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Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One expérimenté(e) pour intervenir dans le cadre d'une mission stratégique à St Malo, auprès d'un grand groupe industriel international présent dans plus de 100 pays. Profil recherché : Expérience significative sur SAP Business One. Profil généraliste SAP Business One ou spécialisé Finance / FI-CO. Bonne maîtrise des activités de TMA, support applicatif et maintenance évolutive. Capacité à analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Expérience sur des projets d'évolutions et de mini-projets. Bonne autonomie et capacité à intervenir dans un environnement international. Aisance dans les échanges avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. La connaissance des processus financiers, achats, logistique ou supply chain constitue un plus. Localisation : Saint-Malo. Mode de travail : hybride avec présence sur site. Durée : supérieure à 6 mois. Charge : temps plein. Démarrage : ASAP. TJM : selon profil.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP SD technico-fonctionnel (ECC) pour un client basé en Île-de-France : Contexte : Dans le cadre du déploiement d'une solution Groupe de dématérialisation des factures clients (O2C e-Invoicing) basée sur Generix, notre client recherche un consultant SAP SD pour intervenir sur un environnement SAP ECC. Le consultant sera positionné en interface entre les équipes projet Groupe, en charge de la définition des règles d'intégration SAP/Generix, et les équipes métiers locales. Tâches : Assurer l'interface entre les équipes projet Groupe et les équipes métiers locales Préparer et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT) Analyser les anomalies et écarts identifiés lors des tests Comparer les règles d'intégration Groupe avec les spécificités de l'environnement SAP local Identifier les écarts de paramétrage ou de fonctionnement entre SAP et la solution Generix Réaliser des analyses de l'existant (reverse engineering) pour comprendre certains paramétrages ou développements spécifiques Participer aux échanges avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de proposer des solutions adaptées

OKTA with SAP Success Factors Our Client is evaluating SAP Success Factors and OKTA. They require a Solution Implementer to assist with the selection testing and implementation processes of both SAP Success Factors and OKTA. You must have 2 to 3 years expertise of working with SAP Success Factors and OKTA Identity Management software. This is a 3 to 6 month contract assignment based in Central London. Rate will be circa £500 to £600 per day. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Bonjour, Pixie Services recherche un(e) Architecte technico fonctionnel SAP FI/CO pour rejoindre un projet chez un client basé en Île-de-France.

Contexte de la Mission : Besoin d'un accompagnement sur SAP S/4 sur le Domaine Finance (FI) Objectif(s) de la Prestation : • Accompagnement du domaine Finance sur la partie fonctionnelle en pré-recette et recette + bascule sur la durée du projet Prestations principales confiées : • Accompagnement du domaine Finance dès la pré-recette • Identification des cas de gestion des processus Finance couvert par Adonis • Accompagnement des UAT • Accompagnement du DL FI et Data sur la reprise des données et spécifiquement sur la reprise des immobilisations Eléments de complexité : •Intégration d'un projet SAP en cours de route : après la phase de CD • Intégration des immobilisations avec impairments

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'un paysage SAP Finance, nous recherchons un Consultant Senior SAP FI/CO afin d'assurer le pilotage fonctionnel du support applicatif et la coordination des activités de maintenance. Vous interviendrez au sein d'un environnement international en interaction avec les équipes métiers, projets et prestataires de services. Missions : Assurer le rôle de point de contact principal entre les utilisateurs, les équipes projets IT et les parties prenantes métiers sur les sujets SAP Finance. Garantir le bon fonctionnement de la chaîne de support et superviser les activités de support SAP de niveau 2 réalisées par un infogérant. Qualifier, analyser et challenger les demandes d'évolution et les besoins métiers. Suivre, contrôler et fiabiliser les indicateurs de performance et reporting produits par les prestataires. Veiller au respect des processus ITIL et des bonnes pratiques de gestion des services. Piloter les processus de support et garantir leur conformité. Coordonner les différents acteurs impliqués dans l'exploitation des applications (hébergeur, TMA, équipes projets, sous-traitants). Participer à la validation des mises en production : documentation, tests, formation utilisateurs et gestion du changement. Gérer les incidents majeurs et coordonner les actions de résolution avec les équipes de support de niveau 3. Contribuer aux démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier auprès du management et des métiers. Coordonner les activités de clôture financière périodique (mensuelle et annuelle). Informations mission : Démarrage : ASAP Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Lyon + remote (2 à 3 jours) TJM : Selon profil

