Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Project Portfolio Management (PPM)

Nous recherchons un(e) PMO pour rejoindre l’équipe en charge de la mise en place d’un Transport Management System (TMS) pour les activités intermodales d’un grand groupe international du secteur logistique. Le projet démarrera début 2026, avec un périmètre d’achats global et deux pilotes fonctionnels TMS à déployer au cours des 12 premiers mois. Il s’agit d’une initiative stratégique et fortement visible, nécessitant une excellente gestion du stress, une organisation rigoureuse, une grande efficacité opérationnelle, ainsi qu’une communication fluide et précise avec l’ensemble des parties prenantes, métiers comme IT. Missions générales du PMO : 1. Gouvernance & Standards Définir et maintenir les méthodologies, modèles et outils de gestion de projet. Administrer les outils PPM (MS Project Online, Jira, Clarity, etc.). Proposer des standards et bonnes pratiques PMO, puis en garantir l’application une fois validés. Assurer la conformité avec les processus de gouvernance et les étapes de validation. Soutenir les cadres de gestion des risques, des problèmes et des changements. Promouvoir des méthodes de travail harmonisées entre les équipes IT et métiers. 2. Support à la planification et au pilotage Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plans projet, jalons et dépendances. Coordonner les plannings transverses et l’allocation des ressources. 3. Suivi, Reporting & Analyse Consolider les informations de statut fournies par les Chefs de Projet. Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs standardisés. Suivre les budgets, plannings, périmètres et bénéfices attendus. Aider le Chef de Projet métier à suivre la réalisation de la valeur, notamment l’atteinte des économies prévues. 4. Gestion des risques, problèmes et changements Maintenir les registres centralisés des risques, problèmes et décisions. Organiser l’escalade, la mitigation et le suivi des résolutions. Coordonner les analyses d’impact pour les demandes de changement. 5. Communication et instances de gouvernance Organiser les comités de pilotage et réunions clés de gouvernance. Préparer les supports, comptes rendus et plans d’action. Gérer la communication projet en collaboration avec le/la responsable du changement.

Missions principales Assurer l’animation et le pilotage global du projet IT, en coordonnant les équipes techniques SAP (internes et partenaires) ainsi que les intégrateurs. Superviser l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP. Coordonner les intégrations, les évolutions techniques, les interfaces, la sécurité et la gestion des droits sur les outils SAP, Anaplan et PPM. Suivre les livrables, les plannings, le budget et les risques associés au programme. Assurer un reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement hiérarchique Rattaché à l’Engagement Manager du domaine SAP. Livrables attendus Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus des comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique Profil recherché Compétences techniques requises Expertise confirmée des modules SAP FI/CO, PS, autorisations, FIORI et Embedded Analytics. Connaissance des outils Anaplan et PPM (ou équivalents). Maîtrise des architectures SAP ECC et S/4HANA. Bonne compréhension des enjeux de reporting analytique et budgétaire. Compétences fonctionnelles et comportementales Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellente communication avec les métiers et la DSI. Expérience significative en gestion de projets complexes (multi-systèmes, multi-acteurs). Orientation résultats, rigueur et respect des délais. Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP. Expérience avérée sur des programmes de transformation analytique. Capacité à mobiliser les équipes métier autour d’une vision commune. Maîtrise des projets impliquant les modules FI/CO, PS et FIORI. Bonne connaissance des problématiques liées aux rôles et autorisations SAP. Maîtrise du français courant et de l’anglais professionnel. Environnement de travail Dans le cadre du programme de refonte analytique SAP, le Directeur de Projet accompagnera la mise en œuvre des évolutions touchant : Le reporting Finance & Controlling (FI/CO) Le nouvel outil de consultation budgétaire (Anaplan) La mise en place de tuiles FIORI via Embedded Analytics L’activation du module PS pour alimenter le nouvel outil de gestion de projet collaboratif (PPM) Le projet SAP de refonte des rôles et autorisations Objectif du poste Piloter la transformation technique et fonctionnelle du programme, garantir la cohérence des solutions déployées, et assurer la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.

