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Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

L’objectif de cette consultation est de maintenir un référentiel sous Power BI permettant de suivre l’utilisation et l’état des équipements déployés dans différents sites. Ce dispositif doit offrir une vision globale du parc matériel et des incidents associés. Il s’agira également de contribuer à la gestion des incidents, au suivi des déploiements et à la remontée des faits marquants. Environnement et conditions techniques Power BI Windows 10, Windows 11 et outils d’administration • Active Directory • Office 365, Teams • Jira

Mon client est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie. ils mettent en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde. Missions principales : Rattaché(e) à la DSI vous avez la mission suivante : Réceptionner le cahier des charges du client et rédiger les spécificités techniques, le mapping et les interfaces (EDI/API). Vous établissez le document sur lequel se basera le développeur. Profil recherché : Vous maîtrisez la Suite Office, les normes techniques (EDI/API) Vous possédez des connaissances en logistique et WMS Vous avez une appétence pour la technologie Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire

Description du poste : Nous recherchons un QA Fonctionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe qualité et participer activement à l’assurance qualité de nos applications. Vous serez au cœur du processus de validation, en lien direct avec les équipes produit, développement et métier, afin de garantir des livrables fiables, conformes aux exigences et de haute qualité. Mission du poste : • Analyser les besoins métier et fonctionnels afin de définir les plans de test. • Rédiger les cas de tests (tests fonctionnels, tests de non-régression, tests d’acceptation). • Exécuter manuellement les tests sur les nouvelles fonctionnalités, les corrections et les évolutions. • Identifier, documenter et suivre les anomalies dans un outil de gestion (JIRA, Xray, etc.). • Participer aux recettes fonctionnelles avec les Product Owners et métiers. • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les équipes produit. • Proposer des améliorations sur les processus de validation ou les outils de test.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs institutionnels de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Consultant Learning Management System (LMS) H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la formation digitale et les technologies d’apprentissage ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant LMS (Learning Management System) , vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’intégration d’une plateforme de gestion de la formation au sein d’un environnement institutionnel exigeant. Côté build : Analyser les besoins et processus existants en matière de formation et de développement des compétences. Définir, en collaboration avec les départements métiers, les exigences fonctionnelles du futur LMS. Accompagner la sélection de la solution et piloter les phases d’implémentation et d’intégration au sein des systèmes existants. Concevoir et optimiser les processus de formation pour garantir l’adoption et la performance du système. Côté run : Organiser et animer les sessions de formation pour les administrateurs et utilisateurs finaux. Fournir un accompagnement fonctionnel et technique continu. Suivre et évaluer l’efficacité du dispositif à travers des tableaux de bord et rapports d’usage. C’est votre parcours Vous êtes diplômé·e en ressources humaines, sciences sociales, ingénierie de la formation ou domaine connexe , et vous disposez d’une expérience significative dans le déploiement de solutions LMS ou d’outils digitaux RH . Vous aimez traduire les besoins métiers en solutions concrètes et contribuer à la transformation digitale de la formation au sein d’organisations ambitieuses. C’est votre expertise : Gestion de projet IT et conduite du changement. Maîtrise des environnements LMS, e-learning et outils collaboratifs . Connaissance des cycles de vie de projets : analyse, build, test, déploiement, support. Excellentes compétences en communication et coordination inter-équipes. C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du service. Capacité à fédérer et accompagner les utilisateurs dans le changement. Rigueur, autonomie et adaptabilité dans des contextes à forte visibilité. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un échange technique ou de validation de compétences Un dernier point avec votre futur·e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : Freelance Télétravail : Non (présence requise sur site) Taux journalier : de 700€ à 800€ (selon profil et expérience) Famille métier : Gestion de projet / Digital Learning / RH Tech Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous souhaitez concevoir des structures aéronautiques ambitieuses et en garantir la tenue mécanique, du concept à la certification ? Nous vous proposons d’intervenir sur des structures composites et métalliques à forte exigence. En tant que CAD Designer & Stress Engineer , vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires (design, stress, manufacturing, qualité, certification) et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie : conception CAO , analyses de dimensionnement, revues de conception , préparation des essais et constitution des dossiers de certification . Un peu plus de détails -Concevoir des pièces et sous-ensembles conformément aux exigences produit/process. -Produire les plans et mettre à jour les nomenclatures. -Assurer la traçabilité dans le système de gestion de configuration (PLM) . -Collaborer étroitement avec les équipes stress, industrialisation et qualité. -Réaliser le dimensionnement détaillé via calculs classiques et simulation éléments finis (FEA) . -Valider les rapports de calcul et contribuer aux dossiers de certification . -Participer à la campagne d’essais structuraux . Environnement technique - CAO/PLM : CATIA V5/V6, Windchill (ou équivalents), outils de gestion de configuration & change control. - FEA : Abaqus, Nastran, ANSYS, HyperMesh. - Composites : prepreg/autoclave, RTM , AFP/ATL , post-traitements, NDT. - Outillage & scripting : Python / MATLAB pour post-traitements/calculs. - Qualité/Certif : exigences EASA/FAA , documentation et traçabilité.

