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Product Owner Digital Workspace - Communication & Conduite du changement Le contexte : Un grand acteur de la distribution transforme l'expérience numérique de ses collaborateurs - siège, magasins, entrepôts, franchisés. Le périmètre couvre le poste de travail, la mobilité (smartphones, terminaux radio) et les outils collaboratifs (environnement Google Workspace, IA générative). Vous rejoignez une équipe resserrée (moins de 5 personnes) dédiée au programme, à la Digital Employee Experience et au process management. Vous intervenez sur 5 chantiers en parallèle. La mission : L'enjeu est de rendre la transformation visible et efficace : fluidifier les processus, masquer la complexité technique, rendre les équipes et les utilisateurs autonomes. L'intervention s'articule autour de quatre piliers - accompagnement au changement, centralisation des connaissances, diffusion de la culture Agile/Produit, et réduction des irritants terrain. Livrables attendus : Plan de communication global : stratégie et orchestration pour l'ensemble du périmètre Digital Workspace Kits collaborateurs : parcours pédagogiques standardisés (démarrage, survie, départ) et portails self-care adaptés aux personas siège et terrain Kits de delivery : outils méthodologiques clarifiant le processus et les attentes pour les équipes produits Matrice de gouvernance (RACI) : cadrage des rôles et modélisation des workflows, pour casser les silos technique / produit / business Cadrage Knowledge Management : méthodologie de mise à jour et documentation des bases d'une bibliothèque virtuelle unifiée Tableau de suivi de la performance : adoption du self-care, réduction du volume de tickets, CSAT

Description détaillée Au sein de la Tribe Distribution API, nous recherchons un Product Owner pour la feature team Offer, en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Sous la supervision fonctionnelle du Senior Product Owner, vous disposez d'une large autonomie dans la gestion du backlog, la relation avec les parties prenantes et la livraison. Missions principales : - Pilotage produit : Prendre en charge la définition, le maintien et l'exécution de la roadmap Offer en autonomie, en cohérence avec la vision définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product - Leadership agile : Animer et encadrer la feature team au quotidien en méthodologie Scrum, garantir la livraison des objectifs et le bon fonctionnement des cérémonies - Spécifications techniques : Produire des spécifications d'APIs REST et des user stories détaillées, exploitables directement par les équipes de développement - Ownership du backlog : Prioriser les développements avec un haut degré d'autonomie, en traduisant la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages clairs - Coordination écosystème : Être l'interlocuteur principal des consommateurs de l'API, des systèmes back-end et des autres Feature Teams pour garantir la cohérence et l'alignement de bout en bout Profil recherché - Expertise technique (indispensable) - APIs REST : Maîtrise avancée des architectures API et des patterns d'orchestration - Documentation technique : Capacité à rédiger des spécifications précises et user stories exploitables - Appétence tech : Compréhension technique forte, idéalement avec une expérience développement

Piloter la roadmap et le Product Backlog de la Feature Team. Animer les cérémonies Agile/Scrum et accompagner l'équipe au quotidien. Rédiger les User Stories et les spécifications d'APIs REST. Prioriser les développements en lien avec les enjeux métier. Coordonner les échanges avec les équipes techniques, les consommateurs des APIs et les autres Feature Teams. Atouts Expérience sur des plateformes e-commerce, marketplace, retail ou réservation. Connaissance des modèles Shopping / Order. Culture DevOps appréciée.

Product Manager / Product Owner Senior (H/F) Grande distribution - Digital Factory (Antony, 92) - Freelance longue durée Le contexte : Nous accompagnons un leader français de la grande distribution dans le développement des produits digitaux de sa Digital Factory, basée à Antony (92). Ses équipes conçoivent des services qui simplifient et valorisent les activités commerciales, la donnée, la supply chain et l'expérience des collaborateurs en magasin comme au siège. Plusieurs missions sont ouvertes en parallèle, sur des périmètres variés : plateformes data analytics à destination des fournisseurs, outils B2E de pricing et de promotion, produits supply chain (prévision, visibilité, gestion des stocks), applications magasin, et environnements cloud / digital workplace. Nous cherchons donc plusieurs profils, du Product Owner delivery au Product Manager plus orienté vision et roadmap. La mission : Intégré à une équipe produit (métier, tech, design, data), vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie d'un ou plusieurs produits : - Cadrer le besoin avec le métier, animer la discovery et transformer les insights en solutions concrètes - Construire, prioriser et animer le backlog (rédaction de user stories, critères d'acceptation, refinement) - Piloter le delivery au quotidien en agile (Scrum / Kanban / SAFe selon les équipes) et sécuriser des livraisons régulières - Définir et faire vivre la roadmap, en cohérence avec la vision produit et les objectifs business - Suivre les KPI d'adoption et de performance, et formaliser des livrables clairs jusqu'aux instances de haut niveau (COPIL, COMEX) - Aligner en continu des parties prenantes multiples (tech, design, marketing, sales, support, métiers) Le profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management ou Product Ownership (selon les missions, de 3-4 ans pour les postes expérimentés à 7 ans et plus pour les postes seniors) - Solide maîtrise des méthodologies agiles et de la gestion de backlog, avec une vraie culture du delivery - Aisance avec la donnée : compréhension des flux, lecture des KPI, dialogue naturel avec les équipes data - Une expérience du secteur retail / grande distribution est un vrai plus, tout comme une exposition B2E (outils collaborateurs) ou B2B (produits fournisseurs) - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université, idéalement orientée informatique ou supply) ou expérience équivalente - Excellente communication en français, à l'écrit comme à l'oral. Pour certaines missions à dimension internationale (Espagne, Belgique), la maîtrise de l'espagnol est appréciée

