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Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Dans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels). Livrables attendus : L'architecte de domaine a pour principales missions : Servir d'interlocuteur architecte pour son domaine assurantiel, en accompagnant sa transformation. Accompagner les projets du domaine en proposant des scénarios IT lors des études de faisabilité. Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, tout en garantissant la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, vous devrez : Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix. Présenter ces dossiers en comité. Décliner l'architecture en phase projet en collaboration avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production). En outre, vous devrez : Produire les cartographies de son domaine sur les différents plans d'architecture. Assurer la qualité de la documentation dans les référentiels de l'entreprise. Avoir une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, des infrastructures et du poste de travail, intégration dans le Cloud et environnement hybride

📍 Localisation : Paris 🏠 Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine non négociable 📄 Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Contexte Une grande organisation du secteur financier a engagé un vaste programme de modernisation de ses solutions de paiement et d'industrialisation de ses chaînes de développement. Dans ce cadre, elle recherche un Ingénieur DevSecOps pour renforcer son dispositif CI/CD et accompagner la transformation de ses environnements vers un modèle Cloud moderne et sécurisé. Rôle & Responsabilités L'Ingénieur DevSecOps garantit l'évolution, la performance et la conformité d'une chaîne d'intégration et de déploiement continu déployée sur un Cloud privé basé sur des technologies IBM et Red Hat. MISSIONS Construction & évolution de la chaîne CI/CD Concevoir et maintenir une chaîne d'intégration et de déploiement continu à l'état de l'art, hébergée dans un environnement Cloud sécurisé. Améliorer les pipelines CI pour assurer le déploiement d'applications sur des environnements On-Premise et Cloud. Mettre en place des pipelines CD fluides (« sans couture ») pour les applications Cloud. Intégrer des tests de sécurité automatisés (SAST / DAST / SCA) pour détecter les vulnérabilités dès les premières phases de développement. Automatiser les tests, l'analyse des résultats et les déploiements. Déployer des mécanismes d'observabilité dédiés au monitoring de la chaîne CI/CD. Implémenter des contrôles techniques respectant les exigences réglementaires et de sécurité (notamment dans des environnements financiers réglementés). Assurer la disponibilité et la qualité de service de la plateforme (en lien avec l'hébergeur Cloud). Accompagner les équipes de développement dans l'usage de la chaîne et ses évolutions. Maintenir les outils de traçabilité des tests et les tableaux de bord qualité. Définir et appliquer des Quality Gates cohérents avec les standards internes. Rédiger la documentation d'usage, d'architecture et d'exploitation de la chaîne CI/CD. Maintien en condition opérationnelle (MCO) Superviser en continu la chaîne CI/CD. Assurer la mise à jour régulière des versions logicielles. Optimiser les coûts liés aux licences et à l'hébergement. Support & Accompagnement des équipes Former les équipes de développement et de test à l'utilisation des outils. Diffuser les bonnes pratiques DevSecOps et les standards internes. Garantir une intégration fluide des services applicatifs au sein de la chaîne. Sécurité & Conformité S'assurer que la chaîne reste en conformité avec les exigences réglementaires (en lien avec le CISO). Contribuer à la résilience de la plateforme et à son plan de continuité. Réaliser des audits réguliers de sécurité. Mettre en œuvre des contrôles automatisés de conformité (ex : contraintes Cloud réglementé). Amélioration continue Promouvoir une culture DevOps/DevSecOps moderne. Standardiser et industrialiser les pratiques CI/CD. Automatiser continuellement les outils et processus. Assurer une veille technologique active. Assurance Qualité Fournir aux équipes des dashboards clairs et des indicateurs de qualité logicielle pour suivre les développements. COMPÉTENCES REQUISES Techniques Maîtrise des concepts CI/CD et des pratiques DevSecOps. IBM Cloud / Red Hat OpenShift. Git, Kubernetes (K8s), Helm. Jenkins, GitLab, GitHub. Outils SAST/SCA/DAST (SonarQube, Fortify, CheckMarx…). Personnelles Excellente communication et sens du service. Aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Approche structurée, méthodique et orientée amélioration continue. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en environnement DevOps. Expérience confirmée dans la mise en place de pipelines CI/CD automatisés de bout en bout. Connaissances solides en intégration de tests et en pratiques de développement sécurisé.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet INFRASTRUCTURE . Skills : Windows - Linux - virtualisation - anglais Mission : -coordonner les activités d’infrastructure (run et projets) -organiser et prioriser les travaux des équipes techniques -piloter les projets transverses -être garant du respect des engagements (qualité, coûts, délais) -apporter une expertise technique (Windows, Linux, virtualisation) -challenger les choix techniques et accompagner les équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Gouvernance & stratégie Gérer le cadre de gouvernance SSI. Participer aux comités risques & reporting COMEX. Piloter le contrôle interne cyber. Gestion des risques Réaliser les analyses de risques. Mettre à jour la cartographie & suivre les remédiations. Évaluer la maturité sécurité. Conformité financière Assurer la conformité ACPR/EBA/DORA/NIS2. Préparer et suivre les audits. Gérer la conformité RGPD. Audits & remédiation Mener les audits sécurité. Analyser les écarts & suivre les actions. Intégrer la sécurité by design. Sensibilisation Déployer les actions de sensibilisation. Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques.

