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La Société devra fournir les prestations suivantes : - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d’interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d’intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d’accès à la production et dans les suivis post-mise en production

Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet . Accompagnement des projets sur les activités d’intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise a disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre. Le pilotage de projets métiers/assurance pourraient également être confiés La société devra fournir les prestations suivantes : Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production ) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d’équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue

Dans le cadre de la modernisation de son SI Collectives, notre client a lancé un programme à multiple dimensions avec 3 axes majeurs pour 2024 et 2025 : - Nouvel Outil d’Avant Vente (OAV) avec la mise en place d’une nouvelle offre assurance - Mise en place du Référentiel Contrat Collectives, - Gestion des flux techniques et financiers Le directeur de projet, devra avoir 10 ans d’expériences minimum, sera intégré dans une équipe projet composée d’un responsable de programme métier , de chefs de projets, de référents SI Assurances Collectives. La société devra fournir les prestations suivantes, sous la responsabilité de la direction de programme, du responsable SI conseil et projet métier Collective : plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et DSIN. Organisation et animation de réunions, Compte rendus Participation à l’élaboration de supports d’instance (ex : Comités de pilotage, Comité Stratégique) Mise à niveau des outils de pilotage (budget, consommés, atterrissage, planning ) et de gestion des risques Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de chaque marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, ) Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, ). Consolidation des synthèse d’avancement projets du programme. Tenir à niveau des outils de pilotage

Profil : un Coordinateur cyber sécurité, pour l’accompagnement des projets métiers et d’infrastructures. L’activité de la mission est de contribuer à la sécurisation et au maintien de la sécurité cyber du SI. Le coordinateur cyber devra : Gérer la relation avec le domaine dont il aura la charge, en : Prenant en compte tous les sujets du périmètre SI concerné, Conseillant sur un prisme Cybersécurité ses interlocuteurs métiers/techniques, Identifiant et rendant compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre SI concerné. Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et le reporting de son domaine de responsabilité: En prenant en charge et en accompagnant toutes les sollicitations Cybersécurité qu’il adresse (projet; demandes hors projet; qualification de la maturité cyber des tiers; demandes; problèmes; incidents; dérogations; etc. ), En étant garant de la production et de la qualité des livrables de Sécurité, de la complétion et de la complétude des référentiels cyber, En réalisant le reporting Sécurité de son domaine (ISP, GRC, Application . Tbd). Participer aux divers réunions et comités En rendant compte de son activité au pilote d’activité, En préparant et présentant les rapports d’activité du domaine concerné aux comités de management , En participant aux comitologies projets de son périmètre/domaine, à des groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation, architecture ), aux réunions organisées par le pôle, En représentant la DCRN dans la comitologie projet de la DSIN. L’intervenant sera également amené à collaborer avec les autres équipes de sécurité en proximité (Centre Opérationnel De Cybersécurité, Protection Périmétrique ), dans le cadre de changements informatiques (projets ou demandes d’évolution), afin d’apporter son expertise de sécurité. Le coordinateur cyber sera challengé aussi bien sur ses compétences techniques, la qualité de ses livrables, que sur son autonomie, son relationnel et le respect des règles et procédures. COMPÉTENCES Requises Ingénierie en sécurité des systèmes informatiques Une base technique solide en infrastructure et sécurisation de la Donnée La maîtrise de la méthodologie d’analyse de cyber-risques EBIOS RM La maitrise du Logiciel EGERIE est recommandée La Connaissance des problématiques de protection des données Une connaissance du secteur de l’assurance serait appréciée Une qualité d’expression orale et écrite d’un bon niveau Comportementales Aisance relationnelle (écrite et parlée) Capacité d’intégration rapide dans un groupe multi-sites constitué Autonomie Capacité d’écoute, Sens de la négociation Curiosité Localisation : Niort de préférence ou Le Mans Démarrage : immédiat Durée : longue visibilité (jusqu’à 3 ans) Télétravail : 2 jours/semaine non négociable

Nous recherchons un DBA Oracle/MySQL pour rejoindre notre agence de Montpellier. Vous serez amené à participer aux projets d`évolution des infrastructures bases de données de nos clients grands comptes : conseil, ingénierie, expertise, support. Réaliser les choix d'implémentation et concevoir l'architecture technique Créer les bases de données en liaison avec l'administrateur système et le chef de projet concerné Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données Conduire les changements en production dans le cadre projet et d'actions de fiabilisation Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation Rédiger de la documentation technique Support N3+ en interaction avec les éditeurs Piloter la gestion des incidents graves

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans ou 2J sur LE Mans et 1J sur Paris, non négociable. La posture aura une importance cruciale. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

Dans le cadre du programme de transformation du SI des collectives,les missions sont les suivantes : Analyse desSpécificationsfonctionnelles, la conception, l'exécutiondes Tests Acceptation Utilisateurs Rédaction de plan de tests de type Test Système (TS) et Métier (TAU) et exécution des scénarios et campagnes de tests

Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

La personne retenue sur ce poste devra : - Organiser les comités de validation d'architecture pour l'ensemble des projets - Préparer ces comités en vérifiant l'acceptabilité des dossiers avant passage en Comité - Animer les comités de validations et rédiger les CR de ces comités, et leur publication - Faire le suivi des actions post comités - Communiquer sur cette gouvernnace Les compétences attendues : Connaissance générale de l'informatique, sur l'architecture pour bien comprendre les sujets traités dans les comités Prévoir potentiellement des déplacements sur différents sites Nécessite une mobilité à 3 jours par semaine sur Le Mans

Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans, non négociable Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

Pour l’exercice de cette mission, la personne retenue devra effectuer les missions suivantes : - Elaboration étude d’impacts et d’opportunités - Cahier des charges/Expression de besoins - Animation comités/réunions - Animation équipe/groupes de travail - Priorisation des actions - Certification - Pilotage des stocks d’incidents - Plan d’action - Tableau de suivi des validations (spécifications, cahier des charges, etc.) - Compte-rendu reunion - Document de priorisation des besoins - Document de restitution intermédiaires (synthèse d’analyses, comptes-rendus) - Macro-planning / trajectoire - Plan capacitaire (ressources, coût, CAF, etc ) - Plan de suivi des risques - Planning des instances projets - Rapport d’avancement de projet (planification, livrable, budget, etc ) - Rapport d’avancement du programme - Reporting - Support de reunion Nécessite une mobilité à 3J/Semaine au Mans. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d’un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de Projet Assurances Collectives H/F Le Mans. Démarrage : ASAP Contrat : CDI, freelance, portage Télétravail : 2j/semaine En tant que Chef de Projet Assurances Collectives, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation du SI Collectives pour un programme à multiple dimensions où vos compétences seront mises à contribution pour relever des défis passionnants. Vos missions : Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, Aider aux expressions de Besoin, Challenger les besoins Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : Le cadrage du projet Structuration en chantiers Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) La présentation aux Instances de gouvernances Pilotage des chantiers répondant à l’EF Consolidation des chiffrages, Réservation des CAF Respect de l’architecture globale

La personne en charge de la mission devra : - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins - Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : -Le cadrage du projet -La structuration en chantiers -La Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) -La présentation aux Instances de gouvernances -Le pilotage des chantiers répondant à l’EF -La consolidation des chiffrages, -La réservation des CAF (...) -Le respect de l’architecture globale Nécessite une mobilité à 3 jours/semaine sur Le Mans. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert système (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Expertise et conseil : Assurez-vous d'être l'expert dans votre domaine, offrant conseils et assistance pour orienter les évolutions technologiques et fonctionnelles. 🔸Veille technologique : Restez à l'avant-garde de votre domaine grâce à une veille technologique constante, permettant d'anticiper et d'intégrer les innovations pertinentes. 🔸Gestion de projets : Intervenez directement dans des projets clés, contribuant à l'étude et à l'évolution de l'architecture informatique globale. 🔸Ingénierie et paramétrage : Prenez en charge l'ingénierie d'installation et le paramétrage de plates-formes, qu'elles soient simples ou complexes. 🔸Collaboration et coordination : Jouez un rôle central en coordonnant les différents acteurs impliqués dans les processus d'installation et de déploiement. 🔸Assurance qualité : Garantissez le bon fonctionnement et la disponibilité des systèmes d'information, tout en veillant à la qualité, à la productivité et à la sécurité des infrastructures. 🔸Innovation technique : Conçoit, développez et intégrez des solutions techniques novatrices, renforçant les capacités de l'entreprise. 🔸Conception et développement : Participez activement à la conception et à l'évolution des infrastructures techniques, en réalisant des études détaillées et des prototypes. 🔸Maintenance et optimisation : Assurez la maintenance et l'optimisation des plates-formes techniques, en intervenant sur des incidents complexes et en proposant des améliorations. 🔸Interface et collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec les autres experts et départements, assurant une synergie et une cohérence dans la mise en œuvre des technologies.

Pour ce faire, la personne retenue devra participer à la gestion des ITSM (Incidents fonctionnels de production) sur les domaines : - CRM Agent (SalesForce) - Souscription assurance IARD Particuliers et Pro-Entreprises Mais également effectuer les missions suivantes : - Process Gestion des incident / gestion des problèmes (ITIL) à travers l’outil ServiceNow appelé ServiceTech - Diagnostic/Qualification d’un incident escaladé par le 1er niveau d’assistance sur le domaine du CRM pour les agents (Gestion client / Gestion du temps commercial) mais également sur le domaine assurance IARD (Particuliers et Pro-Entreprises) - Recherche de solution de contournement - Escalade vers les groupes de supports informatique - Vérifications des résolutions d’incidents (contre appels utilisateurs) - Création et qualification de problèmes - Suivi des analyses et corrections - Validation des correctifs apportés sur les environnements de test - Développement d’une expertise fonctionnelle sur le poste de travail Nécessite une mobilité sur site à hauteur de 3 jours par semaine ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez !

Description du poste: Dans l’équipe GED au Mans, vous serez responsable de concevoir, développer et maintenir des applications web modernes avec Java et Angular. Vous participerez à toutes les phases du développement, de la spécification des besoins à la mise en production, en collaborant avec les équipes back-end. Responsabilités: 1. Développer et maintenir des applications web avec Angular. 2. Contribuer à la définition des spécifications techniques. 3. Collaborer avec les équipes back-end pour intégrer les solutions front-end. 4. Tester et déboguer les applications pour garantir la qualité. 5. Mettre à jour la documentation technique. Compétences Requises: - Maîtrise avancée d’Angular (V12) et des langages web standards. - Expérience en développement Java web et maîtrise de JEE 11. - Connaissance de Git et BitBucket. - Aptitude au travail d’équipe et communication efficace. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Compréhension des principes de conception orientée objet. - Sensibilité aux enjeux de sécurité liés au développement web. Expérience: Minimum 6 ans d’expérience en développement Java web, avec expertise en Angular. Localisation: Le Mans.