Pour un client filiale d'un groupe bancaire dont le métier regroupe les expertises de 6 métiers couvrant l'ensemble du cycle immobilier : · La Promotion : Les missions : Construire et restructurer ; · La Transaction : Les missions : Acheter, louer, vendre et investir ; · Le Conseil : Les missions : Apporter des solutions sur mesure ; · L'Expertise : Les missions : Evaluer et anticiper ; Le Property Management : Les missions : Gérer les biens immobiliers d'entreprises et les optimiser, et Exploiter des résidences avec services ; Nous recherchons un Business Product Owner RH : · Compréhension métier · Capacité d'analyse fonctionnelle et structuration des besoins · Pilotage backlog & priorisation · Coordination équipes IT / métiers / multi‑pays · Orientation delivery & valeur produit · Anglais – niveau courant · Maîtrise avérée d'Excel, Word, Power Point

Nature de la mission Pilotage de la roadmap produit (priorisation, cadrage, vision) Coordination de plusieurs équipes techniques Traduction des besoins utilisateurs en exigences produit Animation des rituels, suivi du delivery et démonstration de valeur Suivi de l'adoption et de l'expérience utilisateur Compétences / technos Product management / PO confirmé Maîtrise des pratiques agiles (User Stories, backlog, roadmap) Capacité à travailler avec des équipes techniques Forte orientation expérience utilisateur / valeur métier Capacité de coordination transverse Démarrage Juillet 2026

Contexte Mission au sein d'un environnement bancaire international, sur un périmètre étendu et sensible. L'objectif est de piloter les évolutions fonctionnelles de l'outil de gestion des vulnérabilités (type Hackuity), en assurant le rôle de Product Owner de la solution. Le poste implique une forte interaction avec les équipes Sécurité, les utilisateurs métier et l'équipe technique en charge de l'exploitation. Rôle et responsabilités principales Collecte, formalisation et priorisation des demandes d'évolutions fonctionnelles sur l'outil Proposition d'évolutions à intégrer dans la roadmap produit de l'éditeur Prise en charge de la relation avec l'équipe Sécurité en charge des KPI Support à l'équipe technique sur les cas d'incidents complexes ; back-up de l'équipe technique pour la prise en charge des incidents Animation de la collecte des évolutions auprès de l'équipe VOC et des utilisateurs (équipe remédiation, responsables transverses) Organisation du cycle de livraison dev to prod, en lien avec la production applicative Utilisation de JIRA pour le suivi des tâches Participation aux audits internes/externes et instruction des demandes de mise en conformité Livrables attendus Roadmap produit formalisée et priorisée Backlog des évolutions fonctionnelles documenté Guides et standards de sécurité rédigés Comptes-rendus de suivi des KPI Sécurité Documentation des incidents traités en support technique

