Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Vous interviendrez sur plusieurs axes principaux : • Réaliser et piloter des audits de sécurité sur l’ensemble des entités du groupe (NIS2, DORA, PCI-DSS, etc.) ; • Mener des analyses de risques SSI (méthodologie EBIOS RM) et proposer des plans d’actions adaptés ; • Une expérience appuyée est exigée dans le suivi opérationnel des plans d’action, la coordination de leur mise en œuvre et la mesure de leur efficacité, ainsi qu'en reporting. • Accompagner les équipes métiers dans l’intégration de la sécurité dans leurs projets ; • Challenger et faire évoluer les processus existants ; • Assurer une veille régulière sur les normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, PCI-DSS, SOC2, SOX, DORA, NIS2, Cyberscore…) et coordonner leur transposition en interne ; • Contribuer à la mise en conformité des projets transverses IT et business ; • Participer à la mise à jour de la documentation sécurité du groupe ; • Développer notre capacité à auditer les projets IT & business en interne ; • Participer aux actions de sensibilisation sécurité (construction, diffusion, présentation de supports) ; • Maintenir le corpus documentaire et les plans de gestion de crise cyber Pré-requis : Minimum 5 ans d'expérience. Expérience en audit et gestion des risques requises.

Faire un état des lieux des pratiques suivi d’une analyse qui permettra de mettre en œuvre des propositions afin de faciliter la prise de décision. Pour ce faire, il est attendu une restitution par écrit des différents états des lieux qui seront réalisés. Il est demandé d’analyser ces états des lieux et de faire des recommandations. Ces dernières devront être intégrées à différentes propositions afin d’optimiser la prise de décision. Mettre à disposition un référentiel de méthodes. Ce référentiel doit répondre aux enjeux majeurs de l’Usine XXXX et doit tenir compte des exigences . Il doit être mis à jour dès que le périmètre ou les exigences évoluent. Le titulaire s’assurera que le référentiel est pris en compte par les parties prenantes idoines. Ainsi, il se tiendra disponible pour accompagner les parties prenantes pour garantir l’appropriation du référentiel. Développer des outils d’aide à la décision. Ces outils répondent à des enjeux d’industrialisation de nos pratiques et doivent permettre de fiabiliser le reporting et ainsi mettre à disposition des tableaux de bord. Le consultant assurera la MCO de ces outils. Le titulaire devra également s’assurer de présenter les outils et leur fonctionnement aux parties prenantes concernées. Le titulaire se tiendra également disponible pour adapter les outils aux enjeux de l’usine XXXX. Proposer des indicateurs de suivi pour les activités de l’usine mais également des indicateurs de performance. Mettre en place un dispositif de suivi des actions. Il est attendu que ce dispositif soit mis à disposition du Directeur de l’Usine XXXX. Ce dispositif devra tracer tous les éléments mis en œuvre pour assurer la prestation. Il inclura également les livrables à produire ainsi que leur date d’échéance. Assurer la conduite du changement. Il doit cartographier et analyser les processus existants. Le titulaire réalisera la cartographie des populations impactées. Il proposera des ateliers pour construire les feuilles de route. Le titulaire devra remonter les éventuels risques quant au déploiement de la conduite du changement. Se coordonner avec les PMO des autres usines mais également avec l’appui pilotage du programme afin d’adapter nos méthodes développées et créer les liaisons avec les leurs si nécessaire. L’objectif étant de pouvoir faciliter l’analyse des informations issues des autres usines. Avoir la capacité de transformer l’organisation actuelle et de définir l’organisation cible en accord avec des objectifs stratégiques définis au préalable. Auditer les différents outils et méthodes utilisés au sein de l’usine et de proposer des recommandations / plan d’actions.

Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction des Services IT, vous serez au cœur des enjeux d’efficacité opérationnelle, de qualité de service et d’expérience utilisateur. Les kiosques IT sont répartis sur l’ensemble du territoire national, fournissant une assistance de proximité aux utilisateurs : Assistance aux utilisateurs sur PC et smartphones Prêt de matériel (PC portables, chargeurs, câbles, souris, claviers…) Traitement des incidents pour les occupants et visiteurs Préparation, remise et aide à la prise en main du matériel bureautique Dépannage et échange de matériel défectueux Aide à l’utilisation de solutions bureautiques et visio-conférence Support sur les imprimantes (remplacement de cartouches, ouverture d’incidents N2) Gestion des stocks locaux (approvisionnement, maintenance, recyclage) Gestion des VIPs Vos missions : Le Responsable aura sous sa responsabilité 25 collaborateurs répartis sur 9 sites en province. Il pourra s’appuyer sur deux techniciens référents pour le suivi opérationnel de l’activité. En tant que Responsable des RELAY en province, vous serez responsable : De l’animation et du pilotage des techniciens répartis sur tout le territoire hors Île-de-France De la cohérence des pratiques en étroite coordination avec votre homologue d’Île-de-France Du suivi qualité des services rendus Du management de proximité en appui avec deux techniciens référents De l’organisation logistique et des déplacements réguliers pour soutenir les équipes

