Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer).

2 173 résultats
CDI

Offre d'emploiC# Dot Net and SQL Developer - City London

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£25k-35k
Grand Londres, Royaume-Uni
Years of relevant experience 2+ years Education Level Bachelor's Degree About the Job Our Client is looking to recruit a C# .net Software Developer with SQL skills. The Client produces information for the Oil and Gas industry and you will be involved in helping their clients and team visualise and interact with the company's research data. Required Skills · .net 4, c# , asp.net · MS SQL (Working with and developing relational databases in SQL) · Stored procedures, Functions, SSIS · HTML,CSS · Web Services · Java script · Jquery, AJAX, XML Desirable Skills · GIS · Business Intelligent Tools eg. Logi,Tablae This is a full time position where our Client is seeking someone with about 3 to 5 years' experience with C# Dot Net with MS SQL Server software development. You will be involved in developing a reporting tool for clients to be able to login to and turn a query into a visual and interactive representation of the results. C# Dot Net development. Support modelling and forecasting processes work with the consulting and management teams to understand what they want to achieve and advise them regarding a stepped approach to achieving this goal. Support the development of new products to improve internal efficiency and to better service client needs Introduce and implement new IT software and architecture. Key skills required: · C# Dot Net with SQL · R (Preference) This is a permanent position based in the City. Please send your CV in MS Word format, along with your availability and salary expectations.
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Freelance

Mission freelanceC# Dot Net - C# .net and SQL Developer - City London

Nexus Jobs Limited
Publiée le

Grand Londres, Royaume-Uni
Years of relevant experience 3+ years Education Level Bachelor's Degree About the Job Our Client is looking to recruit a C# .net Software Developer with SQL skills. The Client produces information for the Oil and Gas industry and you will be involved in helping their clients and team visualise and interact with the company's research data. Required Skills · .net 4, c# , asp.net · MS SQL (Working with and developing relational databases in SQL) · Stored procedures, Functions, SSIS · HTML,CSS · Web Services · Java script · Jquery, AJAX, XML Desirable Skills · GIS · Business Intelligent Tools eg. Logi, Tablae This is a full time position where our Client is seeking someone with about 3 to 5 years' experience with C# Dot Net with MS SQL Server software development. You will be involved in developing a reporting tool for clients to be able to login to and turn a query into a visual and interactive representation of the results. C# Dot Net development. Support modelling and forecasting processes work with the consulting and management teams to understand what they want to achieve and advise them regarding a stepped approach to achieving this goal. Support the development of new products to improve internal efficiency and to better service client needs Introduce and implement new IT software and architecture. Key skills required: · C# Dot Net with SQL · R (Preference) This is contract for a duration of 6 months. Please send your CV in MS Word format, along with your availability and salary expectations.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Senior MCO – SI de téléconduite industrielle hydraulique