Le profil recherché est un Responsable Déploiement SAP International S/4HANA pour un remplacement temporaire de 3 à 6 mois. Marseille (3 jours / semaine, prise en charge des frais) Expérience et type de projets : Expérience confirmée en Direction de Projets SI complexes, idéalement dans un contexte international. Expertise / Expérience de Direction de Programmes SAP. Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes (intégrateurs, AMOA). Connaissances techniques requises : Bonne maîtrise des environnements ERP : SAP (et Microsoft Business Central) Solide compréhension des processus métiers : Finance, Logistique, 3PL. Capacité à structurer et piloter des roadmaps de déploiement. Soft skills et posture : Excellente capacité à vulgariser des sujets complexes pour faciliter la prise de décision. Forte capacité de synthèse, priorisation et arbitrage. Leadership naturel et aptitude à mobiliser des équipes multiculturelles. Sens du collectif et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

Consultants SAP - Montpellier. 2-3 mois. DEMARRAGE ASAP - 15 Juillet. Full remote possible. PROFIL #1 Un développeur SAP compétences FlORl appréciées PROFIL #2 Un développeur SAP compétences FIORI appréciées PROFIL #3 Un développeur SAP compétences PERSONNAS PROFIL #4 Un consultant SAP SD /Fl en mes ure d'animer des atelier avec métier et rédiger des specs fonctionnelles Profil #5 Un développeur SAP avec compétences FlORl / OpenText/ Archivage / RAP Developpeurs SAP - Montpellier. 2-3 mois.

Developpeurs SAP - Montpellier. 2-3 mois. DEMARRAGE ASAP - 15 Juillet. Full remote possible. PROFIL #1 Un développeur SAP compétences FlORl appréciées PROFIL #2 Un développeur SAP compétences FIORI appréciées PROFIL #3 Un développeur SAP compétences PERSONNAS PROFIL #4 Un consultant SAP SD /Fl en mes ure d'animer des atelier avec métier et rédiger des specs fonctionnelles Profil #5 Un développeur SAP avec compétences FlORl / OpenText/ Archivage / RAP Developpeurs SAP - Montpellier. 2-3 mois.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un grand acteur du secteur [confidentiel] recherche un Administrateur SAP BC afin d'intervenir sur des environnements SAP critiques. La mission s'inscrit dans un contexte dynamique mêlant activités de BUILD et de RUN, avec des enjeux forts autour de la transformation vers SAP S/4HANA et de la performance des systèmes. Missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements SAP (RUN et BUILD) Intervenir en tant qu'intégrateur technique sur des projets autour de SAP S/4HANA Participer aux activités de déploiement, d'installation et de configuration des systèmes SAP Réaliser les opérations d'optimisation, de tuning et d'amélioration des performances Gérer les incidents, les problèmes et le support technique de niveau 2/3 Contribuer aux activités de patching, montées de version et gestion des transports Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles (internes et externes) Participer à la documentation et à l'amélioration continue des processus Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Lyon + 2 jours de remote par semaine

