Dans le cadre d'un projet de migration de BAAN vers SAP S/4HANA On-Premise, le client recherche un profil SAP S/4HANA pour accompagner la phase de build jusqu'au go-live prévu en janvier 2028. La mission démarre par un premier contrat de 6 mois, renouvelable, avec un onboarding prévu au plus tard début septembre, en parallèle de l'arrivée d'une ressource interne. Le profil recherché intervient sur un rôle MOE / hands-on, notamment sur : Participation et animation des ateliers Paramétrage SAP S/4HANA Réalisation et accompagnement des tests Préparation et accompagnement du go-live Participation aux activités de la phase de build
La mission consiste à intervenir en tant que consultant fonctionnel SAP EWM afin de renforcer une équipe stable dédiée au domaine EWM et de répondre aux futurs besoins métiers. Le consultant prendra en charge des activités de support, de RUN et d'évolutions SAP EWM, tout en contribuant aux projets en cours et à l'amélioration continue de la solution. Il interviendra également sur les activités OT, RT, support applicatif et pourra être intégré au dispositif d'astreinte / on-call à terme.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Gestion de Configuration Industrielle / mBOM Management pour intervenir au sein d'un programme industriel à forts enjeux dans un environnement Défense soumis à des contraintes de confidentialité élevées. Profil recherché : · Expérience significative en gestion de configuration industrielle. · Bonne maîtrise de Teamcenter. · Bonne connaissance de SAP, notamment sur les données articles, nomenclatures et processus industriels. · Expérience avérée en gestion des nomenclatures industrielles (mBOM). · Maîtrise des processus de gestion des modifications (Engineering Change / Change Request). · Bonne compréhension des flux PLM ↔ ERP. · Capacité à réaliser des analyses d'impact et à accompagner les équipes métiers. · Rigueur, autonomie et sens du détail. · Toutes expériences dans les secteurs Défense, Aéronautique, Spatial ou Industrie complexe seront particulièrement appréciées. Localisation : Bordeaux. Présence sur site : 4 jours par semaine (1 jour de télétravail). Démarrage : ASAP. Durée : jusqu'au 31/07/2027 Secteur : Défense / Industrie. TJM : Selon profils
Description et Localisation Intitulé du poste : Tech Lead / Architecte – Rédaction de DRP (Disaster Recovery Plan) Responsabilités clés : L'objectif de cette mission est de soutenir le projet Disaster Recovery Plan (DRP), qui s'inscrit dans la feuille de route Techdata (DCT). La mission consiste à préparer le plan de reprise d'activité pour 60 applications du paysage DCT. L'activité s'articule autour de la compréhension de l'architecture globale des applications, de la maîtrise des procédures de reconstruction, de la coordination avec l'écosystème des architectes du client, de la réalisation d'entretiens avec les responsables d'applications et de la construction du plan par application. Expérience : 5 ans et plus en architecture SAP. Compétences personnelles : Solides compétences sur le contexte SAP dans l'aerospace. Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches sous des délais serrés. Compétences techniques : SAP, Linux, rédaction d'ARD/DRP. Contraintes : Aucune. Langues : Anglais professionnel obligatoire. Localisation : Toulouse / 2 jours par semaine sur le site client.
La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l'ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d'évolution ou d'intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l'évolution et la fiabilité du système d'information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l'ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l'activité de l'équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d'ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l'amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s'inscrit dans le remplacement d'un collaborateur ayant évolué en interne.
Dans le cadre d'un projet de transformation Manufacturing avec l'implémentation de SAP S/4HANA, notre client recherche un Lead SAP PP, avec de bonnes connaissances SAP MM, pour accompagner le programme. Le programme s'organise autour de quatre grands piliers : Un ERP Manufacturing : SAP S/4HANA Un outil expert spécifique de pilotage de la planification de production Un PLM Un portail fournisseur Le consultant interviendra sur le périmètre Manufacturing to Stock, dans les phases de Detailed Design et Build. La personne recherchée devra : Driver l'intégrateur Accompagner le métier dans la définition du process Préparer et animer les ateliers Préparer les ateliers avec les intégrateurs Participer activement aux ateliers avec le métier Lire et valider les spécifications Prendre en compte l'intégration avec les différents systèmes, notamment Anaplan, Centric, etc. Participer à la gestion de projet
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l'infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d'infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l'ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d'architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d'entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l'Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l'infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d'exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d'infogérance.