Vous serez garant(e) de la valeur délivrée par les produits et de leur adéquation avec les enjeux métiers, tout en contribuant activement à l'animation et à la performance de la Squad. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en fonctionnalités Prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier, des contraintes et des délais Rédiger les user stories et garantir leur bonne compréhension par les équipes Assurer la cohérence entre la vision produit et les développements réalisés Collaborer étroitement avec les équipes techniques et l'Agile Master Animer les rituels agiles et participer à la dynamique de la Squad Suivre l'avancement des développements et garantir la qualité des livrables Organiser et animer les démonstrations produits Recueillir et analyser les retours utilisateurs afin d'améliorer en continu le produit Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques agiles Suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter les priorités produit Anticiper les besoins et accompagner les évolutions du produit sur l'ensemble de son cycle de vie Les missions sont basées à Rennes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Cybersécurité, notre client recherche un Product Owner spécialisé sur la solution Hackuity afin de piloter les évolutions fonctionnelles d'une plateforme stratégique de gestion des vulnérabilités, au sein d'un environnement international exigeant. Vous évoluerez sur un périmètre sensible, en interaction avec les équipes sécurité, les équipes techniques et les différents métiers. Vos principales responsabilitésRecueillir, analyser, formaliser et prioriser les besoins d'évolutions fonctionnelles de la plateforme Hackuity. Définir et proposer les évolutions à intégrer à la roadmap produit. Assurer l'interface avec les équipes Sécurité, notamment en charge des indicateurs de performance (KPI). Accompagner les équipes techniques sur la résolution d'incidents complexes et assurer leur back-up si nécessaire. Animer les ateliers de recueil des besoins auprès des équipes métiers, des équipes de remédiation et des responsables transverses. Piloter les activités et le backlog via JIRA. Coordonner les cycles de livraison, de la phase de développement jusqu'à la mise en production. Participer activement à l'amélioration continue de la solution. Environnement techniqueCompétences indispensablesHackuity (niveau Expert) Qualys VMDR (niveau Expert) Anglais professionnel Compétences appréciéesSplunk Dashboard Qualys Policy Compliance JIRA

Contexte Le client, acteur du secteur assurance, structure ses équipes Solutions Digitales autour de plus de 60 experts (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Lead, Quality Analyst). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un enjeu fort sur les parcours Selfcare et B2C. Organisées en squads agiles, elles travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation) pour concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée. Rôle et responsabilités principales Intégrer le cadre agile et participer activement aux rituels du périmètre produit Contribuer à la dynamique d'équipe au sein des squads Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers Consolider les besoins recueillis dans les backlogs Gérer les backlogs du périmètre confié Accompagner les Product Owners dans la priorisation par la valeur Assurer la communication entre intervenants métier et technique Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Livrables attendus Backlogs consolidés et priorisés Support méthodologique documenté aux Product Owners Suivi des changements et des livraisons

ContexteDans le cadre de l'accélération de la transformation Data et de l'industrialisation des usages analytiques, nous recherchons un Product Owner Data Alteryx pour accompagner la mise en œuvre de la roadmap de la plateforme Alteryx et piloter le développement des cas d'usage métiers autour de l'automatisation et de la valorisation des données. Le Product Owner interviendra à l'interface entre les équipes métiers, les équipes Data et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions développées avec les besoins des utilisateurs et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Missions : Pilotage de la roadmap AlteryxParticiper à la définition, à la priorisation et au suivi de la roadmap de la solution Alteryx. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers liés aux usages Data et analytiques. Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus grâce à Alteryx. Assurer l'alignement entre les priorités métiers et les capacités de la plateforme. Gestion du backlog produitConstruire et maintenir le backlog produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. Prioriser les demandes en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Animer les cérémonies Agile (backlog refinement, sprint planning, démonstrations, rétrospectives). Coordination des équipesCoordonner les échanges entre les équipes métiers, Data Engineering, BI et IT. Suivre l'avancement des développements et lever les éventuels points de blocage. Organiser les phases de recette fonctionnelle et accompagner la mise en production des workflows. Gouvernance et adoptionParticiper à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques Alteryx. Contribuer à la gouvernance de la plateforme et à la gestion des droits d'accès. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la solution. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation.

Les missions principales : le Product Owner est le leader de la squad. ● Il assure la gestion fonctionnelle de la squad, il est le garant de la bonne réalisation de l'ensemble des activités de son équipe sur l'ensemble du cycle du produit en s'appuyant sur les personnes de son équipe. ● Le PO est le point de contact privilégié de la squad, avec le management, afin de faire circuler (remonter/redescendre) les informations sur l'avancée des réalisations et les enjeux opérationnels. Activités réalisées par le P.O : ● Découper les initiatives en EPICs et prioriser (en amont et pendant les PI) ● Organiser, répartir le travail et suivre la bonne réalisation des US au sein de la squad. ● Suivre les activités sur l'ensemble du cycle plan > Design > Build > Run de la Squad. ● (Re)prioriser les activités de la squad lorsque des demandes (identifiées comme prioritaires par les PM et le management) arrivent en cours de PI. ● Définir et planifier l'évolution des roadmap ICS en appliquant les bonnes pratiques définies au sein de TDIPF. ● Proposer de nouvelles features qui peuvent être intégrer à la roadmap ICS. ● Animer le Product Chapter des ICS de sa squad et créer les DIT et initiatives des projets validés. ● Communiquer sur l'évolution des roadmaps ICS au management IT(HO) 2 à 4 fois par an selon ICS : projection et réalisation. ● Anticiper, planifier et gérer les besoins liés aux ICS de sa squad : approvisionnements, renouvellement de licences, gestion de la capacité (s'assurer que l'existant reste pérenne au cours du temps). Les devis et la demande d'achat sont soumis au management pour validation. ● Gérer le manpower en fonction des besoins de réalisation de la squad : adéquation des profils, besoins en formation, évolution du nombre de personnes … ● Suivre l'activité de la squad à travers les contrats de service pour les prestations mono squad : participer au comités et réunions opérationnelles ● Valider les accès et droits lorsque la délégation d'approbation a été définie Technical skills (Compétences clés attendues, vernis technique suffisant) : ● GCP (certification Google Associate serait un plus) ● Automatisation (ansible, cicd), container, Linux Period Start date : Août 2026 End date : 31/12/2026 (renouvelable) Full time Scope Country: France Site: Airbus DS – Canal Infrastructure Domains: Infrastructure Operations & Application

