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Votre positionnement sera central : vous agirez en tant que bras droit du Program Manager pour structurer, piloter et sécuriser ce déploiement complexe sur le domaine "Airframe & Engineering". Formalisation Stratégique et Analyse des Besoins Votre responsabilité première sera de formaliser les besoins métiers pour les différentes entités du groupe. Vous devrez faire le lien entre les impératifs opérationnels de la maintenance aéronautique (MRO) et les capacités des solutions logicielles cibles. Le cœur du système repose principalement sur le progiciel Maintenix , ainsi que d'autres applications du paysage applicatif technique. Vous devrez animer des ateliers, recueillir les exigences auprès des parties prenantes issues de différentes entités et cultures d'entreprise, puis les traduire en spécifications claires. Votre capacité à comprendre les processus métiers de la maintenance et à les aligner avec la cible informatique sera déterminante. Pilotage de Programme (PMO) et Gestion des Risques Au-delà de l'aspect produit, vous assisterez le Program Manager dans la gestion opérationnelle du programme. Cela implique un suivi rigoureux des plannings, l'identification proactive des chemins critiques et la gestion des risques inhérents à une migration d'ERP de cette taille. Vous coordonnerez des équipes mixtes et multi-sites, en veillant au respect des jalons malgré une pression temporelle significative. Communication Executive et Synthèse Un point différenciant majeur de ce poste réside dans votre capacité à rendre simples des sujets intrinsèquement complexes. Vous serez amené à produire des supports de présentation à destination du COMEX et des instances de direction. Il ne s'agit pas seulement de reporter l'avancement, mais de fournir une aide à la décision stratégique par une formalisation impeccable. Vous devrez faire preuve de pédagogie pour expliquer les blocages ou les arbitrages nécessaires à des interlocuteurs de très haut niveau. Challenge et Contexte International Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant l'usage quotidien de l'anglais (oral et écrit). Le défi principal réside dans la gestion de la pression liée aux délais ("Time to market" contraint) et à l'importance stratégique du projet pour la continuité des opérations aériennes. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et de résilience pour maintenir le cap dans cet environnement mouvant.

Poste en CDI à Avignon : (Profil de la région d'Avignon seront privilégié par le client) Notre client, une entreprise innovante, souhaite étendre son offre à l'internationale et recherche un développeurs Frontend pour rejoindre une équipe dynamique un bienveillante. Mission : En tant que Développeur Frontend, tu interviendras sur les interfaces web et mobile du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Lead Front, le Product Owner et les développeurs backend afin de garantir une expérience utilisateur de haute qualité. Ton rôle sera de concevoir, développer et faire évoluer des interfaces pensées pour le long terme, en anticipant les enjeux de scalabilité et d’internationalisation du produit. Missions principales : Développement Frontend • Développer et maintenir des interfaces web en React.js et mobile en React Native. • Implémenter des écrans et parcours utilisateurs à partir des maquettes Figma. • Travailler avec le Lead Front sur l’architecture frontend et les standards de développement. • Consommer les APIs backend et participer à la définition des contrats d’échange. • Garantir la cohérence UI/UX sur l’ensemble des plateformes. • Concevoir des interfaces prêtes pour un déploiement international (i18n, modularité, évolutivité). Qualité & Performance • Écrire un code lisible, maintenable et testé. • Appliquer les bonnes pratiques et guidelines définies avec le Lead Front. • Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, composants, e2e). • Optimiser les performances et la fluidité des applications. • Corriger bugs et crashs avec une forte orientation expérience client. • Contribuer activement à la réduction de la dette technique. Collaboration produit & équipe • Collaborer quotidiennement avec le Lead Front sur les choix techniques. • Travailler étroitement avec le Product Owner sur les parcours utilisateurs. • Participer aux rituels agiles (planning, daily, rétrospective). • Échanger avec les équipes backend et mobile pour anticiper les besoins futurs. • Être force de proposition sur l’UX, l’ergonomie et les parcours dans une logique scalable et internationale. Environnement technique Frontend • React.js • React Native Outils & qualité • Git • CI/CD • Monitoring crash & erreurs (Firebase Crashlytics) • Figma Responsabilités & impact • Garantir la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur web et mobile. • Contribuer activement à la préparation du produit pour l’ouverture internationale. • Faire vivre et améliorer les standards frontend définis avec le Lead Front. • Assurer la stabilité, la performance et l’évolutivité des applications. • Avoir un impact direct sur la satisfaction client et la scalabilité du produit.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’un produit digital stratégique orienté signature électronique, l’organisation recherche un Consultant Métier / Business Analyst pour renforcer une squad IT et accompagner les parties prenantes métiers. L’intervenant interviendra en support direct du Product Owner Signature Électronique et participera activement à la conception, aux spécifications et à la validation des solutions déployées. Missions Assistance au Product Owner sur le produit Signature Électronique Co-animation de la squad IT et participation aux rituels Agile Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers Accompagnement des utilisateurs métiers (Front, RH, RAC, conformité) Rédaction des spécifications fonctionnelles et produit Préparation, rédaction et exécution des tests utilisateurs Coordination entre équipes IT, métiers et parties prenantes Contribution à l’amélioration continue du produit digital Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Plans et scénarios de tests utilisateurs Comptes rendus d’ateliers et de réunions Documentation produit et support aux utilisateurs Suivi des anomalies et validation des corrections Environnement fonctionnel Produit digital Back-Office Solution de signature électronique Environnement bancaire / financier Travail en mode Agile au sein d’une squad IT