Afin de renforcer ses équipes, SCC FRANCE recrute son futur(e) talent : UN(E) CATALOG MANAGER. Le Catalog Manager H/F doit garantir la conformité du référentiel produits et services au regard des besoins du Groupe EDF et ses filiales. A cet effet, ses tâches et missions sont les suivantes : - Identifier les besoins du client en termes d'accessoires (périphériques, smartphones, tablettes, ecran, etc...) ; Connaitre l'environnement IT (Accessoires, périphériques, etc...) ; - Garantir la conformité du catalogue ; - Créer et mettre à jour le catalogue, gérer les obsolescences (Prix, gamme, évolution, promotion, ...) ; - Garantir les processus de référencement ; - Fournir les fiches techniques de chacun des matériels ; - Valider la codification des matériels ; - Valider les codifications - Entretenir le partenariat avec les équipes internes (commerce et alliances) et nos partenaires ; - Assurer la veille technologique ; - Assurer un support auprès de l'équipe commerciale ; - Transférer son expertise sur la connaissance des marchés et des produits ; - Améliorer et homogénéiser les processus et la méthodologie (cotations, devis, reporting) ; - Transmettre à la DSI les informations pour la plateforme. Les opérations de construction et mise à jour des catalogues sont réalisées par des équipes multidisciplinaires sous la responsabilité du Catalog Manager et la validation de la Responsable de Marché.

Nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) expérimenté pour intervenir dans le secteur bancaire . Profil recherché : Minimum 6 ans d’expérience en tant que Service Delivery Manager ou sur un poste équivalent. Connaissance approfondie du secteur bancaire – exigée. Excellentes capacités de communication orale et écrite . Esprit d’analyse, sens du service et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle. Missions principales : Assurer la qualité et la continuité du service auprès des clients bancaires. Piloter les indicateurs de performance (SLA, KPI) et garantir le respect des engagements. Coordonner les équipes techniques et métiers . Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue .

Vous serez en charge de la collecte et de la gestion des logs sur l’ensemble des environnements cloud et on-premise ainsi que des outils de sécurité qui alimentent et soutiennent les opérations SOC. Votre rôle Conception & gestion des pipelines de logs Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines complets de collecte et de parsing de logs Développer des parsers avancés pour normaliser et structurer les données selon des schémas spécifiques. Implémenter des parsers sous forme de code pour ingérer de grands volumes de données Garantir la qualité, la fiabilité et la standardisation des logs sur tous les systèmes intégrés Ingestion & Intégration de données Gérer et optimiser les systèmes d’ingestion et de transmission de logs à l’aide d’outils brokers tels que Fluentd et Kafka Collaborer avec les équipes réseau, les responsables des applications métiers et les analystes sécurité pour intégrer de nouvelles sources de logs Développer et maintenir les règles de parsing ainsi que les flux de normalisation et d’enrichissement des données pour l’ingestion dans le SIEM (par ex. Elastic SIEM ou équivalent) Identifier et résoudre les problèmes d’ingestion ou de parsing de logs en coordination avec les parties prenantes Automatisation & Sécurité Mettre en place des pipelines CI/CD pour le déploiement automatisé des configurations d’intégration de logs Appliquer les pratiques DevSecOps pour sécuriser et automatiser le processus d’ingestion des logs Créer une détection continue pour surveiller le pipeline d’ingestion Innovation & Documentation Collaborer avec Agentic AI pour créer des parsers Contribuer à l’amélioration continue de l’observabilité et des capacités de détection du SOC Maintenir la documentation et les schémas pour tous les flux et composants d’intégration de logs

CONTEXTE Contexte de la mission : Les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe. MISSIONS : o Contribution à la gouvernance interne de la structure, en appui du responsable de la structure Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports Rédaction des comptes-rendus Suivi de la backlog des tâches : collecte de l’avancement auprès des contributeurs, mise à jour d’avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade o Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse Assistance à la collecte des indicateurs clés Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs Suivi des backlogs de tâches et/ou d’actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance Accompagnement au suivi budgétaire mensuel Contribution à la rédaction des supports : proposition d’évolution, d’ajouts de KPI, … Les compétences requises sont : • Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité Lieu d’exécution de la mission : • En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle

Au sein de la Division Data Platform, le domaine DP11 Data Exchange produit les services de mise en œuvre complexe et le support avancé des composants logiciels (CFT, XFB Gateway, sentinel…). Missions : Maintien en condition opérationnelle et Support N3 des infrastructures de transfert de fichier. Solutioning technique dans le cadre de projets (integration du service au sein de la DMZR) Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) Participer à l'évolution des infrastructures CFT/XFB/Secure Transport Participer à l'intégration et au support du Service CFT au sein de la DMZR Contribuer aux projets applicatifs des métiers Gérer les projets techniques du domaine Créer et Maintenir à jour la documentation

Nous recherchons pour notre client situé sur Montpellier un Responsable d’application H/F. Missions : · Suivre la production d’une application (support, remontée d'informations et recherche des causes). Profil : Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en informatique. Vous détenez une première expérience dans le développement et avez déjà occupé un poste de Responsable d'applications. Vous avez une bonne maîtrise de SQL. Avantages : Télétravail (2-3 jours par semaine) - Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.

Dans le cadre du déploiement de la solution MAWM, WMS SaaS de l'éditeur Manhattan, nous recherchons un(e) Chef de projet WMS pour piloter les projets Flux (intégrations, interfaces, échanges de données) et spécifier les évolutions locales de la solution. Ce poste intervient au cœur de la transformation logistique du groupe Adeo, en lien avec les équipes IT, les opérationnels entrepôts, et les partenaires externes (éditeur, intégrateurs, transporteurs). ===Missions principales=== Gestion de projets Flux *Analyser et cadrer les besoins en flux d’intégration entre MAWM et les systèmes locaux (ERP, TMS, OMS, solutions mobilité, Meca, etc.). *Piloter la conception fonctionnelle et technique des interfaces (flux entrants/sortants, API, etc.). *Coordonner les phases de réalisation, tests, recette et mise en production. *Assurer la qualité, la performance et la sécurité des échanges de données. Spécification et suivi des évolutions locales *Recueillir et formaliser les besoins métiers en évolutions sur MAWM *Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. *Faire le lien avec l’éditeur Manhattan *En collaboration avec l'équipe Business, valider les évolutions via des tests fonctionnels et d'intégration

Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et de sécurisation, notre client recherche un ingénieur de sécurité opérationnelle IAM afin d’accompagner et de piloter la mise en œuvre des solutions d’Identity & Access Management (IAM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’identité numérique, à la gestion des accès et à la conformité réglementaire, dans un contexte international exigeant. Vos responsabilités Planification & pilotage : définir les objectifs, plannings, coûts et ressources nécessaires à la réussite des projets IAM. Gestion des risques : identifier les risques, élaborer et suivre les plans de mitigation et de contingence. Coordination & leadership : encadrer et fédérer les équipes projet (IT, sécurité, développement, production) autour des enjeux IAM. Suivi budgétaire : assurer la bonne gestion et l’optimisation des budgets alloués. Qualité & conformité : garantir la conformité des livrables aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. Communication & reporting : assurer la relation avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et proposer des axes d’amélioration. Domaines d’intervention IAM Conception, intégration et déploiement de solutions IAM (SSO, IDP, gestion des accès). Mise en place de SSO pour simplifier et sécuriser l’accès aux applications. Déploiement d’ Identity Providers (IDP) pour la gestion centralisée des identités et des accès. Définition et mise en œuvre des rôles, habilitations et droits d’accès . Contribution à la sécurité et conformité des solutions IAM (standards et réglementations). Accompagnement des équipes projets (développement, test, production). Formation et support aux utilisateurs et administrateurs IAM. Atouts de la mission Environnement international stimulant. Projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires (Sécurité, IT, DevOps, Production). Domaine technique IAM / IGA : SSO, IDP, gestion des accès, gestion des rôles et habilitations. Produits : SiteMinder, VIP Authentication Hub (ou solutions équivalentes du marché IAM). Sécurité & conformité : normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, PCI DSS, etc.). Méthodologies projet : Agile / Scrum, gestion de projets complexes. Langages & outils associés (souvent en interaction avec l’IAM) : LDAP, Active Directory, certificats, protocoles d’authentification (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Collaboration & DevOps : intégration avec les équipes Dev, Test, Production ; outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence, ServiceNow…). Environnement international : documentation, reporting et coordination en anglai