En tant que Product Owner Solutions IA H/F, vous serez le chef d'orchestre produit sur le périmètre Intelligence Artificielle et interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée. Missions principales : - Définir la vision et la roadmap produit IA en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Aligner les parties prenantes (métiers, Data, IT) sur les priorités et les enjeux business. - Piloter la réalisation des cas d'usage IA en mode agile, de la conception à la livraison. - Gérer le backlog, assurer la priorisation des user stories et la planification des sprints. Responsabilités : - Coordination des équipes pluridisciplinaires (métiers, data scientists, développeurs, IT). - Animation des ateliers et des rituels agiles. - Suivi de la delivery et garantie de la qualité des livrables. Environnement technique : - Machine Learning, IA Générative (LLM, RAG, agents conversationnels). - Azure, Databricks, Docker, Kubernetes, JIRA, Confluence. Modalités : - Poste basé à Croix (59), télétravail partiel possible.

Nous recherchons un(e) Product Owner / Deployer H/F pour l'un de nos clients situé au Luxembourg. Ce poste à en présentiel. Votre rôle sera d'accompagner le déploiement d'une solution de gestion de contenu d'entreprise et de processus métiers, basée sur les technologies IBM. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients afin de garantir le succès des projets d'implantation et l'adoption des solutions. Vos missions : Accompagner les clients dans le choix et la configuration des produits existants Assurer le déploiement et la mise en place des solutions chez les clients Comprendre et analyser les besoins d'affaires des clients Traduire les besoins fonctionnels en configurations techniques (bases de données, fichiers JSON, paramétrage) Collaborer étroitement avec les équipes internes : solution designers, administrateurs plateformes, responsables produits et chefs de projet Garantir le respect des étapes de configuration et de déploiement Identifier les besoins spécifiques hors catalogue standard et contribuer à leur qualification Assurer une communication claire et efficace avec des utilisateurs non techniques Résoudre les problèmes rencontrés durant les phases de configuration et de déploiement

Contexte de la missionDans le cadre de la refonte de deux sites institutionnels majeurs d'un grand groupe français, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour piloter le projet en lien avec les différentes parties prenantes métier et techniques. En tant que Product Owner, vous serez responsable du pilotage global du projet et assurerez l'interface entre les équipes métier, les équipes techniques et les partenaires externes. Vos principales responsabilités seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Piloter le projet pour le compte de la Direction de la Communication Coordonner les différents intervenants (agence digitale, équipes techniques internes, parties prenantes métier) Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et documents de cadrage Prioriser et suivre le backlog produit Assurer le suivi des développements et des livrables Participer aux instances de gouvernance et au reporting projet Accompagner la préparation et le suivi de la mise en production

Dans le cadre du renforcement temporaire de son pôle Paiements, un grand établissement bancaire recherche un Chef de Projet / Proxy Product Owner afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques liés aux services de paiement et à la monétique. Le consultant interviendra au sein du domaine Paiements sur un portefeuille de projets à forte visibilité, lancés dans des délais contraints et impliquant de nombreuses parties prenantes métiers, IT et opérationnelles. Les principales responsabilités sont les suivantes : Piloter les projets de bout en bout dans un environnement Agile. Assurer le cadrage des besoins et la rédaction des expressions de besoin. Coordonner les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. Garantir le respect des jalons, des plannings et des mises en production. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi, ateliers). Produire les reportings d'avancement et les supports de pilotage. Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. Participer aux phases de recette, de remédiation et de préparation des mises en production. Être l'interlocuteur de référence sur les projets confiés auprès des différentes parties prenantes. Contribuer à l'amélioration des trajectoires de livraison et à la maximisation de la valeur délivrée. Les livrables attendus incluent notamment : planning projet ; supports de gouvernance ; comptes-rendus d'ateliers et de comités ; registre des risques et plans d'actions ; reporting d'avancement ; documentation projet et supports de communication.