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Rattaché au Directeur Pilotage, réglementaire et Ethique, le PMO Pilotage Data & IA aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Data & IA mais aussi avec plusieurs équipes du Pole Digital & Payments (équipe Transformation Digitale, équipe DRCM, équipe Finance, équipe Transformation) Il aura notamment pour missions : - Pilotage budgétaire Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes des instances budgétaires (CMTD Data) Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets: relance, points de rdv avec PO etc Préparer la revue mensuelle des projets: quantitative? Qualitative? KPIs ; déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes: Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses: Poursuite des travaux d'amélioration de notre classement au ranking Evident AI Travaux de veille pour synthèse mensuelle Préparation de diverses instances

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un data engineer SPARK / SCALA / SBT / CUBE TABULAIRE / AZURE / DATABRICKS Au sein de l'équipe data / BI, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion, la transformation et la valorisation de la donnée. L’objectif de la mission est d’accompagner la Direction Financière à sortir d’Excel et aller vers Power BI. Pour cela, le data eng travaillera en binôme avec un PO pour comprendre l’existant et réaliser cette bascule. Vous aurez un rôle clé dans le développement, l'optimisation et la modélisation de traitements data complexes, avec un focus particulier sur la mise en place et la maintenance de cube tabulaires. Développement et intégration Optimisation Modélisation des données Recueil et analyse des besoins Documentation et support

Vos Missions : Réunion avec les PO, découpage des épopées enablers et story, PI planning, chiffrage et estimation des fonctionnalités, passage en mode full agile Élaboration de solutions techniques avec les architectes Création et déploiement de microservices de type, front, back et batch Implémentation des microservices en TDD Déploiement avec OpenShift, automatisation de l’intégration continue avec Jenkins Documentation et normalisation de l’api en REST Intégration et Montée en compétence des nouveaux développeurs sur le projet. Revue, correction et amélioration du code

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (400-460€/j) – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, - Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design, - Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, - Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), - Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum) - Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements, - Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, - Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos, - Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.

Vos missions ? En tant que testeur fonctionnel (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Sénior, pour intervenir au sein de l'entité logistique du groupe. Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements industriels ; une expérience en logistique serait un plus très apprécié. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Contexte: Nous recherchons un Data Analyst / Développeur BI Senior afin de renforcer l’équipe existante. Le profil attendu doit avoir une expertise confirmée dans les environnements GCP et Power BI Online, avec une forte capacité à produire des développements BI robustes, scalables et maintenables. Missions principales: - Réaliser les reportings et tableaux de bord. - Assurer la maîtrise et la modélisation des données. - Concevoir, développer et maintenir des solutions BI performantes, optimisées et réutilisables. - Réaliser des tests fonctionnels et des recettes métiers. - Garantir l’application des bonnes pratiques de développement BI. - Produire la documentation technico-fonctionnelle en fin de sprint. - Conseiller et accompagner les équipes métiers (devoir de conseil). - Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’équipe de développement. - Concevoir des maquettes en lien avec le Product Owner. - Participer à l’assistance utilisateurs (formation, transmission de connaissances, support niveau 3). - Débloquer et accompagner les autres développeurs si nécessaire. Environnement technique & compétences attendues Environnement GCP (Google Cloud Platform) : - BigQuery - PySpark - Dataflow - Airflow / DAG - Cloud Storage - Administration de plateforme (IAM, gestion des droits, monitoring, etc.) BI & Data Visualisation : - Power BI Desktop & Online - Modélisation BI - DevOps / CI/CD - Bonnes pratiques BI (scalabilité, performance, maintenabilité). Profil recherché Expérience : minimum 7 ans dans le développement BI et l’exploitation de données. Compétences techniques : maîtrise confirmée de GCP et Power BI Online, avec une bonne pratique des outils de traitement et d’orchestration des données (BigQuery, PySpark, Airflow, Dataflow).

