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À propos de la mission Au sein de l'entité digitale d'un grand groupe, qui a développé une forte expertise en Agentic Engineering à travers plusieurs pilotes et programmes de transformation interne, vous renforcez les équipes de développement logiciel. Votre rôle est de concevoir et développer de nouvelles applications avec les pratiques et outils de l'Agentic Engineering, dans le respect de l'état de l'art. Vous êtes rattaché(e) à l'architecte d'une ligne de solutions et vous échangez régulièrement avec les directeurs techniques et le Chief Architect. Missions principales Développer de nouvelles applications par Agentic Engineering (agents de code, modèles d'IA générative) Appliquer le context engineering, le harness engineering et le spec driven development Garantir la qualité du code : TDD, clean code, SOLID, revues de code Contribuer aux choix d'architecture Accompagner la montée en compétences des développeurs sur ces pratiques Assurer la veille sur les outils et modèles Profil recherché Développeur(se) confirmé(e) (3 à 8 ans) avec une solide expérience en développement logiciel et une posture de Lead Developer. Pratique réelle et récente de l'Agentic Engineering sur des projets concrets, au-delà d'un usage ponctuel de l'autocomplétion. Maîtrise des concepts architecturaux et des bonnes pratiques de développement. Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques seniors (architectes, directeurs techniques). Autonomie, rigueur et capacité à produire rapidement. Compétences techniques : Agentic Engineering — Confirmé — Impératif Outils OpenCode, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot — Confirmé — Impératif Architecture, TDD, clean code, SOLID — Confirmé — Impératif .NET 10 / C# ou TypeScript / Node.js — Confirmé — Impératif React — Confirmé — Important PostgreSQL — Confirmé — Important Azure DevOps — Pratique — Apprécié SonarQube — Pratique — Apprécié Connaissances linguistiques Français courant (impératif) Anglais professionnel (secondaire) Informations complémentaires Type de poste : Freelance - portage salarial Démarrage : immédiat Présence sur site : 1 jour par semaine

Le client harmonise ses systèmes d'information à l'échelle mondiale. Votre mission est de devenir le chef d'orchestre du déploiement de la solution de gestion (SAP) et de l'outil d'encaissement (TCPOS) auprès des filiales étrangères. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de projet de bout en bout : Vous tenez les rênes du planning et du portefeuille (budget), de la phase de lancement jusqu'à la mise en service. - Management transverse : Vous faites le pont entre les prestataires et les équipes internes pour que tout le monde avance dans la même direction. - Gardien du temple : Vous vous assurez que chaque filiale adopte les méthodes du groupe sans dévoyer le modèle standard. - Pilotage stratégique : Vous ne subissez pas les imprévus ; vous les anticipez et communiquez de manière transparente sur l'avancement du projet à la direction.