Dans le cadre d'un programme de sécurisation et de continuité d'activité au sein d'un environnement SAP complexe et international, notre client recherche un Architecte / Tech Lead SAP pour contribuer à la définition et à la formalisation des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery Plan). La mission s'inscrit dans une feuille de route de transformation et vise à construire les stratégies de reprise pour un portefeuille d'applications critiques. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les architectes en place, les équipes techniques et les responsables applicatifs. Missions : Participer à la définition et à la rédaction des plans de reprise d'activité (DRP) pour un ensemble d'applications SAP et connexes. Analyser les architectures techniques et comprendre les mécanismes de reconstruction des environnements en cas de sinistre. Cartographier les dépendances entre applications, infrastructures et flux. Mener des ateliers et entretiens avec les responsables applicatifs et parties prenantes. Collaborer avec les équipes d'architecture, d'exploitation et d'infrastructure afin de recueillir les informations nécessaires. Formaliser la documentation technique associée aux dispositifs de continuité d'activité. Garantir la cohérence des plans produits avec les standards d'architecture et les exigences de résilience du SI. Participer aux revues et validations des livrables.
La mission consiste à intervenir en tant que Tech Lead / Architecte SAP dans le cadre d'un projet de Disaster Recovery Plan rattaché à une roadmap technique stratégique. Le consultant viendra en appui d'un architecte déjà en place afin de contribuer à la rédaction des plans de reprise d'activité pour un portefeuille d'environ 60 applications. Il devra comprendre l'architecture globale des applications, analyser les mécanismes de reconstruction, identifier les dépendances techniques et applicatives, réaliser des entretiens avec les responsables applicatifs et formaliser un plan de reprise adapté pour chaque application.
Dans le cadre d'un projet de transformation S/4HANA en mode greenfield, nous recherchons un consultant SAP FICO pour accompagner le déploiement de la solution SAP dans un environnement dynamique et exigeant. Principales missions : Participer au déploiement de la solution SAP FICO S/4HANA mise en place chez notre client. Vous arriverez en début de projet sur les nouvelles sociétés à déployer. Il s'agit donc d'accompagner notre client sur toutes les phases du déploiement telles que : Mener les ateliers avec les métiers pour analyser les écarts. Proposer des solutions en restant au plus proche du standard et du core model à déployer. Collaborer avec l'ESN en charge de la MOE pour la construction de la solution. Exécuter des plans de test et des cas de test pour les phases de tests unitaires, d'intégration et de recette utilisateur (UAT). Identifier, documenter et collaborer avec l'intégrateur pour résoudre les défauts et problèmes rencontrés durant les phases de test. Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance et approvisionnement pour s'assurer de la conformité avec les exigences métier et les réglementations financières. Apporter un support actif lors des phases de Go Live pour garantir des transitions fluides et sécurisées dans l'environnement S/4HANA. Documenter et proposer des recommandations d'amélioration dans le cadre de la transformation greenfield.