Gouvernance & stratégie Gérer le cadre de gouvernance SSI. Participer aux comités risques & reporting COMEX. Piloter le contrôle interne cyber. Gestion des risques Réaliser les analyses de risques. Mettre à jour la cartographie & suivre les remédiations. Évaluer la maturité sécurité. Conformité financière Assurer la conformité ACPR/EBA/DORA/NIS2. Préparer et suivre les audits. Gérer la conformité RGPD. Audits & remédiation Mener les audits sécurité. Analyser les écarts & suivre les actions. Intégrer la sécurité by design. Sensibilisation Déployer les actions de sensibilisation. Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques.

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur bancaire, un(e) Directeur.rice de Projet Senior (H/F) Migration Mainframe vers OpenProfil Durée : 2 à 3 ans Expérience : +10 ans en direction de projets complexes Lieu : Paris (avec possibilité hybride selon le contexte) Rattachement : Direction Générale Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client engage une migration de ses systèmes Mainframe vers Open. Ce projet, d'une durée estimée entre 24 et 36 mois, est piloté en mode forfait via une ESN partenaire. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet expérimenté , capable d'assurer l'interface entre : la Direction Générale, l'ESN en charge du forfait, et les équipes techniques et métiers internes. Objectif de la mission Garantir la réussite de la migration de bout en bout , en sécurisant le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des risques du programme. Responsabilités principales 1. Direction de projet & gouvernance Définir et maintenir la gouvernance globale du programme. Structurer et animer les comités de pilotage, comités techniques et revues DG. Élaborer et maintenir la roadmap détaillée (macro & micro planning). Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents chantiers. 2. Interface avec l'ESN en charge du forfait Assurer le rôle de point de contact principal entre mon client et l'ESN prestataire. Suivre le forfait, les engagements contractuels, les SLA et la qualité des livrables. Valider les plans de charge, les ressources, les méthodologies et le pilotage des risques. Gérer les éventuels écarts, renégociations ou ajustements contractuels. 3. Coordination avec les équipes internes Travailler étroitement avec les équipes IT, architectes, modules OpenProfil, équipes Mainframe, et les métiers. Faciliter et organiser les interactions entre les parties prenantes. Superviser et challenger les analyses d'impacts, les spécifications, les tests et les validations. 4. Pilotage opérationnel Suivre l'avancement des travaux (planning, coûts, charge, qualité). Piloter le plan de migration, les environnements, les jalons techniques et les stratégies de bascule. Mettre en place le reporting DG (régulier, synthétique et orienté décision). 5. Gestion des risques & conformité Identifier les risques techniques, humains, contractuels et de dépendances. Élaborer et suivre les plans de remédiation. Garantir la conformité réglementaire et applicative selon les standards internes et sectoriels. Compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des environnements Mainframe (z/OS, COBOL, batch, DB2, etc.) . Solide compréhension des architectures de systèmes ouverts et des projets de modernisation. Maîtrise des migrations SI complexes : refonte, transformation, data migration, urbanisation. Expérience des modèles de delivery en forfait, et des contextes ESN/clients. Compétences fonctionnelles & métier Capacité à comprendre les impacts métiers liés aux migrations de plateformes. Savoir challenger et orienter des équipes techniques. Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à diriger des projets stratégiques. Grande pédagogie et excellent sens de la communication avec les niveaux C‑Level. Aisance dans les situations complexes et forte capacité à embarquer les équipes. Esprit analytique, rigueur, autonomie, force de proposition. Profil recherché +10 ans d'expérience en direction de projets de transformation SI. Expérience confirmée de migration Mainframe (indispensable). Avoir piloté des projets multi‑équipes, multi‑fournisseurs, à fort enjeu business. Confortable dans un environnement exigeant, exposé, avec reporting à la DG. Background technique solide (ancien chef de projet technique, architecte ou responsable applicatif idéalement).