1. Contexte de la mission – MCO / RUN SAP SuccessFactors Dans le cadre de la continuité opérationnelle du Système d’Information RH global, notre client (acteur international du secteur du luxe) souhaite renforcer son dispositif de pilotage du RUN SAP SuccessFactors . La plateforme couvre plusieurs domaines fonctionnels RH (Core HR, Recrutement, Onboarding, Performance, Learning, Compensation) et est déployée à l’échelle internationale. L’objectif est d’assurer la qualité du service, la stabilité du système et la coordination du MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) entre les équipes centrales, les filiales et les partenaires techniques. L’anglais est la langue de travail quotidienne dans un environnement multiculturel exigeant et collaboratif. 2. Rôle et responsabilités – PMO / Chef de projet Run SAP SuccessFactors R rattaché à la direction SIRH / IT RH, le consultant interviendra en support au pilotage du Run et des évolutions de la solution SuccessFactors. Responsabilités principales : Piloter le Run opérationnel de la plateforme SAP SuccessFactors : suivi des incidents, gestion des demandes d’évolution, priorisation et coordination avec les équipes techniques. Assurer la gouvernance opérationnelle : animation des comités Run, reporting des KPIs (SLA, backlog, volumétrie, satisfaction utilisateurs). Contribuer à la communication et à la coordination entre les équipes centrales, locales et les partenaires externes (intégrateurs, support, métiers RH). Mettre en place et maintenir une documentation claire et à jour (process, procédures, décisions de comité, plan de communication). Identifier et suivre les actions d’amélioration continue du service et des processus SIRH (automatisation, simplification, standardisation). Assurer la cohérence avec le Core Model global et la roadmap RH groupe. Appuyer ponctuellement le déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux pays dans le cadre du modèle global. Livrables attendus : Tableaux de bord et reporting de pilotage Run Roadmap d’évolution Run + suivi des demandes Procédures et documentations MCO Bilan d’activités et synthèse des incidents / actions correctives

Nous recherchons pour notre client, une société de conseil, un Lead Technique Exalead / NetVibes pour renforcer son Centre de Compétence et structurer ses solutions autour de la plateforme Exalead, en lien avec des projets PLM. Cette mission stratégique vous permettra de : Participer à la conception, au développement et à l’optimisation des solutions Exalead. Encadrer techniquement une équipe de développeurs juniors (1 à 5 personnes). Garantir la cohérence technique avec les équipes DevOps, PLM et architecture. Mettre en place des bonnes pratiques de développement et d’intégration continue. 📍 Localisation : Lyon 🏡 Télétravail : 2 jours par semaine ⏳ Durée : mission freelance, projet long terme 🌍 Environnement : projets technologiques complexes, forte visibilité

🧠 Vos missions En tant que Chef de Projet IT Supply Chain, vous serez en charge de : Pilotage projet (ERP & APS) Prendre en main des projets complets : cadrage → conception → recette → déploiement → post-go-live. Piloter les intégrateurs, coordonner les équipes locales et internationales. Assurer la bonne gestion des interfaces et des flux Supply Chain. Activités fonctionnelles Recueillir, analyser et challenger les besoins métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles , user stories et scénarios de test. Gérer les phases de recette, le suivi des anomalies et les plans d’actions. Garantir la cohérence du modèle Order-to-Cash & Supply Chain dans toutes les filiales. Conduite du changement & support Préparer et animer des ateliers, comités, présentations (en anglais et français). Accompagner les équipes métier pendant et après le déploiement.

La mission consiste á prendre en charge les activités suivantes dans le cadre de la mise en œuvre de notre offre de service à l’échelle de la DSI - création d'outils à la demande (Excel, power BI), - conception d'un puit de données visant, notamment, à exposer les coûts des applications de l'entreprise (Création de la roadmap, pilotage des ateliers, conception détaillée...) en collaboration avec un alternant pour la partie développement, - mise en place de KPI de pilotage pour la Direction (formalisation, automatisation et exposition)