Animation et Pilotage global du projet IT : coordination des équipes techniques SAP (internes et partenaires IT) et des intégrateurs. Supervision de l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP Coordination des intégrations, des évolutions techniques, des interfaces, de la sécurité et des droits (SAP, Anaplan et PPM). Suivi des livrables, des plannings, du Budget et des risques Reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement : Engagement Manager du domaine SAP Livrables attendus : Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus de comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique

Dans le cadre du développement du département Solutions Centrales et Collaboratives d’un grand groupe d’assurance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO expérimenté(e) pour renforcer le pilotage des activités internes. Après une première phase de structuration menée en 2025, la mission consistera à reprendre, consolider et fiabiliser le dispositif de pilotage existant afin d’offrir une vision claire et fiable sur les projets, les budgets et l’allocation des ressources. Vos principales missions 1. Suivi budgétaire et financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi des budgets projets. Assurer le suivi des consommations dans Clarity (PPM) , analyser les écarts et produire les alertes nécessaires. Centraliser et fiabiliser le suivi des incidents projets et de leurs impacts financiers. 2. Gestion de la capacité et des ressources Poursuivre et fiabiliser l’analyse des feuilles de temps issues de Clarity. Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes. Piloter et challenger le ratio d’activité Run / Projets . 3. Gouvernance et reporting Produire et optimiser les reportings consolidés (hebdomadaires et mensuels). Préparer et coanimer les comités de pilotage et les instances de décision. Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle . Livrables attendus Tableaux de bord budgétaires et de capacity planning optimisés (sous Google Sheets). Rapports mensuels d’activité : analyses, ratios, alertes. Cartographie des projets impliquant le département. Documentation consolidée des processus et procédures.

Au sein de l'équipe, Clarity est au service des acteurs Projet/Agile/Portfolio pour piloter le plan portefeuille Projet/Opus, les projets, programmes, Opus/Feature…. De la qualité des données unitaires (planning, baseline, jalons, charges, etc.. ) dépend la qualité du pilotage des projets/opus, mais aussi le pilotage global de l'ensemble du plan projets/opus. Le profil recherché doit avoir une expertise technico-fonctionnelle de l’outil CLARITY avec une bonne connaissance à l’agilité à l’échelle et du framework SAFe o Fonctionnel : Expert CLARITY (Nouvelle interface)  Administration : comprendre le fonctionnement du produit, et pas simplement l'usage.  Réaliser les développements d’automatisation, et proposer des POC d’amélioration continue  S’assurer de la viabilité des Montées de version des outils PPM (CLARITY PPM…)  Garantir la bonne relation R&R avec la MOE  Formation des utilisateurs  Support utilisateur de Niveau 3  Gestion des OPUS, Features, Squads  Gestion des projets, équipes  Gestion des ressources / rôles  Gestion des utilisateurs (droits d’accès et profils)  Rédaction de la documentation fonctionnelle