Fiche de poste - Quantitative Analyst (Equity Derivatives - Exotics & Hybrids) Localisation : Paris (collaboration internationale Londres / Hong Kong / New York / Paris) Type : CDI (niveau "Assistant Vice President" possible selon grading interne) Client : Banque d'investissement internationale Équipe : Global Quantitative Analytics - QA Equity & Hybrid Products Finalité du poste Apporter une expertise quantitative et analytique pour soutenir les stratégies de trading, la gestion des risques et la prise de décision au sein de la banque d'investissement, en appliquant l'analyse quantitative, la modélisation mathématique et la technologie afin d'optimiser les opportunités de trading et d'investissement. Missions / Responsabilités Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles quantitatifs et des stratégies pour éclairer les tendances de marché et optimiser les décisions de pricing et de risk management sur différents produits et marchés. Collaborer étroitement avec les équipes de vente (Sales) pour identifier les besoins clients et construire des solutions sur mesure. Mener des recherches approfondies, analyses de données et modélisations statistiques pour produire des insights sur les tendances, le pricing et la dynamique des risques. Posséder et maintenir des bibliothèques analytiques et l'infrastructure front‑office associée (qualité, performance, robustesse). Contribuer à l'innovation en apportant une expertise sur les méthodologies quantitatives, les avancées technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Contexte : Vous rejoignez l'équipe QA Equity & Hybrid Products au sein du groupe Global Quantitative Analytics. L'équipe couvre : Equity flow, produits structurés equity, produits hybrides, indices quantitatifs et stratégies, et dérivés stratégiques/corporate. Travail étroit avec les traders pour fournir des solutions de valorisation et de gestion des risques à la pointe, et avec l'IT pour construire des plateformes technologiques stratégiques. Équipe intégrée et distribuée Londres / Hong Kong / New York / Paris, partageant l'expertise et la responsabilité des livrables clés. Dans ce rôle, vous soutenez différentes activités equity et travaillez sur des produits exotiques & hybrides, tout en modernisant les modèles existants de la librairie. Profil recherché Expérience avérée en Quantitative Analytics sur les dérivés actions (Equity Derivatives) - une exposition FX et commodities est également considérée. Master/Ingénieur (ou équivalent) en Mathématiques financières / appliquées, Physique, Génie. Excellentes compétences en C++ (développement performant, architecture), et bonne maîtrise de Python. Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide. Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière claire (oral/écrit/présentation) à des collègues, traders, sales, management. Anglais écrit et oral de bon niveau. Connaissances cross‑asset (Credit / Rates / Commodities) et/ou forte appétence pour les développer.