Nous recherchons un Développeur Frontend Angular pour renforcer l'équipe produit de l'un de nos clients, acteur dans le secteur Retail. Intégré(e) dans une équipe produit (PO, QA, UX, Devs), vous interviendrez sur un périmètre stratégique. Poste en CDI uniquement - pas de freelance. Vos missions Développement & conception - Participer au build & run des applications - Développer des interfaces performantes et fiables en Angular 19 - Contribuer à la conception et à l'évolution des BFF (Backend For Frontend) Qualité & bonnes pratiques - Écrire et maintenir des tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library) - Challenger l'équipe sur la qualité, la performance et les bonnes pratiques - Participer à l'amélioration de la Developer Experience (DX) Collaboration & agilité - Travailler étroitement avec le Product Owner, le QA et l'UX Designer - Participer aux rituels agiles : dailys, refinements, sprint planning, reviews - Être force de proposition sur les évolutions techniques et ergonomiques

Directeur de projet Infrastructure / business onboardingContexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de définition de la stratégie de transformation du support utilisateurs et onboarding des métiers du groupe pour une bonne adhésion à cette transformation. Missions Dans le cadre de la stratégie de transformation du support utilisateurs, les missions sont : Rédaction des documents de référence sur le modèle organisationnel de transformation Définition des chantiers de transformation du support Description de la gouvernance groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) Animation des ateliers de co-construction avec les métiers/Territoires sur les thématiques du modèle organisationnel de transformation

Nous recherchons un Data Architect pour concevoir, construire, optimiser et maintenir les modèles de données conceptuels et logiques des produits data au sein d’une plateforme moderne. Le poste requiert une forte expertise en architecture data , migration de données et ingénierie de plateformes data , avec un caractère impératif sur la conception et le développement d’Operators OpenShift et d’API permettant de piloter l’infrastructure data. Le Data Architect travaillera en étroite collaboration avec les producteurs de données, les équipes plateforme et les équipes Data Science afin de garantir des solutions data performantes, sécurisées et évolutives.

Nous recherchons une ressource Freelance en développements .NET Fullstack et avec expériences et expertise e-commerce impérative, site à fort traffic et webmarchand. Au sein d'une équipe de 8 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d'un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce de l'enseigne. Description • Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Participer à la maintenance du site, de ses jobs et des flux avec les partenaires. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Réaliser les scénarios de tests en accord avec les développements réalisés et communiquer efficacement avec les testeurs et leur PO. • Participer au maintien de la documentation technique. Livrables L'écosystème est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - ViewJS - Jquery - Angular Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Mirakl / AKeneo (Gestion de produits) - Lengow

Dans le cadre de la croissance de l’un de nos clients, nous renforçons une équipe tech basée à Grenoble. Vous intégrerez une organisation produit mature, composée d’experts passionnés, travaillant sur des applications stratégiques. Nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React avec une dominante Back-End. Poste en CDI uniquement — pas de freelance. Intégré(e) à une équipe produit pluridisciplinaire (PM, PO, Lead Dev, développeurs), vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Développement & conception Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Node.js, React et TypeScript Implémenter des algorithmes métiers complexes au sein d’un environnement produit exigeant Construire et intégrer des APIs, notamment en GraphQL Contribuer à l’évolution de l’architecture et à l’optimisation des performances Qualité & bonnes pratiques Rédiger et maintenir les tests unitaires Participer aux revues de code et garantir un niveau de qualité élevé Contribuer à l’amélioration continue des process et du codebase Collaboration & agilité Travailler au quotidien avec le PM, le PO et le Lead Dev pour définir des solutions fiables et utiles Participer activement aux rituels agiles (daily, planning, reviews…) Être force de proposition, tant sur les aspects techniques que sur les évolutions produit Localisation & modalités Poste basé à Grenoble 3 jours de présentiel par semaine (obligatoire) CDI – Démarrage ASAP

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance sécurité et du pilotage des risques liés aux fournisseurs, nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté avec une forte expertise en gestion des risques, analyse de risques (ISO27005) et Vendor Risk Framework. Vous interviendrez sur l’analyse des plateformes, la coordination des entités intégrées, la revue sécurité des fournisseurs, ainsi que le suivi des plans d’actions. Vous contribuerez également au déploiement de la nouvelle version de la solution et assurerez la production de rapports et documents nécessaires aux processus internes. Vos missions : Analyser la plateforme V1 et accompagner l’intégration des entités (présentations, partage d’éléments, clarifications). Assurer le suivi des plans d’actions en Business-as-Usual (BaU). Réaliser des analyses de risques sur des cas d’usage complémentaires. Participer aux revues sécurité des fournisseurs sélectionnés suite au processus RFP. Suivre le déploiement de la version V2 après choix du fournisseur. Produire les livrables : rapports d’analyse, documents de restitution, suivi d’action, minutes de réunion, documents LIRC. Contribuer à la structuration et au maintien d’un cadre Vendor Risk Management robuste.