Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Expert PLM Windchill afin d’accompagner des enjeux critiques liés à la gestion du cycle de vie produit. | Contexte | Vous intervenez au sein d’un environnement industriel exigeant, sur une plateforme PLM structurante pour les activités d’ingénierie. Le rôle nécessite un haut niveau d’expertise technique ainsi qu’une capacité à évoluer en autonomie sur des sujets complexes. | Vos missions | \- Apporter une expertise avancée sur la solution PTC Windchill \- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées \- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture PLM \- Assurer un support de niveau expert et résoudre des problématiques complexes \- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus \- Collaborer avec des équipes IT et métiers dans un contexte international | Environnement technique | \- PLM : PTC Windchill indispensable \- Contexte industriel / aéronautique \- Intégration avec systèmes d’information (ERP, outils CAO…)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Product Manager . Skills : eMerchandising - Content Management System - anglais Mission : -identifier les besoins métiers et les objectifs stratégiques liés à vos produits, notamment dans le cadre de l’amélioration du storytelling, de la qualité des contenus et de la fluidité du parcours client -définir la stratégie produit -analyser les fonctionnalités de vos produits -prioriser les évolutions et fonctionnalités produits afin de co-construire la roadmap -superviser, piloter et, si nécessaire, intervenir dans les activités de maintenance et d’exploitation afin de garantir la fluidité des publications de contenu et des mises à jour merchandising -réaliser une veille concurrentielle ainsi qu’un suivi quotidien des principaux indicateurs de performance (KPIs) de votre produit N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de la mise en place d’une plateforme SaaS de procurement au sein d’un groupe international, nous recherchons un Expert L2/L3 senior pour accompagner la phase de go-live, stabilisation et transition vers les équipes internes . La mission combine du support expert, du pilotage fonctionnel et un rôle de Product Lead intérimaire sur la solution. 1. Support L2 & gestion des incidents Traitement des incidents complexes (interfaces, intégrations, données) Suivi de la qualité et priorisation des tickets dans un outil de ticketing (type Service Management) Support et encadrement des équipes L2 internes Mise en place des processus et bonnes pratiques de gestion d’incidents 2. Support L3 & relation éditeur SaaS Interface principale avec l’éditeur de la solution SaaS Gestion des escalades : incidents critiques en production problèmes de performance anomalies applicatives 3. Product ownership (rôle de Product Lead) Gestion et priorisation du backlog d’évolutions Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques Coordination des évolutions avec : équipes support internes éditeur SaaS Alignement avec les parties prenantes métiers 4. Go-live & hypercare Référent technique pendant la mise en production Pilotage de la résolution des incidents en phase de stabilisation Suivi des KPI : backlog incidents SLA stabilité de la plateforme Contribution à la stabilisation rapide du système 5. Transfert de compétences Formation des équipes internes (support et futurs product owners) Rédaction de documentation : guides de troubleshooting runbooks procédures Organisation du transfert progressif vers les équipes internes Livrables attendus Modèle de support L2/L3 opérationnel Documentation d’exploitation et procédures d’escalade Backlog d’évolutions structuré et priorisé Support à la mise en production et stabilisation Reporting hebdomadaire : incidents SLA risques et escalades Documentation de transfert de connaissances Résultats attendus Go-live stable sans incident majeur Respect des SLA et maîtrise du backlog incidents Gestion efficace des escalades éditeur Autonomisation des équipes internes Réduction de la dépendance aux experts externes

