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Contexte Dans le cadre d’activités de run et projets SAP sur des environnements S/4HANA, ECC et SAP 4.6 , nous recherchons un consultant SAP SD/LE senior avec une forte composante transport. Mission Le consultant interviendra sur les flux Sales & Distribution , Logistics Execution et transport, notamment sur TRA en ECC/SAP 4.6 ou TM sur S/4HANA. Responsabilités Analyse des besoins métiers sur les flux SD, LE et transport Paramétrage SAP SD/LE/TRA ou TM Rédaction des spécifications fonctionnelles Participation au run, support et projets d’évolution Gestion des incidents et demandes de changement Participation aux tests fonctionnels et recettes métiers Contribution aux reprises de données Interface avec les équipes métiers, techniques et intégration Participation aux sujets d’interfaçage avec des solutions TMS externes

Nous recherchons un Développeur Senior SAP ABAP HANA pour intervenir au sein du centre de compétences SAP. Le consultant interviendra en support opérationnel de la DSI et travaillera en interaction avec les développeurs internes, les référents applicatifs de la DSI ainsi que les référents applicatifs de la DSI groupe. La mission consiste à contribuer à la définition, au développement et à la validation de solutions ABAP en réponse aux besoins métiers, en privilégiant les solutions standard, maintenables et alignées avec les processus existants. Un enjeu clé de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des applications SAP, tant en termes de performance que de maintenabilité. Les principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la solution S/4HANA en développant des applications ABAP, spécifiques ou en extension du standard Travailler avec les consultants fonctionnels pour mettre en œuvre, maintenir et supporter des solutions SAP ABAP HANA Contribuer à la définition et à la validation des solutions techniques Utiliser les Best Practices SAP HANA Fournir une assistance sur les applications FIORI Travailler en étroite collaboration avec une équipe basée en Inde, les accompagner et contribuer à leur montée en compétences Comprendre le contexte métier des demandes et développer les solutions adaptées Interagir régulièrement avec les équipes de support et les parties prenantes projet Participer à la création de scripts de test, à l'exécution des tests et au support des utilisateurs lors des phases de recette Produire et compléter la documentation des applications existantes et nouvelles Transmettre et compléter la documentation préexistante sur les objets du périmètre Rédiger les comptes rendus et RIDA des réunions dont le consultant est à l'origine Valider dans One2Team les spécifications standard ABAP Participer à un éventuel audit projet

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP Supply Chain et de l’ouverture d’un nouveau site industriel au Mexique, nous recherchons un consultant SAP SD/MM/EWM expérimenté. Le consultant rejoindra une équipe de trois personnes afin d’accompagner les projets d’évolution et d’exploitation SAP liés aux activités logistiques et supply chain. Il participera à la définition et à l’optimisation des flux métiers, au paramétrage des solutions SAP et à l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Son rôle consistera également à challenger les choix fonctionnels et techniques afin de garantir la cohérence des processus et l’efficacité des solutions déployées.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FI (AA expert) pour une mission de 12 mois renouvelable à Paris. - Consultant(e) fonctionnel(le) participant au déploiement d’un système SAP S/4HANA 2023 sur le module Finance Treasury pour des entités européennes (Suisse, Autriche, Allemagne, Danemark, Suède, Finlande, Norvège, Belgique, Luxembourg, Pays-Bays) - Principales activités : collecte pour configuration & activation d’interface, analysis fit/gap (avec aterlier client), justification des gaps auprès de comités d’arbitrage, support à la préparation des E2E/UAT, support à l’execution des E2E/UAT, support à la formation des utilisateurs, support au plan de bascule et à la migration de données, support en hypercare post go-live lieu de prestation: Saint-Ouen-sur-Seine = 100% remote impossible, 2 jours de télétravail autorisés par semaine, à organiser avec l’équipe/le client o Français & Anglais obligatoire Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de la migration ERP (type SAP S/4HANA), le client a lancé une initiative visant à industrialiser et accélérer la création de valeur via l’intelligence artificielle et le GenAI. Cette mission s’inscrit dans un programme global d’optimisation opérationnelle (Operational Excellence) en lien direct avec une plateforme interne d’IA dite “agentique”. L’objectif est de structurer, prioriser et piloter les initiatives IA en accompagnement de la transformation ERP, tout en maximisant les gains de productivité et en mettant en place des frameworks réplicables. Le consultant interviendra au cœur des équipes IT et métiers pour aligner les priorités stratégiques, coordonner les initiatives et assurer la réussite des premiers cas d’usage IA intégrés au programme de migration. Piloter la priorisation du portefeuille de projets IT liés à l’IA Structurer la stratégie de delivery et les roadmaps associées Organiser et animer des ateliers de vision et cadrage Structurer et piloter des Proof of Value (POV) IA/GenAI Définir les approches make or buy Piloter les analyses de coûts et l’optimisation des ressources Cartographier les processus et identifier les optimisations (agentic workflows) Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles (interfaces, bottlenecks) Définir et suivre les KPIs de performance Mettre en place un cadre d’amélioration continue (agile & lean) Coordonner des projets complexes impactant plusieurs entités Environnement fortement orienté transformation digitale, IA et industrialisation des pratiques.

Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP Public Cloud en France, un acteur du conseil IT accompagne un partenaire SAP international sur la couverture des besoins locaux liés à la paie française dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. La mission consiste à concevoir, configurer et mettre en œuvre la localisation paie France dans SAP ECP pour une entité juridique française d’environ 10 salariés. Le consultant interviendra comme expert référent sur la paie française afin de garantir la conformité légale et réglementaire, de paramétrer les schémas et règles de paie, de gérer les wage types, les infotypes, les cotisations sociales, le prélèvement à la source, la DSN, ainsi que les éléments spécifiques comme les avantages en nature, les heures supplémentaires, les absences et les impacts liés aux congés. Il devra également assurer l’intégration entre Employee Central et ECP, réaliser les tests, accompagner les validations métier et produire la documentation nécessaire.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe SI d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP Autorisations maîtrisant l'environnement SAP Fiori / S/4HANA , capable d'intervenir à la fois en mode Build (conception/implémentation) et Run (maintien en conditions opérationnelles). Vous intégrerez une équipe en charge de la gestion des applications SAP et serez l'interlocuteur(trice) de référence pour les métiers et la DSI sur votre périmètre. Vos missions principales Analyse & Résolution d'incidents Traitement et résolution des incidents liés aux autorisations SAP et SAP Fiori Analyse des autorisations manquantes dans les applications SAP Fiori Exploitation des traces d'autorisation et analyse des vues CDS associées Pilotage des livraisons correctives en cas d'anomalies détectées Traitement des nouvelles demandes Prise en charge, priorisation et gestion des lots d'évolution Création et gestion de Business Catalogs , Business Roles , Spaces et Pages SAP Fiori Implémentation de nouvelles tuiles et applications S/4HANA Maintien des autorisations spéciales pour le SAP Fiori Launchpad Conception & Évolution du Système d'Information Analyse fonctionnelle des besoins et évaluation des impacts SI Spécification des évolutions applicatives, de la conception à la mise en service Suivi des roadmaps éditeur SAP et anticipation des montées de version Gestion des scénarios d'intégration et des options de déploiement Central Fiori Launchpad Qualité & Pilotage Garant de la documentation applicative et de la gestion de la connaissance Suivi des indicateurs de performance et des SLA contractuels Définition des plans de tests en collaboration avec la Test Factory Application des normes, méthodes et outils définis au sein du domaine SI

1. Contexte du projet Dans le cadre d'un grand programme de transformation mené par un acteur majeur du secteur des infrastructures de transport, le département Digital & Data souhaite s'adjoindre les services d'un Directeur de Projet Senior . La mission s'inscrit sur la période 2026-2027 et porte sur la refonte complète du système décisionnel RH . L'objectif principal est de remplacer l'entrepôt de données RH actuel (technologies SAP BODS + SAP BO 4.3), qui arrive en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une nouvelle plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Ce nouveau système intégrera les sources cibles du nouveau SIRH (SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs, etc.). Le Directeur de Projet pilotera l'ensemble du périmètre : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. 2. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle Data Factory, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes stratégiques : Pilotage stratégique & Cadrage Garantir la trajectoire globale du projet et sécuriser le respect de l'échéance critique de fin de vie des outils historiques en septembre 2027. Défendre et porter les positions de la Data Factory vis-à-vis du programme SIRH global (notamment sur le gel de l'existant, l'indépendance budgétaire et le décommissionnement effectif fin 2027). Définir et arbitrer le périmètre fonctionnel cible. Assurer la supervision d'une option de sécurisation (scénario de secours si le planning global SIRH est décalé). Gouvernance & Reporting Concevoir les dossiers d'investissements du projet (chiffrage des scénarios nominaux et des provisions de sécurité). Animer les instances de gouvernance : Comités de Pilotage (COPIL) mensuels, Comités de Projet (COPROJ), Comités fournisseurs. Préparer les éléments de reporting de haut niveau pour les directions et le COMEX. Assurer une collaboration fluide avec toutes les parties prenantes (équipes Data, équipes SIRH, Métiers RH, Direction des Finances). Pilotage opérationnel du projet Construire les différents scénarios d'exécution selon l'évolution du planning général. Assurer le suivi budgétaire (consommé vs prévu) par phase et par profil ; alerter et proposer des plans de redressement en cas de dérive. Maintenir à jour le planning détaillé et le registre des risques. Management de l'équipe consultante Constituer et staffer l'équipe externe en lien avec les cabinets partenaires (Architecte Data, Data Engineers, BI Developers, AMOA SIRH). Animer et piloter l'équipe selon une méthodologie par sprints . Conduite du changement & Relations Métier Agir en tant qu'interface privilégiée avec la Direction des Ressources Humaines pour la validation de la doctrine métier et des indicateurs cibles. Piloter le plan d'accompagnement et de conduite du changement (notamment le déploiement des formations utilisateurs menées par la DRH).

