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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

Votre recherche renvoie 382 résultats.
Freelance

Mission freelanceTech Lead FullStack .Net / IAM Expert

PROPULSE IT
Publiée le
.NET
IAM

24 mois
300-600 €
Paris, France
Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.
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Freelance

Mission freelanceConsultant Support Monétique (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

1 mois
500-550 €
92140, Clamart, Île-de-France
Introduction et Résumé :Au sein de l'équipe Paiement, votre mission sera de compléter une équipe et de vous occuper du support et des projets pour le paiement inHotel, en binôme avec un PO et un autre Tech Expert. -Périmètre France dans un 1er temps -Périmètre Monde dans un 2d temps Vous serez chargé de superviser les opérations du système monétique et de garantir la bonne exécution des projets d'amélioration. Résoudre les incidents monétiques de production / escalade avec les prestataires Participer à des projets en tant qu'expert monétique (normes, règlementation, interfaces) Exemple : suivi de la migration CB 5.5, préparation FRV6, état des lieux et mises à jour du parc de TPE et logiciels (lors d'une mise aux normes demandés par la loi française ou VISA/MASTERCARD) Améliorer et mettre à jour les documentations/procédures monétiques Suivi avec les prestataires monétiques (Incident/Projet): Worldline, JDC, Planet,... Conseils et formations internes / training sur le paiement In-Hotel Skills :Connaitre le monde hotelier / retail (nice to have) Connaitre la monétique en France (Axis Worldline) Connaitre la monétique de proximité : TPE (technico-fonctionnel) Compétences fonctionnelles: Motivations sur ce projet Sens des relations Nice to Have: Connaissance du secteur hôtelier/retail.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiData Engineer Senior Big Data / Spark – Cloudera (H/F)

Argain Consulting Innovation
Publiée le
Artifactory
Big Data
Cloudera

1 an
40k-45k €
450-500 €
Vannes, Bretagne
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques de collecte, transformation et valorisation de la donnée dans un environnement Big Data. Le consultant évoluera au sein d'une equipe agile en collaboration avec les équipes métiers, PO/BA, architectes et développeurs. Vos missions Participer à la définition de l'architecture Data en lien avec les architectes et l'équipe projet. Analyser les besoins métiers avec les PO/BA et proposer des solutions adaptées. Concevoir et développer des pipelines Data et des traitements ETL. Développer des solutions d'ingestion, de stockage et de transformation de données provenant de multiples sources. Automatiser et orchestrer les flux de données batch et streaming. Mettre en place les tests unitaires et automatisés. Déployer les solutions sur les différents environnements. Assurer le support de production, le suivi des incidents et l'amélioration continue des performances. Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement et de qualité de code. Environnement technique Big Data : Hadoop Cloudera Traitement de données : Spark (Batch et Streaming) Langages : SQL, xDI Bases de données SQL : Teradata, Hive, Phoenix Bases NoSQL : HBase, MongoDB DevOps & CI/CD : Git, Jenkins, Artifactory, XL Release Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana Méthodologie : Agile / Scrum
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Freelance

Mission freelanceUX Designer senior (H/F) - 56

Mindquest
Publiée le
Figma

3 ans
Bretagne, France
Le poste s'inscrit au sein d'une équipe UX structurée, sous la responsabilité d'un Lead UX Designer garant de la vision et de la stratégie UX. Le rôle proposé est principalement opérationnel : le/la consultant(e) n'est pas lead du projet, mais contribue activement à la production UX au quotidien, avec une appétence particulière pour la recherche utilisateur, la facilitation d'ateliers et les design sprints. Missions : UX Design & Production Conception de parcours web et application mobile Réalisation de userflows, wireframes et prototypes interactifs Définition des logiques d'interaction et des comportements dynamiques Contribution aux livrables UX sous la direction du Lead UX Déclinaison opérationnelle de la vision UX définie UX Research Participation aux recherches utilisateurs (interviews, tests, analyses) Contribution à l'exploitation des insights utilisateurs Réalisation de benchmarks et audits Support dans l'analyse des retours utilisateurs et des données analytics Collaboration Agile Intégration au sein d'une équipe produit agile Collaboration étroite avec PO, BA, Développeurs, UI Designers, UX Writer Participation aux rituels agiles Échanges réguliers avec le Lead UX pour alignement et validation Cohérence UX Application des standards et guidelines UX de l'application mobile Contribution à la cohérence des parcours et expériences utilisateurs Respect de la vision et de la stratégie UX portées par le Lead
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Freelance