Signe +
Publiée le
C/C++

1 an
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Le secteur de l'énergie renforce son dispositif de maintien en condition opérationnelle d'un système d'information industriel permettant de piloter à distance des aménagements hydroélectriques depuis plusieurs centres de conduite. L'ingénieur Senior MCO intervient au sein du service responsable du SI industriel. Il assure le maintien en condition opérationnelle de proximité et coordonne les activités projets à l'échelle des différents sites. Il constitue l'interlocuteur privilégié des ingénieurs et des équipes de conduite pour les activités de MCO, tout en apportant un appui aux équipes de proximité déjà en place. La mission couvre les responsabilités suivantes : Maîtrise des produits et de l'architecture Maîtriser le cycle de vie des neuf produits applicatifs de téléconduite placés sous responsabilité MCO. Maîtriser les accès ainsi que la configuration matérielle et réseau des équipements d'informatique industrielle. Prendre en compte les évolutions d'architecture liées notamment à la segmentation, à l'obsolescence et aux dispositifs de reprise d'activité. Support de proximité Être le point d'entrée privilégié pour les problèmes logiciels ou matériels signalés par les chargés de conduite et les ingénieurs conduite. Orienter les analyses tout en respectant le processus de gestion des événements et incidents. Accompagner les opérateurs lors des bascules mensuelles. Assurer un contact direct et régulier avec les équipes de conduite en salle et sur site. Versions, recette et mise en service Contribuer à la planification des mises en service des produits. Participer aux réunions de définition des contours de version et apporter une vision transverse des impacts entre les différents produits. Rédiger les cahiers de recette plate-forme R2 et site R3. Réaliser les qualifications plate-forme et site. Produire les procès-verbaux attestant de la bonne exécution des recettes. Préparer et suivre les recettes métier en plate-forme avec les chefs de quart et les ingénieurs d'appui. Accompagner les responsables applicatifs lors des montées de version. Réaliser en autonomie des installations complètes de produits ou l'application de correctifs. Contribuer à la rédaction des fiches d'intervention lors des opérations dimensionnantes. Documentation et formation Présenter aux chargés de conduite les nouveautés introduites par chaque version installée. Rédiger les supports synthétiques associés. Rédiger et maintenir les fiches utilisateurs et les fiches réflexes dans un espace documentaire partagé. Participer à la production des documents de formation fonctionnelle. Former les agents de conduite aux architectures et aux modes opératoires. MCO matériel et sécurité Assurer le MCO matériel préventif et curatif en lien avec les alertes de maintenance et d'infrastructure. Faire remonter les informations locales nécessaires à l'élaboration des feuilles de route régionales. Établir et faire établir les documents d'accès et d'intervention conformément aux règles de sécurité applicables aux sites. Participer à la planification, à l'exécution et à la traçabilité des exercices de continuité d'activité. Environnement technique C, C++, Qt et Pro*C. Shell script, Python et Java. PL/SQL et systèmes de gestion de bases de données. Lex/Yacc, XML et XSLT. Linux CentOS 5, CentOS 7 et AlmaLinux 9. BEA MQ et ZeroMQ. CM Synergy et Git. Protocoles industriels IEC 60870-5-104, JBUS et LAC. Environnements d'intégration, qualification et recette. Gestion des incidents, problèmes, changements et demandes selon les concepts ITIL. Livrables attendus Corpus documentaire de support standardisé et maintenu à jour dans la gestion documentaire. Référentiel de suivi des incidents, problèmes, changements et demandes à jour. Fiches d'intervention sur le SI de téléconduite. Cahiers de recette R2 et R3, traçabilité de leur exécution et procès-verbaux associés. Supports de formation et sessions animées auprès des agents de conduite. Exercices de continuité d'activité planifiés, exécutés et tracés. Bilans périodiques des formations réalisées. Bilans des activités de MCO matériel préventif et curatif. Documents d'accès et d'intervention conformes aux règles de sécurité.
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CDI

Offre d'emploiChef de projet IA

TECOS
Publiée le
Agent IA
Gestion de projet

40k-60k €
Paris, France
recherche son/sa Responsable Pilotage Projets IA & Équipe Portugal. Véritable relais opérationnel de la Direction IA FACTORY, vous serez responsable du pilotage des projets IA et du management quotidien de notre équipe technique basée au Portugal. Le poste combine trois dimensions essentielles : PILOTAGE DES PROJETS IA • MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE • EXPERTISE TECHNIQUE IA / DÉVELOPPEMENT. VOTRE MISSION Vous assurez le pilotage opérationnel des projets IA de DAYOS, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production, tout en assurant le management quotidien de l'équipe technique basée au Portugal. Vous êtes l'interface entre la Direction, les équipes techniques, les métiers et les clients. Vous garantissez la bonne exécution des projets, le respect des délais et des budgets, la qualité des développements et la montée en compétence de l'équipe. POSITIONNEMENT  Rattachement : Direction DAYOS  Périmètre : projets IA internes et clients, équipe technique Portugal, partenaires et équipes DAYOS  Responsabilité : pilotage opérationnel des projets et management de l'équipe Portugal  La Direction conserve la responsabilité des orientations stratégiques, des priorités d'investissement et des budgets. 1. PILOTAGE DES PROJETS IA  Cadrer les projets IA avec les parties prenantes et transformer les besoins métiers en feuilles de route opérationnelles.  Définir les étapes, livrables, ressources, priorités et échéances.  Organiser et suivre les sprints et cycles de développement.  Identifier et traiter les risques techniques, humains et opérationnels.  Garantir le respect des délais, des objectifs et des engagements.  Suivre les coûts et la consommation des ressources.  Organiser les phases de recette, de mise en production et de suivi post-déploiement.  Produire un reporting régulier et synthétique à la Direction. Vous devez être capable de répondre à tout moment à 6 questions : Où en est le projet ? • Qu'est-ce qui bloque ? • Qui travaille dessus ? • Quel est le prochain livrable ? • Quel est le coût restant ? • Quelle décision doit être prise ?
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CDI
Freelance

Offre d'emploiBusiness Analyst (Finance / Commodities)