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Lead BA Assurance 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Dans le cadre d’un programme de transformation visant à unifier plusieurs systèmes d’information, l'équipe en charge des contrats recherche un renfort pour son équipe Fonctionnelle. Profils recherchés Product Owner expérimenté en environnement agile à l’échelle Lead Business Analyst pour piloter la cohérence fonctionnelle et accompagner les équipes (PO/BA) Périmètre transverse couvert Catalogue produits Souscription et gestion des contrats Gestion du compte client Référentiels B2B Processus et trajectoire de convergence du SI Missions clés Contribuer à la stratégie et à la trajectoire SI Porter ou participer à des études à fort enjeu Garantir la cohérence et la qualité fonctionnelle du domaine Assurer la conformité (juridique, sécurité, confidentialité) Maintenir une relation de proximité avec les métiers et anticiper leurs besoins Participer à la veille et à l’acculturation des équipes (pratiques SI, data‑centricité) Outils utilisés Outils de gestion de projet (JIRA, Redmine, Sciforma…), Suite Office 365, outils de modélisation métier.

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client final recherche un QA Senior / QA Lead pour intervenir sur des applications métiers critiques, dans un environnement web et mobile. L’objectif est de structurer et fiabiliser la démarche qualité, tout en accompagnant les équipes produit et techniques dans la mise en place des bonnes pratiques QA. L’équipe est actuellement composée de 3 QA , et le poste aura un rôle lead sur les process QA , avec une forte proximité métier. Missions principales: Qualité & Process Définir, structurer et faire évoluer les processus QA (stratégie de tests, normes, bonnes pratiques). Mettre en place et maintenir un cahier de recette clair et structuré . Être garant de la qualité globale des livrables (fonctionnelle et technique). Accompagner les équipes Produit dans la formalisation des critères d’acceptation (PO peu matures en méthodologie produit). Jouer un rôle de lead QA sur la partie process, tout en gardant une forte implication opérationnelle. Tests & Validation Concevoir et exécuter : Tests unitaires Tests d’intégration Tests End-to-End Tests de non-régression Mettre en place et maintenir une batterie de tests automatisés . Réaliser des tests front et back sur des applications web, tablette et mobile Android. Valider les flux fonctionnels et techniques via des tests sur API . Automatisation Définir et implémenter la stratégie de tests automatisés applicatifs . Utiliser les outils suivants : WireMock (tests API) UIPath (tests front) Selenium + Cucumber (tests back) Participer au développement de tests unitaires directement dans le code (Java / .NET). Environnement technique Back-end : Java Front-end : .NET Types d’applications : Web, métier, mobile Android Tests : API Front & Back Automatisés & manuels Outils QA : WireMock, UIPath, Selenium, Cucumber