Contexte : Transformation ERP vers SAP S4/HANA Missions : Participer aux ateliers métiers et à la conception de la solution SAP PP Challenger l’intégrateur sur les choix fonctionnels et techniques Suivre les paramétrages, interfaces et flux inter-modules Participer aux tests d’intégration, recettes et gestion des anomalies Accompagner les déploiements et mises en production Assurer la coordination avec les équipes métiers et SI * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Mission : Fournir des solutions informatiques les plus adaptées et entièrement intégrées en définissant et validant la configuration, en orchestrant l'intégration et les tests systèmes, et en assurant une transition fluide des logiciels et des données vers les environnements de production. Compétences clés : Intégration de l'écosystème IT et orchestration multi-applicationsGestion de configuration et documentation Flux d'interface BoB/SAP, mappage API/Données Gestion SIT/UAT et résolution de défauts Planification, exécution et gestion des problèmes Solide compréhension du middleware, de la surveillance et des journaux système Coordination des parties prenantes dans des programmes de déploiement complexes Qualifications : Solide expérience en informatique ou en livraison numérique avec une bonne compréhension du SAP S/4, des applications BoB, des plateformes d'intégration et du comportement des systèmes hérités Expérience en tests système, cycles de migration de données et coordination de transitions Capacité à gérer la configuration, résoudre des problèmes intersystèmes et collaborer au sein d'équipes techniques et fonctionnelles diverses

Notre client est un acteur majeur de l'équipement automobile, spécialisé dans la conception et la production de solutions intérieures et extérieures pour les plus grands constructeurs mondiaux. Le poste Vous intervenez en tant que Consultant Fonctionnel SAP FI/CO sur des projets d'implémentation et d'évolution à l'échelle du groupe. Vous êtes l'interface entre les métiers et les partenaires techniques, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du système d'information ERP. Vos missions Piloter les projets d'implémentation et d'évolution SAP sur l'ensemble des filiales et sites, de l'analyse des besoins au support post-go-live, en coordination étroite avec les utilisateurs clés et les partenaires techniques. Recueillir et valider les exigences fonctionnelles afin d'assurer l'alignement entre les attentes métier et les standards ERP et applications existants (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA…). Garantir l'intégration fluide des modules SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) dans les environnements locaux. Assurer le support fonctionnel de niveaux 1 et 2, incluant la gestion des accès et des habilitations utilisateurs. Suivre les anomalies fonctionnelles et coordonner le déploiement des correctifs ou solutions d'évolution. Partager les connaissances et contribuer à l'amélioration continue des pratiques SAP au sein du groupe. Produire des supports de formation et animer des ateliers à destination des utilisateurs finaux.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP PS pour accompagner notre client dans son projet. Missions principales : Déploiement SAP : mettre en place les systèmes IT adaptés aux besoins métiers. Paramétrage SAP PS : configurer les solutions et assurer leur cohérence. Phases de tests : participer aux UAT, intégration et non‑régression. Cutover & transition : préparer et exécuter la bascule, garantir une transition fluide vers les équipes opérationnelles. Data mapping & anomalies : contribuer au mapping des données et à la résolution des incidents.

Contexte et objectifs de la mission Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, un grand groupe international engage un programme de modernisation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion. L’objectif est de couvrir à la fois les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting) et les besoins locaux des entités (budget, forecast, suivi opérationnel), en s’appuyant sur un écosystème cloud et intégré autour de SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud Planning, SAP S/4HANA et GCP. La mission consiste à renforcer les équipes IT pour accompagner le cadrage, la conception et la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance, tout en garantissant la cohérence entre les besoins métiers et leur traduction technique. Le poste est proposé en mode hybride, basé en Île-de-France, avec une intervention sur plusieurs sites du projet.

Contexte de la mission : Vous rejoignez un groupe industriel international, engagé dans une transformation majeure visant une migration vers SAP S/4HANA d'ici 2030 (Greenfield on-premise). Pour accompagner cette structuration, nous recherchons un(e) expert(e) fonctionnel(le) SAP FICO capable d'intervenir sur des problématiques projets et support. Vos missions : Expertise fonctionnelle : Assurer la maintenance, l’optimisation et l'évolution du module SAP FICO. Pilotage de projet : Collaborer activement aux étapes de la migration S/4HANA en garantissant l'adéquation entre les processus financiers et la solution cible. Accompagnement métier : Agir comme interface privilégiée entre les besoins des directions financières et les solutions SAP, en assurant une forte proximité avec les équipes terrain. Esprit d'équipe : Partager les connaissances et contribuer à la montée en compétences collective au sein d'une équipe soudée et collaborative.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation à l'échelle internationale, nous recherchons un Consultant SAP PM pour intégrer une équipe dédiée au change et à l'adoption. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle d'envergure. Missions principales Accompagner l'optimisation des processus opérationnels liés à la gestion des actifs sur le module SAP PM Contribuer à la définition et au déploiement des actions de conduite du changement auprès des utilisateurs Participer à l'analyse des impacts métiers et organisationnels du programme de transformation Soutenir les équipes projet dans l'adoption des nouveaux outils et processus Animer des ateliers et sessions de formation auprès des parties prenantes Assurer le suivi et le reporting des actions de change auprès du management de programme

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.