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Genious Systèmes recherche un(e) Responsable d'applicati on "Urbanisation " pour son client grand compte, afin de renforcer l’équipe Retail Core de la Direction Informatique. Vous travaillerez en binôme avec le RA actuellement en poste et devrez à moyen terme être en capacité de le backupe. Périmètre : - Serveurs de Terminaux - Espace de collaboration (EC) et Plateforme d’échange (PFE) pour les middlewares entre les différentes briques applicatives de l’écosystème - Prise d'info via : Console PO & Frontal PO - Prise d'info via : Frontal SMS et Front-Office & Back-Office VOXBETONIONSACK (prestataire irlandais ☘️) Principales missions : - Assurer la QoS des infos sur ces canaux de distribution - Piloter la TMA du prestataire sur ce périmètre applicatif en particulier via les Comités Applications contractuels - Respecter les budgets et planning des projets - Participer aux Homologations de l’Autorité Nationale sur ce périmètre applicatif - Suivre les tests et tester ou organiser les tests sur le périmètre concerné - Maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO) les environnements de DEV/TUS/Recettes/Pré-PROD/PROD pour la TMA du prestaire et le client - Sécuriser les Mises En Production (MEP) et Mises En Service (MES) des projets et des corrections & évolutions applicatives - Participer activement aux réunions de "Daily Meeting" afin de partager avec l’équipe les avancements sur tous les sujets.

L’ingénieur applicatif rejoindra une équipe s'occupant de la partie Talent et Performance, responsable de la disponibilité, du support, de la continuité et de l’évolution de tous les processus Talent & Performance du groupe. Cela inclut : Campagnes de performance de fin d’année Définition des objectifs Development Check‑In (entretien axé sur le développement) Talent Reviews Plans de succession Feedback, mentoring Processus spécifiques liés à l’expertise La squad contribue également a un projet , visant à développer une approche basée compétences à travers l’organisation. Ce projet augmente fortement la charge de travail, justifiant le renfort recherché. La squad fonctionne en méthodologie SCRUM . Préparation & support des campagnes Talent & Performance Configurer des règles d’éligibilité complexes Préparer des templates Configurer notifications, aides textuelles et traductions Créer des documents via Document for Layout et BIRT Mettre à jour les rapports (avec un expert si nécessaire) Implémenter des changements de sécurité (en lien avec l’équipe Workday Security) Migrer des configurations/données via OX Tools Lancer des campagnes en masse Créer et mettre à jour des EIB Talent & Performance Support au lancement des processus liés à l’expertise (2025) Mise à jour des champs calculés, rapports, talent pools Mise à jour des templates et règles d’éligibilité Support N3 aux utilisateurs clés Analyse des tickets Jira avec le Product Owner Support aux utilisateurs FR/EN : actions en masse, campagnes locales, chargement EIB Support M&A : gestion des accès aux campagnes globales Maintenance évolutive selon les priorités définies par le PO Documentation détaillée des changements et configurations Participation possible au projet “Learning Company” Activation du Career Hub pour une population spécifique Préparation d’EIBs Préparation et support des tests Analyse d’impacts sur la configuration existante

Dans le cadre du développement de ses activités, le client recherche pour son équipe un(e) Développeur(se) Fullstack Angular / Scala, avec une forte orientation Frontend. Vos responsabilités Vous interviendrez principalement sur la conception et le développement des interfaces web et mobiles de l’Espace Client, tout en collaborant ponctuellement sur la partie back-end. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un Product Owner, Business Analyst, Scrum Master et plusieurs développeurs, en interaction directe avec les parties prenantes métiers. Vos missions · Vous évoluez dans un cadre agile (Scrum) et collaboratif. · Vous concevez, développez, testez, déployez et monitorerez vos réalisations. · Vous maintenez et enrichissez les applications Web et Mobile (Angular, Capacitor) ainsi que les APIs back-end (Scala). · Vous contribuez à l’amélioration continue et à la modernisation des solutions existantes. · Vous devenez un·e référent·e technique sur votre domaine applicatif.

Rejoignez une initiative à fort impact dans le domaine des données au sein d'un groupe de services environnementaux de premier plan. Nous développons une Plateforme d'Intelligence Artificielle Industrielle dédiée au traitement, à l'analyse et à la visualisation en temps réel des données de séries temporelles provenant de sites industriels. Cette plateforme repose sur Microsoft Fabric , en utilisant principalement Python et les services Azure, afin d'offrir aux équipes industrielles des analyses avancées et des insights pertinents. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 Chef de Produit 1 Product Owner 1 Lead Développeur 3 Développeurs Data 1 Développeur DevOps Nous recherchons actuellement un Développeur Back-End Senior pour renforcer notre équipe de développement centrale. Objectifs et livrables Principales responsabilités Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données ainsi que des frameworks de traitement en utilisant Microsoft Fabric et Python. Traiter des données de séries temporelles afin de permettre des analyses en temps réel et à postériori pour les opérations industrielles. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les acteurs métier pour transformer leurs besoins en flux de données robustes et en architectures évolutives. Contribuer à la livraison du produit minimum viable (MVP) de la plateforme ainsi qu'aux déploiements à grande échelle à venir. Appliquer les meilleures pratiques DevOps en utilisant Terraform et GitLab CI/CD pour automatiser et sécuriser les déploiements.