Animation des cérémonies Scrum : les réunions quotidiennes (Daily Stand-ups), les revues de sprint, les rétrospectives et les planifications de sprint. - Support aux équipes : aider les équipes à comprendre et à adopter les pratiques Scrum et Agile, en veillant à ce qu'elles soient suivies correctement. - Résolution des obstacles : identifier et aider à résoudre les obstacles qui pourraient ralentir l'équipe. - Coordination inter-équipes : faciliter la communication et la collaboration entre différentes équipes et départements. - Gestion de la backlog : EPIC/US/story points - Mise en place du plan capacitaire et du plan de charges suite aux engagements pris dans les Agile Train, suivi du consommé et définition des forecasts - Formalisation et suivi demandes de budgets aux tribus et IFIS pour les projets en contribution Accueil et onboarding des nouveaux entrants de la squad - Suivi des saisies des temps dans l'outil PPM - Suivi des indicateurs de performance : Utiliser des outils et des métriques pour suivre la performance de l'équipe et identifier les domaines d'amélioration. - Amélioration continue : encourager et guider l'équipe dans l'amélioration continue des processus et des pratiques.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Ingénierie. 🚀 Démarrage : 05/01/2026 📅 Temps plein : Oui. 🏢 Présence souhaitée : 100 % sur site. 🎓 Expérience attendue : solide expérience en pilotage de projets applicatifs, compréhension des cycles de vie applicatifs, capacité confirmée à cadrer, piloter et coordonner dans un contexte multi-projets / multi-interlocuteurs La prestation couvrira principalement : • le remplacement ou la montée de version d’outils applicatifs, • la conduite de projets de transformation interne (ex : projets BI, tableaux de suivi du Run, application de suivi des coûts du Run, PPM, etc.). Le prestataire devra : • allier compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi des risques, reporting), • incarner la posture de chef de projet, capable d’animer, de challenger et de faire avancer les sujets, • intervenir dans un environnement multi-projets, multi-interlocuteurs. 🧩 Exigences fonctionnelles & techniques : Responsabilités clés attendues (exigences du CDC) : 1. Cadrer les besoins et consolider le cahier des charges 2. Élaborer et suivre les plannings projets, budgets et charges 3. Piloter les prestataires, coordonner les contributeurs internes 4. Animer les comités projets, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting 5. Identifier et gérer les risques, alertes et arbitrages nécessaires 6. Accompagner la recette et le déploiement 7. Documenter les projets et capitaliser les retours d’expérience 8. Garantir la conformité entre la solution retenue et sa mise en œuvre, conformément aux exigences et standards DSI Compétences impératives demandées : • Solide expérience en pilotage de projets applicatifs – niveau confirmé attendu • Connaissance et expérience des systèmes d’information, idéalement dans un contexte DSI interne. • Compréhension des cycles de vie applicatifs (montée de version, maintenance, Run, support) – niveau maîtrise attendu • Capacité à appréhender rapidement un contexte multi-projets / multi-interlocuteurs – niveau confirmé • Capacité à challenger et cadrer les besoins métier – niveau confirmé • Capacité à rédiger des spécifications et un cahier des charges – niveau confirmé • Capacité à rédiger un cahier de recette – niveau confirmé • Capacité à piloter et coordonner une équipe – niveau confirmé • Capacité à définir un planning et estimer un budget – niveau confirmé • Capacité à rédiger des comptes rendus et rapports – niveau confirmé • Capacité à définir et suivre les jalons d’un projet – niveau confirmé • Capacité à piloter, suivre et supporter des services applicatifs – niveau maîtrise attendu • Capacité à assurer le service rendu des services applicatifs – niveau maîtrise attendu • Capacité à suivre des méthodes qualité – niveau confirmé 🧷 Exigences organisationnelles & environnement • Contexte de production IT infogérée (administration Windows, réseau, exploitation, helpdesk, proximité) : → les actes sur les environnements de production sont réalisés par l’infogérant. • Forte interaction avec : o Responsables de domaines, o Chefs de projets, o Infogérant. • Échanges sécurisés dans un contexte international. • Contacts réguliers avec éditeurs de solutions (support) et autres prestataires. • Excellentes compétences en communication, coordination et animation, avec capacité à challenger les interlocuteurs, prioriser et faire avancer les sujets. 🗂 Lotissement, activités & livrables : Activités de chef de projets applicatifs Ingénierie et interne DSI. Les projets applicatifs couvrent : • études et pilotage de nouveaux services et applicatifs, • évolutions fonctionnelles / techniques des applications, • développements spécifiques, • suivi et support des services applicatifs. Tâches génériques • Conduite de projets de développement de solutions en mode Agile ou cycle en V, réalisés par des intégrateurs et/ou équipes internes, dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais) • Respect du Processus Achat • Respect des Processus de gestion de projets DSI • Pilotage des services applicatifs • Suivi budgétaire et production d’indicateurs • Suivi des étapes projet KNDS France • Animation projet, reporting et communication interne/externe sur l’avancement • Organisation du planning en tenant compte des différentes parties prenantes • Suivi, support et maintien en service des services applicatifs déployés • Supervision de la qualité des livrables, du respect des exigences, du budget et du planning Livrables obligatoires (en plus de ceux décrits dans le projet) : • Note de cadrage sur la compréhension du besoin • Validation des livrables attendus au CDC & PV associés • Compte rendu mensuel d’activité (faits marquants, points durs, risques) Lot 1 – Activités de chef de projets applicatifs Ingénierie & interne DSI Activités : • Piloter la phase de cadrage et challenger le Chef de Projet Métier sur la maturité de son besoin • Identification des charges et planning prévisionnel • Piloter les projets : suivi plannings, budgets, risques, dépendances, animation des comités projets et instances de suivi, coordination des contributeurs internes / externes • Piloter les analyses de faisabilité technico-fonctionnelle • Pilotage technico-fonctionnel avec les intervenants (infogérant, fournisseurs, métiers, DSI) • Préparation des comités de passage de jalons • Pilotage / contribution aux phases de recette (RDR) • Préparation du passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité, formation, etc.) • Assurer la continuité de service et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des applications • Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif • Pilotage des services applicatifs : coordination avec les équipes Run, identification des optimisations possibles Délivrables associés : • Reporting mensuel (activité, budget, KPI) • Supports de jalons projets DSI conformes au RTM • Comptes-rendus des comités projet (COPROJ, COPIL, COSUI, COSTRAT) • Tableau de bord de suivi projet • Demandes de changement à l’infogérant • Rapports d’avancement & plans d’actions, y compris management des risques • Production des livrables RTM • Mise à jour des documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches réflexes) • Plan de déploiement & communication associée • Reporting de performance des services applicatifs