Dans le cadre d’un programme stratégique de refonte des outils de suivi de la relation client, une opération de décommissionnement d’un CRM Siebel est menée au profit d’une nouvelle solution basée sur PEGA . Ce projet implique une migration progressive des fonctionnalités existantes et une coordination étroite entre les équipes métiers et techniques. Mission En tant que Business Analyst , vous jouerez un rôle clé dans le projet de décommissionnement de la GRC. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation en exigences métiers claires et exploitables , et de garantir la cohérence des travaux en facilitant la communication entre le Product Owner et les équipes de développement. Responsabilités Rédaction et suivi du backlog de User Stories dans JIRA Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration, migration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Interface entre les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et l’avancement du projet

Vos missions : Piloter et assurer le reporting de la tribu : consolidation budgétaire du portefeuille projets (visées, clôtures, plans stratégiques, suivi des consommés). Préparer les tableaux de bord budgétaires pour les comités de pilotage RH & COM (présentation et analyse des évolutions budgétaires, consommés par projet). Organiser et préparer différents comités (projets, financiers, métiers) : supports de présentation, comptes-rendus. Gérer la logistique interne de la tribu (arrivées, départs, changements de ressources internes/externes). Accompagner les Product Manager et Product Owner dans le pilotage budgétaire de leurs activités. Participer ponctuellement à des projets transverses (contrôle interne, accessibilité numérique, écoconception, etc.).

Vous accompagnerez notre client dans le cadre de son projet de décommissionnement d'un CRM qui n'est plus maintenu. Vous serez en charge d'assurer un alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique. Et de transformer les informations techniques de la rétro-documentation en exigences métiers, garantir une cohérence de l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le PO et les équipes de développement. Vos missions consisteront à contribuer: Rédiger et de suivre le backlog des Users Stories dans JIRA avec les équipes métiers et techniques, Coordonner avec les équipes techniques: développement, l'intégration, Participer aux cérémonies Agile: daily, Sprint Planning, review, rétrospective, Contribuer à la stratégie de migration, Documentation fonctionnelle et technique,

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un data engineer SPARK / SCALA / SBT / CUBE TABULAIRE / AZURE / DATABRICKS Au sein de l'équipe data / BI, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion, la transformation et la valorisation de la donnée. L’objectif de la mission est d’accompagner la Direction Financière à sortir d’Excel et aller vers Power BI. Pour cela, le data eng travaillera en binôme avec un PO pour comprendre l’existant et réaliser cette bascule. Vous aurez un rôle clé dans le développement, l'optimisation et la modélisation de traitements data complexes, avec un focus particulier sur la mise en place et la maintenance de cube tabulaires. Développement et intégration Optimisation Modélisation des données Recueil et analyse des besoins Documentation et support

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Quimper (29) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage ASAP ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Analyst Assurance (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client : Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Recueillir les besoins métier, identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Challenger le métier, apporter des suggestions et des solutions stratégiques Analyser et qualifier les besoins Collaborer avec le PO et l’Architecte applicatif Détailler les processus sous forme de logigrammes Décrire les modèles de données et leurs fonctions sous forme de diagrammes Documenter les règles de gestion associées

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Business Analyst Salesforce Service Cloud Confirmé (F/H) Mission à pourvoir en régie à Lille Présence sur site hybride Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : o Analyser les processus métiers de la relation client et identifier les optimisations via Service Cloud o Détecter et prioriser des quick wins (hors IT) pour résoudre les irritants métiers o Animer des ateliers avec les utilisateurs et parties prenantes (PO, IT, métiers) o Identifier et suivre les KPIs métiers permettant de valoriser les optimisations apportées o Rédiger les études de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles o Contribuer à la communication, au changement et à la formation des utilisateurs