Mission freelanceChef de projet IAM / Keycloak (Sélestat) h/f

Freelance.com
Publiée le
IAM
Keycloak

3 mois
400-530 €
Sélestat, Grand Est
Dans le cadre d'une migration critique, notre client – grand groupe de distribution spécialisée opérant un réseau national de magasins – remplace sa solution IAM IBM Verify par Keycloak (open source). L'enjeu : maintenir un accès fluide et sécurisé pour près de 6 000 collaborateurs en réseau à une quinzaine d'applications métiers, dans un calendrier serré. Missions principales : - Piloter et coordonner la migration IAM IBM Verify → Keycloak - Coordonner les parties prenantes : équipes IAM/infra, PO des ~15 applications, équipes magasins, prestataire Keycloak, partenaires externes - Structurer et piloter le plan de migration : étapes, jalons, reporting régulier au CISO/PO - Concevoir et piloter la phase de tests : scénarios de recette, coordination applicatifs et magasins, gestion des effets de bord et incidents - Assurer le rôle de facilitateur : cadencer les actions, relancer les parties prenantes, sécuriser la documentation (procédures, modes opératoires) Missions complémentaires possibles : - Suivi de campagnes de phishing à l'échelle du réseau de magasins - Actions de sensibilisation à la cybersécurité - Coordination de petits projets IT/cyber orientés retail Projet en mode « startup » : rapide, cadencé, concret. Intégration dans une équipe IAM (4-5 personnes) et cyber (2 personnes + consultants).
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Freelance

Mission freelanceScrum Master - secteur bancaire (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
450-500 €
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les équipes Agile qui fonctionnent vraiment ? Vous aimez faire progresser une équipe autant que livrer des produits utiles ? Alors ce poste devrait vous intéresser. Dans le cadre du renforcement d'une tribu dédiée aux Crédits chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Scrum Master. Votre rôle ne se limitera pas à animer les cérémonies Scrum. Vous serez un véritable facilitateur de la performance collective, en binôme avec le Product Owner, afin d'aider la squad à délivrer des produits de qualité tout en développant son autonomie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? La tribu poursuit l'évolution de ses produits autour du domaine Crédit. Pour accompagner cette dynamique, l'équipe souhaite s'appuyer sur un Scrum Master capable de créer les bonnes conditions de travail, d'améliorer les pratiques Agile et d'accompagner l'équipe dans son amélioration continue. Votre mission sera autant humaine qu'organisationnelle. Ce que vous ferez au quotidien : Vous accompagnerez une squad Agile de bout en bout. Concrètement, vous serez amené à : - organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective...) - faciliter les échanges entre les membres de l'équipe afin de lever rapidement les blocages - accompagner le Product Owner dans le pilotage opérationnel de la squad - garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agile de l'entreprise - aider l'équipe à gagner progressivement en autonomie et en maturité Agile - suivre les indicateurs de performance afin d'identifier des axes d'amélioration concrets - accompagner aussi bien la fabrication des nouvelles fonctionnalités que le suivi du RUN des produits. Votre objectif : permettre à l'équipe de livrer efficacement tout en améliorant durablement sa façon de travailler.
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CDI

Offre d'emploiScrum Master - secteur bancaire (F/H)

CELAD
Publiée le

45k-50k €
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les équipes Agile qui fonctionnent vraiment ? Vous aimez faire progresser une équipe autant que livrer des produits utiles ? Alors ce poste devrait vous intéresser. Dans le cadre du renforcement d'une tribu dédiée aux Crédits chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Scrum Master. Votre rôle ne se limitera pas à animer les cérémonies Scrum. Vous serez un véritable facilitateur de la performance collective, en binôme avec le Product Owner, afin d'aider la squad à délivrer des produits de qualité tout en développant son autonomie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? La tribu poursuit l'évolution de ses produits autour du domaine Crédit. Pour accompagner cette dynamique, l'équipe souhaite s'appuyer sur un Scrum Master capable de créer les bonnes conditions de travail, d'améliorer les pratiques Agile et d'accompagner l'équipe dans son amélioration continue. Votre mission sera autant humaine qu'organisationnelle. Ce que vous ferez au quotidien : Vous accompagnerez une squad Agile de bout en bout. Concrètement, vous serez amené à : - organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective...) - faciliter les échanges entre les membres de l'équipe afin de lever rapidement les blocages - accompagner le Product Owner dans le pilotage opérationnel de la squad - garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agile de l'entreprise - aider l'équipe à gagner progressivement en autonomie et en maturité Agile - suivre les indicateurs de performance afin d'identifier des axes d'amélioration concrets - accompagner aussi bien la fabrication des nouvelles fonctionnalités que le suivi du RUN des produits. Votre objectif : permettre à l'équipe de livrer efficacement tout en améliorant durablement sa façon de travailler.
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java/React H/F

VIVERIS
Publiée le

50k-60k €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur Fullstack Java/React - Confirmé/Sénior Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l'ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous rejoignez la squad Applicative composée de 3 développeurs Logiciel, d'un Architecte technique, d'un Business Analyst et d'un Product Owner. Vos missions : - Conception et développement des composants applicatifs : Concevoir, développer et maintenir les applications du socle MDM, permettant la consultation, le référencement et l'administration des données d'instruments financiers - Développement back-end en Java : Implémenter des API REST performantes et sécurisées pour exposer les données du MDM vers les applications internes et partenaires - Conception de l'IHM en React (portail de consultation MDM) : Participer au développement de l'interface utilisateur (React) permettant la recherche, la visualisation et la gestion des données Golden Copy - Sécurité et conformité : Intégrer les standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification (OIDC, OAuth2, gestion des rôles et permissions) - Optimisation et performance : Surveiller les performances applicatives, identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues - Documentation et qualité logicielle : Documenter le code, les API, et les règles de gestion ; rédiger les guides de déploiement et de maintenance
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.

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