Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

L'objectif principal de l'Agile Test Coach est de garantir la maîtrise et l'optimisation du processus de la qualité logicielle au sein des équipes 'Agile' à travers la mise en place de pratiques de test cohérentes, adaptées et alignées sur les objectifs métiers et techniques, ainsi que sur les pratiques déjà en place. 1. Description du besoin L'objectif de cette mission est d'accompagner les équipes dans la mise en place, l'amélioration et la pérennisation des pratiques de test au sein des cycles agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), tout en favorisant la montée en compétence des équipes sur la qualité logicielle et l'automatisation des tests. L'Agile Test Coach interviendra sur les missions suivantes : - Intégrer l'équipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer l'agilité dans le processus global de test - Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de test agile intégrée. - Promouvoir la culture qualité et l'approche “Shift Left” au sein des équipes Agile (PO, Dev, QA). - Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile. - Collaborer avec les Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et l'efficacité du processus global. - Identifier les axes d'amélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit. - Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO, Dev, QA) autour de la qualité. 2. Profil recherché L'Agile Test Coach doit avoir une solide expérience dans le domaine du test logiciel, combinée à une bonne maîtrise des pratiques agiles, de la transformation organisationnelle orientée qualité, ainsi que de bonnes facilités de communication. 2.1 Compétences techniques attendues - Maîtrise des méthodologies et cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban). - Bonne connaissance des processus de test : planification, conception, exécution et reporting. - Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle. - Maîtrise des outils de gestion de tests (Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira + Xray etc.). - Connaissance des outils d'automatisation (ex. : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber etc.) et des concepts CI/CD. 2.2 Savoir-faire et qualités - Capacité à coacher, accompagner et former des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie et sens de la vulgarisation technique. - Capacité à identifier et structurer des axes d'amélioration continue. - Leadership collaboratif et capacité d'influence positive. - Orientation résultats et qualité produit. - Forte capacité d'adaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile. - Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels, multilingues et multisites.

Ingénieur Systèmes / Incident Manager - H/F - Neuville-sur-Saône Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique un Incident Manager / Ingénieur Systèmes H/F afin de rejoindre ses équipes digitales et contribuer à la continuité de la production sur le site de Neuville-sur-Saône. Vos missions Au sein des équipes digitales, vous interviendrez sur deux volets principaux : Gestion des incidents Piloter les KPIs de suivi des incidents afin d'atteindre les objectifs définis par le client Animer les réunions quotidiennes de revue des incidents avec les équipes support bureautique, application & infrastructure Réaliser une analyse quotidienne des incidents et mettre en œuvre les actions nécessaires pour accélérer leur résolution Diagnostiquer et résoudre les incidents digitaux directement ou en pilotant les équipes techniques globales/locales Contribuer et/ou animer les réunions avec les groupes utilisateurs (bâtiment, applications) Analyser les incidents pour éviter leur récurrence et proposer un plan d'amélioration Produire un reporting mensuel et documenter les incidents afin d'enrichir la base de connaissances Intégration des PC industriels Rédiger les spécifications techniques et la documentation de qualification Installer, configurer et intégrer les PC industriels dans l'environnement du client Assurer la résolution des problèmes liés aux PC industriels

