équipe d'environ 6 à 7 collaborateurs. · Garantir la continuité et la performance des approvisionnements dans un environnement industriel à forte volumétrie. · Définir et déployer une stratégie achats adaptée aux différentes familles de produits. · Développer le double sourcing et sécuriser les panels fournisseurs. · Négocier les conditions commerciales, les prix et les délais avec les fournisseurs. · Structurer et professionnaliser la gestion contractuelle fournisseurs. · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance achats et fournisseurs. · Réaliser des analyses de dépenses et identifier les leviers d'optimisation. · Développer une relation fournisseurs équilibrée et durable. · Intervenir directement sur les problématiques opérationnelles et les situations d'urgence. · Accompagner la montée en maturité de la fonction Achats et renforcer les processus existants. De formation supérieure en Achats, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans les achats industriels, avec une expérience significative du management d'équipe. Vous avez impérativement une expérience des achats de matières premières et/ou de produits industriels, idéalement dans un environnement de production, de négoce ou de métallurgie. Vous êtes reconnu(e) pour : · Votre forte capacité de négociation et votre aptitude à challenger les fournisseurs ; · Votre esprit analytique et votre maîtrise des données achats, KPI et analyses de dépenses ; · Votre expérience en contractualisation et gestion des contrats fournisseurs ; · Votre capacité à développer des stratégies de sourcing et de double sourcing ; · Votre sens de l'action et votre réactivité opérationnelle ; · Votre capacité à gérer simultanément les enjeux court terme et les projets de structuration à moyen terme ; · Votre leadership et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

1. Contribuer à l'amélioration continue: • Fournir, collecter et formaliser les processus métier et les règles clés ; rédiger les exigences des utilisateurs et les critères d'acceptation • Coordonner avec d'autres domaines pour sécuriser les limites des processus et garantir une cohérence de bout en bout • Fonctionnalités livrées par test, collaboration avec Digital pour résoudre les bugs, préparation de scripts de test et réalisation d'UAT par zone de processus 2. Maintenir la documentation globale et le modèle central à jour et conformes: • Maintenir et mettre à jour continuellement : procédures métier, règles clés et cartes de processus • Kit de déploiement des entreprises : questionnaire pré-déploiement, supports d'atelier adaptés aux normes, programme de formation, stratégie de nettoyage des données, catalogue des rôles métier et stratégie de transition de haut niveau 3. Contribuer à la gestion du changement organisationnel (OCM): • Réaliser des évaluations d'impact mondiaux et des sites de soutien dans les évaluations locales ; identifier et atténuer les impacts humains et organisationnels • Soutenir le développement et l'exécution des plans de communication, d'engagement et de formation afin d'assurer la préparation à tous les niveaux 4. Contribuer aux déploiements sur site: • Animer des sessions Fit-to-Standard (évaluation des lacunes) ; présenter et expliquer les processus ciblés aux équipes de site • Soutenir la configuration des données maîtresses, la stratégie et l'exécution de la migration (collecte, nettoyage, revue/vérification/UAT, extraction) • Favoriser le partage des connaissances, le développement des compétences, la formation des utilisateurs, la mise à jour de la documentation et fournir un support en direct et en transition post-lancement • Travailler en collaboration directe avec les hubs ou les équipes à distance 5. Contribuer au support en direct sur site: • Animer la communauté des utilisateurs clés : partager des mises à jour de feuilles de route, des bonnes pratiques et promouvoir des améliorations des causes profondes • Réaliser des projets à valeur commerciale et servir de point d'escalade ultime pour les problèmes critiques et urgents du site

Contexte Notre client, acteur reconnu de la supply chain, accompagne de grands comptes internationaux dans leurs projets de transformation logistique. Il recherche un Directeur de Projet expérimenté pour piloter un projet de déploiement TMS chez une grande maison du luxe, un client exigeant où la posture et la crédibilité comptent autant que la maîtrise technique. Démarrage : immédiat Durée : 2 ans Localisation : Présentiel à la Défense Langue de travail : anglais courant indispensable, utilisé au quotidien Déplacements : chez les clients en IDF Missions principales Piloter le déploiement TMS de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, recette, mise en production Porter la relation client au niveau direction et tenir la posture face à des interlocuteurs exigeants Coordonner les équipes projet (consultants fonctionnels, techniques, intégration) et les parties prenantes côté client Traduire les besoins transport et logistique en exigences fonctionnelles exploitables Animer les comités de pilotage et assurer un reporting clair et régulier Sécuriser les engagements de délai et de qualité, et désamorcer les tensions en amont

📢 Offre de mission – Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud (Freelance) Galula Consulting, ESN spécialisée dans les projets Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes, recherche un(e) Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud en freelance pour une mission auprès d'un acteur majeur du secteur de la santé/biologie médicale. 🎯 Le poste Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur le périmètre SCM Cloud auprès d'un client final évoluant dans un environnement multi-sites, à forte exigence opérationnelle et réglementaire. Vos missions : Piloter le paramétrage et la mise en œuvre des modules Oracle SCM Cloud (Inventory, Procurement, Order Management, etc. selon expertise) Cadrer les besoins métiers avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux processus logistiques complexes Superviser les phases de tests, recette et déploiement Assurer un rôle de référent technique/fonctionnel auprès des équipes projet Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus SCM

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Marchés Publics pour intervenir sur une mission basée en Belgique. Le profil recherché devra disposer d'une connaissance approfondie des achats publics et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience dans les secteurs spéciaux est indispensable. Le consultant devra maîtriser les processus et procédures liés aux achats publics, être à l'aise avec la gestion des différentes étapes d'un processus d'achat et savoir évoluer dans un environnement réglementé. Une bonne capacité d'analyse, de négociation et de gestion des parties prenantes est attendue. Le consultant interviendra en lien avec les différentes équipes et contribuera au bon déroulement des processus d'achat dans le respect du cadre applicable. Mission basée en Belgique. TJM tout compris.