Notre client est un acteur culturel et social, un collectif de plus de 750 collaborateurs, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner l'entreprise, sur le terrain comme en coulisses. Notre client, développe des plateformes numériques à forte visibilité - site officiel et application mobile - au service de millions de clients à travers le monde. Contexte : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Digital Product, en charge de la conception, du développement et de l'évolution du site officiel et de l'application mobile (iOS & Android). Dans un contexte de transformation et de réorganisation de l'équipe Produit, vous intervenez en tant que Digital Product Manager - vertical Médias & Contenus, avec un rôle clé dans l'exécution de la roadmap produit. Vous travaillez en collaboration étroite avec le Head of Product, les Product Managers & Owners, le Designer, ainsi qu'une agence de développement internationale. Description: Vos missions : - Produit pilote et feuille de route, Co-construire la roadmap produit Médias avec le Head of Product. - Assurer l'exécution de la roadmap sur le site web et l'application mobile. - Préparer et contribuer à la feuille de route des cycles suivants. - Identifier les besoins utilisateurs (internes et externes) et les traduire en fonctionnalités concrètes. - Découverte et livraison - Analyser les problématiques produit et définir les opportunités d'amélioration. - Rédiger les user stories, les design briefs et documenter le backlog produit. - Collaborer avec le Designer sur les phases de conception et de prototypage. - Piloter la livraison : suivi des développements, tests fonctionnels, validation des livrables. - Débloquer les situations opérationnelles et garantir le respect des engagements. Méthodologie agile & coordination : - Participer activement aux rituels agiles (quotidiennement, planning de sprint, affinement du backlog, reviews, rétrospectives). - Travailler en coordination avec les équipes de développement (front, back, QA). - Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internationales. Données et performances : - Mettre en place le suivi de la performance produit (tagage, KPI). - Analyser les usages et mesurer l'impact des fonctionnalités livrées. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Périmètre fonctionnel : - Vous interviewez principalement sur les produits et fonctionnalités liés aux contenus et médias , notamment : - Publication d'actualités et contenus presse. - Données sportives, statistiques et expériences éditoriales enrichies. - Outils CMS et expérience éditeurs.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Actuellement, nous recherchons un.e Product Owner expérimenté, pour un poste à pourvoir dans la métropole de Lille. Au sein d'un environnement international, vous prenez en charge la vision, la priorisation et l'évolution d'applications stratégiques utilisées dans plusieurs pays européens. En lien avec les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous : Pilotez le Product Backlog et la roadmap produit Recueillez, challengez et priorisez les besoins métiers Animez les rituels Agile (Scrum / Kanban) Suivez les développements et validez les livrables Assurez la communication auprès des parties prenantes Contribuez au déploiement et à l'amélioration continue des solutions

Lead Product Manager - Définition et pilotage de la vision produit de la North Star Supply Chain - Traduction des objectifs business et OKRs en roadmap priorisée - Identification des opportunités de transformation et d’innovation via la data, la recherche utilisateur et l’analyse marché - Animation des démarches de Product Discovery et validation des hypothèses - Pilotage du delivery produit end-to-end et des arbitrages structurants - Définition et suivi des KPIs de performance et de création de valeur - Coordination des releases stratégiques et accompagnement du go-to-market - Interaction étroite avec les équipes métiers, Tech, Data et Design

Descriptif de la mission Notre client recherche un chef de projet retail afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Recueillir et analyser les besoins des équipes Commerce, Marketing - Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle - Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre leur mise en œuvre - Piloter les différentes phases du projet : conception, développement, tests, recette et déploiement - Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes - Superviser l'intégration de la solution avec les systèmes existants - Garantir la qualité des données produits et des supports générés - Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et métiers - Assurer la conduite du changement, la communication et la formation des utilisateurs - Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d'actions associés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils

Contexte Un grand groupe de protection sociale (retraite complémentaire) conduit un projet de remplacement de son CRM actuel (PEGA) par la solution progicielle CSM Pro ServiceNow. La priorité est donnée à l'utilisation des fonctionnalités standard de la plateforme, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d'évolutivité. L'organisation est Maître d'Œuvre Intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing. Le déploiement pilote est prévu en T4-2026 ; la généralisation à l'ensemble des utilisateurs (13 000) est attendue fin juin 2027. La solution Marketing fera l'objet d'un cadrage en S2-2027 pour un déploiement au plus tard fin 2028. À l'issue du projet, un Centre de Compétence interne (composé majoritairement de collaborateurs clients) devra être opérationnel et autonome. Rôle et responsabilités principales • Préparer, organiser et animer les ateliers de conception (processus, fondations de la plateforme, interfaces). Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers ; identifier les convergences vers le standard ServiceNow. Corédiger et valider les User Stories (processus, règles de gestion, interfaces, reporting) ; gérer et hiérarchiser le backlog produit. Paramétrer le CRM : création d'objets, champs, workflows, règles de validation, rapports, tableaux de bord, parcours clients, distribution, routages, flux entrants/sortants. Configurer les solutions FAQ/Chatbot (à partir de référentiels de connaissance) et Marketing. Préparer et exécuter les vérifications d'aptitude au bon fonctionnement (VABF) ; accompagner les phases de déploiement et de mise en production. Collaborer avec les consultants techniques et les intégrateurs SI Relation Client. Transférer les compétences fonctionnelles au Centre de Compétence interne ; participer aux cérémonies Agile du projet. Livrables attendus EPICs et User Stories détaillées (processus, règles de gestion, interfaces, reporting). Backlog produit priorisé et tenu à jour. Cahier de tests et résultats des VABF. PV de VABF (procès-verbaux de vérification d'aptitude au bon fonctionnement). Documentation de transfert de compétences à destination du Centre de Compétence.

Pour un client filiale d'un groupe bancaire dont le métier regroupe les expertises de 6 métiers couvrant l’ensemble du cycle immobilier : · La Promotion : Les missions : Construire et restructurer ; · La Transaction : Les missions : Acheter, louer, vendre et investir ; · Le Conseil : Les missions : Apporter des solutions sur mesure ; · L’Expertise : Les missions : Evaluer et anticiper ; Le Property Management : Les missions : Gérer les biens immobiliers d’entreprises et les optimiser, et Exploiter des résidences avec services ; Nous recherchons un Business Product Owner RH : · Compréhension métier · Capacité d’analyse fonctionnelle et structuration des besoins · Pilotage backlog & priorisation · Coordination équipes IT / métiers / multi‑pays · Orientation delivery & valeur produit · Anglais – niveau courant · Maîtrise avérée d’Excel, Word, Power Point

Contexte Il s'agit d'un projet back End intégrant les Réferentiels de l'entreprise sous format API, configurable via des IHM avancées Le projet est en pleine expansion, interconnecté a une partie du SI grandissante. La personne pourra travailler directement avec les métiers et le DataOwners de la phase de cadrage jusqu'a la MEP en passant par des tests automatisés et manuels L'equipe est composée de 2 PO, 6 devs et 1 QE Nous cherchons une personne pouvant endosser aussi des missions de product management (construction de roadmap coaching de PO, cadrage de dossiers avec les métiers...) La personne doit etre a l'aise sur des exercices d'extreme cotations et embarquer une equipe devs qui n'a pas l'habitude de ces rituels. La personne doit avoir travaillé sur des API et doit etre familière au probleme de versionning et retrocompatibilité Le profil doit avoir de tres bonnes capacité rédactionnelles et oratoires pour animer des DEMOS parfois complexes. La capacité de synthèse est primordiale La maitrise de JIRA (structure, DataPlan, automation...) doit etre un aspect fort du profil Il est attendu des soft skills importants - capacité à travailler dans un environnement avec beaucoup de clients - capacité à fédérer l'equipe autour des objectifs (roadmap) du métier - capacité à challenger la roadmap si nécessaire pour faire valoir les contraintes techniques Des déplacements sont prévus (en moyenne 1 à 2 fois par mois sur Paris) Description Il créé le Backlog, le priorise et en devient responsable, Il s'assure que la direction métier prise est la bonne et que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier. Il s'assure que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier. Il est capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier, en cohérence avec le rythme de développement choisi par l’équipe. Il définit la stratégie du produit (les fonctionnalités attendues) et la stratégie du périmètre de test (techniques et fonctionnels). Il communique les KPI. Sur de petits périmètres, il peut être garant de la vision produit. Livrables • Etre référent fonctionnel pour le client et de l'équipe de développement • Accompagnement à l’expression de besoin, challenge des besoins, synthèse • Suivre la construction du produit à travers les différentes instances d’équipe (DSM, grooming, etc.) • Gestion du backlog, découpage et rédaction des US et critères d’acceptance • Garant de la qualité des livrables de chaque cycle agile. • Définition et suivi des indicateurs de performance KPI de ses sujets. • Partage des bonnes pratiques avec la communauté de pratique Product Management