Besoin : connaissance de l'univers PLM, forte dimension data & posture chef de projet aguerri attendu. Localisation : Meudon, 4j sur site / semaine Habilitation : non Un de nos clients nous sollicite urgemment pour un besoin d'expertise sur SAP Engineering2Congigure. Contexte métier : Un programme de transformation visant à optimiser les processus de bout en bout grâce à une approche centrée sur les données et au déploiement d'un nouvel ERP du Groupe (SAP S/4HANA) ainsi que des leviers numériques associés. Le responsable de processus pilotera la transformation du volet « Cycle de vie des produits et des articles » au sein de la chaîne de valeur Engineer to Configure (E2C), en étroite collaboration avec le directeur de la chaîne de valeur E2C, les responsables de chaînes de valeur des GBU, les architectes d'entreprise, les responsables de processus PLM/MPE/CSE et les spécialistes SAP. Le responsable de processus apportera également son soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » (E2E Change Efficiency), en contribuant au modèle opérationnel cible d'orchestration du CCB (Configuration Control Board) et aux « règles d'or » du cycle de vie des données de configuTration, aux côtés du responsable de processus du programme en charge de l'efficacité des changements. Périmètre / Portée : Articles : définition et modélisation de bout en bout du processus cible « Cycle de vie des articles » : Codification des articles, principes et règles de cycle de vie pour les attributs clés deu programme (contrôle des exportations, obsolescence, etc.) dans les systèmes centraux (PLM/base de données articles de SAP), entre les PLM (y compris les échanges de PLM à PLM), ainsi que dans les environnements de travail MPE, SAP et CSE, dans le cadre de la mise en place d'un MDM d'entreprise et d'un nouveau système de création pour les composants DATX (sous-catégorie d'articles). Ces nouveaux processus respecteront les principes de gouvernance et de « source unique de vérité » définis par le programme MDM. Produits : définition et modélisation de haut niveau, de bout en bout, du processus cible « Variantes et options des produits et processus dans les xBOM » : paramètres de configuration et gestion des variantes/références (y compris l'AVC comme référence) dans les systèmes PLM, MPE et SAP, y compris les règles de configuration pour le configurateur commercial SAP. Efficacité des changements de bout en bout (E2E Change Efficiency) : soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » : modèle opérationnel cible d'orchestration CCB, analyse d'impact des changements et « règles d'or » pour le cycle de vie des données de configuration, sous la direction du responsable du processus « Efficacité des changements de bout en bout » concerné. Alignement sur les capacités cibles de SAP S/4HANA (PEO/AVC), PLM (PALMA), MPE et CSE Workbench ; coordination des GBU, des pays, des fonctions centrales et des intégrateurs (y compris Accenture sur PLMSI). Soutien à la gestion du changement et à la préparation opérationnelle pour la phase « E2C Explore ». Objectifs du projet : Fournir un processus cible et un modèle de données harmonisés et conformes aux normes pour le cycle de vie des produits et des articles. Garantir la continuité métier et numérique ainsi que l'unicité des données dans les processus E2C pour les données de référence liées aux articles dans PLM, MPE, ERP et CSE. Préparer les entités au déploiement (analyse des écarts, plans de remédiation). Accompagner le volet « Efficacité du changement de bout en bout » (orchestration du CCB, « règles d'or » du cycle de vie des données de configuration) et la réussite du programme de transformation ZENITH tout au long de la phase Explore. Résultats attendus et enjeux Processus cible et modèle de données clairs, modélisés et validés pour le cycle de vie des produits et des articles. Définition des «règles d'or» et du modèle opérationnel pour les données de référence liées aux articles dans les processus métier E2C (en particulier pour les composants, les articles du Groupe et les articles physiques), ainsi que des «règles d'or» associées pour PLM et SAP. Identification des gains de productivité et des indicateurs clés de performance (KPI). Alignement solide des parties prenantes entre les unités commerciales mondiales (GBU), les pays et le volet «Efficacité du changement de bout en bout». Atténuation des risques et respect du planning et du budget. Missions de l'expert Apporter son expertise sur les processus du cycle de vie des produits et des articles (codification, xBOM, gestion de la configuration et des variantes) en s'appuyant sur son expérience opérationnelle. Diriger la conception d'une solution de bout en bout axée sur les processus pour le cycle de vie des produits et des articles, en conciliant les besoins métier et les principes de conformité aux normes SAP/PLM. Définir et modéliser en détail les processus cibles, les flux de données, les entrées, les sorties et les étapes pour les données de référence liées aux produits. Soutenir la définition des produits liés aux données de référence des articles, pilotée par les équipes MDM, en garantissant l'unicité des données entre PLM, MPE, ERP et CSE, par la définition des cas d'utilisation pertinents et l'évaluation des impacts sur l'activité et les processus (état actuel, définition de l'état futur) à travers les processus métier E2C. Mettre en place la gouvernance, les règles d'or et le modèle opérationnel dédiés aux données relatives aux articles, et contribuer à l'élaboration des règles d'or pour le cycle de vie de la configuration E2C. Définir les gains de productivité et les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels. Assurer la coordination entre les experts, les équipes SAP, les intégrateurs PLM et SAP, ainsi que les fonctions centrales (TCE, Data Office) ; assister le responsable du processus du Programme en matière d'efficacité des changements de bout en bout (E2E) pour l'orchestration du CCB et l'analyse d'impact des changements. Assurer la communication avec les parties prenantes au sein des GBU, des pays, de la chaîne de valeur E2C et du programme. Veiller à la bonne adoption des normes, à l'analyse des écarts et à la mise en œuvre des plans de correction. 10. Identifier les risques et définir des stratégies d'atténuation. 11. Anticiper et définir les éléments de gestion du changement pour la préparation du déploiement.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous rejoigniez un environnement où votre expertise SAP BO BI a un vrai impact au quotidien ? Dans le cadre du renforcement d'une équipe déjà en place chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Administrateur SAP BO BI capable de prendre en main des plateformes critiques, tout en contribuant aux projets d'évolution et d'industrialisation à venir. Ici, vous ne serez pas uniquement sollicité.e pour “maintenir l'existant”. Vous interviendrez sur des sujets de fond : optimisation, migration, automatisation et amélioration continue des environnements BI. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Des plateformes SAP BO BI 4.3 stratégiques et fortement utilisées - Des projets structurants autour des univers, des WebI et des futures migrations vers SAP BO BI 2025 - Une équipe qui attend une personne capable d'apporter de la méthode, de la fiabilité et des idées d'amélioration - Un poste orienté administration et exploitation BI - pas un rôle de Data Engineer ou de concepteur BI Votre rôle au quotidien : Vous prendrez en charge l'administration et le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur évolution. Concrètement, vous serez amené.e à : - Assurer le support de niveau 2 et 3 sur plusieurs plateformes SAP BO BI 4.3 - Superviser le bon fonctionnement des environnements et analyser les incidents techniques - Optimiser les performances des rapports et proposer des axes d'amélioration - Participer aux projets de conversion des univers et au repointage des WebI - Contribuer aux travaux préparatoires de migration vers SAP BO BI 2025 - Faire évoluer les outils d'administration et de supervision pour industrialiser la gestion des plateformes - Développer des scripts et automatisations pour simplifier les opérations récurrentes

