je recherche un Consultant Expert Monétique Émission pour un client confidentiel du secteur bancaire. Mission : apporter une expertise fonctionnelle de haut niveau pour migrer l'activité émission de clients bancaires vers une plateforme de paiement. Intervenir comme référent émission auprès du chef de projet migration et du directeur de programme. Responsabilités : participer au cadrage fonctionnel et technique, à l'intégration, aux tests et au support à la mise en production ; analyser les écarts entre les fonctionnalités client et les standards de la plateforme ; contribuer à la stratégie et au chronogramme de bascule ; identifier les évolutions nécessaires avec Produit et Tech ; accompagner la transcodification des données ; préparer et exécuter les certifications statiques et dynamiques, les simulations et répétitions ; assurer le support de migration, le transfert au RUN et le suivi post-bascule ; capitaliser les retours d'expérience.
Nous recherchons un Consultant SAP MM/LE Senior pour intervenir sur un projet SAP S/4HANA à forte dimension logistique. Le profil recherché devra idéalement avoir une expérience en Field Logistics (FL) ou, à défaut, avoir déjà travaillé sur des sujets de Remote Logistics Management sur SAP ECC. Vos missionsConfigurer et assurer le support des processus SAP MM et LE. Configurer et gérer les processus STO (Stock Transport Order) de bout en bout. Participer aux phases d'intégration et de tests. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements WRICEF. Coordonner et suivre les développements avec les équipes techniques. Produire une documentation claire et structurée. Suivre les livrables, les délais et la qualité des travaux. Piloter une équipe de 3 à 4 consultants, en collaboration avec le Domain Lead. Travailler en lien étroit avec le Project Management. Être capable de travailler de manière autonome et de prendre en charge son périmètre.
Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un MOE SAP FI/CO pour accompagner les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Piloter le périmètre SAP FI/CO sur les déploiements régionaux Définir et challenger la configuration en lien avec les équipes de déploiement Participer aux sujets d'extensibilité et de mapping des données Coordonner les activités de tests / SIT et le suivi des anomalies Accompagner la préparation du cutover et du Go-Live Coordonner les adaptations nécessaires avec les systèmes legacy Travailler avec les équipes IT, métiers et les différents sites européens
Dans le cadre de plusieurs opérations de fusion de sociétés, notre client recherche un Consultant SAP Finance expérimenté pour accompagner les différents chantiers fonctionnels liés à l'intégration et à la réorganisation d'entités juridiques dans SAP. L'environnement actuel repose principalement sur SAP ECC. Le consultant interviendra avec une forte autonomie sur les problématiques Finance et aura notamment pour objectif de sécuriser les impacts des différentes opérations de fusion sur les processus, données et flux SAP. Missions Accompagner les opérations de fusion de sociétés / entités juridiques dans SAP. Analyser les impacts fonctionnels des fusions sur les processus Finance. Prendre en charge les différents sujets SAP Finance associés. Réaliser le paramétrage fonctionnel nécessaire dans SAP. Participer aux phases de conception, tests, recette et mise en production. Accompagner les équipes métiers Finance tout au long des différents chantiers. Identifier et sécuriser les impacts sur les données, flux et processus inter-sociétés. Analyser et assurer le suivi des anomalies et évolutions liées aux opérations de fusion. Collaborer avec les différentes équipes métier et IT impliquées dans les projets.
Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un MOA SAP FI/CO pour accompagner les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Piloter le périmètre SAP FI/CO sur les déploiements régionaux Définir et challenger la configuration en lien avec les équipes de déploiement Participer aux sujets d'extensibilité et de mapping des données Coordonner les activités de tests / SIT et le suivi des anomalies Accompagner la préparation du cutover et du Go-Live Coordonner les adaptations nécessaires avec les systèmes legacy Travailler avec les équipes IT, métiers et les différents sites européens
Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients un chef de projet SD MM pour un intervenir dans un environnement ECC6, avec une migration vers Rise, puis S/4 HANA. Missions : Animation de workshops métiers Interface entre les équipes métier et IT Participation au paramétrage et à la définition des solutions Capacité à faire le lien entre les métiers et les équipes techniques
Dans le cadre du développement de ses activités d'architecture d'entreprise, la Direction des Systèmes d'Information renforce son équipe d'urbanisation des systèmes d'information. Au sein d'une équipe d'urbanistes SI, vous intervenez sur un périmètre industriel et accompagnez les projets de transformation numérique, notamment sur les activités de production et de fabrication. Votre rôle consiste à contribuer à la définition d'un système d'information cohérent, évolutif et aligné avec les enjeux métiers et stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer et animer les ateliers nécessaires à la constitution des dossiers d'architecture et des études. Analyser et évaluer les solutions envisagées, notamment au travers de comparatifs et de scorecards, en collaboration avec les experts métiers et la DSI. Produire les dossiers d'architecture fonctionnelle et d'entreprise, en coordination avec les architectes techniques. Définir et maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre confié, à l'aide d'outils d'architecture d'entreprise tels que LeanIX ou HOPEX. Contribuer à la structuration de la cartographie des capacités métiers et des processus industriels. Garantir la cohérence entre les processus, les capacités métiers, les applications, les données et les flux. Participer à la définition des principes, standards et règles d'architecture. Contribuer à la mise en place d'un système d'information homogène, lisible et maîtrisé. Définir le cadre d'architecture et de gouvernance relatif à la supervision de bout en bout des processus. Accompagner les programmes de transformation en apportant des recommandations structurantes et des arbitrages d'urbanisme. Participer aux différentes instances d'architecture. Veiller à l'alignement des solutions avec les standards et orientations de l'entreprise. Proposer des trajectoires d'évolution adaptées aux contraintes opérationnelles et métiers.
Au sein du Centre de Compétences ERP de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, vous pilotez le domaine SAP MM sur la partie Achats, Approvisionnement et Logistique. Vous agissez en tant que référent fonctionnel et chef de projet sur les applications SAP S/4HANA MM. Vos missions incluent l'analyse des besoins métiers, la conception et l'implémentation de solutions adaptées, l'assurance de la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et les entrepôts logistiques, ainsi que la digitalisation des flux fournisseurs. Dans un premier temps il s'agit d'intervenir sur le projet de déploiement greenfield de la solution et par la suite vous accompagnerez la mise en place d'une TMA et assurerez également le support de niveau 3, rédigez la documentation fonctionnelle et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Basé Essonne, ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'international.
Dans le cadre d'un programme SAP international, nous recherchons un Consultant SAP SD/CS Senior disposant d'une solide expertise fonctionnelle et opérationnelle sur les processus Sales & Distribution (SD) et Customer Service (CS). Le consultant interviendra dans un environnement actuellement sous SAP ECC, avec une transition vers SAP S/4HANA prévue l'année prochaine. Il participera activement aux activités de conception, de paramétrage et d'évolution de la solution. Une attention particulière sera portée à la maîtrise des intégrations entre SAP SD/CS et SAP MM, notamment sur les problématiques de disponibilité des articles, mouvements de marchandises, gestion des stocks et consommation de pièces détachées. Missions principales Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et challenger les besoins métiers. Analyser et concevoir les processus SAP SD et CS. Réaliser directement le paramétrage SAP sur son périmètre. Intervenir sur les processus de vente, livraisons, pricing et facturation. Gérer les flux intercompany et cross-company billing. Prendre en charge les processus de Customer Service, maintenance et réparation. Maîtriser l'intégration SAP SD/CS – MM, notamment : disponibilité des composants et pièces ; mouvements de marchandises ; gestion et contrôle des stocks ; consommation de pièces et matériels ; interactions avec les processus d'approvisionnement. Assurer les interfaces fonctionnelles avec FI/CO concernant les coûts de service, settlements et flux financiers intercompany. Participer à la préparation de la future transition d'ECC vers S/4HANA. Maintenir la documentation fonctionnelle et projet à jour. Travailler avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un contexte international.
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD CS Senior disposant d'une forte expertise fonctionnelle sur les processus Sales & Distribution et Customer Service, ainsi que d'une expérience significative d'intégration avec SAP PM. L'environnement actuel repose sur SAP ECC, avec une trajectoire de migration vers SAP S/4HANA prévue en juin 2027. Le consultant interviendra sur les activités de conception, de configuration et d'intégration autour des processus de vente, de service, de réparation et de maintenance. Les principales missions seront : Participer activement aux phases de design et de build SAP SD / CS. Animer des ateliers de conception avec les équipes métier et techniques. Prendre en charge le paramétrage SAP des solutions définies. Travailler sur les processus SAP CS liés au Customer Service, à la maintenance et aux flux de réparation. Intervenir sur les processus SAP SD : ventes, livraisons, pricing, facturation et flux intercompany. Gérer les problématiques de consommation et de gestion des pièces et matériels non sérialisés. Assurer l'intégration entre SAP SD/CS et SAP PM, notamment autour des ordres de maintenance/service et des objets techniques. Travailler sur des processus fortement intégrés avec les activités de maintenance et les opérations terrain / shop floor. Participer à la préparation de la future transition d'ECC vers S/4HANA. Garantir le respect des standards projet, de la gouvernance et la mise à jour régulière de la documentation.
