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CDI

Offre d'emploiChef projet technico fonctionnel - Google workspace H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

55k-58k €
Île-de-France, France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef projet technico fonctionnel - Google workspace H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets technico-fonctionnels et les solutions collaboratives Google Workspace ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de projet technico-fonctionnel Google Workspace, vous êtes responsable du pilotage, de l'évolution et de l'accompagnement des usages collaboratifs au sein de notre écosystème SI. Côté build : Participer à l'analyse des besoins métiers et à leur traduction en solutions techniques adaptées. Coordonner les projets technico-fonctionnels autour de Google Workspace. Recueillir, formaliser et rédiger les expressions de besoins utilisateurs. Réaliser des analyses de faisabilité et proposer des solutions pertinentes. Effectuer un benchmark des besoins et des solutions disponibles afin d'optimiser les choix techniques. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'évolutions fonctionnelles. Accompagner les métiers dans l'adoption des solutions collaboratives. Côté run : Assurer le suivi et le maintien des sujets en cours. Gérer les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Assurer le suivi des demandes utilisateurs et garantir leur bonne prise en charge. Participer à l'amélioration continue des processus et outils du pôle pilotage. Maintenir une communication fluide entre les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. Contribuer à la documentation et au suivi des activités. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets technico-fonctionnels ou le pilotage de solutions collaboratives. Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions techniques, analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Vous recherchez un environnement où votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du collectif sont valorisés. C'est votre expertise Google Workspace (administration, gestion des usages et fonctionnalités collaboratives) Google Apps Script (automatisation, développement de scripts et optimisation des processus) Gestion de projets technico-fonctionnels Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Coordination entre équipes métiers et équipes IT Gestion des anomalies et suivi des évolutions Outils collaboratifs et environnements Cloud Méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V ou méthodes hybrides) C'est votre manière de faire équipe Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien entre métiers et IT. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs. Vous êtes autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes force de proposition et orienté·e amélioration continue. Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Aubervilliers Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 58 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Digital Workplace / Endpoints / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Firewalling Sécurité H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Fortinet
Juniper
Palo Alto

52k-54k €
75017, Paris, Île-de-France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Firewalling Sécurité H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par la sécurité des réseaux et les environnements critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Réseaux & Sécurité Firewall, vous êtes responsable de l'administration, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité de notre écosystème. Missions : Assurer les activités RUN liées aux infrastructures Firewall : analyse des demandes, troubleshooting et gestion des incidents. Mettre en œuvre et faire évoluer les politiques de filtrage conformément aux exigences métiers et aux règles de sécurité. Participer aux projets BUILD en implémentant les matrices de flux définies dans le cadre des nouveaux projets. Déployer et maintenir les règles de filtrage sur les firewalls dans le respect des procédures d'exploitation et de la politique de sécurité interne. Réaliser des diagnostics techniques afin d'identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou des solutions de contournement. Définir et appliquer les bonnes pratiques d'exploitation, de gestion et de sécurisation des infrastructures Firewall. Contribuer à l'amélioration continue des activités RUN en proposant des optimisations techniques et opérationnelles. C'est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Réseaux & Sécurité. Vous appréciez les environnements techniques exigeants, où la disponibilité des services et la sécurité sont des enjeux majeurs. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en contribuant à l'amélioration continue des infrastructures. C'est votre expertise :Administration et exploitation de Firewall Palo Alto Administration et exploitation de Firewall Fortinet Virtualisation réseau VMware NSX Gestion des politiques de filtrage et matrices de flux Analyse des incidents, troubleshooting et support de niveau avancé Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des réseaux Anglais professionnel C'est votre manière de faire équipe :Esprit d'analyse et capacité à résoudre des incidents complexes Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et capacité à prioriser les demandes Esprit d'équipe et sens du service Force de proposition dans l'amélioration continue Bonnes capacités de communication avec les équipes techniques et projets C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Paris 13 Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon la mission Salaire : 52K-54K Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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