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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

Votre recherche renvoie 325 résultats.
Freelance

Mission freelanceManager de transition Data Viz

Cherry Pick
Publiée le
BI
Gestion de projet

12 mois
700-750 €
Paris, France
Contexte de la mission Au sein de la Direction Data, l'équipe se compose de deux pôles : Gouvernance et BI Reporting. Le poste s'inscrit dans le pôle BI Reporting, sur une stack Power BI, SQL et Talend. Le rôle est un poste de transition managériale : remplacer le Team Lead actuel le temps du recrutement d'un remplaçant en interne. L'équipe fonctionne comme une véritable DSI interne, en traitant des sujets ERP, des sujets industriels et de la gestion de projet, au-delà du seul reporting. Missions principales Encadrer et animer l'équipe BI Reporting, en assurant la continuité managériale dans l'attente d'un recrutement interne. Piloter des projets répartis à parts égales entre data visualisation et data engineering/dataops. Créer des dashboards from scratch (certains projets peuvent prendre jusqu'à 3 mois selon leur ampleur), en gérant un portefeuille de projets nombreux et parfois volumineux. Promouvoir une approche agile sur les projets, sans rigidité excessive — poursuivre la trajectoire vers plus d'agilité déjà engagée par l'équipe. Assumer un rôle proche du Product Owner data sur le plan fonctionnel et organisationnel : cadrage des sujets, priorisation, coordination avec les parties prenantes métier et IT (ERP, industriel). Maintenir une bonne dynamique d'équipe, dans la continuité du management précédent, reconnu pour son écoute et sa proximité relationnelle avec les collaborateurs. Stack technique Power BI, SQL, Talend
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Freelance

Mission freelanceConsultant Recette Fonctionnelle (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
JIRA

2 ans
100-450 €
Lille, Hauts-de-France
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) à Lille, France. Contexte : Le projet CRM Entreprise, porté sur Microsoft Dynamics 365 pour la France et à l'International, est engagé dans une phase de stabilisation et d'enrichissement fonctionnel continu (chantiers produit et backlog technique), qui nécessite une structuration rigoureuse de la recette fonctionnelle au contact direct des métiers. Les missions attendues par le Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) : Structurer et outiller la démarche de recette fonctionnelle sur le périmètre CRM Entreprise (stratégie de test, cahiers de recette, campagnes, jeux de données). Apporter de la méthode sur la qualification des tests : formalisation des cas de test, critères d'acceptation, priorisation, traçabilité exigences ↔ tests ↔ anomalies. Animer les sessions de recette au contact direct des métiers pour recueillir, clarifier et fiabiliser les besoins de test. Échanger et coordonner régulièrement avec l'équipe projet, notamment le(s) Product Owner(s) et le(s) citizen developer(s), pour aligner la recette sur les évolutions fonctionnelles et les priorités du backlog. Qualifier, prioriser et suivre les anomalies en lien avec les équipes techniques et le support (process EasyVista) jusqu'à leur résolution. Établir les procès-verbaux (PV) de recette à l'issue de chaque campagne, formalisant les résultats, réserves et validations des métiers. Contribuer aux campagnes de tests de non-régression, en lien avec les évolutions et montées de version du système. Contribuer à la recette des évolutions en cours (chantiers produit/backlog) et des futures montées de version. Initier une démarche de release management et en assurer la coordination (planification des livraisons, séquencement des évolutions, articulation avec la recette et le passage en production). Explorer et proposer l'usage de l'IA pour outiller et accélérer la recette (génération de cas de test, automatisation, exploitation des retours métiers, aide à l'analyse des anomalies). Produire les livrables de suivi (tableaux de bord de recette, reporting d'avancement, bilans de campagne) à destination du pilotage projet.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiUn Expert(e) IAM/IGA – One Identity Manager Sur Lyon 7

Almatek
Publiée le
IAM
One Identity
Run

6 mois
23k-40k €
100-400 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert(e) IAM/IGA – One Identity Manager Sur Lyon 7. Mission générale Assurer l'expertise technique et fonctionnelle de la solution One Identity Manager afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles de la solution IGA, le traitement des incidents de niveau 3, l'amélioration continue des processus de gestion des identités, et la réalisation des évolutions nécessaires au respect des exigences métiers, de sécurité et de conformité. Activités principales MCO / Run • Garantir la disponibilité de la solution : fonctionnement quotidien, respect des SLA, réduction des incidents de production • Assurer le support et l'expertise : support N2/N3, analyses complexes, identification des causes racines • Maintenir la solution : contrôles quotidiens, supervision des synchronisations et provisionings, vérification de l'intégrité des flux • Optimiser la solution : amélioration des performances, réduction des temps de synchronisation, optimisation des traitements DBQueue et Job Service Évolutions • Recueillir et challenger les besoins avec l'équipe produit (PO, proxi-PO), produire les spécifications fonctionnelles et techniques, estimer charge et impacts • Réaliser les évolutions OIM : adaptation des workflows, développement des connecteurs et interfaces • Industrialiser : mise en place des bonnes pratiques de développement, formalisation des processus de déploiement, rédaction de documentation • Accompagner les métiers : conseil aux responsables applicatifs, participation aux ateliers de conception Compétences requises • Bonne connaissance du monde de la production informatique • Bonne connaissance de la solution One Identity Manager (en tant que développeur) • Connaissance du domaine Identités et Accès (IAM/IGA) • Connaissance en run / suivi de production • Connaissance des notions ITIL (maîtrise nécessaire) • Bon relationnel et capacité à basculer rapidement d'une tâche à une autre • Une sensibilité, voire des connaissances de base, à la démarche SRE (Site Reliability Engineering) est un plus Contraintes opérationnelles • Continuité d'activité à assurer sur les plages de service définies (y compris pause méridienne) • Activité possible en heures non ouvrées à la demande du client, sur besoin exceptionnel tracé par écrit • Présence sur site à Lyon 7 requise à hauteur d'au moins 50 % du temps (2 jours/semaine minimum)
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.

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