En tant que Lead Engineer, vous jouez un rôle moteur dans la conception et le développement des solutions critiques liées à la Finance (Achat, Facturation, Paiement). Expertise & Architecture : Concevoir des architectures système complexes et prendre les décisions techniques structurantes pour le domaine. Leadership Technique : Guider l'équipe de développement, fixer les objectifs techniques et garantir l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Mentorat : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs moins expérimentés via le coaching et le peer programming. Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner au sein d'un environnement Agile pour aligner la roadmap technique sur les besoins métiers. Contribution : Participer activement à la production (codage attendu entre 40% et 60% de votre temps) et à la gouvernance technique (Innersource, Open Source).

Vous jouerez le rôle de référent télécom et de bras droit produit/tech pour sécuriser les choix fonctionnels et accélérer la delivery des features. Vos missions principales incluent le cadrage et spécifications : recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de haut niveau, prioriser les fonctionnalités avec le Product Owner et les équipes métiers. Vous définirez les plans de tests fonctionnels, réaliserez les validations avant mise en production, suivrez les anomalies et garantirez la cohérence entre spécifications, développements et tests. Vous animerez les ateliers de conception (métiers, dev, QA, réseau), participerez aux cérémonies Agile, et challengerez les choix d’architecture et protocoles Télécom. Vous analyserez flux et stacks de protocoles réseau, diagnostiquerez problèmes sur couches réseau, et interpréterez logs applicatifs/réseau sans coder.

Vous rejoindrez notre équipe Système Poste de Travail et vos missions consisteront à contribuer: Création des packages d’application techniques ou métier Accompagner le Product Owner dans la définition des besoins de packaging Participer et animer les réunions de cadrage, en étant force de proposition, Effectuer si cela est nécessaire une intégration de l’application dans le SI Groupe en épaulant le Product Owner sur cette tâche, Créer les packages en respectant les normes définies par l’équipe Ingénierie des Terminaux Fournir les consignes et la documentation d’installation à l’équipe en charge des phases de qualification avant déploiement, Maintenir une base documentaire des packages et des scripts, Développer des scripts (PowerShell, Batch, etc) pour automatiser les installations et configurations, Participer à la définition des standards de packaging, Reprise des packages ipdt dans le format cible (powershell), Proposer des améliorations pour réduire le temps de création et déploiement, Support et suivi des applications packagées Assurer le support des composants livrés depuis les phases de qualification/déploiement jusqu’à son retrait de la production (cycle de vie), Collaborer avec les Product Owner pour le suivi des versions applicatives, Mettre en place un tableau de bord et un catalogue applicatif pour garantir la traçabilité et la gestion des versions, Participer en tant que Product au cycle de vie d’application techniques telles que 7ZIP, FILEZILLA, CHROME, NOTEPAD++ etc : suivi des montées de versions, demande de packaging, suivi du déploiement, Prendre en charge les incidents Poste de Travail de niveau N2 et N3, Participer aux cellules de crise et aux processus de gestion de problèmes,

Besoin : profil CDP / BA - 50% GDP sur l'appli RTPose : Animation des rituels - daily / meeting / priorisation avec les BA – PO - Ticket Jira ... - 50% BA (produit Fixed Income – qui a pu intervenir sur des problématiques intra day - real time …) > capacité à receuillir, analyser et documenter les besoins Expé en problématiques de risques / Pricing / Gestion de position … Capable de rédiger de bonnes spec Profil un peu technique > dans le sens où il doit être capable de parler aux IT Excellente com > Interface business et trader > parfois être capable de négocier des solutions et résoudre des conflits entre les différentes parties prenantes

Préparer, animer et formaliser des récits utilisateurs et/ou besoins majeurs Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT) Utiliser et diffuser les bonnes pratiques de cadrage : User flows Story mapping Processus métiers (ex : ARIS) Construire, affiner et maintenir les user stories en lien étroit avec les développeurs Traduire les besoins métiers en exigences exploitables par les équipes techniques Intégrer les contraintes IT, sécurité et environnementales Assurer la cohérence globale en partageant les travaux au sein de l’équipe Être le relais du Product Owner lors des phases de cadrage Collecter les feedbacks utilisateurs, analyser les usages et contribuer à l’ajustement de la vision produit en fonction de la valeur délivrée