. Gouvernance & stratégie Gérer le cadre de gouvernance SSI. Participer aux comités risques & reporting COMEX. Piloter le contrôle interne cyber Gestion des risques Réaliser les analyses de risques. Mettre à jour la cartographie & suivre les remédiations. Évaluer la maturité sécurité Conformité financière Assurer la conformité ACPR/EBA/DORA/NIS2. Préparer et suivre les audits. Gérer la conformité RGPD. Audits & remédiation Mener les audits sécurité. Analyser les écarts & suivre les actions. Intégrer la sécurité by design Sensibilisation Déployer les actions de sensibilisation. Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques .

Contexte du poste Au sein de l'équipe Site Reliability Engineering (SRE) , vous serez responsable de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des plateformes Cloud de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'automatisation et l'exploitation des environnements de production, avec un focus particulier sur les plateformes OpenShift . Responsabilités principales Opérations & Fiabilité Assurer la stabilité , la résilience et la performance des environnements Cloud et OpenShift. Participer au déploiement , au monitoring , au troubleshooting et à l' optimisation des applications en production. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de SLOs, SLIs et SLAs . Automatiser les opérations de production dans une logique Infrastructure as Code et GitOps . Engineering & Automatisation Développer et maintenir les pipelines CI/CD utilisant GitLab CI . Gérer l'infrastructure via Terraform , Helm , et des pratiques modernes de déploiement. Participer au design et à l'évolution de l'architecture Cloud (Public, Private, Hybrid). OpenShift & Kubernetes Administrer et opérer des clusters OpenShift (installation, upgrades, capacity planning, gestion des opérateurs, sécurité). Améliorer la fiabilité de la plateforme et accompagner les équipes de développement dans la bonne utilisation d'OpenShift. Gérer les problématiques réseau, stockage, logging et monitoring dans un environnement Kubernetes/ OpenShift. Collaboration & Culture SRE Travailler étroitement avec les équipes de développement, sécurité, infrastructure et produit. Documenter et partager les bonnes pratiques, dans une démarche d'amélioration continue. Compétences requises Techniques (Must-Have) Maîtrise avancée de Red Hat OpenShift en environnement de production. Solide expérience avec Kubernetes . Excellente connaissance des pratiquesDevOps et outils associés : GitLab CI/CD Terraform Helm Prometheus / Grafana Argo CD Expertise des environnements Cloud Bonne compréhension : des architectures microservices des API / REST des patterns de résilience (circuit breaker, autoscaling, etc.) Compétences additionnelles (Nice-to-Have) Expérience avec OpenShift en très forte production ou large échelle (HUGE plus). Connaissances en GitOps (ArgoCD, Flux). Expérience en sécurité Cloud (politiques RBAC, secrets management, network policies). Scripting : Python , Bash , Go (optionnel). Profil recherché 5+ ans d'expérience en DevOps / SRE. Expérience démontrée sur des environnements Cloud et Kubernetes. Solide expérience opérationnelle OpenShift (must-have).

Le consultant idéal dispose des compétences suivantes : Expérience en administration des identités et des accès (IAM), y compris la gestion des comptes à privilèges (PAM). Forte capacité d’ analyse et de conception des droits d’accès , notamment à travers des modèles RBAC . Maîtrise des environnements Active Directory et Entra ID (Azure AD) indispensable. Des connaissances en Lotus Notes et RACF constituent un avantage. Une expérience avec One Identity Manager est appréciée. La connaissance de solutions PAM telles que CyberArk est un plus. Des notions liées à la PKI et à la gestion des certificats sont également valorisées. La langue française est requise ; la pratique du luxembourgeois, de l’allemand ou de l’anglais représente un atout supplémentaire. Capacité à s’intégrer aisément dans une équipe d’environ 20 personnes . Missions principales Le consultant interviendra notamment sur : La gestion opérationnelle des identités et des accès (processus joiner / mover / leaver). L’administration des comptes et accès à privilèges (PAM). L’accompagnement des équipes projets lors de la mise en œuvre des accès pour de nouvelles applications . Cadre de la mission Durée : mission initiale de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Organisation du travail : présence sur site privilégiée ; télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon la réglementation fiscale en vigueur et le niveau d’autonomie. Environnement : intégration dans une équipe déjà en place, sous la supervision d’un coordinateur interne. Interactions : échanges réguliers avec les utilisateurs finaux.