Rattaché(e) au RSI groupe, vous intervenez sur une infrastructure informatique en multisites (3 000 utilisateurs en France, 50 sites, 200 caisses, 250 PC, quelques serveurs VMware). Le poste est avant tout orienté réseau, avec une composante système secondaire. Ainsi, vous : * Pilotez localement l'administration réseau et, dans une moindre mesure, l'administration système sous Microsoft, * Assurez la gestion, la sécurisation et l'optimisation du réseau, * Travaillez sur la segmentation et la sécurisation des VLAN afin de répondre aux exigences de conformité, notamment PCI DSS, * Gérez et améliorez la partie Wi-Fi entreprise, * Intervenez sur les équipements et solutions Cisco et Fortinet, * Participez à la mise en œuvre des projets IT du groupe, * Rédigez et maintenez la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation, * Participez à la mise en place d'un outil de type IPAM pour la gestion des adresses et l'inventaire du parc, * Apportez votre support aux équipes IT et utilisateurs en N2/N3 lorsque nécessaire, * Déployez la politique informatique du groupe, * Managez 1 à 2 techniciens selon l'organisation de l'équipe, * Êtes moteur dans les projets et force de proposition sur les sujets réseau. Rémunération 45/50 K€ bruts/an + 10 % de variable + 7 € de ticket restaurant/jour + 12 RTT/an + 1 à 2 jour(s) de télé-travail/semaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à hauteur de 2 jours/mois en moyenne, notamment sur certains sites/aéroports.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie à Toulouse, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux Bilingue Allemand (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe polyvalente composée de 3 personnes, vous aurez la charge de l'administration des infrastructures système, réseau, poste de travail. A ce titre, vos principales missions seront : - Administrer Windows Server, Active Directory, DNS et DHCP, et gérer le cycle de vie des systèmes ; - Administrer Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online) et gérer les licences ; - Gérer le réseau local, le Wi-Fi, le pare-feu WatchGuard et les VPN ; conduire le projet de montée en débit de l'accès Internet ; - Superviser les sauvegardes et les correctifs via les outils du groupe (NinjaOne) ; - Assurer la continuité des systèmes de production (pilotage machines, tablettes d'atelier, étiquetage) avec les équipes de production et les éditeurs ; - Gérer le parc : inventaire, cycle de vie, recyclage du matériel avec effacement certifié des données ; - Participer aux projets informatiques du groupe et apporter un appui ponctuel aux autres filiales ; - Recevoir et qualifier toutes les demandes et tous les incidents IT, puis les traiter ou les orienter vers le bon prestataire ; - Assurer le support de niveau 1 et 2, à distance et sur site, et suivre les demandes dans l'outil de ticketing du groupe ; - Piloter les prestataires (infogérance, hébergement et support de l'ERP, logiciels de production) : priorités, délais, qualité de service ; - Redéfinir avec la DDIP le périmètre de chaque prestataire et faire réaliser les actions décidées. ; - Encadrer les accès des prestataires aux systèmes, conformément à la politique fournisseurs du groupe ; - Établir et tenir à jour l'inventaire des systèmes, des flux, des comptes et des accès externes dans l'outil de documentation du groupe ; - Faire évoluer l'architecture (annuaire, hébergement de l'ERP) selon le schéma cible du groupe ; - Rédiger les procédures, les schémas et le plan de reprise d'activité ; - Appliquer et maintenir le socle de sécurité du groupe et la PSSI : gestion des identités et des accès, comptes à privilèges, durcissement des systèmes ; - Maintenir la sécurité du réseau de production, des postes et des tablettes d'atelier ; - Conduire les campagnes de sensibilisation et de simulation de phishing exigées par l'assurance cyber du groupe ; - Gérer avec les ressources humaines les arrivées et les départs des collaborateurs ; - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations… Stack Technique : o Hyperviseurs : VMware ESXi, Hyper-V o Virtualisation : Baies de stockage, NAS o Systèmes : Windows Server (majoritairement), Linux (Debian,…) o Sauvegardes : Nakivo, Veeam, réplicas multi-sites o Bases de données : Microsoft SQL Server o Cloud : Microsoft 365, Backup M365, infrastructures hybrides o Réseaux & sécurité : Firewalls Palo Alto, WatchGuard, VPN site-to-site o Outils : Ninja One, Hudu, Desk365 o Téléphonie : 3CX (en cours de changement)