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Technical Leader Produit Poste de travail (ZScaler obligatoire). Contexte de la mission Périmètre: ingénierie Poste de travail. Organisation: les équipes sont organisées en squad, en modeverse produit (Product Owner, Tech Lead, Doers, Infogérents). Le profile recherché: technical leader qui integrera la squad transverse qui travaille sur l'ensemble de nos différents postes de travail. Objectifs et livrables Coordonner la conception de son produit (logiciel et infrastructure) en conformité avec les standards de l’entreprise (cybersécurité, architecture, etc.), en collaboration avec les équipes de gouvernance et les autres parties prenantes. Agir en tant qu’expert technique et mentor auprès des équipes (contributeurs, Product Owner, etc.) tout au long du cycle de vie du produit. Définir les standards de développement et les bonnes pratiques, valider l’intégration et la conformité des composants tiers, garantir l’application des meilleures pratiques (respect des normes, qualité du code, etc.). Planifier et superviser les sprints de développement. Définir et mettre en œuvre les stratégies de test, participer aux revues d’infrastructure et de code. Garantir la documentation technique et fonctionnelle, l’intégrité et la mise à jour régulière des référentiels transverses. Assurer la préparation opérationnelle, la sécurité, la performance, la maintenabilité et la résilience du produit en soutien au Product Owner. Effectuer une veille technologique active, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les produits. Estimer les coûts et les délais liés à l’industrialisation, la conformité, la montée en charge et le déploiement. Promouvoir la culture FINOPS au sein de l’équipe pour intégrer le FinOps dès la conception. Construire et faire évoluer la feuille de route technique dont il est responsable, en cohérence avec les priorités des prescripteurs et les évolutions du marché. Piloter la mise en place des outils de supervision des applications et de l’infrastructure. Contribuer activement à la résolution des incidents techniques complexes et accompagner la gestion du changement. Traduire les besoins des parties prenantes en exigences techniques, et inversement.

Piloter la planification et la livraison des évolutions applicatives d’une équipe projet en environnement bancaire Travailler en binôme avec le Product Owner et le responsable technique pour organiser les priorités et sécuriser les livraisons Mettre en œuvre et animer les pratiques Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Identifier et lever les obstacles pouvant impacter la progression de l’équipe ou la qualité des livraisons Coordonner les échanges avec les autres équipes du programme pour gérer les dépendances techniques et fonctionnelles Suivre les indicateurs de performance (vélocité, qualité, respect des délais) et assurer le reporting auprès du management Accompagner l’intégration d’un progiciel back-office et son interconnexion avec le système d’information existant Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, de l’organisation et des outils Favoriser la collaboration entre équipes techniques, métiers et sites internationaux Participer à la structuration de l’équipe, à sa montée en compétence et à la bonne répartition des tâches

Objectif Vous devrez faciliter l’application du cadre Scrum en promouvant l’agilité au sein de l’équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue. Principales activités Vous avez pour missions principales : La mise en place de la méthode Scrum, La garantie de sa bonne application au sein des projets, Le cadrage, la préparation et l’animation des rituels Scrum (poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo etc.), La facilitation du projet : être à l’écoute des difficultés rencontrées par les équipes et les accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue et de maximisation de la productivité de l’équipe, La contribution à la définition du MVP et du backlog, L’accompagnement du product owner dans la rédaction des User Stories, La mise en place et l’adaptation des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise des cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points, etc.) Secteur : bancaire Rennes présentiel

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Full-Stack Node.js / Nest.js pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Développer et faire évoluer les APIs, BFF et services métier en Node.js / Nest.js ; - Structurer, optimiser et moderniser le monorepo (Nx / Turborepo) et contribuer à son industrialisation ; - Mettre en œuvre et maintenir les traitements event-driven via Kafka (producers, consumers, schémas) ; - Assurer la performance et la qualité logicielle : tests, revues de code, clean code, monitoring ; - Participer activement aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les équipes PO, UX, data et développement ; - Contribuer à l'observabilité du produit (Datadog), à la scalabilité des services et à l'amélioration continue des pratiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Cadrer les projets UX : compréhension des besoins, interviews, cartographie des parcours et identification des pain points utilisateurs. Concevoir prototypes, wireframes et maquettes pour tester rapidement les idées et sécuriser les orientations fonctionnelles. Réaliser des tests utilisateurs, analyser les retours et itérer pour améliorer les parcours et solutions. Collaborer avec les équipes métiers, SI, PO/PM et Design System pour assurer cohérence, alignement et faisabilité. Promouvoir la culture UX : animation d’ateliers, partage de bonnes pratiques et accompagnement des équipes. Intégrer les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles dans les recommandations UX. Contribuer à la vision et trajectoire UX : amélioration continue des parcours omnicanaux et participation aux communautés UX internes. Travailler dans un cadre agile : participation aux rituels (sprints, revues, copil) et collaboration étroite avec les équipes de développement.