Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Service Now - HRSD & ECPro Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements du transport. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Profil / Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou expérience équivalente Expérience : 0 à 3 ans d’expérience en tests automatisés Type de contrat : CDI statut cadre/assimilé cadre Localisation : Partiellement sur site (Paris Montparnasse) et partiellement à distance Missions : Le QA Automatisation est responsable de la mise en place, de l'exécution et de la maintenance des tests automatisés pour garantir la qualité des applications avant leur mise en production. En collaboration avec les autres équipes, il contribue à la détection précoce des anomalies pour assurer la qualité du produit • Créer, exécuter et maintenir des tests automatisés couvrant les fonctionnalités critiques • Développer des scripts de tests dans des outils comme Squash, Selenium, ou autres • Assurer la fiabilité et la robustesse des tests pour éviter les faux positifs/negatifs • Maintenir et optimiser les pipelines de tests (gestion de la configuration de l’environnement technique de tests auto) • Assurer la gestion des rapports de tests, l'analyse des résultats et le suivi des anomalies détectées. • Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour identifier les besoins en tests et intégrer les tests automatisés dès le début du cycle de développement • Communiquer avec les équipes de développement pour garantir la résolution des anomalies • Proposer des solutions techniques et des bonnes pratiques pour la couverture des tests • Documenter et suivre les anomalies détectées dans les outils de l’entreprise • Garantir que les tests automatisés respectent les spécifications techniques et fonctionnelles du produit. • Vérifier la conformité de l’application avec les exigences de qualité et de performance spécifiées. • Participer à la montée en compétence de l'équipe sur les outils d’automatisation et les meilleures pratiques. ualité du produit.

Nous recherchons un Business Analyst pour intervenir sur des parcours digitaux à forte visibilité dans le secteur bancaire. Vous serez responsable de la valeur fonctionnelle du produit et incarnerez le “quoi”, en collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes IT. Vous participerez à la préparation, l’animation et la formalisation des besoins métier à travers des ateliers, story mappings et analyses de processus. Vous rédigerez et raffinerez les récits utilisateurs, accompagnerez le Product Owner dans le cadrage, et contribuerez activement à la priorisation du backlog. Vous assurerez également un rôle de support fonctionnel : diagnostic d'incidents, réponses aux demandes, suivi des maintenances, mise en place des paramétrages, rédaction de la documentation et gestion du périmètre applicatif. La mission comprend également la définition et la réalisation des tests fonctionnels, TNR, validations transverses et homologations, afin de garantir la cohérence et la qualité globale du produit. Le poste nécessite une grande capacité de coordination, une communication claire et une forte aisance dans les environnements complexes et agiles. Compétences techniques Requêtes SQL Tests fonctionnels / TNR Rédaction et affinage de User Stories Analyse de besoins / ateliers / story mapping Paramétrage d’applications Compréhension des processus métier bancaires (souhaité)

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting, Gestion de projet Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Soft skills : Rigueur Secteurs d'activités : Publicité, Événementiel Description et livrables de la prestation : La mission consiste à piloter la mise en œuvre d’une solution de facturation électronique dans le cadre de la réforme réglementaire, en allant de la structuration des besoins jusqu’à la livraison d’un MVP prévue pour le premier semestre 2026, tout en anticipant la suite du projet et la montée en charge. Le chef de projet sera responsable de : Analyser les impacts de la réforme (e-invoicing, e-reporting) sur les processus et systèmes existants. Structurer et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires en collaboration avec les parties prenantes (métiers, IT, conformité). Définir le périmètre du MVP et la trajectoire pour les lots futurs. Piloter un appel d’offres (RFP) pour sélectionner la solution de facturation électronique adaptée (éditeur, PDP, intégrateur, solution hybride). Construire et défendre un business case pour soutenir la décision. Coordonner les équipes impliquées (réglementaire, produit, IT, finance, tests). Organiser et piloter les phases de tests, incluant la mise en place des environnements et la stratégie de tests. Suivre l’avancement, gérer les risques, dépendances, arbitrages tout au long du projet. Assurer la passation et la continuité du projet en fin de mission, en sécurisant la transition vers le programme suivant.

CONTEXTE Expérience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Cloud Méthodes / Normes Adapter Agile Builder Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un développeur APP BUILDER Salesforce, pour travailler au sein d’une équipe de développement, organisée en agile (scrum) qui se compose d’un POD (Product Owner Délégué), d’un scrum-master et d’équipier(e)s analystes/concepteurs/développeurs/qualifieurs. MISSIONS L’équipe est en charge du MCO de son portefeuille applicatif et de la conception/réalisation d’applications autour de technologies Api/Webservices, Java EE, SQL/NoSQL, SaaS (dont Salesforce). Activités principales : - Analyse/Conception - Prototyper des solutions en collaboration avec les experts fonctionnels, data et les architectes du pôle, - Analyser les écarts entre le besoin exprimé et les standards Salesforce, - Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces et flux avec les produits existants du SI du Ministère. - Développement/paramétrage Salesforce, réalisation et mise en œuvre de nouvelles solutions - Adapter et paramétrer les objets Salesforce, workflow, modules et environnements de développement (sandbox) utilisés selon les bonnes pratiques préconisées par l’éditeur, - Modéliser les processus métier selon la méthodologie propre à Salesforce (Flow, APEX) - Réalisation des interfaces et des flux de données nécessaire à l’intégration de l’application dans le SI (API, task de traitement de masse), - Développement de sites experience cloud (LWC) - Participer à l’alimentation du backlog du produit (US) selon les priorités de la valeur métier, l’effort, les contraintes et la logique Salesforce (découpage des US en tâches), - Contribuer au référentiel documentaire, de tests et de qualification du produit, - Collaborer avec les autres équipes, notamment pour les adhérences entre produits, - Effectuer la maintenance évolutive et corrective, à l’aide des outils et ressources de l’éditeur. Activités associées : - Contribuer à la montée en compétence sur les technologies salesforce d’autres membres de l’équipe - Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de charges de l’équipe, - Participer aux différentes cérémonies d’une équipe scrum et de l’agile à l’échelle SAFe. Communication/ Coordination : - Aider à la montée en compétence des équipiers autour des technologies Salesforce, - Collaborer avec les équipes de développement interne et externe, - Collaborer avec les architectes qui ont aussi une mission d’intégration et déploiement Salesforce, - Collaborer avec les équipes Opérations (Intégration, Homologation, Diffusion) Expertise souhaitée 3/4 ans d'expérience minimum Compétences particulières : - Maitrise/Expertise sur tout ou partie des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce (une certification dans un des éléments ci-dessous serait un plus), - Application des meilleurs pratiques de gestion des données salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning, Webcomponents, Experience cloud, Marketing Cloud - Connaissance Flows et triggers, chatter, mails…. - Maitrise des langages APEX, JavaScript, HTML et CSS, - Expérience d’environnements de développement : VSCode, Git/Gitlab, pipeline de build (Jenkins) - Des connaissances en bases de données seraient appréciées Connaissances – Savoirs : Outre les compétences décrites dans le détail du poste, sera idéalement déjà acquis sinon le cas échéant à acquérir : • Connaissance des Systèmes d’information de ressources humaines au sein de la fonction publique ; • Base de données, langage de requêtes SQL/NoSQL • Les fondamentaux de la méthode : Agile/Agile à l’échelle, Scrum et Safe • Système de design de l’état (DSFR)