Coach d’équipe Salesforce (Team Coach – Digital IT) Le client fournit des services financiers pertinents et innovants à ses clients. Nous sommes axés sur le Luxembourg et certains marchés internationaux sélectionnés, en privilégiant la création de valeur à long terme grâce à des individus et des équipes autonomes. Après plusieurs années consacrées à la transformation du système bancaire central (Core Banking System), nous mettons désormais l’accent sur la livraison de produits financiers innovants à travers notre feuille de route digitale , basée sur notre banque en ligne/mobile et sur notre CRM Salesforce . Nous recherchons un Team Coach hautement motivé, qui agira en tant que Scrum Master pour notre équipe de développement Salesforce, tout en assumant des responsabilités de gestion de projet au niveau de l’équipe (budget, calendrier et périmètre). Ce rôle hybride convient parfaitement à une personne qui comprend la livraison agile dans un contexte Salesforce et qui sait équilibrer autonomisation de l’équipe et responsabilité de livraison . Votre mission : Vous serez responsable de : Animer les cérémonies Scrum adaptées aux cycles de développement Salesforce (par ex. planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives) Accompagner l’équipe sur les principes Agile et les meilleures pratiques propres à Salesforce Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des distractions Soutenir le Product Owner dans le grooming du backlog, la priorisation et le raffinement des user stories dans le contexte Salesforce Favoriser une culture d’ amélioration continue , de collaboration et d’ auto-organisation Soutenir l’équipe dans les activités de revue de code et de tests Suivre et gérer les indicateurs projet au niveau de l’équipe, incluant le budget , le calendrier et le périmètre des initiatives Salesforce Gérer la planification de capacité de l’équipe Gérer, avec les Product Owners, la maintenance opérationnelle de la plateforme Salesforce Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l’ alignement sur les livrables Salesforce , les intégrations et les résultats métiers Surveiller les risques et problèmes liés aux projets, aux contraintes de la plateforme Salesforce, aux versions et dépendances Garantir la livraison ponctuelle des objectifs de sprint et des jalons des projets Salesforce Fournir des rapports réguliers sur les progrès de l’équipe, la vélocité et la préparation aux releases Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans un environnement Salesforce Solide compréhension des capacités de la plateforme Salesforce utilisées: Financial Service Cloud , Experience Cloud et Marketing Cloud , incluant les certifications Salesforce Expérience dans la gestion de projets agiles avec responsabilité sur le budget, le calendrier et le périmètre Excellentes compétences en animation , résolution de conflits et gestion des parties prenantes Bonne maîtrise de Jira et d’un outil de gestion de projet (planification, gestion de capacité) Vous êtes bilingue anglais/français , à l’écrit comme à l’oral, et capable de participer activement à des réunions dans les deux langues.

À ce poste, vos missions sont les suivantes : Vous développez les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du/de la Product Owner et du le/la Lead. Vous assurez la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le/la Lead. Vous participez aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Vous respectez les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.). Vous respectez les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Environnement technique : Angular, Ionic, PostgreSQL, Debian.

💼 Workday Experts – 1 Accounting Centre Lead & 1 Security Manager 📍 Paris | 🌍 Anglais courant à bilingue | ✈️ Déplacements possibles 📅 Démarrage : mi-octobre 2025 🔹 Workday Accounting Centre Lead Certifié Workday Accounting Centre Min. 2 implémentations réussies Conception, configuration et supervision du module Accounting Centre Coordination avec les équipes Finance & IT 🔹 Workday Security Manager Certifié Workday Financials ou HCM Expérience en security design & implementation (2 projets min.) Gestion des rôles, accès, conformité et sécurité des données 🧠 Profil recherché : Solide expérience Workday (Finance ou HCM) Leadership, autonomie, communication fluide Environnement international exigeant 📅 Start : mi-octobre 2025 📍 Paris – déplacements possibles 💬 Langue : anglais courant à bilingue

Dans l'équipe de développement logiciel des technologies Progress, composé de 7 développeurs, vous assurerez l'expertise de l’équipe. Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : - Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, - Anticiper, mener et piloter activement la conception technique, - Suivre avec attention les défauts de qualité et faire en sorte qu’ils soient résolus, - Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d’ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, - S’assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, - Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s’assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.