Contexte Dans le cadre d'un programme de migration ECC vers S/4HANA, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, recherche un Assistant Lead Data Migration pour épauler le responsable de la migration des données transactionnelles sur le domaine Manufacturing. Missions Assister le responsable de la migration des données transactionnelles sur le périmètre Manufacturing Coordonner une équipe de 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM Faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes Assurer la communication avec le senior management Profil recherché
Description de la mission Les intégrateurs chiffrent une implémentation sur la base de son périmètre technique : interfaces à construire, spécifiques legacy à conserver/reconstruire, rapports sur mesure et standards de release. En tant qu'Oracle Technology Lead, vous dirigerez le chantier technique de la Phase 0 pour la plateforme Oracle Fusion Cloud. Vous traduirets l'architecture conceptuelle en spécifications techniques opérationnelles pour l'appel d'offres (périmètre applicatif, exigences non-fonctionnelles, patterns d'intégration, politique d'extensions) et structurerez la gouvernance technique avant l'arrivée de l'intégrateur. Responsabilités & Livrables clés Fichier de périmètre technique : applications, modules, interfaces, extensions, rapports et conversions de données. Inventaire complet des interfaces & Schéma d'intégration cible (APIs, événements, FBDI/HDL, middleware). Registre d'arbitrage de la disposition du spécifique (Legacy Disposition Register) pour Oracle EBS et Dynamics NAV. Politique d'extension (principes "Clean Core", règles Visual Builder / Redwood) et standards techniques. Stratégie de gestion des environnements, des releases, des mises à jour trimestrielles Oracle et des tests automatisés. Rédaction des annexes techniques du Tender Pack, gestion de la foire aux questions des bidders et grille de notation technique. Définition des termes de référence de l'Autorité de Design Technique (Technical Design Authority). Profil recherché & Critères indispensables (Pondération : 3x) Expérience : 10+ ans d'expérience en technologie ERP. Lead Oracle Fusion : Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z. Expérience Appel d'Offres : Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation). Intégration Oracle : Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC). Extensibilité & Reporting Oracle : Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC. Connaissance ERP Legacy : Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV. Langues : Anglais professionnel courant. Critères souhaitables Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV. Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud. Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud. Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine.
Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet expert(e) SAP FI CO pour un client sur Clermont Ferrand: Contexte : Implémentation SAP S/4/H Phase: Explore Profil: -Chef(fe) de projet SAP FI CO senior/expert(e) - Minimum 7 ans d'expérience -Formation initiale compta-finance-controlling -Expérience obligatoire gestion de projet SAP ACTIVATE -Anglais courant professionnel (oral et écrit) -Mobilité 3j/semaine sur la région de Clermont Ferrand sur la durée (mission de 1.5 ans) Démarrage: ASAP Durée: 1.5 an Hybride : 3j/semaine + remote TJM : Selon profils
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI-AA AMOA pour un client basé à Clermont-Ferrand : Contexte : Intervention au sein d'un programme SAP avec une forte composante Finance. Le consultant intégrera le plateau projet et accompagnera les équipes métiers dans le cadre des activités liées à la comptabilité des immobilisations. Une expertise SAP FI-AA ainsi qu'une bonne maîtrise de Fiori 2023 sont attendues. Tâches : Accompagner les métiers Finance sur les processus liés aux immobilisations Animer les ateliers de recueil des besoins Participer à la définition des solutions fonctionnelles Rédiger les livrables fonctionnels Coordonner et réaliser les phases de recette Assurer le support aux utilisateurs Participer aux échanges avec les équipes projet SAP
Je recherche un consultant SAP ayant déjà réalisé une migration ECC6 vers S/4HANA. La compétence fonctionnelle est nécessaire mais pas suffisante. Le point essentiel sur cette mission est la posture. Le consultant sera en contact direct avec les métiers, qui sont exigeants et parfois difficiles à cadrer. Il faut donc quelqu'un capable de tenir la discussion, de challenger les demandes et de garder la main sur le périmètre. Anglais très bon niveau minimum MANDATORY Je recherche un consultant SAP ayant déjà réalisé une migration ECC6 vers S/4HANA.