Contexte de la mission Nous recherchons une expertise confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH pour accompagner la Direction des Projets et Systèmes d'information RH dans l'ensemble de ses chantiers SAP SuccessFactors. Nous souhaitons bénéficier d'une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding, ainsi que d'une expérience avérée dans le support aux utilisateurs. Nous sollicitons cette expertise pour contribuer à la configuration, à la recette et à la mise en production des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. Nous attendons également une contribution à l'optimisation et à la simplification des processus de recrutement et d'intégration. Nous travaillerons en collaboration étroite avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur afin de sécuriser les projets et de garantir la qualité des solutions déployées. Nous souhaitons enfin renforcer la conduite du changement au moyen d'une communication adaptée, de supports utilisateurs et d'un accompagnement opérationnel efficace. La prestation sera réalisée à temps plein au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA SIRH, avec un niveau d'expérience significatif de trois à cinq ans dans les domaines concernés. Objectifs et livrables Nous recherchons une expertise opérationnelle capable de sécuriser les projets SAP SuccessFactors, d'accompagner les utilisateurs et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding. Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production. Participer à la simplification et à l'optimisation du processus recrutement et Onboarding. Mettre en œuvre des actions de conduite du changement, notamment au travers de communications adaptées aux populations concernées. Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Produire un cahier de recette détaillé comprenant les procédures de test, les résultats obtenus et le suivi des écarts. Rédiger des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires clairs et opérationnels. Garantir une communication écrite et orale de qualité, une forte autonomie et une posture proactive dans le suivi des activités. Apporter, lorsque possible, une connaissance de la solution Pléiade For You. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence SuccessFactors Performance Expert SuccessFactors Recruiting Expert SuccessFactors Rémunération Expert AMOA SIRH Expert Pléiade For You Avancé Écoute proactive Confirmé
Notre client, acteur majeur de la distribution et de la logistique, recherche son futur Data Engineer (H/F) dans le cadre du développement de ses outils de pilotage et de valorisation des données, pour son site basé au sud de Toulouse à environ 30 minutes. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe Informatique, vous devrez : * Concevoir et maintenir les flux de données entre les différents systèmes métiers. * Développer des pipelines de données fiables et performants. * Structurer les architectures permettant la collecte, le stockage et le traitement des données. * Automatiser les traitements et optimiser les performances des processus Data. * Intervenir sur les environnements SAP BusinessObjects et les outils d'intégration de données. * Collaborer avec les équipes BI et métiers afin de répondre aux besoins d'analyse et de reporting. * Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données. * Assurer une veille technique et contribuer à l'évolution des solutions existantes. Les compétences techniques * Python * SQL * Linux / Unix * Concepts Big Data et traitement de données * ETL et intégration de données (BODS apprécié) * SAP BusinessObjects apprécié * Connaissances GCP, Java, C/C++, VBA ou Access constituant un atout
RED Global recherche actuellement un(e) Freelance Tech Lead ServiceNow pour intervenir chez un client final dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'évolution de la plateforme ServiceNow. 💻 Responsabilités principales : ServiceNow Tech Lead ✅ Définir et garantir la cohérence de l'architecture ServiceNow sur l'ensemble de la plateforme ✅ Prendre le lead technique des équipes ServiceNow en France et à l'international et accompagner les développeurs dans leurs choix techniques ✅ Intervenir sur les modules ServiceNow ITSM, CSM, HR et ITAM déjà en place ✅ Définir les standards de développement, bonnes pratiques et principes d'architecture à appliquer sur la plateforme ✅ Participer et animer les workshops techniques et fonctionnels avec les équipes métier, IT et les différents stakeholders ✅ Superviser les développements, intégrations et évolutions de la plateforme et assurer la qualité des solutions livrées..
Pour le compte d'un grand groupe industriel français évoluant dans un environnement critique, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Senior SAP / MES pour intervenir dans le cadre d'un audit d'architecture d'un écosystème MES industriel. Le SI concerné s'appuie sur un MES intégré à SAP S/4HANA, ainsi qu'à des solutions PLM, des systèmes de traçabilité/qualité et différents équipements et systèmes d'atelier. Dans un contexte de problématiques de robustesse, performance et future montée en charge, un cabinet spécialisé réalisera un audit complet de la solution. Mission Votre rôle ne sera pas de réaliser l'audit, mais d'intervenir comme contre-expert indépendant côté client afin de challenger les travaux du cabinet. Vous serez notamment amené à : Challenger la méthodologie et le périmètre de l'audit. Vérifier la couverture de la chaîne PLM → ERP/SAP → MES → systèmes d'atelier. Analyser et challenger les constats, causes racines et recommandations. Vérifier les sujets performance, capacité, résilience, intégration, données, infrastructure et exploitation. Identifier les risques et angles morts éventuels. Participer aux réunions de lancement, points intermédiaires et restitutions. Apporter un avis d'architecture indépendant permettant au client de sécuriser ses décisions et sa roadmap.
Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution continue d'une solution SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SD / Business Analyst pour accompagner les équipes métiers et IT sur les processus de vente et de distribution. Le consultant interviendra sur l'analyse des besoins, la conception des solutions et le paramétrage des modules SAP, dans un environnement international en transformation. Responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métier ; - Concevoir et paramétrer les évolutions sur SAP SD/L ; - Accompagner les développements et assurer leur cohérence fonctionnelle ; - Réaliser les tests et participer aux mises en production ; - Produire la documentation nécessaire et assurer le transfert de connaissances ; - Assurer un suivi régulier de l'avancement et des risques auprès des parties prenantes.