Notre client, un grand groupe international basé à Lyon, entame un programme stratégique de migration de son ERP de SAP ECC6 vers S/4HANA. Ce projet de transformation à forte visibilité implique la coordination de multiples parties prenantes et la sécurisation des livrables de l’intégrateur En tant que Delivery Manager SAP, vous serez garant du bon déroulement du projet de migration, depuis le suivi des livraisons jusqu’à la coordination avec les équipes internes et externes. Vos responsabilités incluront notamment : *Assurer le suivi et la vérification des livraisons SAP dans le cadre du projet de migration ECC ? S/4HANA. *Piloter la comitologie projet et assurer un reporting clair et régulier auprès du management. *Gérer la relation avec l’intégrateur et veiller au respect des engagements (qualité, budget, délais). *Anticiper les risques et proposer des plans d’actions correctifs si nécessaire. *Coordonner avec les différentes équipes métiers et IT pour garantir l’alignement sur les objectifs. Démarrage ASAP Mission basée à Lyon

pécification fonctionnelle Paramétrage Solution Assistance utilisateur Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Expérience en comptabilité - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) chef(fe) de projet OPC (ordonnancement, planification, coordination) pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Travaille en binôme avec un OPC déjà en place, sous la responsabilité directe du responsable construction Interagit avec de nombreux interlocuteurs (entreprises, maîtrise d’œuvre, client, chefferie de projet) dans un contexte de management transverse fort. Gère les aléas liés au chantier et les évolutions de périmètre projet avec réactivité. Pilote le planning cible, le challenge et assure le tracking des opérations à court terme. Assure la remontée des informations pertinentes au responsable construction et à la chefferie de projet. Suit l’avancement des travaux, met à jour les outils de suivi et de reporting. Rédige les comptes rendus hebdomadaires et contribue à l’élaboration du rapport de construction.

Au sein de la Direction des Données et des Services Analytiques, le service Analytic assure la mise en œuvre et le support des solutions analytiques et de Business Intelligence de la Banque. L’équipe DEV Rapide MSBI intervient sur des projets de développement agiles et rapides (moins de 20 jours de développement) pour répondre aux besoins métiers en matière d’analyse, de reporting et de visualisation de données. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets BI : du recueil de besoin jusqu’à la mise en production, tout en accompagnant les utilisateurs et en participant à la promotion de l’offre de services BI. 🎯 Missions Recueil des besoins auprès des équipes métiers et participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Conception et développement de solutions BI agiles (SQL, SSIS, SSRS, SSAS, Power BI). Mise en œuvre de prototypes et POC pour valider les choix fonctionnels et techniques. Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions et des outils de datavisualisation. Maintenance et évolution des solutions BI déployées. Avant-vente et conseil : participation à la présentation de l’offre de services BI, réalisation de démonstrations et supports de communication. Animation de communautés BI et partage des bonnes pratiques. Mise à jour documentaire (SharePoint) et suivi des activités (reporting hebdomadaire). Veille technologique sur l’écosystème Microsoft BI et les outils complémentaires.

TACHES : Coordination & pilotage de projets technico -fonctionnels avec plusieurs équipes squad Accompagner les équipiers dev Faire le lien entre les Métiers et les IT sur les fonctionnalités à développer Etre un référent et un point d'entrée pour l'architecture Etre garant de la bonne continuité entre les équipes dev et les référents ops Accompagner le PO sur la backlog technique Participer et animer des ateliers de cadrage et d'affinage et conception IT ATTENDU : Curiosité Rigueur Capacité de vulgarisation Appétence architecture Bonne communication orale et écrite