Nous recherchons un Product Owner PIM / Webshop pour une prestation à Boulogne-Billancourt pour intervenir sur la mise en place d'une plateforme e-commerce B2B unifiée au sein de ses filiales européennes et mondiales. Une partie de ce programme repose sur l'intégration de deux systèmes : – PIM : Akeneo, gestion de l'information et des catalogues produits – Webshop : OroCommerce, plateforme de vente digitale B2B Vous devez avoir travaillé sur un PIM et/ou webshop pour pouvoir postuler. Les prochains déploiements ciblent l'Espagne et les Pays-Bas (juin 2026). Au-delà de la phase BUILD en cours, la roadmap prévoit de nouveaux déploiements pays et des évolutions fonctionnelles gérées en mode RUN. lLe Product Owner PIM/Webshop est le point de coordination central entre l'ensemble des parties prenantes métiers et techniques. Il est garant de la livraison des fonctionnalités sur les deux plateformes, de l'alignement entre les besoins métiers et la livraison technique, et pilote le programme vers ses jalons de mise en production. Vous interviendrez sur les sujets suivants: 1. Recueil des besoins & gestion du backlog – Collecter, consolider et prioriser les besoins métiers en provenance des BPO pays (PIM et Webshop) – Rédiger et maintenir des user stories claires et opérationnelles dans Azure DevOps – Définir les critères d'acceptation et valider les livrables par rapport aux attentes métiers – Assurer la traçabilité entre besoins métiers et livrables techniques 2. Coordination des parties prenantes & gouvernance – Coordonner un écosystème multi-acteurs : prestataire intégrateur (Ekino), équipe d'interfaces interne, BPO ERP, change manager et 4 BPO pays – Animer les réunions d'alignement, reviews et comités de pilotage – Produire les livrables de gouvernance : comptes rendus, rapports Go/No-Go, tableaux de bord de suivi – Gérer la relation avec les prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels 3. Pilotage planning & Go-Live – Piloter la roadmap de livraison et suivre l'avancement par rapport aux jalons de mise en production – Identifier les risques et dépendances inter-chantiers ; escalader les points bloquants de manière proactive – Coordonner les campagnes de recette (UAT) avec les équipes pays et valider la disponibilité au Go-Live 4. Interface technique & expertise plateforme – Assurer le rôle de pont fonctionnel et technique entre les équipes métiers et les développeurs/IT – Vulgariser les contraintes techniques complexes pour les interlocuteurs non-techniques – Développer l'expertise sur Akeneo (structure catalogue, imports/exports, REST API) et OroCommerce (workflows B2B, pricing, checkout) – Contribuer aux décisions d'architecture d'intégration (flux ERP ↔ PIM ↔ Webshop) 5. RUN & support roadmap – Préparer la transition du BUILD (déploiement) vers le RUN (opérations et évolutions) – Alimenter la roadmap future avec des business cases structurés et un backlog priorisé – Appuyer la Global PIM/Webshop Manager dans la définition de la stratégie produit à long terme

Dans le cadre du développement de nos produits digitaux, nous recherchons un(e) Product Manager afin d’accompagner les équipes métiers et techniques dans la définition, la structuration et le pilotage des produits. Missions : ✓ Définir et porter la vision produit en lien avec les objectifs business ✓ Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs ✓ Construire et piloter la roadmap produit ✓ Prioriser les fonctionnalités selon leur valeur métier ✓ Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories ✓ Collaborer étroitement avec les équipes techniques, UX/UI et métiers ✓ Suivre les KPIs produit et proposer des axes d’amélioration continue ✓ Participer aux cérémonies Agile/Scrum. ✓ Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes

Contexte Le client mène actuellement la migration de plusieurs solutions GED historiques (Documentum / Alfresco) vers la plateforme Nuxeo . Le consultant interviendra en renfort des équipes projets pour assurer le cadrage fonctionnel et l’accompagnement des réalisations en mode Agile. Missions principales Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Formaliser les besoins métiers et rédiger les User Stories Assurer la cohérence fonctionnelle des différents projets GED Participer aux chiffrages avec les équipes techniques Prioriser le backlog Accompagner les équipes de développement et les métiers lors des recettes

Réaliser des activités de Discovery et de recherche utilisateur afin d’identifier les besoins, irritants et opportunités d’amélioration. Animer des ateliers de co-conception avec les équipes Produit, Business et Tech. Concevoir les parcours utilisateurs et définir l’expérience cible de bout en bout. Produire des wireframes, maquettes et prototypes haute fidélité sous Figma. Organiser et analyser les tests utilisateurs afin de valider les hypothèses de conception. Collaborer étroitement avec les équipes Produit et les parties prenantes pour définir les évolutions de la solution. Garantir la cohérence de l’expérience utilisateur avec l’ensemble de l’écosystème digital de l’entreprise. Promouvoir les bonnes pratiques UX/UI et la culture Design au sein de l’organisation.

Fiche de Poste : Product Manager / Product Owner Senior – CRM, Fidélité & Médias (F/H) Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale du groupe (contexte retail multimarque, multicanal et international), nous recherchons un(e) PM / PO Senior en freelance pour structurer, recadrer et piloter plusieurs chantiers stratégiques en cours. Le projet phare de la mission est le replatforming CRM vers Insider One, couplé à l'ouverture du programme de fidélité sur de nouveaux pays. Vous rejoignez une équipe agile aux côtés d'une autre PM (orientée Marketing Automation) et d'un QA CRM, et ferez le pont directement entre les équipes métiers et techniques. Vos Missions (Discovery & Delivery) Cadrage & Pilotage (Casquette PM) Recadrer et prioriser les nombreux sujets CRM / Fidélité / Média laissés en cours. Piloter la migration technique et fonctionnelle vers la solution Insider One. Orchestrer le déploiement et l'ouverture du programme de fidélité sur de nouveaux marchés internationaux. Conception & Spécifications (Casquette PO) Modéliser les mécaniques d'engagement et de fidélisation (systèmes de points, logiques d'Earn & Burn). Cartographier, comprendre et spécifier les flux de données complexes en amont et en aval entre les différents outils (Oracle SQL). Prendre en charge la rédaction complète des User Stories (US) et alimenter le backlog produit pour l'équipe de développement. Delivery, Recette & Alignement Métier Assurer l'interface entre les besoins des équipes Métier (Retail, Marketing) et la technique (Devs, Data). Garantir la qualité des livrables : bien qu'un QA CRM soit présent, vous êtes autonome et capable de prendre en charge la recette fonctionnelle (UAT) si nécessaire.

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses services de sécurité IT , un grand groupe international recherche un Product Owner PKI pour piloter et faire évoluer son offre autour de la gestion des certificats et des services associés. Rôle & missions clés Définir et piloter la stratégie PKI en lien avec les équipes cybersécurité Construire et gérer la roadmap produit (évolutions, automatisation, déploiement) Industrialiser le service en mode PKI as-a-Service Superviser le cycle de vie des certificats (création, renouvellement, conformité) Garantir la disponibilité, performance et sécurité des plateformes Structurer le modèle opérationnel (TOM) et organiser le RUN (internes + partenaires) Piloter les prestataires, budgets et engagements de service (SLA/KPI) Environnement technique PKI, IAM, MFA Active Directory / Entra ID Windows / Linux PowerShell Outils sécurité (SIEM, EDR…) Points clés du poste Enjeux critiques de sécurité et disponibilité Forte exposition architecture & cybersécurité Transformation vers un modèle produit & services automatisés