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC – Grenoble OU Budapest – - Hybride - Indépendant – 6 mois et plus RED Global recherche un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC à Grenoble OU à Budapest, à raison de 2 jours sur site par semaine Voici quelques points clés : • Recherche un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC • Réalisation de tâches de back-office • Rédaction de cahiers des charges • Tests SIT • Résolution des incidents • Mise en production • Assistance aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), Hypercare, formation des utilisateurs finaux Détails : Date de début : dès que possible Durée : contrat de 6 mois – renouvelable Horaires : temps plein Lieu : hybride – Grenoble OU Budapest

La mission consiste à intervenir en tant que FPSL Stream Lead dans le cadre d'un projet SAP Finance pour un acteur majeur du secteur bancaire. Le programme porte sur l'implémentation de SAP TRBK / FPSL et SAP GL, avec une partie importante des fonctionnalités SAP GL et SAP TRBK déjà déployée. Le consultant aura pour rôle de piloter le stream FPSL afin d'intégrer plus de 60 systèmes de gestion d'ordres liés à différents produits bancaires et financiers. Ces systèmes devront être connectés à SAP via FPSL afin de gérer l'intégration des données produits, l'interprétation comptable, les contrôles, les mappings, les règles comptables et l'alimentation du Grand Livre SAP GL.

Mission Assurer le support et l'administration des flux MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) sur les périmètres Compo & Spares Intervenir sur les processus Sales & Logistics Contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations sous SAP IMPERATIF : Profil habilitable Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus : Sales (SD) Logistique Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe Anglais professionnel Compétences techniques Expérience confirmée sur SAP Connaissance des modules SD (Sales & Distribution), LE (Logistics Execution) (Very) nice to have Expérience dans le secteur aéronautique / MRO Connaissance des flux pièces de rechange (Spares) LANGUAGE : Anglais Professionnel

Le rôle du consultant sera d'exécuter les tâches suivantes dans le domaine général de HR, dans le domaine de Quotas et dans le domaines des Primes: • Analyser et documenter les demandes du business (nouvelles demandes et change requests des clients internes et autres ...) • Rechercher, sur base de cette analyse, la solution technique la plus appropriée, en respectant: • les contraintes techniques • les standards et bonnes pratiques SAP • les règles de développement en vigueur dans l'équipe • Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques • Effectuer la customisation dans l'environnement de développement • Développer des mockups dans le cadre de Fiori • Rédiger les spécifications techniques à destination du développeur SAP • Assurer le suivi avec l'équipe de développement pour garantir la conformité des livrables • Tester la configuration et les développements (tests unitaires et tests d'intégration) • Planifier et organiser les UAT (user acceptance test) ainsi que les tests de régression • Transférer les connaissances aux membres internes de l'équipe • Identifier les problèmes de configuration et proposer des solutions potentielles • Gérer les tickets liés aux bug fixes et à la maintenance évolutive (support) • Assurer le suivi des jobs et interfaces • Participer à la formation des end users et key users