Le Vessel IT support est l’entité qui est responsable du support informatique ainsi que du Run de l’ensemble de l’activité IT sur les navires du groupe. Cette entité Vessel IT support est rattachée au sein de la Direction OPERATIONS de la Direction des Systèmes d’Information. A ce titre, nous recherchons une prestation de consultant informatique pour couvrir les activités de support, de run et de maintenance à l’ensemble de la flotte et aux membres d’équipage dans le domaine informatique (Poste de travail, Serveur, Tablettes et réseau). Mission : Les principales missions du consultant en charge de la mission de prestation seront notamment : Fournir le support 2 et 3 : Système IT et les applications métiers. Assurer le bon fonctionnementet la maintenance des systèmes IT sur les navires. Workplace Gérer au quotidien les activités récurrentes de production et les projets IT liés auxrecommandations cybersec. Monitoring systems performance et troubleshooting de problème. Proposer des process d’industrialisation, monitoring, backup / recovery et sécurité. Incidents critiques et problèmes management : analyses technique, coordination dans larésolution d’incident, RCA. Gérer les besoins business et qualifier les demandes. Intégrer et déployer les systèmes et applications IT sur les navires. Assurer la sécurité des postes de travail, et la conformité des logiciels sur chacun d’entre eux Coordonner la maintenance du service à bord à l’aide des différents support fournisseur. Gérer les priorités dans le backlog d’activités (Build, support, incident / problèmes …) Obsolescence, capacité et vulnérabilité management. Vessel commissioning / decommissioning. Assurer le lien avec les différentes équipes IT IT asset management sur les navires. Compétences requises : Forte capacité d’analyse et de synthèse permettant d’appréhender rapidement la stratégie del’entreprise cliente, son organisation, ses métiers et ses enjeux. Très bon niveau de connaissances techniques autour des PC, Serveur, prise en main à distance,outils d’administration et réseau. Bon leadership avec une expérience internationale. Responsabilité des sujets de bout en bout. Capacité à anticiper les risques d’une situation et fort esprit de proposition. Bonne capacité d’écoute et de communication, avec tout type d’interlocuteurs (technique oupas). Bonne compétence en gestion d’activité/Projet Anglais courant Ce poste nécessite également une grande disponibilité et peut nécessiter des actions 24h/24 et7j/7 Environnement technologique : Operation Systems Administration (Windows, VM, Linux, macOS) Maitrise SCCM/MECM Help Desk ticketing Systems : ServiceNow… Troubleshooting réseau et configuration (Switch, FW, wifi/LAN…) Cybersecurity Best Practices Scripting et Automation. Diagnostics Hardware. Monitoring, Alerting et Log Management. Possible action en 24/7 Livrables attendus : Créer des procédures et de la documentations (Application à bord, Maintenance des systèmes,industrialisation…) Mettre en place de process d’industrialisation, backup / recovery lié à la securité. Lister les activités du Vessel IT Support (Level, priorité…) Définir un catalogue de service.

Description L'équipe Marketing produit est une équipe dont l'activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services. Pour faire face à tous les enjeux business et stratégiques de mon client, nous cherchons un.e Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de leur établissement de paiement, mais également de leurs solutions e-commerce. Concrètement, au quotidien, vous : Participez à l'établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers, Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners, Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées, Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle, Réalisez le suivi des évolutions produits, Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre. L'activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d'acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec les filiales de mon client. Profil recherché Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques, Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement, Vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler en équipe, Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus, Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication, Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.

