CAT-AMANIA

Mission freelance Scrum Master QA

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Publiée le 09/01/2026

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Dans le cadre de projets digitaux menés par un grand groupe du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Scrum Master QA afin d’accompagner une équipe de développement dans la livraison régulière de produits de qualité.

La mission combine pilotage Agile, suivi du delivery, coordination des équipes et assurance qualité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Meeting, Sprint Review et Rétrospective ;
• Construire et piloter la capacité des sprints avec le Product Owner et l’équipe de développement ;
• Suivre les engagements, identifier les risques, dépendances et points de blocage ;
• Piloter les indicateurs de performance : vélocité, capacité, atteinte des objectifs et taux de livraison ;
• Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de son organisation et de ses pratiques Agile ;
• Assurer la coordination entre les Business Analysts, Product Owners, développeurs, DevSecOps et équipes métiers ;
• Participer aux ateliers de cadrage et veiller à la bonne compréhension des User Stories et des critères d’acceptation ;
• Faciliter les arbitrages et rendre compte de l’avancement auprès du management et du PMO ;
• Préparer et coordonner les dispositifs de mise en production ;
• Définir et faire évoluer la stratégie de tests ;
• Élaborer les plans de tests et les scénarios de recette ;
• Réaliser les tests fonctionnels et piloter les campagnes de recette ;
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution ;
• Étudier les possibilités d’automatisation des tests, notamment grâce à l’intelligence artificielle ;
• Participer à l’intégration progressive des tests automatisés dans la chaîne CI/CD.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en tant que Scrum Master QA, avec une forte orientation delivery, idéalement acquise sur des plateformes digitales ou des espaces clients connectés.

Vous maîtrisez :

• La méthodologie Agile Scrum et l’animation des cérémonies ;
• Le pilotage de la capacité et de la performance d’une équipe ;
• Le suivi d’indicateurs de delivery et de productivité ;
• La définition d’une stratégie de tests ;
• La conception et l’exécution de plans de tests fonctionnels ;
• La gestion et le suivi des anomalies ;
• Jira et Confluence ;
• Les principes d’automatisation des tests et de déploiement ;
• Les requêtes SQL, idéalement dans un environnement Oracle.

Une connaissance des métiers de l’assurance, de la santé ou de la prévoyance serait appréciée. Une première expérience de l’utilisation de l’IA générative pour la rédaction, l’analyse ou la conception de tests constitue également un atout.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, votre sens du service et votre excellent relationnel. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous savez formaliser, communiquer efficacement et rendre compte de l’activité de l’équipe.

Environnement de travail

• Plateformes digitales et espaces clients connectés ;
• Méthodologie Agile Scrum ;
• Jira et Confluence ;
• SQL et Oracle ;
• Outils de tests fonctionnels et d’automatisation ;
• Chaîne d’intégration et de déploiement CI/CD ;
• Outils d’intelligence artificielle générative ;
• Suivi de la vélocité, de la capacité et des indicateurs de delivery ;
• Équipe pluridisciplinaire composée de Product Owners, Business Analysts, développeurs, DevSecOps et interlocuteurs métiers ;
• Environnement DSI d’un grand groupe du secteur de la protection sociale, de la santé et de la prévoyance.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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