VISIAN
Publiée le
Analyse
Finance
Orchestrade

3 ans
40k-45k €
400-550 €
Île-de-France, France
Contexte mission Équipe produit dédiée à un applicatif de Risk Management pour fournisseurs d'énergie. Périmètre multi-pays (France, Belgique, Pays-Bas, Italie, UK), avec objectif de déployer les outils sur toutes les localisations où le groupe est actif sur les activités de Supply. Le consultant analysera et spécifiera les processus métier liés à la représentation du risque sur les contrats de fourniture (B2B, B2C, Giants), avec un objectif de simplification et de configurabilité accrue de l'application. Projet d'interfaçage des entités trading et marketing, en phase de développement/déploiement, au service des équipes pricing et risk management (vente gaz/électricité, couverture des risques prix et volume). Travail au sein des équipes IT en charge des outils de pricing, forecasting et gestion des données de consommation. Rôle Recueil des besoins métier, conception de solution, support, maintenance corrective et évolutive Analyse fonctionnelle et spécification des besoins Garant de la bonne implémentation des fonctionnalités dans le progiciel Pilotage des développements et de leur validation Appui au team leader dans l'organisation de la vie d'équipe, rôle de référent fonctionnel Travail direct avec le Product Owner et le portfolio manager Missions détaillées Montée en compétence sur les traitements et applications existants Analyse et spécifications fonctionnelles Participation à la mise en œuvre des développements Découpage, planification et suivi des développements Coordination des travaux Travaux de migration de données Participation à la gouvernance en lien avec le métier Rédaction et exécution de cahiers de tests avec les développeurs Documentation (manuel utilisateur) Assistance et support utilisateurs Support niveau 2, résolution d'incidents et root cause des incidents récurrents Suivi post-livraison Compétences requises CompétenceNiveau exigéAPIsSenior (8-10 ans)Communication écrite/orale, assertivitéSenior (8-10 ans)Gestion de la complexité en environnement changeantSenior (8-10 ans)AgileSenior (8-10 ans)AnglaisSenior (8-10 ans)Produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps…), trade lifecycleAvancé (5-8 ans)Esprit d'analyse et de synthèseSenior (8-10 ans)FinanceAvancé (5-8 ans)Marché de l'énergieAvancé (5-8 ans)OrchestradeAvancé (5-8 ans)SQLSenior (8-10 ans) Bonus : forte connaissance des outils d'efficience IA obligatoire
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Freelance

Mission freelanceLead Developer with Open Text

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£300-500
Canary Wharf, Angleterre, Royaume-Uni
Lead Developer with OpenText This position will contribute to the planning, development, and administration of an enterprise content management system, the underlining infrastructure, and their integration with other enterprise systems and applications. The Lead Developer will also provide technical leadership to the engineering team, various levels of management, vendors, operations staff, peers, business users and application developers as needed. The successful candidate will assist in the design, implementation, and support of solutions for managing editorial content using an OpenText, Content Hub for Publishers and iHub solutions. Skills required include Groovy / Java script, XML / XSLT, CSS / HTML, SQL. This is a high profile project: candidate must be able to demonstrate an ability to articulate technical solutions for business requirements, have experience supporting content management solutions (OpenText), and embrace a collaborative approach for the implementation of solutions. Experience in content creation, publishing and content management is required and any experience in the commodities markets, price assessment, analysis and news sectors will be beneficial. Experience: Must have: · Digital publishing background and 3-5 years' experience with content management systems and processes. · 6-8 years' experience in a team development role · Hands-on experience working in an agile environment managing the identification and delivery of projects and software solutions using Scrum. · Functional and non-functional requirements. · Understanding user stories and acceptance criteria. · Releases cycles · Working with and with third party product and services vendors. · Working and coordinating across teams of local and remote business users in a high pressured, time sensitive environment. · Working with local and remote technical teams with a combination of in-house and partner resources. · Must be able to travel to US and UK. Nice to have: · Risk, issue, dependency and assumption identification and management. · Analysis of business information patterns, data analysis and data modeling. · Working with user experience designers to deliver end-user focused benefits realization. · Financial services background with experience in commodities markets. Skills · Open Text Content Hub for Publishers configuration and integrations · iHub · Groovy / Java script · XML / XSLT · CSS / HTML · SQL · Self-starter able to work to achieve objectives with minimum direction. · Comfortable working independently as well as in a team. · Experience with agile workflow tools (e.g. VersionOne). · Knowledge of the project lifecycle. · Knowledge of the software delivery lifecycle. · Relationship management with third party software suppliers. This is a 6 month contract based in the Canary Wharf area Docklands London. Please send your CV to us in Word format.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

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