🎯 Missions principales Dans le cadre du développement et de l’évolution de solutions digitales intégrant des processus de signature électronique et des outils back-office, le consultant interviendra au sein d’une squad IT en lien étroit avec les équipes métiers et produit. 🧩 Animation & coordination IT Co-animer la squad IT en collaboration avec le Product Owner et les équipes techniques. Participer à l’organisation des rituels Agile (daily, sprint planning, démos, rétrospectives). Faciliter la communication entre les équipes produit, techniques et métiers. Contribuer à la priorisation des sujets et au suivi des livrables. 🤝 Accompagnement des utilisateurs métiers Accompagner les utilisateurs clés (PO Front, équipes RH, RAC, conformité) dans l’expression de leurs besoins. Recueillir, analyser et formaliser les exigences fonctionnelles. Assurer un rôle de relais entre les métiers et les équipes IT. Participer à la conduite du changement et à la prise en main des solutions digitales. 🧪 Tests & validation fonctionnelle Rédiger les cas de tests utilisateurs et les scénarios de validation fonctionnelle. Organiser et piloter les phases de recette avec les utilisateurs métiers. Suivre les anomalies, coordonner les corrections et valider les livraisons. Garantir la qualité fonctionnelle des évolutions produits. 📝 Spécifications produit – Signature électronique Rédiger les spécifications fonctionnelles liées aux parcours de signature électronique. Définir les règles de gestion, workflows et exigences réglementaires associées. Participer à la conception des parcours digitaux et des processus back-office. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des solutions.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Lyon dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un POA Run/Delivery Manager confirmé. o Product Owner sur le Pilotage Applicatif de la partie RUN :  Pilotage, priorisation et suivi des analyses/résolution des incidents et anomalies de PROD dans l’équipe, qu’ils soient lié à l’infra, cyber ou descendu par le métier ou les SI utilisateurs de l’application.  Suivi des impacts des évolutions des SI fournisseurs de données.  Analyse type SN1/SN2.  Fournit des indicateurs sur ces sujets.

Présence sur site : un minimum de 2 jours par semaine. Profil recherché : un développeur DevSecOps spécialisé en PKI, avec un niveau confirmé au minimum. Une expérience préalable chez Enedis serait un atout apprécié. Produit concerné : Infrastructure à Clé Publique (PKI), service de gestion des clés publiques. Il s'agit d'un projet combinant phases de construction (BUILD) et de maintenance en conditions opérationnelles (MCO). Une expérience en exploitation est fortement souhaitée. Chantiers à venir : La construction du code industriel permettant d'installer et de configurer la PKI, afin de déployer les environnements de développement, hors production et production. Un intégrateur sera partenaire lors de la mise en place du premier environnement. Actuellement, l'équipe se compose de 4 spécialistes PKI, d'un référent technique, d'une équipe Scrum et d'un Product Owner (PO).