Contexte : Nous recherchons un indépendant pour renforcer une équipe projet engagée chez un groupe industriel. Le programme porte sur le transfert complet d'un site de production vers un autre site. La mission ne consiste pas à piloter le projet, mais à y apporter le retour d'expérience opérationnel : identifier les écueils, les angles morts et les séquences critiques, et co-animer les workshops aux côtés du consultant du cabinet. · Démarrage : début octobre 2026 · Durée : 3 mois, jusqu'à Noël · Rythme : 2 à 3 jours par semaine · Localisation : Sud-Est de la France, présentiel indispensable (animation de workshops sur site) Missions principales : · Apporter l'expertise terrain sur les transferts entre sites industriels : ce qui casse, ce qui prend du retard, ce qui est systématiquement sous-estimé · Co-animer les workshops avec les équipes opérationnelles du client et le consultant du cabinet · Éclairer les impacts produits du transfert : requalification, continuité de production, montée en cadence sur le site cible · Éclairer les impacts systèmes d'information : reprise des données, paramétrage ERP, flux logistiques et industriels · Challenger le plan de transfert et le séquencement proposés · Alerter en amont sur les points de vigilance auprès du sponsor et de l'équipe projet Profil recherché : · Formation supérieure technique ou industrielle · 15 à 25 ans d'expérience en environnement industriel · Parcours de responsable des opérations, directeur industriel, directeur de site ou responsable industrialisation dans un groupe industriel · A vécu au moins un transfert de site complet en responsabilité opérationnelle, du côté de l'entreprise — c'est le critère central de la mission · Bonne compréhension des impacts SI et ERP d'un transfert industriel · Aisance dans l'animation de groupes de travail avec des équipes de production, méthodes, qualité et SI

Informations Mission Rôle : Consultant Process / Architecture Applicative Senior (2 postes à pourvoir) Localisation : Paris (Rythme : 2 jours de télétravail par semaine) Budget / TJM d'achat max : 680 € HT / jour Date de démarrage : Immédiate (ASAP) Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (avec perspectives d'extension) Le consultant interviendra au sein de l'équipe Enterprise Applications & Architecture sur deux axes majeurs : Définition et gouvernance des standards applicatifs par catégorie (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform, etc.). Construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et filiales (OpCos) pour converger vers les standards définis. Missions & Responsabilités Animation & Coordination : Fédérer et piloter les parties prenantes métiers, les architectes et les DSI régionales au niveau international. Ateliers & Décisions : Concevoir et animer les ateliers d'évaluation, d'arbitrage et de décision. Formalisation des Standards : Cartographier et formaliser les standards applicatifs au sein de SAP LeanIX. Trajectoires & Roadmaps : Définir le modèle de roadmap Groupe, puis construire et suivre les trajectoires de transformation applicative par pays. Gouvernance & Pilotage : Produire les indicateurs de suivi (KPIs), assurer le reporting de gouvernance auprès des instances exécutives, et identifier proactivement les risques, dépendances et points de blocage.

Dans le cadre de la transformation et de l'optimisation de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur de la santé / Life Sciences, recherche un Consultant Senior Oracle Fusion Cloud SCM. Vous interviendrez au sein d'un environnement international, en interface directe entre les équipes métiers Supply Chain, les équipes IT et les équipes Finance. Votre rôle sera de contribuer à la conception, au paramétrage et à l'évolution des processus Supply Chain dans Oracle Fusion Cloud SCM, tout en garantissant la cohérence des flux avec les processus financiers. Une attention particulière sera portée aux flux intercompany et à la Supply Chain Financial Orchestration (SFO). Vos principales responsabilitésRecueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers Supply Chain. Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles dans Oracle Fusion Cloud. Concevoir et optimiser les processus Supply Chain end-to-end. Participer au paramétrage fonctionnel et à l'évolution des modules Oracle Fusion SCM. Garantir la cohérence des processus et des flux entre les différents modules SCM. Analyser les interactions entre les flux Supply Chain et Finance. Participer à la conception et à l'optimisation des flux intercompany. Travailler sur les impacts financiers des opérations Supply Chain. Participer aux ateliers avec les équipes métiers, IT et Finance. Identifier les écarts entre les besoins métier et le standard Oracle. Proposer des solutions en privilégiant le standard Oracle Fusion. Participer aux phases de tests, recette, déploiement et stabilisation. Contribuer au support fonctionnel et à l'amélioration continue de la solution. Assurer un rôle de référent fonctionnel sur son périmètre.