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur des Télécommunications, un ou une : Ingénieur Systèmes - Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous aurez la charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures Systèmes Windows sur la couche Middleware de la structure et de la réalisation des différents projets (montées de versions, renouvellement d'infrastructure, déploiement d'outils, …) sur le périmètre. A ce titre, vos principales missions seront : - Participer activement aux différents projets en cours et à l'implémentation des solutions retenues (infrastructures Cloud hébergées, renouvellement des ESXI et de la couche VMWare, migration vers la solution ProxMox, renouvellement et configuration de matériel réseau, évolution de la solution de sauvegarde, …) ; - Prendre en charge le MCO des infrastructures système et administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, PKI, RDS, DNS...), et des environnements réseaux (switch, routeurs, bornes wifi, VPN …) ; - Administrer la console M365 (Azure AD Connect, SSO Azure AD...) ; - Surveiller la posture de sécurité (SIEM, Anti-Virus, MFA, …), déployer et gérer les politiques de sécurité (via GPO, DLP ou bien Intune) ; - Piloter les outils de sécurité (EDR) et participer de manière active au traitement des incidents de sécurité (audit, analyse de logs, …) ; - Servir de référent technique aux équipes de livraison support ; - Assurer le support de Niveau 2-3 pour les tickets les plus complexes ; - Monitorer les performances du Système d'Information (météo des services) et faire le reporting régulier au DSI ; - Assurer la documentation et la structuration des environnements ; - Réaliser des interventions régulières en datacenter…

Contexte de la missionDans le cadre de la transformation d'un moteur de calcul des risques, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel expérimenté. Le programme vise notamment à optimiser les temps de traitement du moteur grâce à une nouvelle gestion des calculs en mémoire utilisant Python. La mission se déroule dans un environnement SI complexe, avec de nombreuses interactions entre les équipes métiers, les Product Owners, les Business Lines et les équipes de développement. Missions principalesLe consultant interviendra sur le pilotage technico-fonctionnel et l'outillage du moteur de calcul RWA. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ; Rédiger les spécifications et exigences fonctionnelles ; Participer à l'évolution des fonctionnalités liées aux calculs de risque :LGD ; RWA ; notation ; exposition en cas de défaut, ou EAD ; qualité des données ; gestion du risque de crédit ; Définir la stratégie de recette et construire les scénarios et jeux de tests ; Piloter l'exécution des recettes fonctionnelles ; Rédiger les procès-verbaux de recette ; Identifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ; Créer, documenter et suivre les tickets sous Jira ; Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques ; Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions ; Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins ; Challenger les solutions d'implémentation proposées ; Garantir la bonne intégration et l'assemblage des évolutions dans le système d'information ; Coordonner les différentes parties prenantes du projet ; Anticiper les risques, dépendances et points de blocage ; Participer au suivi post-mise en production et à l'assistance des utilisateurs. Méthodologie et environnementOrganisation en environnement Agile Scrum ; Animation de workshops métiers et techniques ; Gestion et suivi des activités dans Jira ; Requêtage de bases de données ; Environnement Oracle / SQL ; Interaction régulière avec les équipes métiers, les Product Owners et les développeurs ; Contribution à un moteur de calcul utilisant notamment Python. Compétences requisesCompétences techniques et fonctionnellesSolide expérience en gestion de projets technico-fonctionnels ; Maîtrise du recueil et de la formalisation des besoins ; Excellentes capacités de rédaction de spécifications fonctionnelles ; Expérience confirmée dans la définition et le pilotage d'une stratégie de recette ; Maîtrise du langage SQL et capacité à effectuer des requêtes de manière autonome ; Bonne connaissance des bases de données, idéalement Oracle ; Maîtrise de Jira ; Expérience des méthodologies Agile, notamment Scrum ; Bonne compréhension des problématiques d'intégration au sein d'un système d'information bancaire complexe. Connaissances métier recherchéesBonne connaissance du risque de crédit ; Compréhension des moteurs de calcul RWA ; Connaissance des notions de LGD, notation, EAD et qualité des données ; Une connaissance des sujets ALM et liquidité constitue un atout important. Profil recherchéExpérience