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Responsable Applicatif – Portefeuille Maintenance Aéronautique sur Orly Descriptif: Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recherchons un Domain Manager. Le Domain Manager actuel étant appelé à rejoindre les métiers, nous avons besoin d’un profil capable de prendre en charge le pilotage du domaine applicatif "Flotte & Maintenance" (EFM – Engineer Flotte and Maintenance). Ce domaine couvre un portefeuille applicatif conséquent (environ 15 applications, dont l’ERP de maintenance aéronautique TRAX et plusieurs applications mobiles type iPad destinées aux équipes de maintenance). Objectifs / Rôle attendu: Le Domain Manager sera en responsabilité de : Prendre de la hauteur sur le domaine et faire évoluer la cartographie applicative. Piloter la priorisation des projets IT du domaine en lien avec les enjeux métier. Assurer le lien avec le métier (Maintenance des avions, réparations) et porter ses besoins vers l’IT. Piloter de haut les grands projets IT (ERP de maintenance, apps métiers, intégrations SI). Arbitrer et proposer des solutions innovantes en cohérence avec l’architecture cible. Harmoniser et sécuriser l’architecture applicative du domaine. Accompagner la conduite du changement et rassurer les métiers. Profil recherché: Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif. Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs. À l’aise pour comparer des solutions IT, challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Très bonnes compétences de communication, pédagogie et leadership : sait rassurer, aligner métiers et IT, porter une vision, et prendre des décisions. Capacité d’innovation et de prise de recul stratégique sur un SI. Environnement technique & fonctionnel: ERP TRAX (ERP de maintenance aéronautique) – connaissance non indispensable. Applications mobiles (iPad) pour la maintenance. Domaine fonctionnel : maintenance aéronautique (flotte, réparations, suivi technique). Ecosystème applicatif d’environ 15 applications.

u sein de la tribu Data & IA, la squad DataLab contribue de manière significative à l'ambition stratégique de notre clinet pour devenir une entreprise axée sur l’analytics. Le rôle de la squad Datalab est de piloter la plateforme Domino Datalab permettant aux data scientists des différentes filiales de Cardif en France et à l’internationale (30 pays, une centaine d’utilisateurs) de travailler sur toutes les étapes du cycle de vie d’un modèle d’IA (Design, Training, Evaluation, Deployment Monitoring) et de maintenir en condition opérationnelles tous les use cases IA publiés (environ 100 de modèles en dev, staging et production). Avec le renforcement des ambitions IA dans un cadre d’amélioration continue, la squad Datalab doit répondre aux nouveaux besoins des data scientists et nouveaux usecases IA, tout en renforçant l’automatisation, la sécurisation et l’intégration de notre plateforme au sein du SI. La prestation doit délivrer les expertises suivantes : • Expérience MLOPS • Machine Learning/Deep learning • Très bonne maitrise du langage Python • Expérience dans les méthodes agiles • Excellentes compétences en communication écrite et orale (clarté, synthèse, pédagogie) associées à un excellent esprit d'équipe • Compréhension des concepts informatiques (API, authentification, workflow, données) • Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en exigences informatiques. • Connaisse de la solution Domino Datalab • Maitrise des outils : GitLab CI/CD, Artifactory, SonarQB, NexusIQ, Fortify • Intégration de composants techniques avec flux de données associés, notamment architecture à 3 niveaux, authentification SAML, services web et HTTPS. • Pipelines de données • Modélisation statistique

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel

Au sein de l'équipe qui gère la chaine communicante des compteurs intelligents , qui assure le transfert d’informations entre les compteurs installés chez les particuliers et les systèmes d’information des opérateurs du secteur énergie. Brique centrale : Gère des volumes élevés d’événements asynchrones et garantit la continuité de service. Transfert de données : Communication avec les concentrateurs via les réseaux opérateurs. Missions principales : Pilotage de la production : Gestion des incidents, crises, patchs urgents et premières analyses techniques. Coordination transverse : Collaboration avec PO, équipes opérationnelles et équipes techniques. Suivi MEP et PRA/PCS : Planification et suivi des déploiements, tests liés au PRA, continuité de service. Reporting et indicateurs : Suivi des KPI et indicateurs de bon fonctionnement. Documentation technique : Mise à jour du DAT, rédaction de PTR, DEX, IOP, FiDD, DI. Animation de réunions : Organisation d’ateliers, comités, et réunions opérationnelles. Profil recherché : Séniorité : Niveau 3 (Sénior), 4 à 6 ans minimum sur un poste similaire. Expérience : Pilotage de projets de taille similaire dans le secteur énergie. Gestion d’un SI en production, incidents et crises. Collaboration avec POA et équipes transverses. Compétences techniques : Java 8+, Java EE (CDI, JAX-RS, JMS), Spring Core, Maven, Jenkins, Git, Shell, Docker, Ansible, VirtualBox. Bases de données relationnelles : Oracle (souhaité). Unix/RHEL, notions en sécurité (PKI, TLS). Supervision/monitoring : Grafana, Prometheus, AppDynamics, Nagios, Collectd, Telegraf, Micrometer. Compétences opérationnelles : Organisation et suivi de projets, planification, anticipation des problèmes, gestion des crises. Communication claire et synthétique avec parties prenantes. Capacité à mobiliser et coordonner les intervenants autour d’objectifs communs. Langue : Anglais courant.