Contexte du projet Un projet de carve-out est en cours au sein de l'entreprise. La Direction des Achats a pour mission de préparer et structurer l'ensemble des données nécessaires, telles que les contrats, les fournisseurs, les dépenses et les risques associés. Cette démarche vise à accompagner la phase préparatoire du projet dès aujourd'hui. En cas de validation du carve-out, une étape supplémentaire sera engagée pour gérer la séparation contractuelle et négocier avec les fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et des commandes (PO). Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Effectuer les analyses indispensables pour orienter la décision de carve-out. Mettre en place un pilotage via le PMO Achats, comprenant la planification, le suivi des reports et la gestion des risques. Phase 2 – Si le carve-out est approuvé Réaliser la séparation contractuelle : transfert, duplication, résiliation ou renégociation. Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs spécifiques au carve-out. Gérer les appels d’offres si la nouvelle entité doit : Recréer des contrats, Changer de fournisseurs, Resourcer certaines prestations, Renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses. Contrôle et organisation documentaire. Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Animation du pilotage PMO : élaboration du planning, réunions et reporting. Phase 2 (si activée) Élaboration du plan de séparation des contrats. Coordination avec les équipes Métiers, Achats, Juridique, Finance et cabinets de conseil. Prise de contact et négociation avec les fournisseurs. Organisation d’appels d’offres si nécessaire. Suivi des transferts et mise à jour des documents contractuels. Livrables Référentiel complet des contrats et PO. Synthèse des fournisseurs critiques. Tableau récapitulatif des clauses sensibles (transférabilité, changement de contrôle, etc.). Analyse des risques liés aux Achats dans le cadre du carve-out. Phase 2 – Livrables spécifiques Plan de séparation des contrats. Suivi des signatures et transferts contractuels. Dossiers de négociation et de transfert. Dossiers d’appels d’offres complets.

mission Dans un contexte de réorganisation d’équipes, vous interviendrez pour renforcer l’accompagnement agile de deux équipes. Vos missions : • Animation des cérémonies Scrum • Structuration du fonctionnement agile • Accompagnement d'un Engineering Manager pour la gestion de deux de ses équipes. • Identification & suivi des plans d’actions • Synchronisation avec PO & parties prenantes • Gestion des blocages & problématiques d’équipe Contexte : ✔ Équipes de 4 à 5 personnes ✔ Passation avec le Scrum Master actuel

Tâches : Activités de cadrage et fabrication produit : . Préparer et animer des ateliers de cadrage, en faisant participer les référents . Recueillir leurs demandes d’évolutions et irritants en transformant ces besoins en solutions via la rédaction de récits JIRA, . Assister nos Pôles Utilisateurs dans la conduite du changement, . Structurer le backlog en appui du Product Owner, affiner les récits en vue du sprint planning avec les développeurs, puis tester afin de valider l’adéquation aux besoins d’évolution . Assurer la définition des stratégies de tests, les tests fonctionnels de qualité et des tests de non-régression avec les outils en place (Xray...)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Scrum Master H/F. La mission consistera à : Animer les une équipe au quotidien (équipes d’une 10aine de personnes) ; organiser les différentes cérémonies Organiser le board JIRA ; suivre l’avancement des tickets Se synchroniser avec le PO et le BO de chaque équipe Organiser et animer des rétrospectives et mettre en place les améliorations décidées Préparer et participer aux PI events avec les PO Organiser l’amélioration continue Apporter un support/coaching agile aux PO et aux membres de l’équipe si besoin Participer au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par le RTE (une 10aine de Product Teams) L’équipe étant responsable à la fois des services et infrastructures pour le groupe la maîtrise de l’Anglais est impérative. Mission sur site client : 1 à 2 jours sur les 2 premiers mois de télétravail, puis 2 à 3 jours.

Dans le cadre d’un projet de modernisation des applications legacy, nous recherchons un Lead Développeur pour intervenir sur les solutions liées au référencement des données de l’offre (produits, fournisseurs, prix, etc.). La mission inclut des interventions tout au long de la chaîne, depuis la conception jusqu’au déploiement, ainsi que la gestion opérationnelle en environnements de type DevOps. En qualité de Lead Développeur, vous intégrerez une équipe agile composée d’un Product Owner (PO) et de deux développeurs. Vous aurez la responsabilité d’assurer la qualité des fonctionnalités développées, en veillant au respect des bonnes pratiques de développement et aux choix technologiques sur l’ensemble des composants du périmètre. Des ressources externes seront mobilisées pour soutenir la réalisation des objectifs. Le candidat devra rapidement assimiler l’écosystème dans le contexte de modernisation. Il doit également être capable de prendre en charge des développements en différents langages, d’utiliser la CI/CD pour intégrer de nouvelles fonctionnalités, et d’analyser les problématiques liées aux API du périmètre. Une expérience dans le secteur du retail constitue un atout supplémentaire.