Context: Under Group IT Services Distributed Products, the “Storage” product aims at delivering best in class Storage capabilities ( SAN – Sunset Product, NAS, Hyperconverged ) for the client and the entities. The service will be responsible for the engineering and the operations of new solutions regarding Storage Technologies and its ecosystem, providing service in a global mode with all the regions. As part of its new Cloud Transformation program (ATLAS), the client has decided with its entities to modernize the remaining footprint hosted in the regional datacenters, to be able to be supporting the workloads that are not eligible to the Public Cloud Service : A. Storage Infrastructure Management · Designing and deploying Network-Attached Storage (NAS), and cloud-based storage solutions. · Configuring volumes, and storage tiers based on performance needs. · Optimizing storage performance through tuning and load balancing. · 24/7 and Early morning Organization. · Providing and share documentation ( LLD, Procedure, Process …) B. Data Protection & Backup · Implementing backup and disaster recovery strategies to preventing data loss. · Service for backup solutions if needed. · Developing replication strategies across data centers for business continuity. C. Storage Security & Compliance · Implementing encryption, accessing controls, and role-based permissions to secure stored data. · Ensuring compliance with GDPR, HIPAA, ISO 27001, and other regulatory standards. · Monitoring and preventing ransomware and unauthorized access to storage systems. · Participating to Audit Issue Remediation. D. Capacity Planning & Optimization · Conducting storage utilization analysis and forecasting future storage needs. · Optimizing storage efficiency with features like deduplication, compression, and thin provisioning. · Automating storage management using scripts (Python, Bash, or PowerShell). E. Troubleshooting & Performance Tuning · Identifying and resolving latency, IOPS bottlenecks, or disk failures. · Performing firmware updates, storage patches, and system health checks. · Collaborating with network and database teams to optimizing end-to-end data flow. · Incident Management Expertise’s • NAS NetApp storage expertise – mandatory. • Switch Broadcom expertise – mandatory. • NAS upgrade – mandatory. • NAS Refresh – mandatory. • NetApp Cloud Volume Ontap and/Or AWS FSX N expertise – nice to have • Hyperconverged solution expertise (nice to have): Nutanix, VSAN. • Proven expertise in IT production environment (incident, 24H/7 on duty, early morning organization), with DRP architecture. • Scripting expertise and automation: Python, Ansible, Terraform • Strong general expertise in IT and Datacenter infrastructure architectures • Documentation: LLD, Exploitation Procedure, process, training materials English environment The service is for BAU deliverables( Incident resolution, change ) and will be for integrating a migration factory. The service will be for helping entities to migrate to modern landing zone. Deliverables: • Low Level Designing • Contributing to HLD • All Procedures • Training documentation for handover to business or other SME 🎯 Contexte Dans le cadre du programme de transformation Cloud ATLAS, le client souhaite moderniser les infrastructures de stockage encore hébergées dans les datacenters régionaux. Le service "Storage" de Group IT Services Distributed Products est responsable de l’ingénierie et des opérations des solutions de stockage (NAS, SAN, Hyperconverged), en mode global. 🛠️ Périmètre du service A. Gestion des infrastructures de stockage Conception et déploiement de solutions NAS et cloud. Configuration des volumes et des niveaux de stockage. Optimisation des performances (tuning, load balancing). Organisation 24/7 et astreintes matinales. Documentation technique (LLD, procédures, processus). B. Protection des données & sauvegarde Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre. Services de backup si nécessaire. Stratégies de réplication inter-datacenters. C. Sécurité & conformité du stockage Chiffrement, contrôle d’accès, permissions par rôle. Conformité réglementaire (GDPR, HIPAA, ISO 27001…). Surveillance contre les ransomwares et accès non autorisés. Contribution à la remédiation des audits. D. Planification de capacité & optimisation Analyse d’utilisation et prévision des besoins. Optimisation via déduplication, compression, thin provisioning. Automatisation via scripts (Python, Bash, PowerShell). E. Support & tuning des performances Résolution de problèmes (latence, IOPS, pannes disques). Mises à jour firmware, patchs, vérifications de santé. Collaboration avec les équipes réseau et base de données. Gestion des incidents. 🧠 Expertises requises Obligatoires : NAS NetApp, Switch Broadcom, upgrade/refresh NAS. Souhaitées : NetApp Cloud Volume Ontap / AWS FSxN, Nutanix, VSAN. Expérience en environnement de production IT (astreintes, DRP). Scripting & automatisation : Python, Ansible, Terraform. Connaissances solides en architecture datacenter. Documentation technique complète (LLD, procédures, formations). 📦 Livrables attendus Conception technique détaillée (LLD). Contribution aux conceptions haut niveau (HLD). Procédures opérationnelles. Documentation de formation pour transfert de compétences. • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid – 3 jours de TT • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5jr/Semaine • Urgency : Very High • Les astreintes (HNO, etc.) : TBD • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Les missions du poste En tant que testeur, vous jouerez un rôle clé dans la validation de la qualité des produits logiciels développés par l’équipe. Vous êtes garant de la fiabilité, de la performance et de la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. Environnement fonctionnel : Gérer le suivi du cycle de vie des divers tickets et des versions d'application dans JIRA, Garantir le respect des procédures internes, Gérer le suivi de la réalisation des recettes usines et de la correction des potentielles anomalies. Les apports de la mission : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de test adaptée aux projets. Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour définir les plans de tests. Rédiger et exécuter des cas de tests manuels et/ou automatisés. Identifier, documenter et suivre les anomalies via un outil de gestion des tickets. Participer aux réunions projets (Agile/Scrum, daily meetings, revues de sprint). Collaborer étroitement avec les développeurs, chefs de projet et Product Owners. Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité. Assurer le reporting de l’avancement des campagnes de tests. Contribuer à l'amélioration continue du périmètre et à l'accompagnement du changement et des usages auprès de l'équipe de développement et des utilisateurs, Contribuer à la capitalisation de la connaissance et du savoir-faire, Co-animer des cérémonies agiles.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe stratégie qualité, nous recherchons un(e) QA Technico-Fonctionnel(le) pour accompagner les équipes produit et développement dans la mise en place et l’exécution d’une démarche qualité robuste. La mission s’inscrit dans un environnement agile (Scrum), au sein d’une équipe composée de Product Owners, Développeurs et DevOps. L’objectif : garantir la fiabilité, la performance et la conformité fonctionnelle des livrables tout au long du cycle de développement. Livrables attendus: Stratégie et plan de test global documenté. Suites de tests automatisés opérationnelles et intégrées au pipeline CI/CD. Rapports de campagne de test (fonctionnels et techniques). Suivi d’anomalies et reporting qualité. Recommandations d’amélioration continue.