professionnelle comprise de minumum 6 ans sur des fonctions de Chef de Projet, Business Analyst senior ou Consultant technico-fonctionnel ; Expérience significative dans le secteur bancaire ou financier ; Capacité à intervenir à l'interface entre les métiers et les équipes IT ; Autonomie dans le pilotage des sujets et le suivi des livrables ; Capacité à comprendre rapidement des problématiques fonctionnelles et techniques complexes. Qualités attenduesExcellente capacité d'analyse et de synthèse ; Très bonnes compétences en communication et en coordination ; Capacité à animer des interlocuteurs variés ; Esprit critique et aptitude à challenger les solutions proposées ; Rigueur dans la rédaction et le suivi des travaux ; Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant ; Force de proposition et goût pour l'innovation ; Sens du collectif et capacité à travailler avec plusieurs équipes en parallèle.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client, acteur du secteur de l'énergie, recherche un(e) consultant(e) Microsoft Fabric / Power BI. La mission porte sur la structuration de sa plateforme de données et le développement de ses tableaux de bord décisionnels. Elle débute pour une durée initiale de 4 mois, avec possibilité de prolongation. Missions principales Concevoir et alimenter les flux de données dans Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks). Structurer les données dans les Lakehouses et Warehouses (OneLake, architecture médaillon). Concevoir et optimiser les modèles sémantiques Power BI (modélisation en étoile, DAX, Direct Lake). Développer et faire évoluer les rapports et tableaux de bord à destination des équipes métier. Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance : sécurité (RLS), organisation des espaces de travail, pipelines de déploiement. Recueillir et formaliser les besoins métier. Livrables attendus Pipelines et flux d'alimentation opérationnels dans Fabric. Lakehouses / Warehouses structurés et documentés. Modèles sémantiques Power BI optimisés. Rapports et tableaux de bord livrés et recettés avec les métiers. Documentation technique et fonctionnelle (modèles, flux, règles de gestion). Recommandations de gouvernance et de bonnes pratiques. Compétences techniques Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, OneLake) — Confirmé — Impératif Power BI (DAX, modélisation sémantique) — Confirmé — Impératif Data Factory / Dataflows Gen2 — Confirmé — Impératif SQL — Confirmé — Impératif Power Query M — Confirmé — Important Gouvernance Power BI (RLS, workspaces, déploiement) — Intermédiaire — Important PySpark / Python (notebooks Fabric) — Intermédiaire — Souhaité Connaissances linguistiques Français courant — Impératif Anglais technique (lecture de documentation) — Souhaité Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en BI / Data, avec au moins un projet réalisé sur Microsoft Fabric. Vous maîtrisez la modélisation de données et l'écosystème Power BI de bout en bout, de l'ingestion à la restitution. Autonome et rapidement opérationnel(le), vous savez échanger avec les équipes métier pour traduire leurs besoins en solutions décisionnelles. Une certification Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600) ou Fabric Data Engineer (DP-700) est un plus.

Au sein de notre Direction des systèmes d'information, nous engageons un programme de modernisation de notre socle ERP. Dans ce contexte, il est recherché un Leader de Projet ERP pour orchestrer la rationalisation applicative et l'optimisation des volumes de nos bases de données sur un environnement SAP. Vous aurez la responsabilité globale des opérations : cadrage, pilotage budgétaire, trajectoire calendaire et animation des contributeurs internes comme externes. Structurer la feuille de route opérationnelle, formaliser le modèle de gouvernance et découper les chantiers stratégiques. Assurer le suivi rigoureux des livrables (coûts, délais, qualité) au travers d'un tableau de bord d'indicateurs de performance. Anticiper les points de blocage, élaborer les scénarios de contournement et remonter les arbitrages stratégiques. Organiser et conduire les instances décisionnelles (comités de suivi et stratégiques). Évaluer, challenger et valider les choix d'architecture technique soumis par les intégrateurs et cabinets tiers. Servir de relais central entre les directions opérationnelles / metiers et l'ingénierie informatique. Structurer le plan d'assette de recette, superviser la création des scénarios de test et valider la recette finale. Piloter la stratégie de conduite du changement pour garantir une transition fluide auprès des utilisateurs clés.