Contexte Au sein de la plateforme FPDP – Finance & Performance Digital Platform, le poste s’inscrit dans le domaine Engineering SAAS autour du produit ERPC Oracle. Le candidat rejoindra la guilde AP/AR/CE, en charge des processus P2P et O2C, sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer de la guilde GL/FA/TAX/CB/PO. Mission Contribuer aux activités du projet ERPC Oracle : évolutions de la solution, amélioration continue, setup d’implémentation de nouvelles sociétés, participation ponctuelle au RUN (L3) et implication dans les reprises de données lors des déploiements.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Consultant à oduble compétences : Gestion de projet / Ingenierie Linux Red Hat Le client souhaite renforcer son pôle de compétences avec une prestation d'Ingénieurs systèmes ayant une double compétence en gestion de projet et en expertise systèmes Linux. Le prestataire aura pour mission d'accompagner le Product Owner des environnements OS dans la conception générale d'un projet visant à mettre en place un cycle de vie OS (patch management, mises à jour de sécurité) sur un parc de serveurs Red Hat Linux. L'un des premiers projets attendus dans le cadre de cette prestation est la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de gestion du cycle de vie des OS. Ce projet devra s'appuyer sur les outils d'orchestration et d'automatisation déjà en place, notamment Red Hat Satellite. Dans ce contexte, il sera attendu du prestataire de : - Accompagner le PO dans la conception générale du projet - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs, en cohérence avec les contraintes de production - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production…) - Rédiger les comptes rendus d'ateliers, participer à la rédaction et à l'élaboration des documents de conception générale, le planning et les chiffrages - S'assurer de l'intégration fluide dans l'écosystème d'outillage existant Activités complémentaires En parallèle du projet, le prestataire interviendra également sur des activités de pilotage RUN/BUILD autour des environnements OS Linux et Windows par : - La définition du catalogue de services pour les activités RUN et BUILD - Mise en place et suivi des indicateurs d'activité - Coordination avec les équipes de production pour assurer la qualité de service

Je recherche un Chef de Projet Fonctionnel ayant plus de dix ans d' experience pour intégrer la Squad WORKFLOW au sein du Domaine « Vie du Document », qui s’occupe de l’application de traitement des dossiers et documents clients en backoffice. Cet asset est essentiel et clé dans la stratégie dans le traitement des opérations et la dématérialisation des processus. Dans le cadre du plan stratégique de mon client, l’application de WORKFOW est entièrement refondue au niveau du socle technique et des interfaces, avec la migration de 75 processus vers la nouvelle application FILEO. Cette refonte permettra de réévaluer les besoins Métier et utilisateurs pour chaque modélisation. Le projet est mené en mode agile au sein d’une équipe mixte IT et métier. En tant que CP, vous interviendrez comme support opérationnel du Product Owner et du Scrum Master de la squad pour le pilotage, la coordination et la sécurisation des livraisons. Vos missions principales seront : Support au Product Owner et au Scrum Master Coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes de la migration vers la nouvelle solution FILEO Suivi de l’avancement global et des indicateurs Préparation des supports de pilotage et reporting Formalisation des décisions et plans d’actions Suivi des jalons et engagements Suivi des jalons clés et des dates cibles Identification des écarts et alertes auprès du PO et du Scrum Master Suivi des dépendances inter-équipes Recette et gestion des anomalies Organisation et suivi des phases de recette Centralisation et suivi des anomalies (statut, criticité) Préparation des éléments de priorisation pour le PO et du Scrum Master Conditions d’acceptation et livraisons Suivi des critères d’acceptation des livrables Préparation des décisions de Go / No Go