Ingénieur Devops / Dev Python Cloud Dans un monde toujours plus digital avec des besoins de stockage et d'exploitation de volumes de données de plus en plus importants, un prestataire est recherché pour la squad SQL. Cette squad travaille sur la version as cloud du cloud d'une grande banque pour livrer tous les métiers de la banque. Mission principale Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad SQL et de travailler sur les phases de développement et déploiement des produits. Il aura aussi pour mission d'implémenter une plateforme de Webservices et de Monitoring. Responsabilités Comprendre l'expression de besoin du PO et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Connaissance des environnements Docker & Kubernetes Savoir organiser une arboresence Ansible multi-roles & multi-version, flexible (Ansible Tower / Galaxy) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban)

Nous recherchons un Tech Lead Java JEE confirmé pour rejoindre une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications critiques liées à la gestion et la facturation au sein d’un système d’information à forte exposition métier. Au cœur d’une équipe Agile, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité des livrables, assurer l’alignement technique avec les standards du SI, promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps et accompagner l’évolution technique du produit. Vous serez le référent technique de l’équipe et le point d’entrée sur les enjeux d’architecture, de sécurité et d’excellence opérationnelle. Vous interviendrez sur des projets de transformation structurants, en collaboration avec un Product Owner, un Scrum Master et plusieurs équipes du train SAFe. Missions principales Assurer le rôle de leader technique et guider l’équipe sur les choix d'architecture et de développement Garantir la bonne mise en œuvre des exigences SI et des pratiques DevSecOps Assurer une veille et la prise en charge des sujets de sécurité (gestion des vulnérabilités, CVE…) Participer aux revues techniques, à l’estimation des User Stories et à l’amélioration continue Développer, corriger et optimiser les applications existantes Mettre en œuvre les pipelines d'intégration et de déploiement continus Automatiser les tests et garantir la qualité logicielle (TU, tests E2E) Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum/SAFe) Contribuer à la communauté Tech Lead interne Utiliser et encourager l’usage d’outils d’IA générative dans la chaîne de développement