Définition de la prestation : En collaboration/coordination avec la Directrice Financière et le Responsable Achats IT, les missions du « Manager de Transition Achats » seront les suivantes : Piloter le projet de conception et implémentation du nouvel outil Achats Redéfinir les processus Achats existants et définir les nouveaux processus, intégrant la conduite du changement auprès des acheteurs et des parties prenantes Structurer et améliorer le reporting mensuel de la performance Achats Revisiter la connaissance des Fournisseurs (KYS) et la gestion du risque Fournisseurs liée dans une utilisation industrialisée Collecter et suivre dans l'outil Achats les informations complémentaires sur les fournisseurs en coordination avec les directions concernées (Métier, Contrôle, Cyber, Juridique, RSE) Réorganiser les comités Achats en cohérence avec les futures instances de surveillance et contrôle des activités et prestations externalisées Contribuer au projet de gestion des Tiers et des externalisations (Fournisseurs critiques et Importants). Mettre à jour la base des contrats Achats (principalement hors PI) et compléter, le cas échéant, les informations contractuelles manquantes Evaluer les risques liés aux activités et processus Achats et formaliser les fiches de risques en relation avec le service Risques Elaborer ou revoir les fiches de contrôles de niveau 1 en cohérence avec les fiches de risques Achats. Réaliser les CPN1 Achats et la remédiation des recommandations Livrables : Pilotage du projet de mise en œuvre du nouvel outil Achats et de la conduite du changement utilisateurs au sein du département Rédaction des processus / procédures du Run de la fonction Achats Etablissement d'une base contractuelle Fournisseur exhaustive et utilisable Mise en place des processus de gestion des risques Achats et Fournisseurs (largement basé sur le KYS) et d'un processus du pilotage du fournisseur Enrichissement des KPI Achats existants et production de KPI sur la gestion du risques Fournisseur et sur le pilotage des fournisseurs Compétences requises : Avoir une connaissance robuste des processus Achats Connaitre le fonctionnement des outils Achats Avoir un bon relationnel et savoir coordonner le travail de différentes équipes Avoir une connaissance de la conformité réglementaire liée aux Achats Avoir un esprit de synthèse et savoir rédiger des procédures

Contexte de la mission : SailPoint IdentityIQ (IIQ) est le système de gestion des comptes privilégiées du client. Nous sommes en cours de connecter les systèmes majeurs avec cette solution. Après l'étape de connecter techniquement les applications, il y a plusieurs pas à compléter : Role bundling Cleanup orphaned accounts Traitement des surplus des droits Au courant des activités récurrents IAM, et en addition du système IIQ, il y a un ensemble de fichiers IDP utilisé pour gérer les certifications et l'identification. Organisation et exécution de la réconciliation Il faut organiser et exécuter la certification applicative et infrastructurelle de 2026. En plus il y a la partie conflits d'intérêts/SOD à gérer quotidiennement Projet : Accompagnement du business pour le Go Live F004, incluant la mise en œuvre des connexions automatisées avec SailPoint IIQ, le bundling des rôles, la résolution des conflits SoD, ainsi que la gestion des surplus et des comptes orphelins. Au quotidien : Préparation et exécution des certifications d'utilisateurs et des rôles, exécution et documentation des contrôles, résolution d'un finding sur la réconciliation des droits et finalement la gestion des conflits SoD.

Localisation Lille ou Strasbourg (au choix) Poste 100 % présentiel - non remote Missions principales Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez sur des activités de SAV et d'essais de série sur matériel roulant : Réaliser les essais fonctionnels et électriques sur trains (RER, TER, matériel régional, locomotives) Effectuer les interventions SAV sur site Mener les investigations, diagnostics et dépannages terrain Utiliser les appareils de mesure et moyens d'essais Contribuer à la remontée et à l'analyse des anomalies Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sur site Organisation du travail Travail en horaires décalés (shift) : matin / après‑midi nuit sur la base du volontariat Activité majoritairement terrain Travail en équipe projet (5 à 10 personnes selon le site) Conditions Démarrage : ASAP Process de recrutement rapide : CV → 1er entretien → entretien client

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. DJANGO . Skills : DJANGO - anglais Mission : -contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation -réaliser des revues de code -assurer une veille technologique -produire des présentations techniques -traiter les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements, de l’intégration à la production, y compris dans le cadre de projets -collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.