Chargé(e) de Reporting Réglementaire Bancaire - Freelance / Portage📍 Localisation : Paris 📅 Mission longue durée 💼 Contrat : Freelance ou portage salarial Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting Réglementaire pour intervenir sur la sécurisation et le contrôle des déclarations prudentielles au sein d'un environnement bancaire. Missions principalesRéaliser les contrôles de niveau 1.2 sur les états COREP, notamment sur les sujets liés à la titrisation Effectuer les contrôles transverses et les contrôles de cohérence Analyser les écarts, variations significatives et anomalies détectées Suivre les anomalies et les actions correctrices avec les équipes de production Contribuer à la sécurisation des déclarations avant leur certification Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et supports de contrôle Documenter les contrôles réalisés, leurs résultats et les éléments justificatifs associés Profil recherchéExpérience confirmée en reporting réglementaire bancaire Excellente connaissance de la réglementation prudentielle Solide maîtrise des états COREP Expérience en analyse d'écarts et en contrôle de données réglementaires Rigueur dans la formalisation et la documentation des travaux Capacité à travailler avec les équipes Production, Finance, Risques, IT et Projets Une connaissance des sujets de titrisation est fortement appréciée 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à

Activités détaillées : Recueillir et analyser les besoins métiers Conseiller les directions métiers sur l'exploitation et la valorisation des données Participer au cadrage des projets Data (études d'impact, faisabilité) Contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Qualifier les anomalies et assurer le suivi des corrections Produire les livrables fonctionnels : SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales) SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) Modélisations de données Maintenir la documentation fonctionnelle et le patrimoine documentaire Veiller à la satisfaction des métiers en termes de qualité, coûts, délais et engagements

Informations mission : Site : Bretagne Présence / Télétravail : 100 % sur site Prix d'achat max : 500 € Date de démarrage : ASAP Date de fin : 28/02/2027, avec renouvellement possible Description and Location Missions / Livrables attendus : Convertir les données provenant d'ODISSEY à l'aide du convertisseur fourni par l'éditeur. Charger les données dans l'atelier de gestion documentaire du client. Identifier et relever les anomalies de conversion et de chargement. Remonter les anomalies à l'éditeur et/ou aux équipes métier. Assurer le suivi de la migration à travers des indicateurs et un reporting régulier.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'un dispositif de contrôle KYC et LCB-FT, nous recherchons un Référent Sécurité Financière pour encadrer et accompagner une équipe de Contrôleurs KYC de second niveau. Le consultant interviendra comme expert technique et garant de la qualité des contrôles réalisés. Il assurera la calibration des pratiques, la sécurisation des conclusions et la prise en charge des dossiers les plus complexes ou sensibles. Le périmètre concerne essentiellement des dossiers de personnes morales, notamment des sociétés commerciales, holdings, groupes internationaux, institutions financières, fonds d'investissement et structures juridiques complexes. Une part plus limitée de l'activité pourra concerner des personnes physiques. La documentation juridique, financière et capitalistique étant majoritairement rédigée en anglais, un niveau d'anglais professionnel est indispensable. Missions principalesEncadrement des Contrôleurs KYC L2Encadrer et accompagner une équipe de Contrôleurs KYC de second niveau. Organiser la répartition des dossiers en fonction de leur complexité et de leur niveau de risque. Suivre l'avancement, la qualité de la production et le respect des délais. Apporter un soutien technique et méthodologique aux contrôleurs. Accompagner la montée en compétence des équipes. Identifier les difficultés rencontrées et proposer les actions correctrices nécessaires. Calibration et contrôle qualitéDéfinir et animer les exercices de calibration. Harmoniser les pratiques et les interprétations au sein de l'équipe. Effectuer des revues qualité sur les contrôles réalisés. Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité des conclusions. Vérifier la bonne application des procédures KYC et LCB-FT. Sécuriser la qualification des anomalies et des écarts. Veiller à la pertinence des recommandations et des actions correctrices demandées. Arbitrer les éventuelles divergences entre les équipes de premier et de second niveau. Expertise sur les dossiers complexesIntervenir sur les dossiers KYC les plus complexes ou sensibles. Analyser les structures juridiques et capitalistiques comportant plusieurs niveaux de détention. Sécuriser l'identification des actionnaires, des bénéficiaires effectifs et des personnes exerçant le contrôle. Contrôler la pertinence de la classification du niveau de risque. Examiner les diligences relatives aux PPE, sanctions, embargos, gels des avoirs et informations défavorables. Vérifier les analyses portant sur l'origine des fonds et l'origine du patrimoine. Challenger les diligences renforcées réalisées sur les clients présentant un risque élevé. Escalader les situations sensibles auprès des responsables Conformité et Sécurité financière. Pilotage et reportingProduire et suivre les indicateurs de production et de qualité. Analyser les anomalies récurrentes et identifier leurs causes. Suivre les plans d'action et la régularisation des écarts. Préparer et animer les réunions de suivi et les comités de pilotage. Présenter les principaux constats, risques et points d'attention au management. Contribuer à l'évolution des procédures, méthodologies et grilles de contrôle. Participer à l'amélioration continue du dispositif KYC et LCB-FT. Typologies de dossiersLe périmètre portera principalement sur des dossiers de personnes morales : Sociétés commerciales ; Holdings et groupes internationaux ; Institutions financières ; Fonds d'investissement ; Sociétés de gestion ; Structures de Private Equity ; Trusts et fondations ; Structures comportant plusieurs niveaux de détention ; Entités avec des bénéficiaires effectifs internationaux ; Clients à risque élevé ; Dossiers impliquant des PPE, sanctions ou informations défavorables. Une part plus limitée de l'activité pourra porter sur des personnes physiques, notamment des clients à risque élevé ou présentant une structure patrimoniale complexe. Profil recherchéFormation supérieure en conformité, droit, finance, audit ou gestion des risques. Expérience significative en sécurité financière, KYC, AML ou LCB-FT. Minimum 7 ans d'expérience de préférence en conformité ou sécurité financière. Expérience confirmée en contrôle KYC de second niveau ou en revue indépendante. Expérience concrète en supervision, coordination ou encadrement de Contrôleurs KYC L2. Pratique des exercices de calibration et des revues qualité. Expertise dans l'analyse des dossiers KYC de personnes morales. Bonne maîtrise des structures juridiques et capitalistiques complexes. Solides connaissances en matière de bénéficiaires effectifs, PPE, sanctions, gels des avoirs et adverse media. Expérience dans la formalisation des écarts et le suivi des actions correctrices. Capacité à arbitrer et à défendre des conclusions de contrôle. Excellentes capacités rédactionnelles et de restitution. Anglais professionnel indispensable, notamment pour analyser des documents juridiques et financiers rédigés en anglais.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un Architecte Sécurité Cloud, IA H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre du renforcement de son équipe cybersécurité, notre client recherche un Architecte Sécurité expérimenté pour accompagner la sécurisation de ses plateformes Cloud et SaaS critiques. Le poste intervient dans un environnement fortement réglementé, avec des enjeux liés à la protection de données sensibles, à la résilience opérationnelle, au Cloud, à l'IA générative et à la sécurité applicative. L'Architecte Sécurité aura un rôle transverse, à la fois stratégique et opérationnel, en interaction avec les équipes architecture, infrastructure, développement, SOC, produits et gouvernance. Missions principales 1. Architecture sécurité Cloud & conformité * Concevoir et maintenir des architectures de sécurité adaptées à des environnements Cloud et hybrides. * Définir des mécanismes d'isolation, de segmentation et de réduction des périmètres de données sensibles. * Intégrer les exigences réglementaires et sectorielles applicables : PCI-DSS, DORA, HDS, RGPD, ainsi que les référentiels de sécurité associés. * Définir les architectures de référence autour des principes Zero Trust, micro-segmentation, chiffrement et gestion sécurisée des clés. * Accompagner les projets dans l'analyse des risques, la conformité et la résilience des infrastructures critiques. 