Le RTE est entouré de PM et PO internes et externes et d’un CDS. vous serez en charge de : - Faciliter la bonne mise en œuvre du train en travaillant avec les "product management" (gestionnaire du produit), les "scrum master" et d’autres parties prenantes de la chaîne de valeur pour aider à aligner stratégie et mise en œuvre, tout en proposant des solutions d’amélioration continue. - Préparer et animer les PIPL - Animer les instances SAFE du train (PO Sync, SOS, ...) - Être force de proposition pour le train Présence sur site client : 2 jours par semaine (DSI Pessac) . Les compétences attendues pour cette mission : - Leadership et Facilitation : Le RTE doit être capable de diriger et de faciliter les cérémonies de planification et de revue du PI (Program Increment). Il doit encourager la collaboration et l’alignement des équipes. - Coordination et Gestion de Projet : Il s’assure que les équipes travaillent de manière harmonieuse vers des objectifs communs, en coordonnant les activités transversales et en gérant les dépendances. - Communication : Le RTE doit communiquer efficacement avec les équipes de développement, les parties prenantes et le management pour assurer la transparence et le partage des informations importantes. - Gestion des Risques : Il identifie, surveille et gère les risques et les obstacles à la réalisation des objectifs du train de release. - Connaissance de SAFe (Scaled Agile Framework) : Une connaissance approfondie du cadre SAFe est indispensable pour guider les équipes suivant des pratiques agiles à grande échelle. - Compétences techniques : Bien que le rôle de RTE soit principalement orienté vers la gestion, une compréhension des technologies utilisées par les équipes peut être bénéfique pour faciliter la résolution de problèmes techniques. - Résolution de Conflits : Il doit être capable de gérer les conflits au sein des équipes et entre les équipes, en favorisant une approche collaborative pour résoudre les différences. - Facilitation de l’Amélioration Continue : Encourage et facilite les efforts d’amélioration continue au sein des équipes, en supervisant les rétrospectives du PI et les initiatives d’amélioration des processus. - Environnement et Culture : Crée et maintient un environnement dans lequel les équipes peuvent être performantes en intégrant les valeurs et la culture de l’organisation. - Implication et Motivation : Engage les équipes et les parties prenantes, les aide à rester motivées et concentrées sur les objectifs de l’incrément de programme.

QA Automation Engineer (Cypress / Playwright / CI/CD) Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés end-to-end (E2E), UI et API avec Cypress et/ou Playwright . Mettre en place et optimiser les pipelines de tests dans un environnement CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, etc.). Garantir la qualité logicielle en intégrant les tests automatisés dans le cycle de développement (shift-left testing). Collaborer avec les développeurs, PO et équipes produit pour définir les cas de test pertinents. Suivre et analyser les résultats des campagnes de tests, investiguer les anomalies, et contribuer activement à leur résolution. Maintenir une documentation claire et à jour sur la stratégie de tests et les outils utilisés.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accompagnement de plusieurs équipes agiles, le Scrum Master interviendra auprès de squads dédiées à la gestion de la donnée, à la métrologie et aux outils collaboratifs. Il jouera un rôle clé dans l’animation, la facilitation et la structuration des pratiques agiles afin d'assurer le bon fonctionnement des équipes et de soutenir la mise en place d’un modèle en mode produit. Missions principales Le prestataire aura pour responsabilités : Accompagner plusieurs squads dans leur adoption et leur maturité agile. Mettre en place, animer et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Garantir le respect du cadre Scrum, tout en adaptant les pratiques en fonction du contexte et des besoins concrets des équipes. Soutenir la mise en place d’une filière produit et aider à structurer les squads pour qu’elles fonctionnent efficacement en mode produit. Accompagner les Product Owners et Product Managers dans leurs activités, en partageant une expertise méthodologique et organisationnelle. Favoriser l’amélioration continue à travers des pratiques adaptées (feedback loops, rétrospectives approfondies, outils collaboratifs). Assurer la création et/ou la production des livrables agiles nécessaires. Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein des équipes Livrables attendus Planning et cadrage des sprints. Compte-rendu ou relevé des cérémonies (selon besoin). Indicateurs de suivi (burn-down charts, vélocité, KPIs). Supports facilitant l'accompagnement des PO/PM et squads dans le cadre de la mise en œuvre agile.