2. Sécurité de l'IA et des nouvelles technologies * Définir les principes de sécurité applicables aux solutions d'IA générative, LLM et agents autonomes. * Identifier et traiter les nouveaux risques liés à l'utilisation de l'IA : prompt injection, fuite de données, RAG, data poisoning, gestion des droits des agents, etc. * Encadrer la protection des données sensibles utilisées par les moteurs d'IA. * Définir les principes de gouvernance, de traçabilité et de non-persistance des données. * Contribuer à la mise en place de standards de sécurité pour les nouvelles architectures et protocoles d'intégration IA. 3. Collaboration avec le SOC et les équipes sécurité * Intégrer la détection et la supervision de sécurité dès la conception. * Définir les besoins en matière de logs, de monitoring et de détection. * Collaborer avec les équipes SOC sur les cas d'usage SIEM/SOAR/XDR. * Accompagner les responsables produits dans le choix et l'évolution des solutions de sécurité : IAM, PAM, EDR, WAF, gestion des vulnérabilités, etc. * Travailler avec les différentes équipes d'architecture afin d'assurer la cohérence des choix de sécurité. * Accompagner et faire monter en compétence les relais sécurité au sein des équipes techniques. 4. DevSecOps & sécurité applicative * Définir et faire évoluer les politiques de sécurité intégrées aux chaînes CI/CD. * Encadrer les pratiques SAST, DAST, SCA, sécurité des conteneurs et signature logicielle. * Organiser et animer des ateliers de Threat Modeling. * Participer aux revues de sécurité des architectures et des composants applicatifs. * Accompagner les équipes de développement dans l'intégration de la sécurité au cycle de vie logiciel. 5. Gouvernance et arbitrages * Participer aux comités d'architecture et valider les choix techniques au regard des exigences de sécurité. * Instruire les demandes de dérogation et proposer les mesures compensatoires adaptées. * Participer aux instances de gestion des changements et évaluer les risques cybersécurité associés. * Contribuer à la définition et à l'évolution des standards, politiques et principes d'architecture sécurité.

Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à La Rochelle, un chef de projets ERP H/F. 1. Rattaché(e) à la Responsable des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre système d'information et l'optimisation de nos outils métiers. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs, des équipes internes et des prestataires, vous contribuerez activement à la réussite des projets ERP et à l'amélioration de nos processus. 🎯 Vos missions : donner vie aux besoins métiers En lien étroit avec les différents services, vous interviendrez à chaque étape des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Piloter et coordonner les projets o Recueillir, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs métiers. o Traduire ces besoins en cahiers des charges fonctionnels clairs et structurés. o Animer des ateliers fonctionnels et coordonner les différentes étapes des projets. o Participer aux comités de pilotage et assurer le suivi des actions, des échéances et des avancées. o Assurer l'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les éditeurs de solutions. Faire évoluer et fiabiliser l'ERP o Suivre les demandes d'évolution, les corrections et les incidents liés à l'ERP. o Participer aux tests, aux contrôles et aux diagnostics afin de garantir la qualité des solutions déployées. o Contribuer à la gestion des risques et à la fiabilité du système d'information. o Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser les processus métiers. Accompagner et faire grandir les utilisateurs o Assurer un support fonctionnel de niveaux 1 et 2. o Former les utilisateurs aux outils et aux nouvelles fonctionnalités. o Concevoir et mettre à jour la documentation fonctionnelle. o Être à l'écoute des besoins du terrain et veiller à la satisfaction des clients internes.

Dans le cadre de l'evolution de son systeme d'information, une entreprise du secteur assurance renforce son equipe Data B2B afin de faire evoluer le patrimoine decisionnel de son SI. Missions principales • Rediger les specifications techniques et participer au modele de donnees • Developper des flux ETL Talend et SQL Server • Realiser les tests unitaires et d integration • Preparer les recettes et dossiers de mise en production • Participer aux ceremonies Agile • Automatiser et rationaliser les traitements de donnees • Assurer la maintenance applicative • Garantir le respect des normes de developpement • Preparer, nettoyer et fiabiliser les donnees • Accompagner les utilisateurs